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德升时装官方商城是传销吗？公司是不是真的存在呢？
选择大于努力！！！当我认真了解德升之后，发现这才是我想要的平台，模式简单，系统也非常人性化，也正应了那句话：每一分私下的努力，都会有倍增的回收，在公众面前表扬出来。
联系电话：.微信：zyy
德升面向全球招商宣传片：
今天呢，德升移动互联网第一时装平台不但跨界整合了最大趋势与最大需求的行业，德升集团还为合作伙伴提供了一个没有风险、不需要管理、不需要服务的商业系统。
那有人说，你们这个百度上为什么找不到官方商城呢？
因为现在电脑端购物代表互联网的时代，未来最大的趋势是移动互联网，手机上就可以买衣服，看电视，订餐等等，玩着手机的同时，就可以把生意做了，所以谁先把握移动互联网，谁将把握先机。
下面呢，我们先来看看德升的四大股东！！！
第一位是，大红鹰集团董事长王德旗从事服装行业20多年，拥有资产200多个亿
第二位是，上海德升时装有限公司董事长张显煌服装设计出身，服装做了16年
第三位是，左岸时装股份有限公司联合创始人洪天真从时服装行业12年多，我们左岸服装是2011年在美国纽交所上市，股票代码是ZA，可以在百度查的到，全国有500多家实体店
第四位是：轩辕国际教育集团董事长--姬剑晶，亚洲服务成交王子，陈安之和徐鹤宁的弟子，也是中华骄傲2014&全球华商功勋人物，他也加入了我们公司。
值得一提的是，今年的4月20日，中国绿公司年会在沈阳开幕。中国绿公司年会已被公认为中国经济可持续发展领域最具影响力的商业论坛,每年有超过800位全球商业领袖、政界要员、学界权威、NGO组织代表和主流媒体人出席。
柳传志、马云、王健林，李东生，刘永好等企业界大佬出席了本届年会。德升时装的董事长张显煌也受邀出席了中国绿公司年会。
张显煌董事长---品质高，为人谦和低调，王德旗董事长---资源大&（如去谈厂家合作，只需一个电话搞定），&洪天真----资产上市公司（上市公司资本运作非常熟了），姬剑晶董事长---教育，他们四人组合在一起是黄金比例，四个角相互补充，非常完美！
德升时装移动互联第一平台是2013.8月注册成立，由张显煌董事长发起，在起正式启动全球市场。
所以大家可以看出，公司背后是有大财团的支持，非常的有实力。
关于您的收益：我们有多方面返利政策，在法律允许的范围内，采取三级分化的返利政策，让消费者、经营者相互间层层受益！
您现在加盟：&公司免掉2万的加盟费，只收898的商城建设费和后期管理服务费，您就可以拥有一个和公司总部一样的商城，厂家直接面对消费者，公司提供免费一件代发货品和全程售后服务。
我们只做商城推广。
我们有两个盈利点：
一、招分销商
自己每招的一位一级分销商提成204.60元。（30%）
二级分销商82.56元。（12%）
三级分销商20.64元。（3%）
自己销售商城产品（自销或他销）提成30%。
二级分销商店铺销售提成12%。
三级分销商店铺销售提成3%。
&我们这是三级分销，不是传销，传销只是发展人头！
德升集团总部在哪?
公司地址：上海市松江区鼎源路618弄(中国纺织服装品牌创业园)1号楼
德升时装官方商城链接：
联系电话：.微信：zyy.&QQ：，我是公司优质合伙人：王经理
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&一、公司请你来做什么？请你来是解决问题而不是制造问题如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题你能解决多大的问题，你就坐多高的位子你能解决多少问题，你就能拿多少薪水让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课
二、问题就是你的机会公司的问题：就是你改善的机会；客户的问题：就是你提供服务的机会；自己的问题：就是你成长的机会；同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会；竞争对手的问题：就是你变强的机会。
三、不要轻易离开团队不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。&
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&上海德升移动互联第一时装购物平台，消费者可以通过购物累积满1980元就可以拥有一座&和总部一样的国内外知名品牌手机商城。
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http://.cn/1iaZwB&进入商城首页，先看购物加盟dwz官方地址：&完里面的招商宣传视频，再点击【合伙入口】完善自己的实名资料，即可申请开店，让成功人士为你工作。德升集团移动互联已被CCTV评为当今最具投资价值的时装购物平台，目前国內加盟空前火爆，详情看公司最新价值千万的视频&http://t.im/rbfi&还有【李克强总理谈大众创业，万众创新】&&http://t.im/rbfl&中央电视台对上海德升【用移动互联020，打造中国时装行业新格局】的专题报道：http://t.im/rbi5全国各省报道上海德升&/1zo33I&咨询加盟【微信】众旺团队优秀领导人宋老师&
四、谁能享受到胜利成果能始终跟着团队一起成长的人。对团队的前景始终看好的人。在团队不断的探索中能找到自己位置的人。为了团队新的目标不断学习新东西的人。抗压能力强且有耐性的人。与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人不计较个人得失，顾全大局的人。雄心博大，德才兼备，有奉献的人！&
五、不为失败找借口你的责任就是你的方向，你的经历就是你的资本，你的性格就是你的命运。复杂的事情简单做，你就是专家；简单的事情重复做，你就是行家；重复的事情用心做，你就是赢家。美好是属于自信者的，机会是属于开拓者的，奇迹是属于执著者的！你若不想做，总会找到借口；你若真想做，总会找到方法！
六、对领导而言对你有严格要求的领导，才是能真正帮助你成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大！任何强大公司都不会给下属安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！如果真的爱你的下属，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长！如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是对下属最大的不负责任!&因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。&让你的下属因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，让员工不断的成长，就是领导对下属最伟大的爱。不是外行干掉内行，是趋势干掉规模！先进的取代落后的！在信息大爆炸时代，你干了什么？&
德升时装招商总监宋老师
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荣誉徽章：CCTV央视报道德升，德升用移动互联网打造时装行业新格局！！！
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不到一年时间，德升商城的订单量及销售额月增长率达500%以上，访问量月增长率达800%以上
迄今为止，德升时装移动平台在全国移动端 流量第一、销量第一、知名度和影响力第一
德升集团董事长 张显煌 被CCTV评为“推动中国产业经济创新发展杰出贡献人物”，德升商城同时被评为“中国最具投资价值时装购物平台”
随着德升市场影响力越来越大，德升在移动互联网市场已经占据一席之地，国内外各部门领导先后莅临德升总部考察，各级媒体陆续采访报道，当然中央电视台也不甘落后，绝不错过德升传奇发展的精彩过程，所以CCTV记者一行人专程从北京飞到上海，对德升做了专题采访报导，并且对德升移动互联第一时装平台进行了全面展望及盛赞。德升集团致力于辐射4大洋5大洲，服务全球67亿人口。我们时刻铭记“让67亿人口无忧共享全球时装资源，世界从此无国界”的伟大使命，我们夙兴夜寐只为完成“振兴中华民族品牌”的责任，创新、创业者惕励自省，永不止步！
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