世界互联网大会上 大佬们是如何怒刷“存在感”的？
导语：中国将大力实施网络强国战略、国家大数据战略、“互联网+”行动计划，发展积极向上的网络文化，拓展网络经济空间，促进互联网和经济社会融合发展。
　　大佬们是如何怒刷“存在感”的?　　16日上午，全球互联网界都进入了“乌镇时间”，2015第二届世界互联网大会正式开幕。本次大会的主题是“互联互通·共享共治”。中外互联网企业的大佬、行业大咖济济一堂，真是好不热闹!他们都说了些什么呢?又是怎样在大会现场怒刷“存在感”的呢?　　在今早的开幕式上，作为大会东道主，习大大针对当下世界互联网的发展和秩序，也提出了自己的“五点主张”和“四点原则”。　　他说道，网络空间是人类共同的活动空间，网络空间前途命运应由世界各国共同掌握。各国应该加强沟通、扩大共识、深化合作，共同构建网络空间命运共同体。这一段时间以来，我非常愿意使用“命运共同体”这个词。对此，我愿提出五点主张：　　第一，加快全球网络基础设施建设，促进互联互通。中国正在实施“宽带中国”战略，预计到2020年，中国宽带网络将基本覆盖所有农村，打通网络基础设施“最后一公里”。　　第二，打造网上文化交流共享平台，促进交流互鉴。　　第三，推动网络经济创新发展，促进共同繁荣。我们愿意同各国加强合作，通过发展跨境电子商务、建设信息经济示范区等，促进世界范围内投资和贸易发展，推动全球数字经济发展。　　第四，保障网络安全，促进有序发展。　　第五，构建互联网治理体系，促进公平正义。　　他同时指出，现在“互联网发展不平衡、规则不健全、秩序不合理等问题日益凸显。不同国家和地区信息鸿沟不断拉大，现有网络空间治理规则难以反映大多数国家意愿和利益;世界范围内侵害个人隐私、侵犯知识产权、网络犯罪等时有发生，网络监听、网络攻击、网络恐怖主义活动等成为全球公害。”为推进全球互联网治理体系变革，应该坚持以下四个原则：尊重网络主权;维护和平安全;促进开放合作;构建良好秩序。　　习大大还介绍到，中国正处在互联网快速发展的历史进程之中。目前，中国有6.7亿网民、413万多家网站。中国将大力实施网络强国战略、国家大数据战略、“互联网+”行动计划，发展积极向上的网络文化，拓展网络经济空间，促进互联网和经济社会融合发展。　　开幕式结束后，大会进入了分论坛时间，主要分为“互联网+”“数字丝路·合作共赢”“网络安全”“海峡两岸暨香港、澳门互联网发展”“互联网文化与传播”等，这也是各互联网大佬、行业大咖正式登场的时间了。钛媒体摘取了部分嘉宾的讲话要点与大家分享：　　：我们把双十一当成测试中国经济温度的体温计　　马云在会面俄罗斯总理梅德韦杰夫时说，我们把双十一当成测试中国经济温度的体温计，这个体温计同样可以用在跨境贸易国家。在双十一当天成交前十大国家当中，第一位是俄罗斯，双十一当天全球每100个老外就有一个人来逛，其中俄罗斯更夸张，每10个人就有一个人来逛。我相信，普京总统创建在线平台帮助俄罗斯制造出口的计划，会让俄罗斯和阿里巴巴有更多的合作机会。　　：用互联网整合用户体验是巨大商机　　对中国而言，我们的市场经济只有几十年的历史，我们传统产业和主流产业的运营效率跟美国等发达国家相比还是有差距的，在这样的情况下用互联网的方法再重新做一遍，我们有可能能够超越其他的国家，使得各种产业变得更有效率。　　现在中国整体经济环境十分适宜互联网发展，各个领域都是遍地机遇。在中国，互联网与传统产业紧密结合，孕育无限商机，不管是医疗、金融、教育、饭店，只要是能想到的行业都有办法利用互联网创造全方位整合的用户体验，我认为这是巨大商机。　　京东CEO刘强东：跨境电商的核心品类在母婴，和生鲜食品　　刘强东在论坛中说到，京东在中国建立很庞大的物流网络，过去的两岸四地，与电商有关的，很大的一部分商品就是视频。京东有能力全覆盖大陆地区的冷链网络，让大陆消费者有能力消费台湾的食品。　　跨境电商主要核心在两大类：一是母婴，二是生鲜食品。工业品的跨境贸易已经很发达了，生鲜食品是高频次的消费，市场很大。