民警的时间都去哪儿了？看张湾警方的答案
　　　　原标题：民警的时间都去哪儿了 张湾警方的答案：不是在做打防工作，就是在服务群众
　　民警向志勇带队在辖区巡逻。
　　近期央视播出一个调查节目《时间都去哪儿了》，受到广泛关注。时间都去哪儿了，每个人都有自己的答案。警察的时间都去哪儿了？张湾警方给出答案：不是在做打击防范工作，就是在服务群众。不论时代如何变迁，警察一心为民的职业精神未变；不论时间如何流逝，警察对老百姓的忠诚和热爱始终如一。
　　■文/记者 罗伟 冰客 特约记者 陈波通讯员 宋涛 图/记者 张建波
　　社区民警向志勇：越是节假日越要连轴转
　　今年42岁的向志勇是张湾公安分局东岳路派出所的一名社区民警，熟悉他的人都喊他“大向”。人民广场社区的很多居民都知道，“大向”很忙，一到节假日更忙。
　　位于六堰的人民广场为十堰市最大的综合型广场，也是十堰城区的核心区域，日均人流量达到1万余人，另外广场周边还有15个居民区，金融网点多、娱乐场所多、流动人口多，案件高发，治安环境非常复杂。10年前，所里将向志勇安排至人民广场社区担任社区民警。“群众利益无小事，永做百姓贴心人”是向志勇从警20余年来的信念。
　　向志勇是这样想的，也是这样做的。无论刮风下雨，烈日暴雪，只要社区有事，他总会第一时间出现在居民面前。调解纠纷、巡逻防控、防骗宣传……每天的工作一件接一件。遇到节假日，向志勇则往往需要连轴转。节假日，很多单位都放假了，市民大多在外游玩购物，人民广场及周边区域人流量骤增，社区民警肩上的责任更大。
　　今年4月5日，6名少年进入牛头山游玩迷路。当天晚上，正在值班的向志勇在所长丁金明的带领下，与40余人的救援队伍连夜进山，历尽千辛万苦将6名少年全部解救出来。此事后来在央视播出。今年五一期间，向志勇辖区一家银行的职工凌晨乘坐出租车时将内有重要资料的手机遗失，情急之下向向志勇求援。向志勇二话不说，数小时后将手机找到。广东路一家单位退休职工多，很多人年纪大了腰腿不便去派出所办理身份证较为困难。向志勇和户籍民警挑选中秋节这天居民都在家时主动带着相机赶到该单位，给大家照相办理身份证。“市民过节，警察过关。”向志勇曾经这样形容自己的节假日。经常早上7点出门，晚上10点半才下班回家。至于加班加点，则是“家常便饭”。
　　在张湾公安分局还有近50名像向志勇这样默默奉献的社区民警，以社区警务室为窗口，走家串户走访调查、及时了解群众诉求、组织开展安全防范、走进大街小巷进行巡逻守护等等。他们的原则是：你把自己放低了，老百姓才会高看你；你沉下去了，老百姓的信任度就上升了。
　　经侦民警秦晋：一年在外奔波7个月，只为群众钱袋安全
　　“当公安民警，尤其是经侦民警，我最对不起的是我的父母、妻儿。”谈起当经侦民警，张湾公安分局经侦大队副大队长秦晋道出自己的心里话。因为他一年当中，至少有7个月在外奔波出差。
　　去年8月，我市一家企业被骗4000万元。该案涉案金额极大，涉及地域广、人员众多，取证、追赃非常艰难。本着“打造民生经侦、服务企业发展”的工作思路，秦晋等经侦民警先后历时7个月，远赴新疆、北京、福建、广东等地，行程3万余公里，最终为受害企业追回损失1000余万元，扣押涉案豪车7辆，查封涉案别墅3套。
　　随着经济形势的变化，经济案件高发，涉案人员多，面临着人员多、取证难、涉及范围特别广等现实，这就需要经侦民警一直奔波在全国各地调查取证、抓捕嫌疑人、为受害人追回赃款，因此也就注定着经侦民警永远都在路上。
