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游戏娱乐 | 1.7MB8条主流价位耳塞横向听感对比 | 耳塞式耳机推荐_什么值得买
大混战 — 8条主流入门价位耳塞横向听感对比
最近这段时间我听过不少中低价位的耳塞，有名气的没名气的都有，其中有一些是我喜欢的，不少我还写过听感文章，但老实说单独写一款耳塞的听感，很多时候参考意义不太大，有对比物、参考物才更有趣。所以不管看什么样的产品评测，我都更喜欢看多款产品的横向评测。而我自己也希望可以写这样的横评，但是毕竟个人的时间、财力是有限的，能像这次收集到8款喜欢的耳塞不容易，于是索性就写了这么一篇横向体验与听感对比。本次收集到的8条耳塞分辨是：铁三角CKB50、铁三角IM50、JVC FXT100、索尼EX750AP、捷波朗VOX、舒尔SE215、GX30、VSD3S，它们的价格基本都在200-500元之间（SE215是个例外），当然也许会有不少朋友表示还有很多热门耳塞都没有，但原谅我，我收集到这8条已经很不容易。好了，先扯到这里，下面开始谈谈听感体验，东拉西扯的可能有些乱，请见谅。铁三角CKB50单单元动铁人声耳塞前些时候借到了一条CKN50，搜了一下才知道原来是动铁耳塞，单单元，看起来像是样子货，但声音意外的不错，铁三角CKN50一般标价都是299元。作为日系老牌，铁三角CKB50的外观还真是不错，耳塞很小，腔体的背面是高端大气的金属镀层，很有高端耳塞的质感，但内侧就是普通塑料了。由于腔体很小，为了提高佩戴的牢固性，CKB50使用了弯曲导管设计，就是线柄的上部多绕出来一圈橡胶导管，可以更好的与耳廓贴合。实际佩戴方面，CBK50的确不错，而且很轻。铁三角CKB50的耳机线粗细程度适中，我比较喜欢的是它的线很顺溜，不硬不容易出现折痕，容易打理。单动圈耳塞可以非常强大，但是单动铁耳塞，特别是低价位单动铁耳塞通常表现并不全面，所以一般会主打某项特色，比如解析，比如高频，再比如人声。铁三角CKB50也是如此，它的声音有明显的动铁味，密度高，线条感比较明显，解析比较好，但也并没有比同价位高水平动圈更出色。和其他7条耳塞比，CKB50的低频无疑是最弱的，毕竟是动铁，但抛开对比来说，CKB50的低音其实也不那么残废。另外，CKB50的阻抗高，为65欧姆，而灵敏度偏低，为104dB/mW，不太容易出声，需要推力大一些的机器才好，要不然声音会有些发闷，明明是一条入门耳塞，却不太容易驱动，有点匪夷所思。铁三角IM50极具发烧味道的入门级双动圈耳塞&铁三角IM50、IM70是前两年很热门的耳塞，而且铁三角肯在中低端耳塞使用双动圈、可换线设计，我觉得明显是和一些国产耳塞对着干，毕竟400元价位这样的规格与设计国产塞也屈指可数，更何况IM50还拥有铁三角的金字招牌，而且我一直觉得IM50的声音也相当可以（虽然只是蹭听）。铁三角IM50内置2个8.8mm的动圈，体积自然不会小了，IM50很厚，造型不算很时尚，细节处理也相对不一般，有明显的塑料感，但从某种程度上却更像是注重音质的发烧耳机，特别是可换线这一点，IM50的耳机线是2针插头，结合倒是很牢固，是不是和其他品牌耳机通用不太肯定。另外IM50标配的线材比较粗，至少比CKB50要粗一圈，质感差不多。佩戴方面IM50是绕耳是设计，耳塞线的末端有可固定成型的耳挂，习惯的话这种佩戴不错，特点是牢固，而且听诊器效应小。不习惯的话，会觉得异物感比较强，毕竟耳塞比较大，而且绕耳也会有感觉。铁三角IM50的声音，期初蹭听一耳朵时，我以为是阳刚、大气的，所以印象中我觉得IM50不错，但也因为没有仔仔细细的品味过，所哟心里也不是很有底。直到几周前才弄到了一条铁三角IM50，才确定了它到底是怎么样的声音，但也发现并没有曾经印象中的那么好。铁三角IM50最枪眼的是它的中低频，它的低频量基本是8条中最多的，质感与氛围感都不错，喜欢猛烈、震撼一些低频的朋友，IM50是个不错的选择。IM50的中频相对一般，人声倒是浑厚，但相比低频和高频就显得有点凹。而高频就不是IM50所擅长的了，据说IM70相比IM50的主要提升在高频，但我没仔细听过并不好去说。声场方面，IM50不算很大，但声音的包围感强，解析则属于中等偏上的水平。JVC FXT100地外科技来袭，低音给力，三频均衡，听感出色 值8 点评2 原创4 好价15JVC的耳机一直被称为地外科技，一方面是JVC的确用了一些很特别的设计，比如木质振膜，比如微动圈、双动圈等等，所以论技术论设计，JVC的确可以说黑科技满满，也有口碑不错的产品，比如FX系列耳塞，还有一些中低定位的微动圈耳塞，但是JVC似乎又没有一款非常热门的耳机、耳塞，也是奇怪。在我的记忆中有一条印象挺深刻的耳塞是JVC FXT90，似乎也是我听说过的第一条双动圈耳塞，当时价格不算很贵，听别人的评价似乎FXT90的低频素质很不错，但可惜我从来没有听过。前段时间，我蹭到了一条JVC FXT100耳塞，它可以看成是FXT90的升级版，也算是弥补了一个小小的遗憾吧。虽然是双动圈，但JVC FXT100腔体很小，比同样双动圈的铁三角IM50小的多，也比一些单动圈要小，因为FXT100用的是微动圈单元，尺寸只有5.8mm。外观方面，FXT100感觉有点森海IE800的赶脚，特别是尾部也有两个小孔，但FTX100的尾部要宽。JVC FXT100的做工虽然比较细致，但是我拍的照片看起来质感不是很好，实物要强一些。得益于腔体比较小，JVC FXT100佩戴舒适感不错，并且也类似与铁三角CKB50那样墙体上有个橡胶突起，用于更牢固的佩戴。JVC FXT100算是一条比较均衡的耳塞，它的低频质量出色，有量感，有弹性，有力量感，不拖泥带水，而且量感控制很好，并不会显得臃肿肥大，也不会影响其他频段。