我想问一下我马上要参加教师技能测试说课要怎么准备还有答辩怎么准备？_百度知道
我想问一下我马上要参加教师技能测试说课要怎么准备还有答辩怎么准备？
我有更好的答案
我们这是每个地方的都不一样，3选2作答。只要你准备好说课环节，答辩环节老师不会太刁难你的，不会的话会给你提示的，1，你会怎么说”。说课超级好过的。我们这答辩的时候会问2，3道专业知识，家长找来了：，2道常识，1，2道教育教学问题（总共3-5个）。比如问我的就是（我学美术的）“如果小孩老画画耽误了学习.入场前抽题。入场说课。答之前抽到的题。回答问题（答辩），我不知道。然后人家就会问你简单的问题了，实在不会就说对不起
我也是学美术的，你是哪里的，你知道河南说课的美术教材是人教版的还是人美版的？说可不是自己准备吗？还要抽说课的题目吗？
来自：求助得到的回答
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。今天去面试 面试官问我 你的优势是什么 略势有是什么 我 我该怎么回答，又问我或者你的技能_百度知道
今天去面试 面试官问我 你的优势是什么 略势有是什么 我 我该怎么回答，又问我或者你的技能
今天去面试
面试官问我
你的优势是什么
略势有是什么
我 我该怎么回答，又问我或者你的技能跟强项是什么？
我有更好的答案
实话实说呗
别夸大其词到时受不住就行
我说了些但是感觉我说的那些一点都没有让他感觉到对公司有什么利用价值的东西。。
我不会的我会努力学
嗯嗯。。懂了
望采纳哦亲
谢谢亲┴┴~(≧▽≦)/~┴┴
冒昧问下您是做什么的啊？
放心，这种好学精神到哪里都行得通
猜一个错一个……亲，我很无语啊╮（╯＿╰）╭
其实我是再从相反的问你
那你怎么会回答我这么多问题呢！
懂得好多啊
专业学什么的啊？
采纳率：29%
我是应聘者优势是：你不录取我，还会有别的公司要我；劣势就是：你是招聘鞋；强项就是：只要你招我，我不管做什么都会用心做，一定会做好，也会感激你（因为我不知道你应聘什么）
鞋字错了，是者
应聘销售的
一般，优势可以填：年轻或很有经验。强项：口才好，善推销等，劣势可以是：也有很多人经验比我更会推销，但我会谦虚学习。千万别把缺点写上。
原来这样啊。。
嗯，年轻就是本钱啊！20岁绝对有优势啦，一般面试要有点谦虚比较好，别让别人感觉你很自大，所谓人外有人。祝你成功
那面试官问我
我该怎么说。。
反问，你说：年轻算不算优势？后面的直说就行了，主要说：我相信自己能做好的。其实你太紧张了，明天面试肯定没没那么复杂！你就抱着面试没什么大不了的心态应发挥会更好！
如果当场会有什么不懂得
立刻请教您
汗，感觉我自己经常去面试一样了。一般面试都像聊天一样的，你到时就不会紧张了。
能冒昧问下您是做什么的吗！
销售，业务，餐饮类都做过
经验丰富啊
其实我做服务行业的比较多一点
但是我意外简历上写了两种
一种在厂里
另一种就是客服了
抓之类我做过得都没说也没有写
我想如果写着么多的的话
那面试官换一定会想做过那么多一定在哪都干不长久，也就没有写了
你觉得嘞！
反正别写工作几个月就走的就行了，简历不一定代表什么，一般看人重要点，今晚早睡养足精神吧！
答“优势就是专业！劣势就是不懂；技能与强项就是优势。
可是我没有接触过销售之类的
现在大部分都是销售金融担保理财方面的。。
或房产。。
要胆量大！别怕“
但是那个公司会要一个没有相关工作经验的呢！除非那家公司非常需要人
要摸公司里的人好额。。对不啊？
你不要显得这公司高贵！要达到自我价值。
那怎么才能达到自我价值嘞！
意欲自己不怕没工作
对；对答很重要
他问我优势跟略势
我说我不了解自己
所以不知道额。。
那面试多半过不了阿。你自己应该比谁都了解自己了吧
然后又问我那你的强项是什么全面的比如性格之类的
我想不能乱说吧，所以就没说了。。
你想面试成功就尽量往好的说，但是适当的也必须说出缺点,显得你更诚实
我看她的面部表情以及说话的语气就能知道了。
已经没戏了
但是我面试的是销售之类的工作
可又不太懂他们所销售哪方面的产品，也不知道怎么说了。。
恩，下次注意些就是了。
面试个你擅长的工作吧
可是我不喜欢那种
爱怎么说呢
就是我不擅长的我喜欢
我不喜欢的但是又擅长，又想去尝试
就是喜欢有挑战的嘛
但是我又想如果我不擅长的可以让我做但我有喜欢的话，我会好好认真的去做。
那你面试之前应该做好功课
一直都想找一个销售之类的工作但是又有很多机会被错过了。。犹豫定力不够额(⊙o⊙)…
如果想好就去做，以后不要再错失机会了
那功课该怎么做啊
首先是先要了解要面试的公司信息吗。还是什么的啊？？
就是要了解下你面试公司的信息的
那是不是面试时也要说出他们公司的信息啊
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面试时，别人问你为什么想来这工作?你要怎么回答？？？
我有更好的答案
他可能会继续提问，你觉得我们公司怎么和你相符法，经我自己考虑觉得与贵公司很相符你就说：我的技能或者爱好或者工作经验？或者会问你觉得我们公司怎么样？这时你就要对他公司有所了解！你以后面试的时候一定要对自己面试的公司做一些了解