两岸四地是一家人，京东致力于两岸四地一家人的衣食住行能无障碍的交流。　　网易CEO：国家开放自贸区是跨境电商的机会　　丁磊说，国家开放自贸区的跨境电商的机会。电商的核心是商品，如何将性价比最好的商品带给中国13亿消费者。网易在日本，韩国，美国，欧洲都设置了采购点，网易自己采购。物流会越来越先进，但网易目前还不考虑做物流，都是交给了顺丰等合作方。 我自己也是电商的忠实用户，很痛苦买到假货，网易进入电商后，最重要的宗旨不仅仅是没有假货，还要把最好的商品，最好性价比的商品带给中国的消费者，希望做成为500-1000亿规模的电商。　　携程旅行网CEO：人员的自由流动是促进创新的因素　　梁建章认为，世界全球化的第一步就是所有的商品流动都没有障碍，制造业和实物产品只是商业的一部分，还有一部分是服务产品。 未来有很大一部分的旅游消费是让人们享受到全世界最好的旅游服务，是下一个很有意义的目标。人员方面的流动，商务的交流也是非常大的需求，会进一步加快整个世界的创新的速度。创新就是把世界上最好的想法，融入本地的想法，得出更有创意的想法。 人员的充分的自由流动是促进创新的因素，是全球化的下一个目标。　　小米科技CEO雷军：失败是常态，回归初心　　今天是大会开幕日，同样也是小米科技CEO雷军的生日，还送给所有嘉宾一部定制手机：小米Note 全网通版，国礼的赶脚。　　大佬们是如何怒刷“存在感”的?　　论坛上，雷军说到，“最大的生日愿望是享受创业的过程，要很舒服很开心。我激动的心情还没发下来，习主席在小米展台上试骑了一下平衡车，我也吓了一跳。” 平衡车的逻辑是机器人行进的最重要的组成部分，投资这个领域，是专注。智能手机是世界的中心，可以连接所有的设备，一系列的产品，例如电视，电视有机会成为手机的显示器，手机是电视的遥控器，手机可以连接足够的设备，让所有的设备用起来更轻松更简单。　　小米要是什么都做，一定做不好，所以小米架构了一个平台，支持一大批的创业企业——小米生态链战略。 我们不做电动汽车，我们专注。 过去的2年，小米投资了56家公司，小米手环的华米科技，在全球排列前三。　　当主持人问到，这56家投资是否有失败的时候。雷军回答道，失败是常态。 小米只做了4，5年时间，经验还不多。这个行业是高度分工的行业，有郭台铭，有蔡总，等在半导体制造业里有经验。两岸共同推动终端业的发展。BAT还是挺强大的，我们处在极度竞争的行业里，变化非常快，但要回归初心，关注自己的产品，关注用户的需求。 用户还是对手机有这样那样的抱怨，市场空间还是很大的。　　中国联通副总裁邵广禄：农村已达到100M光纤的入户能力　　邵广禄介绍道，光纤宽带网络的发展，经过去年和今年的光纤化改造，已经达到100M光纤的入户能力，而且农村也达到了。这意味着农村在家庭也可以做电商了，每一个行政村的村民都可以用手机来购物。中国是一半人在城里，一半人在农村，联通都可以覆盖到。网络有大量的用户数据，与电商合作的化，可以为电商提供更有效的销售机会。中国联通有4亿多用户，有地理数据，有销售数据。　　富士康科技集团总裁郭台铭：5G时代，驾驶可以被智能汽车代替　　郭台铭认为，手机是端，是接收信息和沟通的有效的工具。智能终端的发展，从手机，平板，进入到机器人，没有云端和网络的结合，就是一个玩具，结合后，就是可用的工具。 宽带中国很重要，5G的时代，驾驶可以被智能汽车代替，会更安全。机器来取代农民工的工作，会不会造成大量失业? 机器人也是需要人来操控制造。在制造2025，富士康定位在云(云计算)移(移动)物(物联网)大(大数据) 智(智能)网(网络)。　　郭台铭此前投资了日本的机器人。会上，主持人问到：如果雷军做小米机器人，您会不会投资?郭台铭说，“当然要投资雷军了。不投资雷军，不就是跟钱作对嘛。”　　酷派集团董事长郭德英：智能终端未来可能是50亿部的市场规模　　郭德英说，智能终端，不能只强调技术，消费属性很大，导致更换很快，很多人半年就换。 这个产业巨大，未来可能是50亿部的市场规模。两岸四地的合作，对我们来说，机会非常大。