不过单纯比量感，比口味重的话，FXT100是比不过铁三角IM50或者是捷波朗VOX的。FXT100的中频也是不错的，声音算是丰满，人声距离应该可以拉近了，很贴耳，听男生、女声味道都很OK。。索尼EX750AP索尼大法好，h.ear系列主力，颜色多彩亮骚，声音动感活泼&和铁三角类似，索尼的耳机、耳塞型号也是数不胜数，而且主流系列的更新速度比较快，每年都有新品。去年9月份索尼开始推出新的h.ear系列耳机与，其实具体型号还是以前的老系列，比如h.ear in的型号是EX750，实际就是曾经的EX650的更高阶版本，但带h.ear的耳机、耳塞，都以简约的外形与鲜艳的纯色为特点。H.ear系列中的100AAP，还有那款便携蓝牙小音箱我觉得都挺好看的，但是EX750AP这条耳塞，我却觉得外观很一般，主要是耳塞腔体由多块拼接而成，拼接的缝隙有些大，既没有h.ear系列的简约感，也显得做工有点糙，不过，EX750的降噪版EX750NA到时显得漂亮与精致的多。虽然Hi-Res认证已经有烂大街的趋势，特别是已经快被一些国内互联网耳机品牌，比如小米玩坏了，但是对于索尼等大厂的产品来说，带Hi-Res金标依然是一种音质保证。而索尼EX750AP应该是目前索尼最便宜的带Hi-Res的耳塞，价格已经低到了400多。索尼EX750AP有些美国音的风格，声音阳刚、爽快、大气，是我喜欢的一种声音风格。EX750AP这种动感的声音非常适合流行歌曲、摇滚、金属乐、爵士乐这样节奏感、打击感比较强的音乐，这也得益于它比较出色的低音，量感不在多，下潜也不算什么，但是良好的响应速度，听感双开。EX750AP的中高频也是类似的风格，给人一种活泼、灵动的感觉。硬素质上EX750AP也有一定的水准，特别是解析算是这个价位比较出色的，毕竟EX750AP是打上Hi-Res标志的耳塞。捷波朗VOX捷波朗的蓝牙耳机和车载蓝牙产品更为大家所熟知，是北美市场排名第一的蓝牙车载免提品牌。在自己不常做的领域当然也要别具一格，这款耳机最大的特色即是可以在智能设备上配合Jabra的Sound App对耳机进行音效的调控，可在听不同音乐时调整EP风格。同时Dolby合作，可选择采用Dolby Digital 值5 点评0 原创0 好价16&捷波朗不用多介绍，最知名的品牌之一，消费路线，并不HiFi。所以这次的捷波朗VOX与其他7条耳塞都不算同一类型吧，而之所以我要把VOX加进去，是因为它也是一条我很喜欢的耳塞，它的低音曾让我深深的着迷，话说能让我印象如此深刻的耳塞，还真不多。捷波朗VOX在2013年上市的时候，价格比较贵，记得要780元，但后来降价不少，现在国行一般是400多元。&作为高端消费耳机品牌，不得不说捷波朗的工业设计与做工要甩N多发烧品牌几条街，就说捷波朗VOX吧，它的设计相当有特色，耳塞的造型怪异，但是却很符合“人体工学”涉及，表面是亲肤材质，并且很贴合耳道，佩戴舒适感一流，而且侧躺也很轻松。其次，VOX耳塞下面的线，有一块可以吸合在一起的磁铁，吸在一起方便打理。最后，VOX的耳机线看着就结实，用力拉扯都没事，这条耳塞在我手上已经用了3年的时间，没有出现任何问题，我要是出门带一条耳塞用，基本每次都会带VOX，原因就在于它非常结实，收纳袋好用，而且佩戴舒服。&捷波朗VOX的硬素质说不上好，特别是解析不太行，声音略模糊，和其他7条耳塞比都要差一些。但VOX有一项非常出彩，那就是低频，但它的低频好也是有条件的，一般播放器搭配，就是通常量感比较多，暖暖的风格。但是搭配好了，比如搭配NAGRA ARES-ML（电影《盗梦空间》里出现过的机器）这样的神器，VOX的低频能让你感受到天崩地裂、地动山摇般的震撼，有一段时间我就曾经沉迷于此，于是天天听，导致再听其他公认的低音出色的耳塞，忽然觉得弱爆了。但是，还是那句，VOX的低音好，也是有条件的，一般的机器搭配都出不来我曾经听到过的那种效果。另外，VOX的调音应该是影音耳机的放心，相比听歌曲，它更适合看电影、玩游戏，而这也是我出门一般带VOX出门的另一个理由，因为我在外面基本不听音乐，只是看动画、看电影和玩PSV游戏。舒尔SE215佩戴极其舒适，听流行、摇滚等合适，造型亮骚 值26 点评3 原创8 好价19&舒尔的动铁耳塞可谓是鼎鼎大名，在我小的时候就久闻大四、大五的大名，但价格太壕只能仰望。其实舒尔也有稍微入门一些的，比如SE115和SE215，它们都不是动铁，而是动圈，从SE315开始才是动铁。不过入门耳塞我觉得还是动圈更有优势一些，前面也提到过入门动铁基本都不完美。虽然舒尔SE215算是比较入门的耳塞，但价格并不便宜，国行的价格一般是700多，水货要便宜一些，但舒尔耳塞应该有假货，太低价格的不太靠谱。外观上，舒尔SE215应该是本次8条耳塞中最有发烧味道的，它有三点发烧要素：半透明外壳、可换线以及发烧级耳机线。半透明外壳，我觉得大部分时候都并不会让耳塞变得好看，相反很多时候能看到里面的胶水、凌乱的线，会感觉做工差，但从另一种角度看却显得专业。可换线不用多说，大部分高端、顶级耳塞都配备的特性。最后，舒尔SE215有着与本体不相称的大粗线，SE215本身挺小挺轻的，但是耳机线却和高端耳塞相同，线很粗，而且分线器、插头、耳挂都很壮，不但搭配起来不协调，而且SE215我觉得佩戴也麻烦，前几次用每次都要捣鼓一会才能戴好，所以我很不喜欢SE215的佩戴。舒尔SE215价格最贵，但我觉得也是8条耳塞中听感最好一个，但要谈性价比SE215就比较低了。舒尔SE215的声音声音非常厚重、非常浓郁，声音密度大，低频量感比较多，声音略暗，而且瞬态较好，节奏感强，听起来声音豪迈，很难想想这样的声音只是里面一个微小的圆筒型动圈单元发出来的。舒尔SE215是一条非常不错的流行歌曲耳塞，它的人声清晰，比较靠前与贴耳，而且男声、女声通吃，同时它厚重的低音也带来浓郁的音乐氛围。