旅行摄影中初学者常见的10个错误_摄影技巧_动态网站制作指南
旅行摄影中初学者常见的10个错误
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　　正如你从题目中看到的，这篇教程是关于旅行摄影的。旅行摄影是一个很宽泛的话题，包括了很多内容。在这里，我只谈谈一些大多数初学者会犯的错误。无论我们是哪种风格，都可能会遇到这些问题。
　　1. 对器材的错误认识
　　当我们准备出行时，对器材最容易出现的两个错误认识是：
　　最新的、最好的器材拍得照片更好;
　　手头上已有的器材不够好，因为用它们拍的照片不好。换句话说，你在抱怨自己的器材。
　　相机是不会自己照相的，任何摄影器材都不会。照片是由你&&摄影师来拍摄的。在某些极偶然的情况下，你可能会因为机身或镜头的问题遇到技术难题，但是在绝大多数情况下，这都不成问题。目前大部分的摄影器材都是最近5年内的产品，它们已经足够好了，但你必须了解如何用好这些器材。
　　关于器材，我的建议很简单：忘记那些最新、最好的东西。带上你手头有的器材，学会如何最大地发挥它们的能力。学习何时该使用哪一支镜头，何时该使用三脚架，当然，还要学习摄影技术&&如何设置光圈、快门和ISO。这些建议看上去只是些非常明显的道理，但不知为什么，还是很多有抱负的摄影师都认为是他们的器材的问题。我的建议中只有真相，除此之外一无所有。
　　2. 不搜集信息
　　我这里说的&搜集信息&，是指搜集一切关于旅行目的地的资料信息&&最好的旅行季节/时间、各种注意事项、当地特色&&这些都是每次出行前必需的准备工作。但这些工作只是令旅行更加顺利，而没有考虑到摄影需要。
　　在以摄影为主要目的的旅行中，除了以上这些必要工作之外，还值得花些精力研究一下目的地的哪些地方在视觉上有特殊之处，这类资料越多越好。有时这种资料不是很明显，你可能需要做一些深入了解。但是一旦你这么做了，拍摄机会就会随之大大增加。
　　上面这张照片背后的故事就可以很好地说明，即使是一点简单的搜集工作也可以富有成效。这幅照片描述了Thrissur镇一座传统的Vedhic学校里的一位Namboodiri男孩正在吟诵Vedhas。这座学校本身不是一个具有吸引力的地方，前往Thrissur的普通游客并不会前往这里，但对于我来说，这里提供了一个难以置信的拍摄机会。尽管由于这座学校远离镇上，导致我在那里一度迷了路，但总体而言找到去学校的路并不困难，困难只是知道这里有这么一座学校。
　　我会知道那里的理由很简单：我搜集了一些资料，而且这并不难。我去了游客中心，和那里的工作人员聊了一会儿，告诉他们我是一名摄影师，想看一些这个小镇中在视觉上有趣的而且独特的东西。在&纠缠&了他们大约一小时后，我得到了一些有用的信息，这座传统的Vedhic学校就是其中之一，我意识到自己必须来这里看看。
　　3. 不关注主要景点之外的东西
　　很多旅行目的地都会有一些&必须要看&、&必须拍照&的主要景点。结果我们纠缠于这些主要景点，错过了在它们周围的那些同样甚至更值得拍摄的东西。
　　我过去曾犯过很多这样的错误，所以现在我都会有意识的去看看周围有没有什么可拍的东西。有时这会需要我在一个地方多待1、2天。我在主要景点拍完之后，就去那些不太出名但也值得一拍的地方。下面这张照片就是这么来的。拍摄于Bromo国家公园。
　　在头两天我和大多数人一样在那里拍照&&从各种角度拍摄Bromo火山和周围的群山。第三天，我没有再找不同的角度去拍火山的日出，而是决定把注意力放在周边。我骑着起来的摩托车在这片地区转悠，注意到一幅引人入胜的画面：这些赶马人在浓雾中穿过围绕在火山旁的荒漠。
　　4. 不了解光
　　不了解光意味着你只会在任何给定的环境下，简单地拍下你眼前的东西，而不会进行思考。你可能会得到长时间都有影响力的作品，或者有时得到一张完全表达了你想说的和所感受到的东西，但大部分情况不会是这样的。
　　了解光是指，你知道光有不同的类型，而你的照片效果取决于拍摄时的光线。同时也意味着你能有意识的运用恰当的光线拍摄，来准确地表达你通过照片想表达的内容。