苹果是领导者，要有学习的精神，同时还要有创新的精神。 智能终端到生活中，也带来了很多问题，如安全问题，安全与方便如何权衡，我想消费的属性，方便还是第一位的。中国微创新的力量很强大，china brand，中国企业还是有很大的机会。　　联发科技董事长暨执行长蔡明介：智能手机下一个爆点是互联网+，物联网　　蔡明介说道，手机，功能机和智能终端，最主要的差别，是里面的芯片不同。联发科提供解决方案除了芯片还有软件的解决方案。全世界手机中，有1/3是联发科提供的芯片。 智能手机下一个爆点：互联网+，物联网。还是继续需要芯片和软件。这些都是芯片公司，联发科应该提供的。　　半导体还是最核心的关键技术，联发科用IP，用创新通过芯片表现出来。未来的爆点就是从智能机发展到未来的物联网。台湾的半导体产业是从美国，日本转移过来的，过去的10多年，全球10大手机制造商，除了苹果三星外，都是中国大陆地区的品牌，也就是说中国产的手机遍布的世界各地。　　诺基亚公司董事长李思拓：诺基亚和阿朗以后会在VR和健康方面多做文章　　李思拓在今日的演讲中说到，诺基亚正在思考新的机遇，我们正在考虑改变世界。在这个世界里，互联互通可以进一步的扩大，并且把数以亿计的事物联系到一起，把手机、可穿戴产品和健康设备联系到一起，放到云端分析。 万物互联好处多多，它能够从浪费变成节省，把复杂简单化。不论哪些领域，有序都是很必要的。它能够保证非常有效率而且安全的运作，把愿景变成现实，就需要无处不在的变化。　　无人驾驶、健康、民生，网络的流畅性不言而喻，当然还要加强隐私的保护。总而言之，现在的网络需要为未来做准备，这些并不简单，但它必须要实现。而诺基亚和阿朗或许能够做到，至少在创新方面，我们更有优势。 诺基亚和阿朗以后会在VR和健康方面做更多文章。诺基亚白手起家，150年做纸箱到现在，33年前来到中国。从那时开始，诺基亚就不断努力，现在诺基亚已经有2万多名员工。当然，诺基亚有过一些变化，但这或许是一个机遇的开始。　　中兴通讯总裁史立荣：智慧城市已经开始布局3.0时代　　史立荣在演讲中说，未来万物互联需要移动化，多连接和超宽带是未来的发展方向。随着物联网在各个领域大规模的应用，这些都将成为现实。中兴目前10%的收入都投入研发，拥有6万多专利储备。 中兴将先在PC端使用5G技术，而移动端继续使用4G。等慢慢成熟之后，再实现普及。　　现在银川已经开始试点“智慧城市”业务，在民生方面已经有了较大贡献。现在智能城市已经进入2.0时代，相比1.0时代更加人性化。多个模块共同建设，信息资源共享将发挥更大的效益。目前，智慧城市已经开始布局3.0，以大数据挖掘和应用为主要目的。　　蚂蚁金服彭蕾：技术成本降低，让“普惠”成为现实　　在“互联网+”分论坛上，彭蕾发表演讲。她认为，互联网金融的核心真正是要做到“小确幸”。“小”，就是起点低，覆盖广;“确”是确定性，人跟人之间建立更好的信任;“幸”是幸福感。　　普惠金融现阶段面临的两大挑战：一是“如何在公益属性和商业属性之间找到平衡”;二是“在普和惠，普是面，惠是实际的收益，这个当中怎么找到平衡。”　　光明日报副总编辑陆先高：内容还是最核心的作用　　在分论坛“移动时代的媒体转型”的议题中，陆先高说道，曾经最大的担心是：白天在做报纸，晚上做新媒体，担心把握尺度是不一样的。在媒体融合发展建设中，媒体网站应该起到核心的作用，对新闻的坚守，内容还是最核心的作用。　　东森电视总裁张忆芬：所有的媒体都要成为技术驱动的媒体　　张忆芬介绍，台湾网友总数1800万人，东森的视频已经覆盖到2倍这个数量，刚刚做了5年。输血、混血和换血是媒体转型的感触。未来所有的媒体都要成为技术驱动的媒体。　　360CEO周鸿祎：资本奴隶不是指小米　　周鸿祎向习大大展示了360的“天网系统”(全球网络攻击监测防御系统)和“天眼系统”(全球网络攻击实时监测预警系统)。其中，天眼系统显示中国是全球遭受网络攻击最多的国家;天网系统截获了一个名叫“海莲花”的专门攻击中国海事部门的组织。