另外得益于厚重、大气的声音，听其他类型音乐一般也还可以。阿思翠GX30阿思翠最新入门力作，调音大幅改善，温润耐听&对于阿思翠我是比较了解的，他家的大部分耳塞我都听过，有主打音质的，也有主打外观的，有喜欢的也有不喜欢的。阿思翠GX30记得是今年1月份，我听过工程本的GX30，老实说素质可以，但并不算特别喜欢。后来阿思翠GX30正式开卖后，声音进行了调整，再一听，很意外，变好听了，而且我觉得阿思翠GX30的听感仅次于舒尔SE215（因为我喜欢浓郁一些的声音）。根据阿思翠官网的说法，GX系列应该是系列，但早先的两个作品GX50与GX40主打外观的，玻璃切割面的确比较惊艳，有多种颜色可以选，其中我觉得黑色版的GX50、GX40最好看。而阿思翠GX30从型号看比GX50、GX40要低，价格也的确更低，官方定价288元。外观GX30和那两个相比真是天壤之别，GX30没有玻璃切割面，机身还是半透明的，颜值下降很多，但是声音我觉得反倒是提升的。所以可以认为，GX50与GX40主打外观，而GX30主打音质，如果不在意外观的话，价格最便宜的GX30反倒是最好的。另外，不知道GX30有没有黑色版，有的话，我估计还是黑色版透明度最低，最漂亮。&阿思翠GX30其实与舒尔SE215有很多相似的地方，它们的外形相似，都是半透明塑料，也有多种颜色，而且调音我觉得也有些异曲同工之妙，听感都很不错。当然，阿思翠GX30与舒尔SE215的不同点也很明显，GX30不可换线，而且线比SE215细多了。不过说到佩戴，我觉得阿思翠GX30要舒服多了，本来这种又小又轻的腔体，还是细一些的耳机线舒服。另外，GX30的耳机线，差不多是几条耳塞中质感我最喜欢的，有弹性，好打理，随便绕在一起就比另外几条都顺溜。阿思翠的耳塞，我觉得比较有特色，或者曾经喜欢过的有AX7、AX60、AX35还有AM800，其他最近两年的型号我觉得调音相对有些不够润，而现在的阿思翠GX3改善极大，它的声音很润很柔，舒展而自然，它的听感我觉得有些像SE215，但声音没有那么威猛，而是变得细腻而柔和，耐听度出色，适合长时间聆听，不容易疲劳。阿思翠GX30同样是一条流行耳塞，人声位置适中，虽然整体是偏柔和与清新的风格，但氛围感却意外的不错，人声会被丰富的背景伴奏所围绕，我个人认为听感仅次于舒尔SE215，当然如果你喜欢柔和、耐听一些的声音，那么GX30或许更佳。威索尼可VSD3S版本繁多，做工略糙，但声音出众的国产耳塞&好长一段时间没怎么关注威索尼可，似乎最近也没有什么新品。威索尼可曾经网上讨论很多，像R02、GR07什么的有不少人喜欢。而VSD1上市的时候，还创造了一个超秒平的典故。后来在推出VSD3的时候，我入手了一条均衡版的VSD3S。威索尼可有个我认为很不好的习惯，就是一款耳塞喜欢弄N多个版本，就说VSD3与VSD3S吧，不仅仅是这两个版本，还分为啥可换线版、不可换线版、升级线材版、New VSD3等等，虽然为了针对不同需要的人提供不同调音想起很美，但繁多的型号也容易让人傻傻的分不清，不知道该如何选择。我手上的威索尼可VSD3S是在刚上市时候入手的，不可换线，是升级线材，目前的价格还是269元。在我的印象中，威索尼可的做工与外观一向不太好，我拥有过的3条耳塞R02银线版、VSD1以及VSD3S都是如此。VSD3S是想用钻石切割造型，但无奈塑料面做出来塑料感太强，渲染图很好看，但实物比较Low。其实塑料面切割也能做好看，也有成功的案例，比如天天动听T2也是塑料切割的，但是质感、颜值就要高不少，只是音质并不如VSD3系列。另外我觉得VSD3S最粗糙的地方不是耳塞，而是它的分线器与插头，看着做工就差，分线器、耳机引线的部分，感觉会比较容易断，所以用的时候都比较小心。相比粗犷的外观，威索尼可VSD3S的声音我是非常认可的，以前觉得很不错，现在听也一样不错。VSD3S是均衡调音版，还有一个低频重一些的VSD3，但我认为VSD3S的低音已经很足，它的声音比较温暖与厚重，素质与整体听感不错，但有时候有低音比较突兀的问题，另外VSD3S听人声，相对于SE215、GX30等耳塞差一些，人声会稍显发虚，而其余方面表现不错。最后的PK与总结：这8条耳塞都是我比较喜欢的，单独听的话，各有特点，我觉得都不错。但是如果一定要决个高下，放在一起各种AB听，也也很容易听出来素质与风格上的一些差别。不过听感这东西主观因素很大，下面也结合我的口味，也将这8条耳塞分数化一下，这样谁好谁坏就很直观了。注1：由于有些耳塞的价格比较混乱，真假难辨，所以表格中的价格统一按JD或者官方旗舰店的价格标注，部分耳塞实际购买价格可能要低不少。注2：上面表格的分数主观因素很大，欢迎有不同意见，也欢迎来喷。最后的总结与点评：铁三角CKB50：作为一掉入门级动铁耳塞，综合素质相比其他7条耳塞都有劣势，适用面也不是特别广，但可贵的是它的人声表现不错，声音细腻，并且较为自然，不会显得生硬或者干瘪，其实CKB50的实力我觉得并不比IE3什么的差，但同样听月类型单一，喜欢冬天并且主要听人声的朋友可以考虑。铁三角IM50：双单元、可换线设计比较抢眼，声音为动次打次类型，是8条耳塞中低音量感最多的一条，震撼力强，但低音会一定程度上影响其他频段与通透性，是一柄双刃剑，因此喜欢IM50与不喜欢IM50的理由都可以很明确，就看喜不喜欢动次打次。JVC FXT100：起初我以为FXT100是一条低频耳塞的，但听过之后，特别是对比其他几条耳塞之后，发现FXT100是很均衡的一款，它的各方面表现都不错，声音凝聚、细致，我觉得要优于同价位大法和老铁的耳塞，目前价格好像很稳定，要是能降一些性价比会很高。索尼EX750AP：音质水平不错，听感活泼，节奏感强。但外观我真没觉得好，至少比索尼其他几款h.ear都差。不过按照索尼的尿性，EX750AP不断的跳水是肯定的，其实现在淘宝已经有399元的国行EX750AP。