生死抉择观后感_(党员应有的责任和使命)
《生死抉择》，根据张平长篇小说《抉择》改编，市长李高成刚从中央党校学习回来发现，他一手提拔并信任的中阳纺织厂领导班子集体腐败，妻子吴蔼珍也卷入其中。更令他震惊的是，“培养”、“提拔”了他的省委副书记严阵就是这张盘根错节关系网的根子。何去何从？党性和良知要求李高成不能有丝毫的犹豫和彷徨，他面临着痛苦的抉择！生死抉择读后感（一）由上海电影制片厂摄制的反腐败题材的影片《生死抉择》在全国各地上映，盛况空前，反响强烈，引起轰动，全国各大媒体争相报道，一片赞扬声。这确实是一个发人深省的问题。改革开放以来，党中央高举反腐倡廉大旗，三令五申，痛下决心，要将反腐败斗争进行到底。近十多年来揭露和查处了陈希同、王宝森、倪献策、成克杰、胡长清等一批大贪官。然而，腐败现象仍然屡禁不止，而且愈演愈烈，触目惊心。广大人民群众对腐败分子深恶痛绝，却又无能为力，只得把希望寄托在清官身上，希望在党内出现一大批把百姓放在心坎上，为扞卫党、国家和人民的利益而不折不挠地同腐败分子进行英勇斗争，清正廉洁的好干部。影片《生死抉择》的主人公，某市市长李高成就是这样一位清官。他为党为公，不惧邪恶，冲破老上级和老部下、同事和亲友编织的关系网，在生死抉择之时，大义灭亲，坚定不移地同花钱买官、行贿受贿、拉帮结派等腐败分子进行无情的揭露和抨击。影片《生死抉择》顺应人民的心愿，反映人民的心声，一上映就引起大众共鸣，受到全国人民的欢迎和关注，的确是在情理之中。在对影片《生死抉择》的一片赞扬声中，我们是否需要自下而上地反思一些值得注意的实质性问题。腐败分子之所以能处处得逞，猖狂一时，步步高升，最根本的原因就是干部制度的不健全，缺乏竞争机制。谁能当干部？什么样的干部应当提拔重用？这个干部任免权究竟应该掌握在谁的手中，到底谁说了算？这是干部制度改革中的一个关键问题。一个部门，一个单位，一个企业，选聘领导干部应由本部门、本单位、本企业的党员和职工考核测评，集体讨论，投票决定，最后由上级党组织考查、审批。一个县、一个地区、一个省市的领导干部也应公开招聘，竞争上岗，由上级党组织考查、审批。最根本的原则是实行公开竞争上岗，真正由广大党员和人民群众当家作主人，有权选聘公仆。这是确保任人唯贤、干部清廉的必由之路。否则，行贿受贿、买官卖官、拉帮结伙、任人唯亲、以权谋私等腐败现象就难以根除。仅仅依靠像李高成那样的清官来反腐倡廉是很难从根子上铲除腐败现象的。因为在现实生活中，像李高成那样的好干部毕竟不是很多，而且也不一定能得到上级领导的提拔重用，或许还会遭到打击排挤，而像成克杰、胡长清那样善于投机钻营、精通仕途之道、专走上层路线、欺上压下的贪官却步步高升，官运亨通。这种反常现象难道不值得引起我们深思么？生死抉择读后感（二）前几天，观看了《生死抉择》这部影片，在长达2小时48分的放映过程中，情节的扣人心弦、剧中人李高成面临的痛苦抉择紧紧抓住了我的心，让我从中看到很多东西，仿佛明白了许多。面对这反腐大作，党员干部，特别是党的领导干部，不妨想想这样几个问题，并把它们想细、想深、想透。想一想自己活着是为了什么，怎样活着才意义。这是人生的“总形状”，也是做人为官的基础。只有把人生的目的和价值想清楚了，心态才会平衡，心胸才会开阔，才不会被金钱所困，也才不会去搞腐败，更不会为腐败所俘虏。《生死抉择》向我们每个人提出了严肃的人生课题，这就是“活在世上为了什么、领导岗位上应当做点什么？”“是不是很好地履行了人民公仆的职责，是不是无愧于共产党员这个称号？”