　　去年11月，张湾公安分局经侦大队赴随州、襄阳、武汉等地，抓获省公安厅督办的假烟案主要犯罪嫌疑人俞某等人，捣毁4处窝点，查获一批作案工具及大批假烟，涉案价值60余万元。
　　今年10月10日，张湾公安分局经侦大队历时一个月，成功破获公安部发起的打击假冒河南“好想你”枣制品案集群战役，抓获犯罪嫌疑人5名，扣押假冒“好想你”枣业有限公司枣制品2100公斤，收缴假包装材料3万余套，冻结涉案资金50余万元。
　　“我们今年办了两起公安部督办大案，为企业、群众挽回损失3000余万元。我们的工作就是打击经济领域内犯罪，说白了就是守住老百姓的钱袋子，让企业安心经营，让外地人敢到张湾投资。”秦晋说，“也许今天你在采访我，明天我就又要出发了。”
　　刑侦民警龙正同：不放过蛛丝马迹，让嫌犯无处可逃
　　26岁的龙正同，是张湾公安分局刑警大队东岳中队中队长。从警虽然只有6年，但他已是刑警工作的“老手”。
　　今年5月，河北一帮人冒充央视《天下收藏》栏目组工作人员实施诈骗，骗走我市多名市民10余万元。案发后，刑警大队迅速成立专班进行侦破，历时一个多月调查，最终查明犯罪嫌疑人在河北省三河市一带活动。龙正同等人在该市燕郊镇查到该犯罪团伙的踪迹。通过缜密侦查，成功捣毁这个长期盘踞在河北省三河市燕郊镇的跨省系列电话诈骗窝点，破获特大跨省系列电信诈骗案30余起。
　　今年以来，城区东岳路、凯旋大道、公园路等路段多处高档小区接连发生多起翻窗入室盗窃案，犯罪嫌疑人频频得手。为侦破此案，龙正同化装对小区进出人员进行跟踪。通过连续7天的蹲守，发现5名可疑人员，锁定重点嫌疑人袁某的住处。最终通过跟踪守候，将正在销赃的袁某人赃俱获，一举破获城区系列入室盗窃案件90余起，案值近百万元。“今年以来，我们刑警大队共破获各类刑事案件1048起，打击处理犯罪嫌疑人近500人，打掉各类犯罪团伙32个。”龙正同说。“每接到一个案件，最初都是一团迷雾，谁做的案，他在哪？作为刑警，我们的职责就是锲而不舍围绕每一条线索认真调查，不放过蛛丝马迹，最终让犯罪嫌疑人无处可藏，缴械投降。当抓住犯罪嫌疑人，连夜审讯，与犯罪嫌疑人斗智斗勇，最终让犯罪嫌疑人认罪伏法，使正义得到伸张，老百姓损失得以挽回的那一刻最有成就感。当刑警累并快乐着！”龙正同微笑着说，“我们的愿望是‘天下无贼’，让犯罪嫌疑人无处可逃。”
　　治安民警李彪：确保大事不能出，小事也不能出
　　今年35岁的李彪是张湾公安分局治安大队一位普通民警。宾馆酒店、网吧舞厅、单位消防、在建工地等都是李彪的“管理范畴”。这些事不仅繁琐，而且管理起来千头万绪，难度很大。
　　张湾辖区共有网吧及宾馆近100家。按照规定，网民在网吧上网时必须实名制。但经常有网吧业主在利益驱使下，自备“公卡”，供没带身份证的市民及未成年人上网。每周李彪都会抽出固定时间，对辖区网吧、旅馆进行进行暗访检查。今年9月的一天晚上，李彪对张湾广东路一家网吧进行检查时，就发现一名男子使用的是网吧提供的“公卡”。根据相关规定，这家网吧后来被停业整顿。还有网吧为了挣钱，到了零时后不断网，外地就有网民在网吧上网几天几夜导致猝死的报道。为了防止网吧业主零时后还在营业，李彪经常子夜时分还在检查。
　　在建工地爆破时需要使用炸药，从审批开始李彪就严格把关。前不久张湾一家在建工地必须爆破作业，李彪赶至现场进行监管。整整3个多小时他守在工地，保证了炸药的使用安全。“枪爆刀实行管控，才能消除隐患，我们市民才有安全感，在这方面，我们不敢有丝毫马虎。”李彪说。
　　“我们治安民警的职责是大事不能出，小事也不能出，守土有责，守土尽责。”李彪对自己的工作很自豪。
　　□链接
