网上5173游戏币少了一点,求助了?

您所在位置: &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
网上求招聘系统的设计与实现.docx 19页
本文档一共被下载:
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值,立即自动返金币,充值渠道很便利
需要金币:100 &&
网上求招聘系统的设计与实现
你可能关注的文档:
··········
··········
13 届毕业设计(论文)
系部:信息管理班级:13计大 姓名:题目:网上求职招聘系统指导老师:谭老师论文提交日期:2014年摘 要本文主要阐述了网上求职招聘系统的开发方法以及实现的功能,分前台和后台两大部分,前台主要功能为信息展示,后台为各模块信息的管理。本网站采用ASP.NET 技术作为创建Web站点的方式,以ASP.NET中的C#作为编程开发语言,采用SQL Server 2008 数据库作为后台数据库。本项目基本遵循了软件工程方法论进行需求分析、概要设计、详细设计和软件测试。实现了管理员信息管理、招聘信息、用户简历信息、公告信息、用户注册并登录后可填写简历信息在线投递简历和在线留言等功能,同时具备强大的普通用户后台功能,方便广大求职者与管理员有良好的沟通与交流。关键词:ASP.NET SQL Server 2008
指导老师:谭老师目 录1.引言12. 概述22.1研究背景及课题研究的意义22.2主要研究的内容23. 开发环境介绍33.1 开发工具介绍43.2 ASP.NET简介43.3数据库简介53.4 运行环境64. 网站详细设计64.1数据库逻辑设计流程图7实体与属性之间的关联74.2 个人模块实现的功能85. 网站实现85.1 网站个人功能模块实现95.2个人注册95.3个人登录105.4个人求职信息115.5留言板信息125.6 本网站的测试135.7网站测试的目的和原则146. 总结?16致谢17引 言本项目是一个关于人才与企业招聘的网络系统,可以说也是一个传统意义上所说的人才网站。现今,由于社会对学术、技术要求的提高以及教育改革、高等学校年年扩招等原因,大学毕业生已经远离了毕业“包分配”、“不愁嫁”的日子。由此,找工作的方式在二十一世纪也发生着丰富的变化,相对于漫无目的的四处寻找用人单位和奋战于拥挤的各种大型招聘会,网络人才与招聘系统既能提供最及时、最丰富的招聘信息、又免除了周车劳顿的辛苦。?而对于用人单位来言,要招聘到合适的人才,信息的流通是关键,网络就是一个较理想的信息发布和收集环境,面对日益增多的应聘者,也只有达到快速的对信息的筛选才能寻找到合适的求职者加以考察,这恰恰也是网络的优势了。基于以上的两个方面的背景,一个具有完善的功能的网络人才、招聘系统便应运而生了。?本课题的目的是建立一个交互式的求职与招聘网站。本系统的使用者分为求职用户和企业用户。求职用户,就是求职的个人用户,?通过注册账号后,能够对主页上的招聘企业公布的职位信息进行申请职位。另一个,是企业用户,便是用人单位,在网站上进行注册后,便可以在网站上进行自己公司的信息公布和更新。?本系统的网站页面分为以下几个模块:(1)主页信息显示模块,在网站主页上对公告,最新招聘信息等信息的显示。(2)用户注册登陆模块,在使用者要访问使用网站时,需要注册新的账户和使用账户进行的登陆的设置。(3)用户信息管理模块,用户登录后查看自己的个人简历或者公司信息。(4)企业注册登录模块,在企业访问网站时,需要注册新的账户和使用账户进行的登陆的设置。(5)企业信息管理模块,企业登陆后可以查看或者编辑企业的招聘信息。概述本章首先介绍了网上求职招聘系统的研究背景和意义,其次简单介绍了网上求职招聘系统的各个组成部分。1.1研究背景及课题研究的意义近年来由于就业压力的增大,很多/lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=140386&ss_c=ssc.citiao.link大学生毕业后必须面临艰苦的寻找工作的过程,越来越多的/lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=106227&ss_c=ssc.citiao.link毕业生面临着找工作难的问题。虽然各地具有规模的现场招聘会几乎每周都有,吸引了大量的应历届的毕业生,在解决了部分大学生的工作的同时,也消耗了大量的人力,物力。尤其是浪费了各地的大学毕业生奔波路途的时间和精力。而如今网络的发展越来越迅猛,人们上网的途径也是越来越方便,网络在人们生活中的应用也越来越广泛,使得人们期待更为方便,安全,快速的网上招聘平台来替代现场招聘会。网络招聘成为目前深受招聘求职者喜欢的一种求职招聘环境。/lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=15489&ss_c=ssc.citiao.link互联网给求职招聘者提供了丰富的资源,未他们创造出一种良好的求职招聘平台,具备现实中人才中介机构的功能。招聘求职网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径,不仅信息更新快、信息数量多、而且选择余地大。对招聘单位来说,招聘网
正在加载中,请稍后...
46页34页46页44页59页12页12页60页64页41页> 91y游戏币卖给谁可以?
补充:可以卖安全 满意答案
可以卖安全
其它回答 淘宝
发表我的评论金币100求助,怎么看二手电动车电池好坏?
主题帖子好友
主题帖子好友
[Lv.14]-上校, 积分 15486, 距离下一级还需 8514 积分
金币4887 枚
在线时间2025 小时
都是看运气的,
主题帖子好友
主题帖子好友
[Lv.3]-一级士官, 积分 158, 距离下一级还需 142 积分
金币125 枚
在线时间35 小时
楼主这100金币还是省了吧。
锂电是鬼见愁,二手锂电是鬼见了都要哇哇哭。
大量收购21.5 显示器!
主题帖子好友
主题帖子好友
[Lv.13]-中校, 积分 12126, 距离下一级还需 2874 积分
金币6437 枚
在线时间659 小时
铅电的好处判断,最佳的只能是放电测试。
满电后,恒流放电至10.5V,看能放出多少容量来。如果没有恒流放电,那可以先用电炉丝直接放电至10.5V,再用汉匀充电器充满,看充入量来判断。
如果什么都没,那就看充电时的电压吧,这个不准确。
主题帖子好友
主题帖子好友
[Lv.2]-上等兵, 积分 122, 距离下一级还需 28 积分
金币103 枚
在线时间36 小时
粗略的办法有一个,跑没电,用汉匀充,看能冲进去多少
主题帖子好友
主题帖子好友
[Lv.13]-中校, 积分 14124, 距离下一级还需 876 积分
金币15252 枚
在线时间1801 小时
不用测试仪的方法,在充电的时候分别量6个单体电压,哪一块电压出奇的高就是体质差。
48V500W金龟王
60V2000W马杰斯特T6
主题帖子好友
主题帖子好友
[Lv.5]-三级士官, 积分 566, 距离下一级还需 234 积分
金币520 枚
在线时间201 小时
楼主这100金币还是省了吧。
锂电是鬼见愁,二手锂电是鬼见了都要哇哇哭。
你这种显示器是那人捎带回家的。所以品相全都在了。
主题帖子好友
主题帖子好友
[Lv.4]-二级士官, 积分 350, 距离下一级还需 150 积分
金币834 枚
在线时间104 小时
充满电14*6=84v,欠压11*6=66v左右
该会员热爱论坛,在线时间比较长
中国心勋章
表明中国凝聚力,以此表达对祖国的热爱。
Powered by}

我要回帖

更多关于 dnf游戏币交易平台 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信