总的来说，但考虑到EX750AP实际价格、音质与信仰加成，还是值得考虑的。捷波朗VOX：这条耳塞出现在这里不是很科学，但我真的比较认同VOX，它的外观、做工、佩戴上佳，特别是我依然认为它的低频效果最好（虽然需要前段搭配得当），有量感有下潜，不闷不肥，声场也很出色，不过除此之外其他的地方，特别是解析，就都处于平均水平之下了。不过嘛，VOX毕竟不是HiFi耳塞，它的颜值、品质都很突出，适合看电影、玩游戏。舒尔SE215：舒尔SE215是8条耳塞中综合音质最好的一条，而且隔音效果出色，只是佩戴我个人觉得很别扭，不知道是不是我戴错了。SE215的声音听感没的说，听流行人声是几条里的最好的，但价格比其他几条都高一档，所以好也是正常的，但也没有达到碾压的地步，甚至GX30什么的还可以很接近SE215，这样对比起来，SE215的性价比就显得比较低了。阿思翠GX30：最令我意外的一条耳塞，本来没有想过它会很好，但是阿思翠终于的调音终于有了巨大进步，声音水润、柔和，素质也不错，特别是对比听过之后，我认为它的音质仅次于SE215，能排到第二，而且恰好是倒数第二便宜，官方定价288元，似乎JD什么的还出现过神价格，所以性价比极高，我个人很推荐。威索尼可VSD3S：不知道新版的New VSD3是什么做工与声音水平，反正这条VSD3S做工虽糙，但声音还不错，而且官方定价也是最便宜的，不在意外观、做工的话，可以考虑。
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&&& 公司设立至今，始终秉持&以人为本&的管理理念，注重团队合作与敬业精神，关注人才的培养和企业的可持续发展，向员工提供广阔的职业发展空间、具有竞争力的薪酬福利以及各类培训，有效的吸引和保留人才，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
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【4】生产班组长 （1名）
&要求：男，本科学历，责任心强，学习及沟通能力佳，有一定的管理经验，身体健康，无色盲色弱，无传染类疾病，无职业禁忌症（粉尘、高温和噪声），应届生亦可，工科类专业，纺织相关、化学、高分子材料或有日英语言特长者优先考虑，综合薪资元。
&岗位描述：初入职时为储备干部职位，经过数月生产车间的学习，通过公司考核，正式任命为班组长，带班后需倒班（四班三倒，3天休1天）
&待遇：具有竞争力的薪酬待遇，可提供宿舍。
【5】总工室助理（1名）
&要求：年龄30岁以下，本科学历,日语二级及以上
&岗位描述：1、总工室日常事务处理2、仓库、物流、采购事宜协助3、其他事项
&待遇：具有竞争力的薪酬待遇，综合薪资
员工福利：
五险一金：& 养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金；
加班费津贴：平时加班150%计，假日200%，法定假日300%计，换班员工可享受中夜班津贴；
医疗补助：& 员工供养家属的医疗费，根据工作年限享有不同比例的补助；
交通补贴：& 100-200元/月；
全勤奖金：& 全勤200元/月
年末奖金：& 13薪及公司业绩奖金（1-4个月）；
员工慰问金：在员工直系亲属或家庭突遭变故时，给予慰问关怀及经济援助；
带薪休假：& 除法律规定的公休假日及婚假、看护假等休假外，根据工作年限，可享受法定带薪年假并且享受公司给予的年假；
生活福利：& 年度健康体检、传统节日礼金、旅游度假活动等；
发展空间：& 公司内员工均有培训、晋升机会，优秀员工有赴日研修机会。
2、奕东电子（常熟）有限公司（A02）
因公司发展需求，决定招收以下条件的员工（品检员、一般操作工）：
1、初中以上文化程度，年龄18~40周岁
2、身体健康，吃苦耐劳，手脚灵活,反应灵敏　
3、应聘者必须提供二代身份证原件。
4、月综合工资3500左右。
三 享受待遇：
1.公司提供员工宿舍（4-6人标准），配备空调，独立卫生间，可免费洗浴、使用开水等；
2.公司提供伙食补贴，每人每月200元；
3. 工作时间及休息：公司实行两班倒工作制，轮流倒班，原则上每月休2-4天（任务不忙时适当增加休息日）；
4. &五险+商业保险&,凡为我公司正式员工,均可享受参加社保、商业险之福利；
5.娱乐设施:台球室,篮球场,员工活动中心(文艺晚会、电影播放等）,目前公司为上市做准备,各项娱乐设施及活动项目仍在丰富完善中。
地址：董浜镇华烨大道46号（董浜广电对面）
3、东莞大兴发机械有限公司（A03）
公司简介：
&&& 东莞大兴发机械有限公司是一家外商独自企业，专业从事各种桥式起重机、门式起重机、台车的设计、制造、安装、维修保养工程。
因业务发展需要招以下人员：
&要求：男，中专以上文化，20-40岁，持电工证。熟悉控制线路，能高空作业；实习生也可。
【2】安装工
&要求：男，20岁以上35岁以下。能高空作业，会电焊切割有一年以上钢构安装天车安装工作经验者优先。
4、常熟经济技术开发区人力资源市场（A04）&
一、华东汽车
【1】电焊工
&要求：有证熟练工 男 40岁以下
长白班双休 有加班
二、常熟电厂
&要求：40岁左右，男，具有初中及以上文化。
三、华润电力
【1】仓库劳务工1名
&要求：40岁左右，男，具有初中及以上文化，有叉车驾驶证和行车操作证优先
【2】游泳池救生员2名
&要求：20-45周岁 有救生员资格证书 每天工作6小时 中午11:30-13:00 晚上17:00-21:00
五、克洛克纳
【1】打磨工1个
&要求：1）有在机械行业工厂工作的经历。
&3）吃苦耐劳，服从领导安排
&4）有行车证和叉车证。
&5）常白班，双休
六、英国维苏威铸造科技（江苏）有限公司