　　近年来，张湾公安分局连续11年被省公安厅授予“执法优秀单位”、先后被省厅授予“全省优秀公安局”、市公安局授予“全市先进公安局”，被十堰市委、市政府授予“文明单位”。
　　今年以来，该局先后展“平安建设百日会战”、“严打盗抢骗、严防侵财案”、缉枪治爆、扫黄打赌等多个专项行动，共破获各类刑事案件1032起，其中4起现发命案全破，抓获各类违法犯罪嫌疑人1129人，其中网上逃犯104人。先后破获公安部督办“7?24”特大跨省贩卖毒品案、假冒“好想你”枣制品案；市公安局督办“7?23”聚众斗殴案等一系列大要案。
（作者：&&编辑：高梦格）
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我是2013年10月进入去哪儿网实习，2014年3月份从这里离职的，在去哪儿网工作了大半年，对去哪儿网内部的状况多少都了解一些。公司优点：1、工资相关：就实习生来讲，去哪儿网提供的实习工资算是比较高的了。2013年的标准是本科生每天80元，研究生每天100元，2014年春节之后改为本科生每天100元，研究生每天120元，不知道2015年有没有涨薪。另外，去哪儿网还有一个优点，就是发薪日期比大多数公司都要早，当月工资当月月底就能到账，而很大一部分公司的当月工资要等到下个月的中旬才能到账。2、每周水果福利。每周都会发放不同种类的水果，又一次吃到了透明盒包装的水果拼盘，高兴的不要不要的。3、中西方节假日福利。对于节假日的福利，公司表现得特别大方！我经历过的有圣诞节（员工扮圣诞老人发糖果），春节（春节法定假期结束后就到公司上班的员工可以抢红包，可惜我没有抢到），元宵节（公司组织煮元宵吃元宵，还发了一套可重复使用的塑料餐具），情人节（组织猜谜寻宝，我幸运地寻宝成功，得到一罐巧克力），三八妇女节（公司给每位女员工都发了一盒红糖一盒面膜，还有甜点和养生茶）。4、年会。年会很大手笔，专门租了会场，请了专业的主持人，各部门都派人表演了节目，之后晚上又包车送我们去酒店会餐，中途穿插各种抽奖。美中不足是公司没有包车负责员工从酒店离开，因为那家酒店位置比较偏僻，开始聚餐的时间也比较晚，所以我对这一点感到很不满意。5、团建费用。曾经和正式员工们出去吃饭，用餐地点是西餐厅，费用不算低，是其中一个姐结的账，她说是用的团建费用。据说正式员工时不时都能一起出去享受团建的福利。6、工作环境和办公设施。办公环境没的说，个人办公空间挺大的，几乎人手一台笔记本电脑，每个人都有收纳东西的小柜子。还有为自己带饭的员工准备的冰箱保温柜和微波炉，每个楼层都有相应的休息区，还设有自动售货机。值得一提的是，我工作的维亚分部还有个专门负责收发快递的收发室，再也不用担心错失自己的快递了。7、弹性工作制。完全弹性工作制，不管几点到公司，只要上满当天的工作时间即可。公司缺点：1、加班和被加班现象严重。首先要说，公司给员工提供的加班补助十分丰厚。加班到晚间相应时间点即可获得加班补贴，我当时了解到的加班补贴是一天50元，同时公司给报销当天的晚餐餐费（不知道有没有数额限制），加班到某个很晚的时间点后，员工回家的交通费可以报销（打车费也给报销，不知道有没有数额限制）。我觉得，真的是因为加班补贴太丰厚了，所以每天留下来加班的人和被迫加班的人特别多，这些人大概每天早上十点或十一点左右到公司，然后一直在公司留到很晚才回家。如果一个部门一个团队中大多数人都习惯经常加班，那么会影响团队中其他不愿意经常加班的人（比如北京本地人，比如家里有父母孩子的人），我敢肯定这种情况会影响团队的工作，不可能总是大家加班时商讨工作还得专门给不加班的记录商讨情况吧？