　　看下面这张简单的样图。
　　上图中这张风光照片看起来美丽、生动且带有戏剧效果，因为当时是日出时分金色的光线。我选择了在这种光线下拍摄，因为我知道它会使这片景色变得美丽动人。
　　光线令我可以创造出我想要的照片&&美丽的特兰西瓦尼亚乡村，观众通过照片也可以感受到和我当时同样的感受。如果我没有考虑到光线，也拍摄同一个场景，最终的结果可能就没这么动人了。如果我在第一次看见一片景色时就拍下它，而当时恰逢阴天，那么光线就会使一切看上去都是阴沉且无聊的。
　　5. 不使用人造光
　　当我们熟悉光线，并开始了解光会怎样影响我们的拍摄时，大部分人就会倾向于不使用人造光，特别是闪光灯。
　　大部分人这么做的原因是我们对人造光了解得不够。确实，应该不惜一切代价避免使用机顶闪光灯，但它并不是人造光源的唯一选择。拒绝使用人造光就意味着你永远也不会知道你能用它做到什么。在我看来这是一个大错。
　　我认为对于旅行摄影者来说，最好的人造光源是一支带柔光箱或反光板的离机闪光灯。之所以这么说是因为它们允许你控制光线。这样可以创造极大的拍摄机会，甚至有机会拍出一些本来不可能拍到的照片。下面这张照片就是一个极好的例子。
　　我能拍到这张照片完全依赖于一支带有柔光箱的离机闪光灯。没有闪光灯的帮助，仅凭篝火的光线是不够我拍出想要的照片的。
　　在这张照片中看不到太多细节是因为上传照片受限制的原因。离机闪光灯是一个令人兴奋的话题，限于篇幅这里无法铺开陈述。有兴趣的朋友可以另外进行学习。
　　6. 忘记与照片交流&&构图
　　当我们在旅途中被异地风情深深吸引住时，就容易忘记拍摄一张照片，并不仅仅记录我们的记忆，而是要通过相机来表达我们对眼前景物的所想所感。换而言之，就是我们很容易忘记悉心地构图。
　　在我早期的摄影旅行中，犯过很多次这样的错误，特别是在我前往印度的第一次旅行中。当我抵达这个奇异的国家后，无数难以想象的地方特色与景点，让我兴奋得有些忘乎所以。我拿着相机拍下一切引起我兴趣的东西，都是没有经过考虑的抓怕，我没有认真思考我的照片想表达什么，以及会被他人如何理解。
　　当我返回之后，冷静地再看那些照片，我发现其中只有一小部分照片还不错。有很多次，我靠着直觉和幸运拍到好片子，但更多的情况是你会看见人物身体的重要部分被&裁&掉了，就因为我构图上的失误。
　　后来我明白，在按下快门前还有很重要的事情要做：暂停，重新审视和安排画面，梳理自己的想法，考虑这张照片到底想说什么，以及如何能最好的表达出来。
　　7. 认为那些捕捉到戏剧化或有趣的瞬间的照片是凭借运气拍摄的
　　上面那张图看起来似乎是完全靠运气拍到的，我只是在正确的时间站在正确的地点，但这不是事实。我并不否认拍摄这类照片，运气成分占有一定比例，但却不是唯一的要素。有经验的摄影师经常会告诉你，好的抓拍照片需要运气与准备相结合，上图就是这种
&结合&的结果。
　　我有所准备是因为我思考过自己想要什么样的照片，我搜集了资料并且我对这个地点很熟悉。我知道在这里我会找到有趣的东西比如Saddhu，同时我也明白哪些场景值得拍摄下来。那些鸽子飞向天空的场景我已经注意到好几次了，他们总是在每天早晨的同一时间出现，因为有人在这时来给它们喂食。
　　为拍摄这张照片我需要做的就是让所有因素都恰好出现。你可以说我有运气的帮助，我无论如何也想象不到那里会出现那条狗(我觉得它给照片增色不少)。但更重要的是我有所准备，所以我可以捕捉到这一刻的机会，运气也就来了。
　　8. 拍得不够多
　　多少才够多当然是很主观的。我说&不够多&是指没有从不同的角度拍摄同一个人在一个活动中的不同动作，没有尝试用不同的曝光设置甚至换不同的镜头拍摄。
　　我和大多数有经验的履行摄影师都从失败的教训中学到一件事，那就是尽量多拍照片，比需要的拍得更多。一个简单的事实是，如果你有一个值得拍摄的机会，你不需要再去重现它或故地重游，所以尽量利用你的机会吧。
　　这张例图应该会帮助你理解什么是&足够多&的含义