他介绍说，　　“从我们掌握的数据来看，很多攻击我们能确定组织，根据一些攻击手段能猜测到对应的国家或地区，但具体到人我们缺乏一些数据，所有线索我们都提供给国家安全部门，他们负责后续的排查工作从而定位到人或团体。”　　在昨日(15日)大会开幕前，周鸿祎接受采访时表示，此前说的“有些企业变成了资本的奴隶，为高估值背上了沉重的包袱”并非指的是“小米”。“我否认，关于资本奴隶，我并不是在说小米。”　　之前12月8日的活动上，周鸿祎的原话是这样的：“我就不点名了，本来有一家企业我还是很推崇，不忘初心，他们也许能把手机做的非常好，而且他们真的通过营销创新，也做的非常好。但自打他们给自己了一个很高融资额之后，自己给自己背上了很重的包袱，就变成了资本的奴隶。从旅行箱到旅行包，反正什么都做，所以就给了华为巨大的机会。”　　滴滴出行CEO程维：柳青不会离开滴滴出行　　柳青是一位很有理想的人，她不会离开滴滴出行，柳青将于本月底回归滴滴出行。　　会场内的讨论如火如荼，作为大会的重要组成部分之一——“互联网之光”博览会也正式开馆展览。博览会设发展理念区、“互联网+”主题区、创新展区和专场发布区四大核心板块，258家全球大型互联网企业和创新企业受邀参展，展示互联网发展的最新技术成果及应用。你方唱罢我登场，跟随习大大一起来逛逛吧!
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刷存在感，，什么意思
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存在感弱干一些事让他人关注
比如？具体呢
做一些无聊的事然后大张旗鼓让人关注他
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让大家感觉到你的存在
做一些让大家能够看到你的事
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如何在职场中怒刷存在感？
第一次进入职场的应届生，刚跳槽到新的公司以及一直从事着公司里（mei）较(cun)低(zai)端(gan)岗位的人们，应该如何刷存在感，让BOSS同事们纷纷感受到你强大的气场，强烈的个人魅力，从而更好地在公司里相处下去？最基本的首先，长得好看，哦不，打扮得体不要穿得像去楼下倒垃圾一样随便，也不要穿得跟逛街一样休闲，根据所在公司的文化氛围来着装。自我介绍在我们职场中有的人熟悉和认识所有的同事，但也有一些人，仅仅认识自己座位周围的一些人。对于不认识自己的人，好好地介绍自己，都是为了在以后的工作中沟通和交往。加入午餐，成为“饭团”的一份子EMBA培训课上，关于公司政治与影响力的内容中有这样一个测试：一周之内，你平均有多少次和同事共进午餐？而这道题是用来判断你在午餐这一用于了解周围环境的工具上，投资的时间和精力是否足够。或许有点夸大了，但这午餐的确不少微妙的地方，时事、热点，公司内部的各种八卦新闻、小道消息……有共同话题神马的最容易混熟了。主动工作，多点帮忙有什么不懂的，一定要问，别只顾着发呆。如果自己手头上的工作已经完成了，问问还有什么事情可以帮忙。在同事有需要的时候伸出援手，此时好感大增。不过也需要注意两点：1.在自己力所能及的范围内才出手，不然就弄巧反拙。2.“点到为止”型和“雪中送炭”型较受欢迎，“包办代替”型或越姐代危”型则应避免。【深度的】1、低调做人，高调做事刚入职场的新人，多有&初出牛犊不怕虎&的冲劲，喜欢张扬个性，喜欢标新立异，其实，这些行为都还带有&学生味&，是职业成熟度不够的表现。&低调做人， 高调做事&这句话，一高一低的对比，强调的是做人要有谦虚的心态，有虚怀若谷的姿态，另一方面凸显做事的&高调&，对待工作百分百专注和认真，绝不出现虎 头蛇尾，或办事不靠谱的状况。2、不仅是&做完事&，更要&做好事&想要发展更上一个台阶，只是&把工作完成&这样的程度是不够的，可替代性很高，没有你，其他人也可以完成。只有把工作做好，做出彩，才可能获得质的变化。