这个问题确实值得我们党员干部，特别是领导干部的深思。共产党人的真正人生意义就是做个有用的人，做个有道德的人，做个有益于人民的人，这是一部教科书。只有在思想深处记得“入党为了什么，入党干什么，死后留什么”这个根本问题解决了，才能坚定理想信念，在别人发财时不眼红，清苦时不利用手中权力大捞特捞，才能有人生目标和追求，始终保持共产党人的先进性。想一想自己的公仆职责，在工作岗位上应该做点什么。这实际上是个官德问题。领导掌权、为谁服务，不仅关系到个人所在单位的形象和威信，还关系到党和国家的生死，要牢记党的宗旨，明确自己肩头的责任，始终为人民群众掌好权、用好权，才能真正把“三个代表”的重要思想落到实处，成为最广大人民群众根本利益的忠实代表。我们是人民的公仆，必须全心全意为人民服务，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，与群众同呼吸、共命运、惺惺相依，这是领导干部应尽的义务和责任。领导干部的天职，从某种意义上就是让人民群众富起来，让社会风气好起来。现在一些领导干部在发展一方上都有不少建树，但在同人民群众深恶痛绝的腐败现象作斗争决心不大，抓得不狠，群众很有意见。说到底，不是我们缺少办法，而是缺少揪住不放、一查到底、坚决斗争的勇气。坚持硬碰硬、主持正义、伸张公道，这既是党的一贯要求，也是领导干部的为官之道，更是广大人民群众的强烈呼声。领导干部只有在为民办实事的同时，不怕得罪人，抓难事、管坏事，与丑恶和腐败现象作斗争，才会得到人民群众的信赖和支持。不然，就会失去民心，没有资格去当人民群众的“代表”，还有可能被一些别有用心的人利用，成为某些腐败分子的“挡箭牌”和“保护伞”。想一想如何严于律已，班子成员、家属子女和身边人员会不会搞腐败。这是反腐倡廉的重要环节。只有把这道关口把住了，摁死了，腐败现象和腐败分子才不会有可趁之机。一些领导干部在仕途如日中天的时候栽跟头，成为党和人民的罪人，在很大程度上是由“灯下黑”开始，在“后院”起了火。一个称职的领导干部，不仅要清洁自律，认清楚“人”，分清楚“事”，把握好“度”，抗得住各种诱惑，严格管好班子成员，管好配偶子女，管好身边工作人员，谨防别人打着自己旗号在搞腐败。领导干部不管自己工作多忙，都要过问班子成员、家属子女和身边人员的思想情况，看一看他们是不是按党和人民的要求在做，听一听周围群众还有什么议论，从而以小中见大，举一反三，防微杜渐。决不能因为是老上级，是班子成员，是部属，是家属子女，是秘书和驾驶员，就放他一码！这样，我们才能上不愧党，下不愧民，对同志、对部属、对亲人也是真正的爱护。否则，我们平时的疏忽，教育、监督工作没有及时跟上去，到头来只能给人民带来损失，害了同志，苦了亲人，也葬送了自己。现在，常听一些领导干部感叹忙，也确有很多同志“两眼一睁，忙到熄灯”。这体现了一种事业心、责任感和奉献精神。但是，从别一方面看，有些同志的忙其实并没有忙到点子上，其中很重要的一点，就是片面理解“领导抓、抓领导”的提法，靠少数干部“包打天下”，抓工作搞一竿子插到底，而不善于调动群众的积极性，不让被管理者参与管理。让被管理者参与管理，关键是端正对人民群众的根本态度。作为领导干部，一定要尊重人民群众的民主权利，注意听取他们的意见和建议。把广大群众的积极性调动起来，这样许多事情就好办了。愿腐败绝种、断根！生死抉择读后感（三）日上午，在学院的组织下，我们观看了《生死抉择》这部党政电影。