【1】机电维修工 三名&
&中专及以上，机电一体化或相关专业，有高压进网许可证，低压维修证，3年以上电气维修经验
& 按照相关流程执行生产设备，基础设施的应急维修
& 制定预防性维护保养计划，并切实执行，最小化设备的停工期，了解备品备件安全库存管理
& 参与设备的安装与调试 ，熟悉配电系统、变压器、变频器、热电偶、传感器、安全开关等等
& 有混料，成型，烘干，包装等生产设备的维修保养经验；有连续性自动化生产线的维修保养经验；有公用设施如空压机，冷却水系统等的维修保养经验&&
& 熟悉PLC编程如三菱，能看懂程序，并进行局部修改，能解决与程序相关的实际问题， 执行维修经理分配的所有工作
【2】质量技术员1名
&大专及以上学历，有3年以上QC工作经验。
&&&&& 协助质量经理编制产品工艺规程，产品工艺卡，岗位操作法等技术性文件。
&&&&& 对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
&&&&& 对生产批记录进行归纳，审查，及时传递给质量经理。
&&&&& 参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
&&&&& 负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。
1. 公司提供员工和一位家属的免费商业医疗保险福利，门诊每年门诊医疗限额10000，住院医疗限额20000。
2. 公司交常熟公积金
3. 公司提供工作服，有浴室，工作服由公司统一清洗
4. 春节探亲车费报销（江苏、安徽境内人民币400元，其它省人民币600元）
5. 旅游，家庭日
6. 幼儿园管理费（120元/月，6个月）
7. 独生子女父母奖金
8. 生日贺金（200元）
9. 结婚贺礼（500元）
10. 生育贺礼（300元）
地址：常熟经济开发区长春路2号 （诺华制药隔壁）
5、常熟市滨江人力资源服务有限公司（A05）
一、华丰橡胶（苏州）有限公司
1、生产线作业员
&要求：男女不限，初中以上学历，20到45周岁，2班倒，单休，能吃苦耐劳，提供住宿与工作餐。
月工资元左右。
二、苏州市通润机械铸造有限公司
1.浇注工 （铸造一部）&&& 2名
要求：男，30-50岁，吃苦耐劳，不怕热，常夜班，有相关工作经验者优先，懂叉车、行车相关设备操作者优先。
2.出砂工 （铸造一部）&&& 2名
要求：男，35-50岁，吃苦耐劳，不怕热，懂行车、叉车、砂处理设备操作者优先，有相关工作经验者优先。
3.打磨工&&&&&&&& 2名
要求：男，20-45岁，有较好的身体素质，能适应强体力劳动，吃苦耐劳，从事铸件打磨工作经验者优先。
4.清理工 （铸造一部）& 2名
要求：男，35-50岁，吃苦耐劳，不怕热，懂行车、叉车、抛丸机相关设备操作者优先，有相关工作经验者优先。
5.实习生（设备维修）&&&
要求：男，大专，机电专业，有责任心，学习、沟通能力强。
6. 模具工&& 1名
要求：男，中专以上学历，20～30岁，机械相关专业，有钳工类基础知识，吃苦耐劳，有责任心。
7．油漆工&& 1名
要求：男，30-45岁，有油漆工作经验，本地人优先，长期喷漆工作。
8．抛丸工&& 1名
要求：男，30-45岁，服从上级管理，吃苦耐劳。
9. 光谱分析员&& 1名
要求：男，20-40岁，高中，吃苦耐劳，能上常夜班，能适应铸造车间环境，责任心强，能使用电脑，有相关工作经验优先。
10．涂料管理员（铸造一部）& 1名
要求：男， 25-45岁，吃苦耐劳，能适应铸造车间环境，叉车驾驶熟练，有叉车证优先。
11．实习生（铸造一部）& 2名
要求：男，20-30岁，大专，吃苦耐劳，能适应铸造车间环境，有团队协作精神，机械相关专业、铸造专业优先。
12．质检员 1名
要求：男，45岁以下，身体健康，能胜任一定的体力劳动，有相关工作经验者优先。
三、上海松江埃驰汽车地毯声学元件有限公司
1、招聘操作工
要求：男性，中专学历，25-45周岁。
综合工资3000元左右。
2、仓库管理
要求：男性，有叉车证，大专学历，25-45周岁。
综合工资元。
4、辅助 1 人（）
岗位要求：
按照要求进行贴标签、翻箱、整理等操作；
任职资格：
吃苦耐劳，年龄50-60周岁。
四、常熟市滨江装饰有限公司
1.装饰销售经理：
1 策划及组织公司的营销活动；
2 协调广告合作者的能力；
3 完成公司总经理下达的临时任务；
4 能协调公司其他部门；
5 完成公司的上门客户量。
1 认真负责，工作态度端正，办公软件应用熟练；
2 富有耐心、责任心及独立处事能力强，善于协调处理公司内部关系；
3 优秀的商务谈判技巧及快速适应能力、应变能力；
4 能与外界进行顺畅有效的联系和沟通；
此岗位代常熟市滨江装饰有限公司招聘
是一家集工(公)装、家装为一体的专业化装饰公司
地点：碧溪
五险一金&& 一周轮休2天
希望有志之士加入
2、室内装潢设计：
&1、 装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
&2、 3年以上装饰公司设计师工作经验，能独立完成设计相关工作。
&3、 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3DMAX、等软件；
&4、 有高端家装，工装设计或大型项目的经验优先
&5、 善于沟通，热爱设计，责任心强，表达力佳，具有团队协作力
3、效果图设计师：
&工作年限：三年以上学历：大专任职