&职场上，喜欢抱怨&大材小用&的人，多是能力上不足，心态上不成熟的职场人，往往这种人在离成功只有一步 之遥时，不是放弃了就是转向了，之后陷入一片悲观和迷茫中。其实，真正有所作为的，能取得最终成功，常常是那些一开始做着不起眼的事，也最经得起&冷嘲热 讽&的人。3、懂得汇报，&秀&出成绩关于此点，看似不起眼，其实非常重要。有人会将汇报错误地理解成&炫耀&，不可取。其实在一个公司里，不论是上级主管，还是老板，面对的是整个公司的运作 和各种事物，对于每个员工的工作状况并非能及时、全面的了解，因此经常向老板汇报工作进展情况及取得的成果，相当有必要。及时汇报工作进展，反应工作的问题，有以下好处：1)让老板知道你的工作进展情况2)表现出与上级的良性互动(如要升职，这一点很重要)3)及时沟通问题，提高工作效率。&其实存在感低就是没自信的最大体现，无论是职场新人还是职场上的隐形人，都给自己多点自信吧，因为在职场上拥有并保持十分的自信，你就拥有发言权，就会得到升迁的机会，就会拥有自己的办公室，就会承担新的更具挑战性的工作，你得到的成功机会也就更大……简而言之，有自信的人，光芒根本挡不住~怒刷存在感！合格的“兔子”是这样练成的_凤凰体育
怒刷存在感！合格的“兔子”是这样练成的
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“兔子”的学名叫配速员（Pacemaker），他们在参赛中的职责是引导跑者按照稳定的节奏跑步，在预设的时间内完成比赛。更多时候，我们会在称呼前加一个数字，比如“400兔子”，意思是带领跑者在4小时完成全程马拉松比赛的“兔子”，“530兔子”就意味着要带领跑者在5小时30分完赛。目前，全程马拉松赛一般把完赛的最长时间规定在6小时，因此“600兔子”也被叫做“关门兔”。除了按照完赛时间分类外，“兔子”还有其他分类方法，比如，官方邀请安排的叫“官兔”，非主办单位、参赛者间自己内部推选的叫“私兔”。
修杰楷做配速员 在&龟兔赛跑&的寓言故事中，善于奔跑的兔子是&反面教材&。但在马拉松参赛者中，&兔子&却是肩负光荣使命的角色，他们不但能给跑者带来更好的奔跑体验，也是提升马拉松赛事品质的重要环节。 &兔子&的学名叫配速员（Pacemaker），他们在参赛中的职责是引导跑者按照稳定的节奏跑步，在预设的时间内完成比赛。更多时候，我们会在称呼前加一个数字，比如&400兔子&，意思是带领跑者在4小时完成全程马拉松比赛的&兔子&，&530兔子&就意味着要带领跑者在5小时30分完赛。目前，全程马拉松赛一般把完赛的最长时间规定在6小时，因此&600兔子&也被叫做&关门兔&。除了按照完赛时间分类外，&兔子&还有其他分类方法，比如，官方邀请安排的叫&官兔&，非主办单位、参赛者间自己内部推选的叫&私兔&。 跑步被认为是一项孤独的运动，但是一旦以&兔子&的身份出现在赛场上，那就不能只顾埋头刷新自己的成绩，一名合格的&兔子&反而要强调自己的&存在感&，把完赛的信心和跑步的稳定感传递给跟着自己比赛的跑友。 做好准备，对跑友和赛事负责 今年30岁的2011年才开始自己的跑步生涯，他曾在去年的北京马拉松赛上为&网易跑团&的小伙伴们担任&私兔&，这是他的&首次&兔子经历，也是一次失败的经历，这让陈刚知道，&跑步达人&并不天然就是合格的&兔子&。 在比赛中陈刚担任的是&330兔子&，3小时30分，这个成绩在业余跑步者中具有非凡的意义，突破这一时间意味着跑步水准进入新境界。在此之前，陈刚并没有跑过&全马&（42.195公里的全程马拉松），跑过最远的距离只有39公里，用时3小时整，经过估算&全马&跑下来是3小时10分的实力。 既没有&兔子&经验，也没有&全马&经验，这给陈刚后面的失败埋下了隐患。果然，北京马拉松赛的大场面，让陈刚一下子就懵了。&长安街上人山人海，只能折线穿插着跑，也无法按照自己原有的配速跑，一会提速一会降速，一直处于变速跑的状态，跑到半程已经觉得很累了。&陈刚回忆说。