因意外伤害住院，医保报销比例是多少 如题，因意外伤害住院，医保报销比例是多少 您到当地医保处联系
参考诊起付线：1300元，报销比例：70岁以下，医院报销85%，社区报销90%，70岁以上报销90%封顶线：2万元。
住院起付线：第一次1300元，第二次及以后：650元。报销比例：一级医院97%，二级医院96.1%，三级医院95.5%，住院累计报销30万元。 意外伤害住院医保是不管的，不过在门诊产生的费用还是可以报销的，报销比例和普通门诊一样。如果能单位给您上了工伤保险，您也是因为工作而发生的意外是可以走工伤保险的，如果不是就只能自己给自己报销了。还有如果您有商业意外险，那样就可以报销了，报销比例每个公司是不一样的，要看保险条款，可以联系我 社保医疗的报销比例不同地区会有差异；而商业保险的意外伤害住院医疗报销比例在不同保险公司，不同险种，也可能不一样的。像新华保险公司的客户，如果因意外伤害在认可医院治疗时，对其自遭受意外伤害之日起180日内所产生的合理医疗费用，扣除50元的绝对免赔额后，按80%的比例报销。如果已从社保或其它途径获得补偿或赔偿的，则对剩余部分进行赔偿。 社保的报销如果有责任人的话会要求责任人来承担的
如果没有责任人的话就发医疗保险的规定来报销了
如是在职的话就是2000以上85%报
如果住院是1300以上起报
按医院级别不同报销比例不同
如果有工伤险的话是走工伤了

不过报销都是限定在社保范围内用药是按比例报，如果有自费的是不在报范围内的工伤住院期间伙食费能否报销 工伤住院期间伙食费能否报销 　　因工伤而住院，在此期间伙食费能否报销? 　　《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》于日实施，省人社厅针对实际工作中的问题出台了若干条意见。 　　工伤认定申请被驳，可再申请 　　社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，经调查核实认为不符合受理条件的，应当决定驳回工伤认定申请。 　　工伤认定申请存在未被受理、被驳回或者撤回等情况的，申请人在工伤认定申请时限内，可以再次提出工伤认定申请。 　　工伤住院，伙食标准每天20元 　　工伤职工在统筹地区内住院治疗工伤的，其伙食补助费标准为每人每天20元。 　　工伤职工到统筹地区以外治疗工伤的，应当选择普通公共交通工具，凭据报销。住院前住宿补助标准为每人每天100元。住院前和住院期间的伙食补助费标准为每人每天30元。住院前等待期(含路途)按实际发生的天数计算，但一般不超过3天。 　　单位破产，工伤复发护理费基金买单 　　用人单位在工伤职工停工留薪期或者工伤复发治疗期间，向设区的市劳动能力鉴定委员会提出护理确认申请，工伤职工拒不接受的，用人单位不需负责护理或者支付护理费。 　　用人单位破产、解散或者被撤销后其已被纳入工伤保险基金管理的工伤职工，工伤复发治疗期需要护理的，由工伤保险基金支付护理费。 　　工伤保险参保登记次日即可享受待遇 　　用人单位已依法办理工伤保险登记，并从参保登记次月起按规定缴纳工伤保险费的，登记次日起发生的工伤，由工伤保险基金按照相关规定支付工伤保险待遇。 　　企业补缴时间从2004年开始 　　用人单位应参加而未参加工伤保险的，应依法参加工伤保险并补缴工伤保险费。企业和有雇工的个体工商户从日起补缴;应当参加工伤保险的其他用人单位，从日起补缴;国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体为建立劳动关系的人员补缴工伤保险费，从日起补缴。 　　以上时间之后注册成立的用人单位，从注册成立之日起补缴。 　　保险欠费，工伤费用单位买单 　　用人单位按照规定应当参加工伤保险而未参加，或者欠缴费用的，在此期间，工伤职工的工伤保险待遇由用人单位按照工伤保险相关规定的项目和标准支付。 　　用人单位补缴工伤保险费及滞纳金后，工伤保险基金承担新发生的应当由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，但一次性工亡补助金、丧葬补助金和一次性伤残补助金除外。 下页更精彩：1 工伤住院期间伙食费能否报销相关推荐工伤住院用了丙类药品，出院了医保不给报销，厂子也不给报销怎么办？