　　我实际上拍了比你在这里看到的更多的照片，但你可以猜到我试图通过这些照片表达什么。我在以摄影的眼光从不同的角度去观察这一场景，捕捉画面中妇女的不同动作。
　　9. 拍摄人像照片时不与对方交流
　　拍摄人像可能是一件会让人退缩的任务，而且大部分人都会不好意思和对方交流。用长焦镜头远远地拍摄一张直接的照片，而无论对方是谁都不用与他交流，这是可行的。但是这样会限制你的拍摄，也不会有任何一个微小的机会来拍出一些特别的东西。
　　有时摄影师与对方的交流和沟通会明白地表现在照片中。对方看向镜头的眼神显示着信任和自然。不过交流带来的好处还在此之上。
　　当摄影师与被拍摄者建立起融洽的关系时，他就不再是一个路人。对方会变得支持摄影师的工作，这样的结果可以拍出非常有创造性的照片，否则是不可能的。
　　上面这张照片背后的故事很好的说明了以上观点。照片中的男人是一名开采硫磺的矿工，他在印尼著名的Ljen火山口工作。待在这里的几天中，我已经和他成为了朋友。
　　我跟着他在这周围四处走动了一番并并拍一些照片，因为我们之间的友谊，我们相处得非常融洽。他对我非常配合，有时我要他慢下来或者看着某个方向，以便我进行拍摄，他都非常乐意地一一照办了。当我察觉到拍摄照片的最佳选择时，我建议我的朋友坐在那里抽支烟休息一下。我们之间的配合使我在这一场景中超水平发挥，拍下了一张很好的照片，而这是我不敢奢望和一个之前不认识的人所能做到的，也不期望简单地用一支长焦镜头从远处就能拍到。
　　10. 不独自行动
　　这一条特别适合那些参加摄影旅行团的朋友们。这种形式的旅行当然有它的好处，同时也毫无疑问地存在一些缺点。以下是我总结的一些明显的问题：
　　1.与被摄者建立亲密关系非常困难。一群人在同时进行拍摄时，被一群人同时围观和拍摄会让一个&正常&人感到不适。
　　2.你通常不能自由发挥，因为你不能独自做决定。当我做好充分的准备时，自由发挥经常给我带来创意的火花，并且会拍出一些很特别的照片。
　　3.你会获得的经验更少，不仅因为你跟随大流一起行动，也因为你难免受到别人的看法和经验的影响。
　　我并不是说永远都不要参加旅行摄影团。我只是说有时自己独自行动会更好，去获得你自己个人的经历，以拍摄出与你自己产生共鸣的照片。你花多少时间独自行动取决于你，但即使只是绕着驻足的小镇进行一次漫步，也能带来难得的体验和有价值的摄影作品。
　　我选择上面这张照片，因为它可以说明一次寻找有趣被摄体的漫步，可以带来什么样的结果。这是一个简单的场景，你可能会说它很平常，每天都看得到。但这正是这张照片有趣的地方。这不是我跟着团队行动时能拍到的&&孩子会出于巨大的好奇心在人群中跑来跑去。使这张照片生动的因素&&安静和细腻，很快就会被打破了。
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面试技巧：特难回答的10个面试问题以及回答对策
1.我为什么要雇用你？
分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。
回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用你呢？最巧妙的回答对他们而不是对你有利。这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率，降低成本、增加销售、解决问题（如准时上班，改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等）。
回答样板：“我是个经验丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我得心应手。多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。此外，我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。我经常对主要客户进行示范讲解，我们的销售额在过去两年平均增加了87%.”