不加班的人总是缺席，也会影响他在领导心中的形象，所以他也得不得不加班。同时，被迫加班也会影响某些员工的稳定性，因为随着年龄的增长，员工不可能总是单身一人拼工作，不断加班加个不停，所以该公司整体的人员流动上，流动性并不小。2、实习生转正比较困难。去哪儿网很多岗位招的是实习生，但并不负责后续的转正。有的招聘负责人黑心点的会骗人说有转正名额，其实实习岗位用人部门根本没有名额。我实习期间听到了个情况，说是某位姐姐，2012年毕业的，一直在公司实习到2013年年底才转正，很多人都祝贺她。也不知道她转正后有没有享受百度新浪的正式员工的待遇，不过这实习期长的也就百度新浪能跟着比拼了。3、员工之间相处态度比较冷淡。可能是大公司的通病，大公司每个部门人都不少，各个部门都分在不同的楼层或分部，工作几年老死不相往来都是可能的。加上每个部门都有一些实习生，来来往往的，人情关系特别淡薄。特别是正式员工对实习生，很多事你不问人家都知道这个事对你很重要，但就是不说，有可能你的利益就在这种被隐瞒的状况下没了。4、公司对实习生很不上心。一般实习生都是用人部门直接招聘的，人力部门除了入职填报缴纳资料都不怎么管，用人部门则完全把实习生当小工使唤，并没有对待未来同事的指导意味，也不知道公司有没有对实习生培养的意思，总之实习生留下的不多，基本都是在去哪儿网边工作边找下家，找到之后就走人，用人部门也很少留人；有的不忙着找正式工作的就在公司磨洋工挣钱（实习生第一次签合同签3个月，之后续签的话则是签1年，就是说续签以后，实习生就可以松口气，稍微偷点懒了，因为很少有用人部门直接开人的，除非那个人太过分了），挺颓废的。5、有些部门人员略显臃肿，人事考核略有僵硬。这个也是大公司的通病。有的部门人员有些臃肿，员工天天都很闲的样子，然后拖到很晚还得加班，也不知道有没有好好工作，挺没有效率的。而人事考核则是要算每个员工的KPI，到年底时很多正式员工都着急冲KPI（所以年底时实习生都巨忙……），但是光凭硬性指标的话，并不能很好的了解这个员工的工作状态和为公司创造的价值，所以我觉得在人事管理上，公司还存在一定的不足之处。意见和建议：1、那些希望来去哪儿网工作的人，一定要做好加班的心理准备，尤其是技术方面的求职者。因为去哪儿网内部默认，技术类岗位是强制性加班的岗位，每天工作时间绝对不止八小时，貌似是十小时以上，具体工作时间还得分岗位来定。2、适合来去哪儿网发展的还是年轻人。去哪儿网总体来说工作氛围还是不错的，比较open，领导也没有太大的架子，比较适合有棱角有激情的年轻人。而且年轻人顾虑比较少，对加班容忍度比较高。3、那些年龄比较大，应该开始注重身体保养的，有父母妻儿需要陪伴的，不太建议来去哪儿网从事基层或者低层领导的工作，主要因素还是加班。如果是被高薪挖角过来担任中高层管理者的另算，那种层次的人物是在做一份事业而不是工作，拿的薪水也是个让人望尘莫及的数字，不算在大众的考虑范围之内。4、工作压力问题。在大公司，工作压力也是有的，有可能比在小公司的压力还要大。有的部门会很忙，总是加班，还有硬性的绩效考核，直接关系到未来一年的薪资水平，所以压力可想而知，想来求职的人要做好心理准备。5、选对岗位选对团队是件很重要的事情。如果你的团队领导习惯准点上下班，那就可以免去加班的风险，当然，要是你喜欢加班的话另算，总之有个在工作时间上合拍的领导是个很好的事情。要是不得不加班的话，一个让自己喜爱的工作则是能缓解心中不满的良药。
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