在长达2个多小的放映时间中，情节的扣人心弦、剧中人李高成面临的痛苦抉择的情景令我感慨万千，也让我从中看到很多东西，学到了很多的东西。现在我将我的一些感触做一下汇报。首先电影讲述了市长李高成刚从中央党校学习回来就面临中阳纺织厂上千工人到市府请愿，他自己以前是中阳纺织厂的厂长，现在出了这么大的事情，他感觉到事态很严重，决心下定决心来查查事情发生的缘由。在杨诚的支持和配合下，随着调查的步步深入，李高成发现：他一手提拔并信任的中阳纺织厂领导班子集体腐败，妻子也深深地卷入其中，更令他震惊的是，培养了他的省委副书记严阵就是这张盘根错节关系网的根子。该如何的选择，到底该不该坚持查下去？面对外界的打击和高层的压力，李高成面临着痛苦的抉择！最终他还是坚持作为一名共产党应该做的事，他下定决心狠查此事，历经艰险，最终将此事查的水落石出，对于腐败者也得到了应有的惩罚，他自己也经受了考验，体现了作为一名党员应有的责任感和使命感！《生死抉择》是一部反腐倡廉的力作，具有很强感染力。影片塑造了李高成、杨诚等有血有肉、令人信服的优秀领导干部形象，他们在金钱、亲情、友情面前所表现出来的浩然正气令人振奋和鼓舞，从他们的身上折射出党和政府反对腐败、从严治党的坚定信心和决心。同时，影片中揭露的腐败现象发人深省，深刻地揭示了反腐败是一场关系到党和国家生死存亡的斗争。习书记现在要求要把党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。电影就反映出了官僚主义，这严重违背了我党的性质和宗旨，是当前群众深通恶绝，反映强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要来源。影片也反映出来再现实社会中有些官员面对不良现象，畏首畏尾，总是为自己的利益着想，为力不图，长久下去必然会违背我们当初的“不惜牺牲一切，为党奋斗终生”的誓言，必然会会激发党和群众的关系，造成国家的衰落和社会的倒退。通过这次学习，我知道我们的党是来自于群众的，我们必然也要服务于群众，没有什么腐败是不能够查处的。只要有坚定的信念和坚定的党性，在权贵面前不屈不服，用理性的思维和确凿的证据就一定能够取得最终的胜利。同时我也知道，只为一名党员，如果我们中饱私囊，利用自己手上的权利去为自己谋福利，不去过问人民的死活，那么最后只会有一个结果，那就是必须为自己做的事付出惨重的代价。因此，我们必须要坚定自己的信念，坚定党的领导，将自己的权利运用的正确的地方，绝不辜负党和人民对我们的期望！
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学习新古田会议精神
争做新一代革命军人
85年前，古田会议确定了“党指挥枪”的根本原则，明确了人民解放军“全心全意为人民服务”的根本宗旨，是中国人民解放军建设史上一座辉煌的里程碑。
近日，习近平主席再次在古田旧址召开全军政治工作会议，强调全军政治工作的重要性，对新形势下我军政治工作提出明确要求，为新形势下我军实现强军目标提供了坚强的政治保证。这次会议也将成为我军建设史上的一个重要节点，产生深远意义。会议中习近平主席提出要着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，作为一名即将踏入军营的大四国防生，我想谈谈我对做一个新一代革命军人的看法：
一、我们要通过筑牢军魂来带动灵魂成长，牢固树立“坚持党对军队的绝对领导”这一原则不动摇，始终忠诚于党，随时...