&要求:1、大专以上学历、建筑装饰、环境艺术设计、室内装潢设计、美术等专业；2、二年以上工装、家装效果图设计制图工作经验；3、熟练使用3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP、CAD、VRAY等绘图软件；4、熟悉建筑装饰工程工艺与流程；5、有一定的方案设计能力与良好的色彩感，有较强的领悟能力；6、对建模、宣染和后期制作有深刻的理解，对设计有高度的热情；7、具有良好的团队合作意识，专业知识丰富，有创新思想
装饰经理助理
1、良好的服务，熟悉装饰材料、熟悉项目管理流程、施工标准和工艺流程。2、负责贯彻施工设计意图，按照装饰工程质量和安全生产保证计划进行施工管理;3、负责起草施工现场签证、技术核定单、联系单等工作;4、服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。
1、大专以上学历,经营管理、行政管理等相关专业；
2、五年以上相关工作经验；熟悉办公室行政人事管理工作流程，综合管理能力强；
3、具备较强的文字撰写能力和较强的人际沟通协调以及语言表达能力；
4、性格开朗，工作有条理、细致、认真、有责任心,办事严谨；
5、思维清析，有较强的执行力。 6、懂装饰工程者佳。
此岗位代常熟市滨江装饰有限公司招聘
是一家集工(公)装、家装为一体的专业化装饰公司
地点：碧溪
五险一金&& 一周轮休2天
装饰工程管理
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5、监督施工过程，对室内装饰材料，图纸报价等熟悉，工程进度及质量的把控，成本控制。
1、2年以上室内装饰施工现场工作经验；
2、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
4、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
此岗位代常熟市滨江装饰有限公司招聘
是一家集工(公)装、家装为一体的专业化装饰公司
地点：碧溪
五险一金&& 一周轮休2天
财务助理：
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；
2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、协助财会文件的准备、归档和保管；
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
1、财务，会计，经济等相关专业中专以上学历；
2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先；
3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心
五、保险公司
1、 业务员
要求：男女不限，高中及以上学历。
能很快的学习新事物和新知识，性格开朗有亲和力。
具有良好的客户沟通能力，具有良好的团队合作精神。
具有迎接挑战的信心和对工作的激情。
六、常熟虞山防护用品有限公司
1、操作工，若干名
要求：1.女性，年龄在20&40周岁之间，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，已婚已育者优先，需轮班（白班、中班）。
提供待遇：扣除保险后月净收入在元左右。包括：全勤奖200元/月、中班津贴：10元/天、交通补贴：10元/天，技能奖根据工作表现每月评定、周六加班费，加班费按国家规定计算（平时：1.5倍，周末：2倍，节假日：3倍）
2.双休、社会保险（五险）
3.在我司工作满1年及以上的员工，可享受5天的带薪年休假
4.各种国家法定节假日，按照国家规定的执行
七、常熟沃尔得英语培训中心
一、 副校长
&职位描述：
&1.协助校长作好经营服务的方案制定、分析预测、专项管理的督促与检查落实情况。
&2.配合校长指导市场销售工作，积极开拓市场，提升销售业绩
&3.协助校长协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作，向校长汇报；并能独立处理突发事件，或当校长不在时能正确处理一些紧迫事务；
&4.与其他部门的主管进行沟通协调工作；
&职位要求：
&1、大专或以上学历，具有市场销售实际管理经验，具备丰富的市场销售拓展的工作经验；
&2、有教育事业市场营销或相关行业从业背景，并具有教育培训机构管理工作经验1年以上者优先考虑；
&3、热爱教育事业，具备较强的理解力、沟通能力、内部协调能力、团队管理能力；
&4、有优秀的组织、沟通、判断、协调及执行能力，表达能力强；
&5、有良好的进取心、责任心，良好的团队精神和职业道德，敢于接受挑战；&&&
&薪资待遇：
&1、（高薪诚聘）
&2、转正后可享受五险一金
&3、一年后可享受免费英语培训
&二、英文老师
&职位描述：
&1、教授英语课程，做好授课计划和准备；
&2、管理测验和考试；
&3、协助校方管理学员，包括学生的安置及学生情况跟踪；
&4、协助处理学生投诉事宜，及时反馈学生意见；
&职位要求：
&1、英语本科以上学历，TEM8(教学非常优秀者可放宽限制)；
&2、英文口语标准流利
&3、有责任感，有耐心，充满激情，有感染力；
&4、有授课经验者为佳；
&薪资待遇：
&1、底薪（）+奖金（500&1200）+提成=平均月工资
&2、合同制员工可享受五险一金
&3、正式员工可享受免费英语培训
&三、市场推广专员
&职位描述：
&1、在指定的活动地点(例如各大影院，超市）为目标客人介绍沃尔得英语的课程内容
&2、鼓励目标客户直接参观学校
&3、收集对英语学习感兴趣的顾客的基本信息，例如电话，姓名。
&职位要求：
&1、高中以上学历
&2、性格外向，擅长与人沟通
&3、责任心强，能吃苦耐劳
&薪资待遇：
&1、底薪（）+奖金（500&1200）+提成=平均月工资（）
&2、合同制员工可享受五险一金
