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12:16:52综合南方日报等报道
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　与此同时，金丹菲和李炯恩将会成为韩国队在外线仰仗的武器。金丹菲曾经参加2010年世锦赛，在去年的亚锦赛中更是本队的得分王，场均可以得到11.1分并且三分球命中率达到32.4%。而李炯恩则是球队的进攻发起者，场均能贡献3次以上的助攻以及1.1次抢断。如果主教练前往南特时能够带上最优秀的球员，韩国女篮有很大可能进入八强。
娱乐讯 艺人陈艾琳和mp魔幻力量前成员阿翔结婚1年多，日前曝出流产、老公劈腿约炮等事件，因此远赴澳洲度假避风头、疗伤，返台后似乎已经重新振作，常在脸书吐露心情，近日更分享一则文章，比较女生20和30岁的差别，要女孩们懂得爱自己，引起热烈回响。
足管中心在起诉书中指出，有关部门已于2月16日，也就是裁决作出之日之前，向国家体育总局下发了撤销足管中心的批复，只是当时该书面批复尚未传达到原告。至此，足管中心已正式被撤销。
苏小春则认为，根据国务院足球改革发展部际联席会议办公室印发的《山东网》规定，足球中心在编在岗人员，可根据个人意愿一次性选择去留。选择进入中国足协工作的，将所有关系转入中国足协，原在编在岗人员级别、职务等进档封存；不进入中国足协工作的，由体育总局在系统内统筹安排工作。
杨旭认为定位球可能成为国足的得分利器，上一次对阵马尔代夫我们利用了两个定位球得分，这一次也要抓住定位球机会。利用好我们的身高优势，这是我们的得分利器。
现在是赛季初期，我们也都进行了联赛和亚冠的比赛，现在大家的状态是最好的时候，至于能否晋级12强赛，不到最后一刻我们不会轻言放弃。杨旭说。
韦德跳投命中为球队暂时止血，莱纳德打3分成功，格林三分中的，阿尔德里奇也跳投命中，他们率队打出18-2的进攻高潮，第三节还有1分钟时马刺队。理查德森连中两个三分球，热火队落后25分结束第三节。大比分领先的马刺队在第四节尽遣替补，但马丁、马扬诺维奇等人保持攻击性，尤其是马扬诺维奇在内线势不可挡，他独得9分帮助球队110-79领先31分。最后时刻热火队追回几分，但他们仍落败。
为了保障精英豪门的利益，欧足联也会有种子制度，将最强的球队均衡的划分到两个大区里，这样做可以避免争冠热门提前遭遇。需要指出的是，在只有16支球队参加分区赛的情况下，一些弱国的小球队很难参与进来，这其实同欧足联之前提倡的均贫富的做法相悖，而这肯定也会引发新的不满。
2016国际冠军杯中国赛启动仪式昨天在京举行。今年7月，3支欧洲顶级球队曼联、曼城、多特蒙德将来华作赛，其中曼彻斯特双雄将在国家体育场交手，这也是两队首次在英国境外上演德比战。
创立于2013年的国际冠军杯是欧洲足坛顶级季前热身赛。2015年，该赛事首次登陆中国，在深圳、广州、上海举办了3场比赛，共吸引了11.6万名现场球迷及1000多万在线观众。
惠若琪比赛期间不忘要笔记写作业
资料图：惠若琪。记者 富田 摄
同赵蕊蕊一样，中国女排的另一位球员惠若琪在上学期间，也是一位学霸。
据惠若琪的班主任透露，在中学时代既是排球高手又是实验班学霸，惠若琪不仅智商高、情商高，而且还特别坚强、坚韧。当年惠若琪是以排球特长生的身份进入实验班，一开始，的学习成绩并不好。班主任总结道，但特别用功，出外比赛会提前跟各科老师要笔记，而且能高质量的完成所有作业。最后直至在考试中拿到第一名。
我当时选择的是留在中国足协工作。苏小春当庭表示，在2015年9月填写《山东网》时，他选择进入中国足协工作，但中国足协在去年10月以书面形式解除了苏小春的财务审核授权人身份，并以足管中心名义发布苏小春工作调动的通知。不过苏小春并未接受调动，而是选择向北京市人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，后者受理后作出了足管中心与苏小春继续履行聘用合同的裁决。
今年中甲联赛因为财大气粗、人多势众的天津权健已一个冲超名额，其他想冲超的球队日子都不好过。先是被夺了帅位，后又遭遇惨败，被权健坑了两回的托米奇只是第一个苦主。
俱乐部副总经理曹磊在接受记者采访时表示，和托米奇解约不是因为战绩的原因，是因为托米奇的私人原因。记者了解到托米奇的妻子刚刚在塞尔维亚老家生完第二个孩子，需要有人照顾，如果是出于私人原因，应该和家庭有些关系。
而现在，侧重的层面还是nba和体育。这几期专栏的网友评论，我多少看了一些，有所启发，也想有所释疑：有人说艾弗森就说了句中国记者为姚之队，就脸皮发烫感觉不爽，这是心理自卑的表现。但这其实和谁说的、谁说了什么都无关，真正相关得就是人和人对话时对方的语气、神情和态度，你能轻易感受到对方恶意还是善意，是无意调侃说笑还是掩饰不住的嘲笑讥讽。这是人情感的本能，千古无改，无论中外。艾弗森说这话时的粗鲁和嘲讽之意，你如果身在现场，可以立马察觉，更不要说考辛斯当着我的面讥讽林书豪，那种嚣张沸反盈天。我清楚记得考辛斯狂笑那一刻，他身边的队友保持着沉默，没有帮腔，没有附和。过分，是每一个人都能感受得到的，但并不是每一个人都会做过分的事情。
第五局，傅家俊再次控制局面，一杆69分获胜，3-2拿到赛点。第六局麦克马努斯顶住压力，打出一杆90分，零封拿下顽强追至3平。决胜局麦克马努斯本有机会赢得胜利，但却在上手后打丢最后一个红球，傅家俊打到蓝球完成超分，麦克马努斯通过斯诺克追回6分，不过最终傅家俊还是打进锁定胜局的粉球，惊险地赢得决胜局的胜利。最终傅家俊总比分4-3力克麦克马努斯，1/8决赛的对手将是沃尔顿与福德之间的胜者。
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飞五棋牌牛牛攻略怎么样？大家有去玩的吗？
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牛牛其实多半靠的运气,可以试试第一游戏网上面的，上面也有这些游戏哦!