最后他的成绩是3小时31分，尽管一分钟的差距看似不大，但是陈刚说：&你永远不能把59.9分说成是60分。& 是的，每一个踏上马拉松比赛的跑者，多多少少都有对成绩的期待或要求，就如同100米赛跑，10秒00和9秒99，这其中的差别不仅仅是时间上的0.01秒。一分钟之差让陈刚耿耿于怀，&我觉得非常对不起人家，大家都是信任我才选我当&兔子&的，虽然赛后他们没说什么。&陈刚说。 大多数跑者因为在经验、能力方面需要指导，才会比赛过程中选择跟从&兔子&。如果因为&兔子&的原因没有按照预设时间完赛，对跑者说，将是一次不甚理想的赛事经历。陈刚说：&&兔子&是整个马拉松赛事结构的一部分，要对跑友负责，尤其是在做&官兔&的时候。& 跑得专业，在实战中给出指导 比起&私兔&，&官兔&显然肩负着更大的责任，因为这关系着整个赛事的形象和品牌。现在，招募优秀可靠的&兔子&已经成为筹备赛事的重要组成部分。为了保证&兔子&的质量，一些赛事组委会在招募&兔子&时会进行面试和训练，经过严格筛选之后才允许&兔子&进入到正式比赛。 跑龄10年的姜正元最近两年担任上海马拉松赛的&官兔&，主办方在赛前进行的集中培训让他受益匪浅，姜正元说：&只有跑得科学专业，才能够更好地体验马拉松的乐趣。& 上海马拉松赛对&兔子&的挑选有一套办法和流程。姜正元参加的&400兔子&选拔，首先要在每公里4分30秒的配速下坚持跑45分钟，这是考验耐力水平；然后在每公里5分40秒的配速下跑两个小时，每公里之间的配速误差不能超过5秒，这是考验速度控制能力。如果这两项通过了，就可以进入选拔的第二个环节&&赛前训练营。 训练营开营时间大概是赛前两个半月，每周进行一次，大约有10次课程，内容主要为耐力跑和间歇变速跑，去年主办方又把出勤率加入考核范围，只有训练达标和考勤合格的&兔子&才会出现在正式赛场上。以2015年的上海马拉松赛为例，共有四五百人报名参加&官兔&选拔，最终通过并正式参赛的只有约100人。 优秀的&兔子&，要在比赛中发挥跑步教练的作用，&为什么加速，为什么减速，什么时候应该补给，什么时候要喝水，在实战中告诉跑者正确的做法，对他们完成比赛甚至以后的跑步生活都会有很大帮助。&姜正元说。 尊重跑者，把安全放在首位 重视&兔子&，其实就是重视所有参赛者的参赛体验。随着近年来赛事审批权的放开，各种规模不等、水平参差不齐的路跑赛事在全国各地涌现。李振宁觉得自己赶上了好时候，今年30岁的他从2009年开始至今已经跑过60多场&全马&，仅2015年一年就超过20场，自2014年开始又拥有十几场&全马&的&兔子&经历，可谓见多识广。 就在今年，某场马拉松赛请娱乐明星&领跑&，让不少市民激动不已，然而身在其中的李振宁却感到非常难受，原因是这场马拉松赛的赞助商要求&兔子&一定要穿其品牌的新跑鞋，&赞助商有自己的权益我也理解，但是稍微有点跑步经验的人都知道，在跑马拉松时穿新鞋是大忌。&李振宁说。后果非常严重，到了30公里处，李振宁实在跑不下去了，&再跑下去我就真的要受伤了，我觉得没有必要以受伤为代价去从事运动。&于是身为&兔子&的李振宁放弃了比赛，无法带领其他参赛跑友完成比赛。 李振宁的行为引来赛事主办方和赞助商的不满，他却对此不以为然，反而认为一些主办单位内心并不尊重跑者，尽管&兔子&责任在身，但如果勉强坚持，不仅自己可能会受伤，也会给身边的跑友传递错误信号。李振宁认为，&兔子&的专业性和责任心体现在跑步本身，&就是不要忽快忽慢乱带节奏，或只顾自己跑&。成熟的赛事组织者不会&强迫&兔子带伤跑完。 60多场马拉松赛跑下来，李振宁已经有了&荣辱不惊&的感觉。赛事规模从几千人猛增至几万人，但线路安排没有任何改变、造成极大混乱的马拉松赛事他参加过，赛前安排&兔子&见面会，给跑友发送&兔子&宣传册的马拉松赛事他也参加过，李振宁深有感触地说：&现在最大的问题是马拉松赛事服务跟不上，只想着怎么扩大规模、增加影响力。&
[责任编辑：赵婧甫 PS016]
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