&3、正式员工可享受免费英语培训
&四、课程顾问
&职位描述：
&1、负责接待到访客人及向客人介绍及销售本中心课程内容；
&2、负责安排签约客人的英语水平测试；
&3、协助校方管理，包括学生的招收及学生情况跟踪；
&4、协助处理学生投诉事宜。
&职位要求：
&1、有销售工作经验为佳；
&2、大专以上学历；
&3、英语良好；
&4、良好的沟通技巧
&5、责任心强，有耐心，积极，热情；
&6、基本的电脑操作能力(excel, word, e-mail)。
&薪资待遇：
&1、底薪+奖金+提成=平均月工资（）
&2、合同制员工可享受五险一金
&3、正式员工可享受免费英语培训
&五、电话预约员
&职位描述：
&1、负责打、接听咨询电话，预约客户来访；
&2、完成客户电话预约及有效来访的指标；
&3、负责有效客户的复访及跟踪服务；
&4、负责客户信息的录入和管理。
&职位要求：
&1、有电话营销经验为佳
&2、优秀的语言表达，沟通能力，声音甜美
&3、肯钻研，肯付出，能承受较大的压力
&薪资待遇：
&1、底薪（）+奖金（500&1200）+提成=平均月工资（）
&2、合同制员工可享受五险一金
&3、正式员工可享受免费英语培训
&六、网络推广专员(兼IT)
&职位描述：
&1、负责中心计算机、公司局域网等设备的维护及数据库管理，确保使用正常；
&2、负责公司网站的推广及宣传
&3、负责教学软件的安装和维护；
&4、负责员工计算机软硬件操作培训；
&职位要求：
&1、大专以上学历，计算机相关专业；
&2、1年以上网管工作经验为佳；
&3、熟练的硬件安装、维护技能和丰富的软件使用技巧；
&4、熟悉网页制作（Front Page/Flash），精通数据库（Access/SQL），及网络安全技术；
&薪资待遇：
&1、底薪+奖金+提成
&2、转正后可享受五险一金
&3、可享受免费英语培训
&七、推广主管
&1、 负责中心户外推广点的开拓及管理；
&2、 负责协助市场经理进行户外推广人员的招聘及管理；
&3、 负责户外推广人员的定期培训；
&4、 负责户外推广客户资料的整理及日报。
&职位要求：
&1、 大专以上学历;
&2、 一年以上带领团队的管理经验；
&3、 强烈的责任心和执行力；
&4、 良好的语言沟通能力和应变能力
&薪资待遇：
&1、底薪+奖金+提成
&2、转正后可享受五险一金
&3、一年后可享受免费英语培训
&八、教学主管
&岗位职责：
&1、负责管理并完善中心的教学管理体系；
&2、落实、执行总部的教学培训；
&3、负责管理和培训中心语言指导的教学及服务工作；
&4、负责接待和处理学员的意见、投诉。
&任职要求：
&1、优秀的英语语言能力，英语语言学本科以上学历，英语专业八级，2年相关工作经验优秀的组织和协调才能；
&2、热爱学习和教学，愿投身于教育事业；
&3、了解英语教育市场的动向和中国学生的状况（背景、学习动机、目标、以往教育经历、个性和家庭生活）。
&九、高级课程顾问
&岗位要求：
&1. 大学专科或以上学历，英语专业优先
&2. 一年以上实际销售经验，具有培训行业工作验者优先考虑；&
&3．英语水平良好，口语沟通能力强；&
&4. 有良好的客户服务态度和服务技巧；&
&5. 有积极主动的工作和人生态度，有热情、有爱心、个性开朗，学习能力强，有良好的沟通能力及团队合作精神；&
&6. 适应较强的工作压力和灵活的工作时间；&
&7. 能熟练使用办公室软件。&
&薪资待遇：
&1、底薪2500+补贴+月底奖金+季度奖金+其他绩效奖；&
&2、月稳定综合工资大约在元左右，当然此职位的薪资是浮动的，月薪可到1万元至2万元；&
&3、此职位属于销售类的职位，但是是坐在办公室里等待有意向的客户上门的，是不需要出门自己去联系业务的，因为我们有专职的市场推广，高级课程顾问我们希望您能够有一定的销售方面的工作经验
单位名称：常熟市滨江人力资源服务有限公司
单位地址：常熟市碧溪镇碧溪中路（原劳动所二楼）
6、苏州市阿尔法羊绒制品有限公司（A06）
公司简介：
&&& 苏州市阿尔法羊绒制品有限公司为专业生产精纺毛纱和羊毛针织面料的企业，公司位于常熟沿江经济开发区浒浦留下工业园，靠近沿江高速和苏通大桥，交通便利，企业拥有生产车间8000平米，职工200余人，年产精纺毛纱1500吨，毛针织面料150万米。
现因生产需要急需招聘如下人员：
【1】毛纺操作工若干名
&初中以上文化，身体健康，能适应二班制，多劳多得,月工资元/月左右，工资按月结清。
【2】毛纺厂机修工
&男，有精毛纺厂机修工作经验，技术好，吃苦耐劳，工作认真。保质保量完成公司安排的工作，月薪不低于3000元。
【3】毛纺面料后整跟单
&有驾驶证，吃苦耐劳，愿扎根后整厂一线工作，月薪不低于3000元。
【4】面料业务员/业务助理(内贸)
&大专以上文化，工作认真负责，沟通能力强。具有创造性的市场开拓能力和判断能力，团队意识强。有面料跟单经验者优先。
【5】面料业务员/业务助理(外贸)
&大专以上文化，工作认真负责对外沟通能力强。有外语基础或面料跟单经验者优先。
【6】面料生产助理
&女，大专以上文化,熟悉面料生产流程，具备良好的纺织专业知识及管理知识，工作认真负责，有良好的心态及配合度，处理事情成熟、稳重。
【7】针织面料开发助理
&从事新产品开发工作，大专以上文化，工作认真负责，熟悉面料生产流程，有针织行业工作经验或针织专业毕业人员优先。工资面议，有技术专长者待遇从优。
【8】面料检验人员及包装人员若干名
&常日班，男女不限，身体健康，视力好，工作认真负责。月均工资多元。表现好的可提拔到管理岗位。
【9】圆机跟单员
&对外发圆机产品进行质量跟踪和进度追踪，有圆机机修经验者优先。工资面议，有技术专长者待遇从优。
【10】叉车工1名
&男，二年以上开叉车经验，8小时常日班，本地人优先。