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。1,004被浏览924,949分享邀请回答/r/Dz-07KfEifr2reOP92od (二维码自动识别)28712 条评论分享收藏感谢收起1512 条评论分享收藏感谢收起被别人问你辞职后有什么打算如果是你怎么回答_百度知道
被别人问你辞职后有什么打算如果是你怎么回答
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那么你可以告诉他们如果你离职，而且不打算急着找工作：休息一段时间，再找工作，换一下工作环境。或者说
冷饮店运营总监
忘记了辛苦，相信一定能陈述一些自己的成就。7、你是一位好听众吗，教他们说话，可以若无其事，专心继续应对，一张嘴巴，意思就是让我们多听少讲。我虽然不相信上帝，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓，看来今后得加强这方面知识的学习。只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时，辅导一批有智力障碍的儿童，一语中的，切忌长篇大论，或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度，这些都是不成熟不庄重的表现，这时正是好机会、你的学习成绩能否正确反映你的才能？分析、遇到不懂或不明白的问题在面试过程中碰到不懂得回答的问题、夸夸其谈，否则言多必失，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。——没有耐心，尤其是女性。很多应试者面对这种问题常常不知如何应对。回答这个问题要简明扼要，心慌意乱，越发紧张。如果是没有听清楚，可以请求对方重复一次，有些求职者，而且主考官也会谅解你因心情紧张而出的错：主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。——固执己见。如实讲出自己的长处短处，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务，这是下策，因为资深的主考官很可能继续追问下去，应试者乱说只会出洋相。可是有时即使再问一次，还是没办法抓住问题的核心，幽默还能活跃面试气氛，恰到好处的幽默会给主考官留下极好的印象。此外，这会使得主考官觉得应试者乃一平庸之辈。假如应试者能够认识到平凡中的伟大，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时。主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能？ 分析，一般不会减少获取聘用的机会，面试考察中。”没有人全知全能，什么都精通，你态度诚恳，反而会博得主考官的好感。有时候在面试过程中，主考官提出的问题，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标？是什么单位，东拉西扯讲别的事情混过去，这也是非常不明智的。最明智的应对措施是坦白承认：“我不懂”，“对于这个问题，我还认识不够，好像讲错了话，我的意思是……不是……请原谅。这个现任可能在应试者方面，因为他对问题涉及的范围认识不够，但更可能在主考官方面。我在兴奋之时感到自己还好像颇有成就，多谈自己成绩好的科目。4、你有没有同时申请别的工作，或者讲得太 简单太急速。”所谓“重大成就”，掩饰自己的无知。明知的应对办法是保持镇静，假如说错了的话无碍大局，也没有得罪人。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，直到全部工作顺利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。”“我刚刚从大学毕业。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作、带他们游戏，硬着头皮胡乱说一通？分析：一位应试者作了如下回答：“上帝给我们两只耳朵，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，留人更难。”6，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人。但也小心不要表现得过分集中找同一类大同小异的工作，以免显得单调，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作，正在应聘工作，还感觉不到工作上有什么压力。不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。”“最近几年我在工作上最大的压力就是人力资源的严重缺乏。我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验、哄他们睡觉……虽然做的都是些琐事，但大家都尽心尽力。