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高职院校实施质量工程应注重的几个基本问题
&出处：&&作者：李健兵（陕西财经职业技术学院）&发表日期： 9:20:15&阅读1482954次
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作者：Murphy Lee&#160;&#160;更新时间： 8:59
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　　证券时报记者王莹　　富国银行的交叉销售一度被零售银行业界视为典范。但最近这一模式也惹上了麻烦。　　证券时报记者获悉，美国财政部货币监理署和洛杉矶联储日前正在对富国银行的销售文化展开调查，以确定其闻名业界的交叉销售模式是否在管理流程上对员工过于苛刻并忽视了相关的操作风险。相关资料显示，该行目前在零售银行条线的户均产品销售数为6.13，在财富管理和养老金等其他部门，户均的产品销售数更是达到惊人的10.52。　　很多中资银行均将富国银行的交叉销售管理模式视为学习典范，这一案件对业界将会有何启示？受访的中资银行人士表示，中资行的管理强度和深度还不足以比肩富国，未来仍有很大的学习空间。“富国银行的调查结果显示，与获取新顾客相比，对老顾客交叉销售的成本仅为新顾客的十分之一。但国内银行业在这方面的投入力度还不够，在营销流程整合、人员考核、利润分配等方面的配套制度还不够完善。”一家股份行私人银行部门负责人对记者称。　　户均销售6.13　　公开资料显示，富国银行在1999年就已经可以达到户均3个产品的销售数据。此后，富国银行成功将交叉销售指标提升至户均8个产品，并保持多年。户均销售8个产品，后来亦被业界誉为“伟大的八个”(Gr-Eight)。　　而媒体披露的富国银行最新数据显示，截至9月30日，富国银行一直保持着向该行零售银行条线每个账户销售6.13个产品或服务的业务水平，而在财富管理、养老金等部门，这一指标甚至可以达到惊人的10.52。相关报道称，富国银行交叉销售模式的成功与其全方位的缜密管理密不可分。富国银行员工即曾向媒体表示，“银行区域经理会一日四次与各分支部门的员工探讨制定销售目标”。部分员工因此对严格的销售指标分解颇有怨言，指控称其“收入与付出完全不成比例”。　　中资银行汗颜　　受访的中资银行人士对记者称，尽管惹上官司，但富国银行的交叉销售模式仍然是同行学习的典范。一家股份行高层曾对记者坦言，目前国内银行的单客户产品销售数量仅仅是户均“1到2款”，与富国银行的户均6～8个产品仍然有巨大的差距。　　“交叉销售增加了一种获客渠道，是部门与部门之间客户的互相交换，但当中的经营仍存在许多问题。这与微信用户不一定都会使用微粒贷是类似的道理。”一家大型股份行银行私人银行部门负责人向证券时报记者表示，“若要做好这一模式，流程优化就显得格外重要，确保部门之间客户的传递。”　　公开资料显示，富国银行非常重视交叉销售模式，并有着非常细化的制度考核。目前，国内银行业要达到这一水平，还有一段长路要走。交叉销售的难点在于，如何将银行内部各个条线的资源进行整合。这里的资源不仅仅是客户，还包括渠道、科技系统等。　　此外，除了对客户进行消费行为等数据分析和细分、提供多元化产品线外，富国银行的精髓之一就是培养员工交叉销售的意识和有效的考核激励制度。交叉销售的管理制度若不完善，非常容易发生销售人员的道德风险。　　“目前，交叉销售还处于起步阶段，国内银行业在这方面的投入力度还不够，在营销流程整合、人员考核、利润分配等方面的配套制度还不够完善。富国银行的调查结果显示，与获取新顾客相比，对老顾客交叉销售，支付成本仅为新顾客的十分之一。这种模式可以有效地提高公司赢利水平。一线营销人员在整个销售流程中，很大程度上起到了决定性的作用，这时候更需要有完备的激励制度，鼓励他们发挥主观能动性，抓住业务办理契机，向客户营销更多的产品。”前述私人银行部门负责人称。(王莹)　　原标题：富国银行户均交叉销售超6个产品被指“血汗工厂”　　稿源：新华网　　作者：王莹}