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出门在外也不愁> 优秀党员学习材料:生命融入使命 信念点燃激情
优秀党员学习材料:生命融入使命 信念点燃激情
优秀党员学习材料:生命融入使命 信念点燃激情
文章来源中国大 学网 w ww.1 DA&B A.COM 4 优秀党员学习:生命融入使命& 信念点燃激情
从xx向北到xx，有200多公里。为了一个光荣使命，他义无反顾地去了，把心拴在那里，从此再也没有离开。他是一个有血性的人，一颗心扑在事业上，九头牛都拉不回来。3年多来，他把生命融入振兴xx的滚滚激流，谱写了共产党员的人生华章。他是一个有使命的人，面对困难一往无前，不达目标决不回头。不到一年，他使一个濒临破产的汽车企业起死回生，在市场上书写了逆势上扬的传奇。他就是xx县原挂职副县长、xx汽车公司原总经理李xx。
“他是为xx发展累死的！”1月23日，xx多云转阴。清晨6点零8分，xx执行总监程良初收到李xx发来的短信，说身体不舒服，让他陪同来访客人就餐并送行。9天前，李xx抽空在xx做了体检。医生说他血压偏高、心脏有杂音，建议住院检查。“等有时间再检查吧，工作确实大忙了。”他婉拒了医生劝告，匆匆赶回xx。这些天，同事们发现，本来身体挺棒的李xx气色一直不太好。大家在想，他可能太累了，要歇一歇就好了。可是，他又怎么舍得歇下来?为了工作，他有一千个理由“搪塞”同事的劝说。这一天早上7点半，李xx依然准时来到公司，在各个车间转了一圈，并和员工一起做了早操。他像往常一样繁忙。从早上9点到下午6点半，李xx一共主持召开4次会议，又分别与3个部门座谈。除了吃饭，他没有休息片刻，渐渐有点撑不住。他对程良初说：“感觉好累，眼睛都睁不开了。”下午散会的时候，他对同事们说：“晚上8点还有会，我去运动一下，出出汗说不定就好了。”当天傍晚7点10分，李xx在羽毛球场上突然昏迷，心脏永远停止了跳动，年仅49岁。医学结论为长期积劳成疾，突发心源性心脏病猝死。这一天距离他来到xx，整整3年零3个月。“他是为xx发展累死的！”在追悼会那天，xx干部群众自发前往吊唁，泪雨纷飞的现场令人动容。有网友发帖说：“自发前去吊唁的社会各界人士，10多人一组，不重复地鞠躬，竟长达1个多小时！粗略统计一下至少几千人！”
“挂职不是挂名，挂名的事，我不会干！”xx在安徽发展大格局中自有重要地位。由于历史、自然等多种因素制约，xx发展长期滞后于全省平均水平。在振兴xx的战略指引下，“十一五”时期以来，xx地区加速起跳，跃上新的发展平台。在这一背景下，2009年2月，省委组织部选派李xx到xx县挂职担任副县长。此时，李xx已是xx乘用车营销公司副总经理，各项工作熟门熟路、得心应手。组织上征求意见时，李xx也犹豫过：毕竟父母年事己高，又体弱多病；女儿正在读书，还需要照顾；爱人工作也很忙……这一走，家里就彻底顾不了。但思考再三，他毅然决定告别亲人，踏上了挂职xx的新征途。有人说，挂职就是挂个名，不必太当真。李xx说：“挂职不是挂名，挂名的事，我不会干！”在县里，他主抓工业企业、商贸流通和企业改制等。为及早进入角色，他充分发挥经验优势，全面推行一线工作法，对企业进行“面对面”、“一对一”帮扶。针对企业面临的资金瓶颈，他积极组织银企对接，先后为32家企业解决急需资金1.7亿元。他还先后分 16批次组织xx企业法人到xx集团学习、取经、轮训，为地方企业培养了大批人才。早在上世纪90年代，以安驰汽车厂为代表的xx汽车产业就发展起来，但随着市场竞争日益激烈和产业结构深刻调整，xx汽车产业开始走下坡路。