评语：在回答中，以实例提供有力的证据，直接而自信地推销自己。
2.为什么不谈谈你自己？
分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。
回答对策：有几个基本的方法。一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。中学毕业后，我攻读市场营销学士。日间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。我希望能更好的运用我的技能。我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。”
评语：只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经验？”等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么？
3.你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？
分析：这个提问要求你在与其它求职者进行比较时，你要克服你背景中显示出来的任何弱点。
回答对策：首先要介绍你的优势。假如其它求职者明显地比你受的教育多，工作经验多或知识多，那么你就要介绍你的优势。
回答样板1：“如你所知，我刚刚结束电脑编程方面的加强培训。另外，我在企业方面有三年多的工作经验，其中包括在老板不在时管理小型企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作，我对电脑语言是熟悉的。我受的教育是全面的，我有300多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。因为我是新手，我决心比别人更努力地工作，以便及时完成任务。”
评语：这种回答强调了可转换性的技能（会计工作知识）和适应性技能（按时完成任务，更努力工作）。这对缺乏工作经验的程序员来说是必要的。在这种情况下，在学校学的知识也非常重要，也要像“正式”工作那样予以强调。
回答样板2：“在以前的工作中，我使用过很多与做好这项工作所需要的相同的技术。尽管是不同的企业，但管理企业都需要有我具有的组织和监督能力。在过去的七年里，我使我的部门成为我们公司最赢利的部门之一。在我工作期间，每年销售额平均上升30%，利润也提高30%.由于这是个老公司，这样的业绩是很不一般的，七年中我得到两次晋升，并很快地荣升到管理层。我想在你们这样小的、发展型公司接受挑战，我感到我的经验为我走向这一步做好了准备。”
评语：回答者明白以前的工作领域与现在考虑的不同，但是，他强调了成绩和以前的成功。为完成这项工作，各种管理技术都会用到。回答中还谈到继续接受小公司工作挑战的动力。
4.你有哪些主要的缺点？
分析：这是个棘手的问题。若照实的回答，你会毁了工作，雇主试图使你处于不利的境地，观察你在类似的工作困境中将作出什么反应。
回答对策：回答这样的问题应诚实。完满地回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。
回答样板1：“工人们指责我对工作太投入。我经常提前一点上班安排好我的工作，晚上晚一点下班，使要干的事得以完成。”
回答样板2：“我需要学会更耐心一点。我的性子比较急，我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。”
评语：回答的虽是自身的缺点，但却表现了正面的效果，对工作的积极抵消了反面。
5.你想得到的薪水是多少？
分析：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答对策：在商谈薪酬之前，你已经调查了解了自己所从事工作的合理的市场价值。在与对方商谈时，不妨尽可能插入“合理的和市场价值”语汇。记得，商谈时降低原来的开价轻而易举，但一旦开出低价后想再提上去就难乎其难。
回答样板1：如果你尚未彻底表现自我价值，面试者就提此问题考你，你不妨参考以下答案：
“钱不是我唯一关心的事。我想先谈谈我对贵公司所能做的贡献，如果您允许的话。”
“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。”