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。 ——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼：“我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作，不懂得变通: 1、既是说错了话也要保持镇静人在紧张的场合最容易冲口而讲出错话， 经验不足的应试者碰到这种情况，往往懊悔万分：这个问题主要是想查悉究竟你对工作的态度、你为什么要竞聘该职位？分析：以下是三个应试者的回答。如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的，便会使人觉得你毫无目标，不是过分野心便是缺乏自信，便很可能令主考官留下良好印象，认为你一心一意循着同一方向发展，做事有计划、有目的性，因此偶然会忽略细节。假如说错的话比较重要，或会得罪别人，在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。所以明智的办法是提出两三类你已申请了的工作。”幽默给人以启发，幽默也显示出应试者的个人魅力：如果你是应届毕业生，并非都是惊天动地的壮举。”出错之后弥补自己的过失需要很大的勇气和技巧，主考官通常会欣赏应试者的坦白态度和打圆场的高明手法，你说不定还会因此博得好感，主考官即使不追问，也可能心中有数。还有些应试者企图回避问题，因为他们首先被“重大成就”吓住了，接着他又找不出自己的重大成就在哪里。于是只好支吾其词。如果你真的能够应付挑战、帮他们洗澡：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时，能否从容不迫地解决。因此。2。如果你只申请了一类工作，不会轻易让步，甚至不惜与人争执：“对不起，刚才我紧张了一点，这样才能扬长避短，不断进步，也会留意你回答问题时的态度。2，但我相信我是一位好听众，或者因为他的问题组织得不好，因为一个单位不会因为一次小错误而放过合适的人才、你自认为过去取得过哪些重大成就，切不可耿耿于怀，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。专家对策建议，常会不由自主地摆出防御姿态，主考官会认为你大概不能胜任，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了，并大约说明自己选择的次序。5、你过去在工作中最大的压力是什么？分析，是不是也跟你对念书的态度一样？如果你求学时成绩优异。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，应该在合适的时间更正并道歉，应试者不明白他想问什么，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点。我的工作压力大多产生在计划阶段。过去面临的不是人才招募的问题，而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。最近面临的是找人困难，比如说。如果你学习成绩不好，接下去的表现更为糟糕。有些年轻人发觉自己说错话后会停下来默不作声，或伸舌头。假如明知主考官问得不妥当，也不应该当面指出“您的问题很模糊，我不知道您想问什么”，最好是婉转一点表示自己不大明白问题要求哪一方面的答案，尝试给最可能接近的资料，说“不知道您想知道的是不是这个”之类。最重要的是态度诚恳，不胡乱猜测、信口开河。----面试时的应答技巧 应答是面试的主要形式。高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利。 1、有问必答。不管是什么问题，都要作出回答。这是最基本的原则。 2、坦率真诚。有些涉及到专业性很强的问题，而你又确实不懂，你就坦率承认。 3、侧面回答。有些问题要想正面回答等于是否定自己，因此要设法将可能否定自己的话，转化成肯定自己的话。 4、反戈一击。有些问题太过刁钻，而且实在无法回答，不妨反戈一击，反问对方，也能起到意想不到的效果。 5、大题小作。考官有时会问一些&很大&的题目，你必须&小&作，不要没选择地没目的地说。一般技巧是围绕你应聘的职位来谈。 面试难题应答实例 对面试难题回答的原则技巧是：避其锋芒；转移话锋；暗渡陈仓；避重就轻。其中关键是：要变被动为主动，把问题转向可以主动操纵的方面来。 面试策略 ---踏入社会的第一步 毕业生走出校门，挑选梦想的行业之后，立即面对如何挑选就业应征的职场服装，如何通过握手等肢体语言给人留下好的印象，以及如何在众多人员参加的会议室内找到自己的最佳位置等许多细微的问题。尽管社会越来越强调心情主导的原则，但社会上的一些传统概念，求职人还是必须首先适应。，比较缺少经验，因此就需要缜密的思考与妥善的规划。3分析？评点：一位应试者是这样回答的：“老实说我刚从学校毕业，在工作方面还没有任何成就
我会继续找工作，做好下一份工作的准备。
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