xx汽车路在何方？作为分管汽车工业的副县长，李xx义不容辞挑起重担，为xx汽车产业“突围”谋划路径。2009年3月，北方的哈尔滨依然天寒地冻。李xx带领县有关单位人员，到黑龙江农机大市场学习考察。寒风吹在胜上，就像刀割一般，大家都冻得瑟瑟发抖，李xx站在现场一动不动，专注地听、仔细地问、热烈讨论，这一站就是半个多小时，好像对严寒浑然不觉。“你难道一点都不冷吗？”xx县xx汽车中心批发市场管委会办公室的李宏伟私下问他。李xx愣了一下，使劲地跺着快要麻木的双脚：“天气虽然很冷，但是如果怕冷，我们不来现场，看不到真的，学不到实的，跑这么远来干啥?”他说得很简单，但每个字都像一团火，烫在李宏伟的心上。在学习取经和调研分析的基础上，李xx亲自起草了《xx县“十二五”汽车产业发展规划》，xx县发改委主任郑xx说“他牵头编制规划和其他人不一样，他亲自动手修改，一字一句斟酌，一句多余的话都不要，每个模块操作性都非常强。”一幅xx汽车产业发展蓝图，李xx不知熬了多少不眠之夜，倾注多少心血汗水。
“你这样拼命，别把别人累垮了……”李xx在xx集团工作了 26年，从技术人员到专业厂厂长、质量部门负责人、营销公司，再到xx挂职……这些年来，无论在哪个岗位上，李xx始终把事业放在第一位。2009年底，xx集团谋划重组xx安驰公司。为促成这桩“婚事”，李xx在xx和xx之间来回奔波无数次。日，xx汽车公司正式重组揭牌，xx集团任命李xx担任总经理。这又是一副沉甸甸的担子。此前，安驰公司深陷困境，平均每月亏损200多万元，有些员工失去了信心。李xx在充分调研后认为，安驰汽车品种单一、工艺落后，在全国同类产品中处于低端、低价位，规模上不去，提出了“提质、上量、增效”的目标，制订了“建网点，出新品，上质量，壮规模”的方针。素有“拼命三郎”之称的他更加玩命。“李总带着我们经常连轴转，白天干不完，晚上加班干。新产品分析会、质量会大都安排在晚上开，一开就到十一二点，之后高管们还要再商议。”xx副总经理鲁群回忆说。李xx倡导的企业文化，要做到“三快”：快一点、走路快一点、做事快一点。而他自己就是一个风风火火的领跑者。有供应商和安驰员工开玩笑“下次你们出差就不要带李xx了，他太快了，我们想沾光喝两杯酒也不成，他吃了盒饭就要走。”xx中层干部还清楚地记得，李xx带他们去河北保定长城公司学习的情景。那天大雨滂沱，当公司产品分析会结束时，已是晚上10点。为了次日上午9点赶到，他们在暴雨中出发了，大家轮流开车赶路，终于在早上8点10分到达长城公司。他们顾不上洗脸、刷牙和吃饭，便开始讨论交流。得知他们一夜未眠赶来时，对方十分感动。这样的事已成为家常便饭，同事们也习以为常。妻子张xx经常打电话提醒他“你这样拼命，别把别人累垮了……”没想到，累垮的却是他自己。李xx敬业精神不但感染了同事，而且打动了合作伙伴。xx的两家主力供应商成都发动机集团公司、广东xx汽车公司号召全员向李xx学习。短短一年多，公司就开发引进新的供应商70多家，新增有效营销网点60多家。艰辛的努力换来了丰硕的成果。2011年3月，李xx上任的第7个月，公司实现当月扭亏为盈，8月实现全年扭亏为盈。2011年全年实现产销汽车6200辆，销售收入3亿元，上缴利税700多万元。公司产品也由过去单一化品种，增加到12款车型，由国内滞销一举卖到了菲律宾、摩洛哥、叙利亚、埃及等国家。
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