回答样板2：如果你已经阐明该职位的重要性，可是对方仍旧告诉你给你的报酬已是最好的。您不妨指出它的工作性质实际上值得你获得更高的报酬；阐明你将如何通过努力缩减公司的开支；说明在工作中你得自我承担哪些费用等，以证明你对公司的价值，和表明你要求更高报酬是以你的工作表现为前提的。但是如果对方不愿妥协，在你未得到肯定的工作答复之前，不要使雇主排除对你的考虑。你可以问：“你们决定雇用我了吗？”如果答案是肯定的，报酬却使你不愿接受，你可以这样拒绝：
“谢谢你给我提供工作机会。这个职位我很想的到，但是，工资比我想要的低，这是我无法接受这份工作的原因之一。也许你会重新考虑，或者以后能有使我对你们更有价值的工作时再考虑我。”
评语：即使拒绝对方，也要为协商留有余地。如果雇主需要你，他会乐于满足你的要求。一旦你对他们提出的标准说“不”，交易就做不成了。
6.你有哪些主要的优点？
分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。
回答对策：你的回答应当首先强调你适应的或已具有的技能。雇用你的决定在很大程度上取决于这些技能，你可以在后面详细介绍你与工作有关的技能。回答时，一定要简单扼要。
回答样板：“我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的公关经理，我喜欢接触不同的人，服务人群，为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。”
评语：如“我的学习能力、适应能力很强。”“人际关系很好”等都是可提出的优点，但尽可能要提供与工作相关的证据，这会使你与众不同。
在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。
7.你对以后有什么打算？
分析：这个问题是在考察你的工作动机。它是在探究是否可以信赖你把工作长久地干下去，而且干得努力。
回答对策：你最好的对策就是诚实。这是一贯强调的。我并非是要你把负面的信息也摆出来，你应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。例如：
你对工作满意吗？（如果不满意你会离开公司吗？）
你想成家吗？（如果成家，你会停职去照料小孩吗？）
你是否有过短期工作后离开的历史？（如果有，你会不会也放弃这份工作呢？）
你是否刚搬到此地，是临时的或暂住人口？（如果是，你也不会在此地久居，对吗？）
你是否有比本工作要求更好的条件？（如果是，是什么使你不去高就呢？）
你有什么优势和承诺在工作中发展吗？（如果不是，谁需要一个没有优势和动力的人呢？）
有什么原因使你感到不满吗？（如果有，雇主自然会设法搞清楚。）
回答样板1：对于一个刚刚参加工作的人，他可以这样回答：
“我认识到要在这一领域造就自己，我很愿意从此开始。我想过我要做什么，而且肯定我的技能正是做好这项工作所需要的。例如，我善于与人打交道。在我过去的一项工作中，我每周向1000多名不同的人提供服务。在我18个月的工作中，我曾为72000多名顾客提供服务，从未得到一次正式的投诉。事实上，他们常因我的周到服务表扬我。我认识到我喜欢与公众接触，想到我能得到这份工作感到非常愉快。我想在工作中更好地学习，并与之共同进步。由于我对公司的贡献和价值不断提高，我希望能考虑使我得到更有责任的职务。”
评语：雇主想了解你会长期工作下去并努力工作。这样的回答使对此表示关注的雇主感到安慰。（注意，这样的回答可以在快餐店工作获得的经验为背景。）
回答样板2：对没有工作经验和只有各种短期工作经验的人，他们可以这样回答：
“我做过几种工作（一种或失业），我认识到应该珍视体面的、稳定的工作。我的各种经验是一种财富，我学到很多东西，我可以把它们用于这项工作中去。我正在寻找一份可以安定下来，努力工作并持久下去的工作。”
评语：这是一种可以接受的回答，只是回答太短，也没有提供证据。介绍自己的实例最好放在最后一句话之前。有些职务，如销售方面的工作，要求你有勃勃雄心，或者说是咄咄勇气。其它工作有对工作领域或专门机构的要求。你不会总能预料到雇主想要什么。如果你能正确地做，你就会具有任何工作要求的条件，而这一切只需要你用嘴讲出来，就是这么简单。
8.你以前的雇主（教师、介绍人、管理员等）对你的评价如何？
分析：这个问题与雇主的第二种期望有关。雇主想知道你的适应性技能----你是否容易相处，你是否是个好工人等等。你以前的雇主可能会谈到你存在的问题，当然，也可能不谈。你知道，许多雇主会在雇用你之前查阅你的证明信，如果你在面谈时谈的与你以前的雇主说的不一样，你就要倒霉了。