-免费法律在线咨询-法帮网（) > > >工伤住院用了丙类药品，出院了医保不给报销，厂子也不给报销怎么办？ 免费法律咨询热线： [北京-北京] 工伤住院用了丙类药品，出院了医保不给报销，厂子也不给报销怎么办？ 工伤住院用了丙类药品，出院了医保不给报销，厂子也不给报销怎么办？ 发布时间： 17:01　 律师解答区 [北京-朝阳区] 位法律需求者 [北京-朝阳区] 回复时间： 17:13 您好，保留相关诊断证明委托律师诉讼，要求支付相关费用 活跃等级： 同步微博： [内蒙古-赤峰] 位法律需求者 [内蒙古-赤峰] 回复时间： 17:15 可申请劳动仲裁 活跃等级： 同步微博： 如对解答有疑问，可电话联系我。 北京李建成律师事务所 [北京-朝阳区] 位法律需求者 [北京-朝阳区] 400-663-1764 回复时间： 17:17 建议是申请劳动仲裁维权的 活跃等级： 同步微博： 如对解答有疑问，可电话联系我。 [陕西-西安] 位法律需求者 [陕西-西安] 回复时间： 17:59 您好，建议提起劳动仲裁。 活跃等级： 同步微博： 如对解答有疑问，可电话联系我。 为您推荐 [婚姻家庭律师]， 建议电话咨询律师以便更好的解决问题。 我来回答（您的热心回复将给予法律需求者非常有用的指导） 回答即可获得5分，回答被采纳获得悬赏分以及奖励20分。 （Ctrl+Enter快速提交） 5分钟内，专业律师为您解答！ 还可以输入50字 问题补充（选填） 请输入问题内容 还可以输入1000字 获得法律解答耗时 拥有认证注册律师 法帮网已经帮助过 有法律问题？法帮网万名律师为您解答…… 4位律师回答了这个问题 法帮网友 给 +1 01-19 05:59 法帮网友 给 +1 01-19 05:17 法帮网友 给 +1 01-19 05:13 答案提交成功 您的答案已成功提交工伤后社保不能报销的医疗费应由谁承担？ - 相关问题 - 110网法律咨询 我司一员工发生工伤后，总医疗费用56万元，社保报销了51万元，余下的5万元因超出社保用药范围不能报销。请问此医疗费用应由我司承担还是由员工个人承担？ 请问工伤医疗费超社保报销部分该由谁承担? 我这里是劳务公司，受伤员工是我公司派遣员工的，被派到XX单位，在XX单位操作机器时受伤的，请问超出社保报销部分该由谁承担? 退休返聘员工未从事工作有关工作，在工作单位工作时间内不明原因摔倒，后经医院检查为脑外伤引起脑外出血，后经手术治疗全愈，本人多次体检身体未发现血压心脏等方面疾病。本人现已上班，向单位提出按工伤报销治病手术费等（本人已按社保规定比例支出大部医疗费手术费）剩余部分。请给予解答，谢谢。 ）） 2012/12； ， 一起五个月，因为公司财务人员的问题，没有帮我交社保，现在公司已经帮忙办理补交。 但是，补交后，只补交了养老部分，医疗跟工伤是空白的。问我司财务，他们告知说，只能补交养老，医疗跟工伤不能补，请问是这样的吗？ 我工伤骨折住院期间用的社保卡结算的，总费用是一万六千，统筹支付一万二、自费四千，工伤住院用社保卡结算统筹支付的能不能报销？？？如果不能报的话社保中心会不会有不良记录？ 2011年12发生工伤，总共花费9000多，含护理费等，12年6月认定工伤10级，13年6月辞职，现在公司味给一次性伤残就业补助金，说要扣除未报销的的医疗费用4000多元，这个是不是自己承担 工伤保险里面是不是有不能报销的药品或者器械吗？ 在单位工作一年九个月了，刚进单位就把前一个单位的社保转移单交过去，可是人力不接收，说医疗保险不能断交，去年12月再去办，单位接收了，可是说今年三月份才能续上，我今年八月20号左右的预产期，单位说我的生育险报销不了，因为缴费期限不够，请问这个责任是不是该单位承担，工作这一年多的社保是不是可以要求单位补交 工伤医疗费用不能报销部分由单位赔偿的法律依据 工伤医疗费用不能报销部分由单位赔偿的法律依据 去年6月我在厂里出交通事故，造成粉碎性骨折。单位已经认定工伤，医疗费用4万多。今年1月单位通知我有5000元工伤保险不能报销，要我个人承担。住院期间单位也没有向医院咨询哪些能报销，那些不能报销。单位要从我工资扣出5000元钱。我想咨询下这些钱是单位承担还是个人承担。}