六西格玛黑带待遇工资大概多少

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中国有多少六西格玛黑带
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试过,但项目通过并注册成功的,估计2到3万人左右。企业内部认证的。至今通过中质协的黑带考试的人,差不多是这个数的两到三倍(不包括那些低级的培训公司,有5600人左右,不到800人,加上美质协认证的,真正做过项目的
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出门在外也不愁谢邀。昨晚有事,没回答上,今天利用午休来回答。问这个问题估计题主即将毕业或者准备考黑带,想了解市场行情。首先说明下,本着质量领域一般和特殊的分类原则,这里从平均状况去比较,有个别状况不在考虑。如果问题请留言。1、如果要看黑带的薪资,首先看在哪个行业,就是看势,说白了你想高薪就是看哪个行业是风口上的猪。比如传统制造业和互联网的薪资水平差距较大;制造业内部做机械加工和做整车的也有差异。至于具体行业的平均薪资,网上很容易搜,就不举例了。2、其次,在质量这个行当内看。在Q的圈子内,质量工程师分很多类别:供应商管理、来料检验、设计QA、过程管理、出货管控、客户问题解析,有些公司还有销售和MKT的QA。不管哪块,黑带都算是比较高端的,因为黑带代表的是你在质量领域的专业能力。一般情况薪资要高于其所在行业QA的平均工资(具体高多少看你谈的怎么样)。另外,如果题主希望做专职6sigma工作,这样的话其实可能涉及上面各个领域。我的建议是全面了解,专精一门(你要建立自己的核心竞争力)。说白了,黑带是头衔,背后的意思是你的质量工具方法牛,统计牛,项目管理牛,看问题、解问题的思维和能力牛。所以其实还是能力决定了你的薪资。3、职业前景和需求。首先还是说势,每个行业的专业人士都供不应求!质量领域也不例外!尤其是中国制造全面升级,国家腾飞的这个时候,质量是全民看重的(不管真话假话,大家都会这么说,什么质量是企业生存之本等)。而且我认为,中国将迎来质量行业的爆发,一群有着深厚经验(大多数可能是外企)的人会投身到中国的质量行业发展,做顾问、咨询也好,为国内企业引入先进的经验也好,并产生几个大师级人物(请原谅我对现在国内质量无大师的看法)。4、最后说下风险。我觉得最大的风险是大数据,这个东东一旦为企业广泛接受并使用,基础的QA工作会被替代掉。怎么讲?大数据会颠覆大家看问题、解问题的方式,在大数据时代,因果关系不在重要,相关关系才重要(想想根因分析在质量领域的重要性就可以理解)。企业中,Q主要就是之前说的那些类型,但你的公司引入了大数据系统,并建立了数据分析模型,IT系统直接针对问题找到措施,那你说这些基础的工作还需要吗?很显然:不需要!那需要什么样的人?需要可以驾驭系统的人,设计数据收集方法,以及给系统设计模型的人,也就是高端。当然这个时间可能很漫长,也许至少10年吧,但如果你刚毕业,也许你会经历这一切。但至少这个时候要知道努力,否则会被机器取代。
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