回答对策：一定要与你以前的雇主讨论你的求职计划，也要征求你介绍人的意见。要明确地告诉他们你想找的工作种类以及你准备做好新工作的理由。假如以前的雇主会说一些不利于你的话，你要和他开诚布公地谈谈，看他会说写什么。
如果你是被解雇或被迫辞职的，你可以向未来的雇主进行辩解。有很多成功的人与前雇主发生过冲突，如果能把这些冲突尽可能地讲出来，许多面谈者是会理解的。对和你关系不好的旧雇主，明智的办法是请他写一份文字证明材料，在这种情况下，他们不会给你极为不利的信。大的公司一般不接受电话提供证明材料，这可以使你大大地松一口气，只要给公司打个电话就清楚了。
如果可能的话，使用那些说你好话的证明信。要是你的前任老板不愿这么做，找个愿意帮忙你的人便行了。如果你被解雇了，最好的对策是实话实说。但是对你的前任老板不要太苛刻，这样会让人觉得你是个好抱怨而无责任感的人。再者，你也不是一点错也没有。要先承认有这么回事，接着要趁机谈谈你从中得到的教训。
回答样板：“我的三个前雇主都会说我工作努力，可靠、忠实，我离开那里是因为个人冲突。
为此我深深地感到烦恼，只有放弃那里的工作。你可以给他们打电话，他们对我的评价是肯定。我认为还是向你们谈谈为好，我仍然尊敬他。我在那得到了几次晋升的机会，但是，随着我权力的增加，冲突也越发地多起来。我们主要是不同类型的人。我不知道问题会有那么严重，因为我一心只想工作。这是我的错，我认识到我应该更加注意人际关系的处理。”
评语：回答中介绍了一些正面的技能，并用具体事例加以说明，因而是有力的。
9.为什么不讲一讲你个人的情况？
分析：一个好的面谈者很少这样直接地提出这个问题，通过随意的、友好的谈话也可以得到想了解的情况。在大多数情况下，面谈者会竭力地打探证明你不稳定或不可靠的信息。
回答对策：还有其它一些可能使某个雇主关注的问题，以上问题只是对某些性格的人的推测。这都是些不相关的问题，但是，如果雇主想以此来了解你可否可靠，你就得全力以赴地去应付了。要记住即使是随意地闲谈也要避免提及隐晦的问题。在回答个人情况时，要态度友好而且自信。
回答样板：
有小孩子的家：“我有两个小孩，都在上学。他们和我的一个好朋友在一起，照料孩子不成问题。”
一人主家：“我没有结婚，但是我有两个孩子。对我来说有一份稳定的收入很重要，照料孩子不成为问题。”
年轻、单身：“我没有结婚，即使结婚，我也不会改变做专职工作的打算，我可以把全部精力用在工作上。”
新搬来的：“我决定在DepressionCulch长期居住下来，我租了一套公寓，搬家公司的六辆车正在卸家俱。”
抚养人：“我有个愉快的童年，我父母住的地方离我只需一小时飞机的路程，我一年去看他们几次。”
闲暇时间：“在我不去上班时，我主要呆在家里。我爱参加社区组织的活动，我每周都要在教堂参加活动。”
评语：上述回答都可以扩展开，可以做为你回答问题时的参考。这里要告诉面谈者的是你个人的情况不影响你的工作能力，而且，确实还能对你有帮助。如果你的个人生活会扰乱你的工作，想必雇主也会很快对你失去耐心的。这不是他们的问题，也不应该成为他们的问题。
10.你为什么要找这样的职位？为什么是在这里？
分析：雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人。果真如此，他或她就不会对你感兴趣。雇主想找那种想解决工作中问题的人。他们有理由认为这样的人工作起来更努力，更有效率，而那些想去特别的公司工作的人也是如此。
回答对策：事先了解哪些工作适合你的技能和兴趣非常重要。要回答这个问题，就要谈到你选择工作目标的动机，那项工作要求的而你又具备的技能，各种专门培训，或与职务有关的教育证书。
这个问题实际上有两方面的含意。一是为什么选择这个职位，二是为什么选择这个公司。如果你有选择这个公司的理由，或选择这个公司是你最大愿望，你就要准备回答为什么。如果可能的话，在面谈前，你要事先尽可能地对它进行了解。与别人联系得到详细的情报，或到图书馆查阅，看公司的年度报告，或任何能使你了解情况的方法都是必要的。
回答样板：“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
评语：这种回答巧妙地运用了“提供证据”技巧，这样的话符合一个出色的经理或优秀的秘书的身份。
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