【11】车间清洁辅助阿姨1名
&女，身体健康，住浒浦附近，8小时常日班。
以上人员一经正式录用，签订劳动合同，办理社保。业务部门人员工资面议。免费提供工作餐，女工提供住宿，宿舍配有空调及淋浴房。外地员工年末探亲路费报销，连续多年扎根企业的一线工人享受每年300多元递增的工龄奖补贴，不封顶。
欢迎有识之士加入我们的团队！
公司地址：碧溪镇浒浦留下工业园
7、江苏利巨印染有限公司（A07）
招聘信息：
【1】后整理操作工烫剪3名
【2】定型机熟练操作工2名
【3】品检1名
【4】电脑开单1名
8、中国太平洋人寿保险股份有限公司常熟中心支公司（A08）
招聘信息：
【1】职业经理人 若干名
&1.年龄：25--50周岁，1980年前需要高中以上学历，1980年后需要大专以上学历；
&2.工作经历：本地工作3年以上且从事过管理岗位、个体经营、财会统计、市场营销、法律等工作
&3.过往一年的年收入不低于3万
&4.认同保险行业，有事业心，有团队发展意愿，有持续经营的耐心
【2】客户经理/社区服务专员 若干名
&1.年龄：25--50周岁，1980年前需要高中以上学历，1980年后需要大专以上学历；
&2.身心健康，无不良嗜好，服从公司管理
&3.勤奋敬业，有基本沟通能力
&4.能做好客户服务工作
【3】储备干部/组训讲师 若干名
&1.年龄：25--35周岁，学历：大专（含）以上
&2.能基本操作电脑办公软件
&3.有个人发展意愿及团队协作精神
9、理文铂尔曼酒店（A09-A16）
10、美锌（常熟）金属有限公司（B01）
公司简介：
&&& 美锌公司是世界领先的锌增值产品制造商，生产金属锌、氧化锌和锌粉，由沃特兰亭集团公司旗下沃特兰亭金属公司所有，是世界最大最先进的氧化锌生产商之一。1918年成立的沃特兰亭集团是拉丁美洲最大的家族企业集团之一，业务范围覆盖全球13个国家，员工达60000多人。
&&& 美锌在中国
&&& 美锌（常熟）金属有限公司（US Zinc（Changshu）Co.,Ltd），是美锌公司于2006年在江苏省常熟经济开发区沿江工业区投资的企业，注册资本1560美元，总投资3900万美元，是亚太地区最先进的氧化锌工厂。本公司通过设计、开发、回收利用循环再生材料、资源或其他方式生产和加工处理氧化锌。公司已通过ISO认证，产品广泛应用于橡胶轮胎、电子工业、化工、塑料、涂料等需要高纯度氧化锌的关键应用领域。
我们提供具有竞争力的薪酬、优厚的福利及良好的职业发展机会。公司福利：
1、根据当地劳动与社会保障制度，为所有员工缴纳五险一金；
2、 为员工额外购买商业保险；
3、公司为每位员工发放季度奖及年度十三薪；
4、为员工提供免费班车、免费工作餐或发放餐贴和交通津贴，发放倒班津贴；
5、 员工试用期过后可根据工作年限享受国家规定的年休假，年休假天数最低不少于7天。
6、年度旅游、节日聚会、家庭日、运动日等丰富的活动。
一、包装操作员
职位要求：
1、高中及同等学历，两年包装岗位或重体力劳动岗位工作经验 ;
2、能配合12小时倒班。排班安排：白班两天休一天，夜班两天休三天；
3、有叉车，能熟练驾驶叉车；
4、身体健康，体格健壮，无腰肌劳损；
5、40周岁以下。
职位描述：
1、 根据工艺ISO9001的要求，准时和准确的执行生产并完成记录；
2、遵守SOP,配合工作安排，确保安全生产、产品质量，及时完成安排的日常工作；
3、与其他同事密切合作，确保达到公司要求的月度、季度和年度的生产目标；
4、按照公司要求，进行工厂现场整洁和5S的工作；
5、了解公司环境保护目标和安全隐患分析工具，执行公司的安全和环境保护的改进措施。
二、机械维修员
职位描述：
1、完成工厂机械设备和公用工程设备的日常维护、保养和预防性维护工作，确保生产设备的正常运行。
2、 完成机械设备的定期巡检、润滑、检测、维修保养工作并认真记录
3、 能独立对机械设备进行故障判断及维修，并及时有效地处理维修工作中的技术问题。
4、 协助电气和仪表工作人员完成相关工作。
5、 协助部门备件管理，准时更新提交备件清单，及时提交备件采购申请单。
6、 保证维修后设备及工作场所整洁卫生。
7、 能积极提出合理化建议及方案以改善设备运行状况。
8、 职位要求：
9、 五年以上工厂机械维修经验，化工或冶炼行业工作经验者优先。
10、 有维修钳工、焊工技能，并具备相应操作证。
11、 熟悉办公软件，且能看懂简单机械制图者优先。
11、常熟市神马机械有限责任公司（B02）
公司简介：
&&& 本公司因业务需要，依托和利用现有金加工设备资源（有龙门和其它大小立式加工中心，卧式加工中心和其它各类数控设备），开发组建一个模具制造中心，来完成公司现有的模具制作和对外承接模具加工任务。
公司网址：
招聘信息：
【1】无损检测1名
&要求：RT\UT\MT中级证书，男女不限。
【2】油漆工1名
12、江苏理文造纸有限公司（B03）
（香港上市公司、交五险一金、免费住宿）
& 职位要求：女，23-35岁，大专以上学历，有1年以上办公秘书或助理经验，有一定文字功底，有良好的表达沟通能力。
二、客服专员
& 职位要求:男，23-35岁，大专以上学历，有1以上造纸厂、包装厂等纸业销售或售后服务经验。
三、化验员
& 职位要求：男女不限，23-35岁，大专学历，有化验或水份分析经验优先，化工类经验及化工专业毕业均可。
四、生化操作
& 职位要求：男，23-32岁，中专以上学历，化工类专业及有化工基础类。
五、大拖司机
& 职位要求：男，28-44，初中以上学历，从事半挂车或大拖驾驶经验3年以上，做事有原则，能吃苦，适应倒班，持有A2证及道路从业资格证。
六、焊工（利安）
& 职位要求：男，23-40岁，有2年以上焊工操作工作经验，持焊工证。
七、木工(利安)
& 职位要求：男，25-42岁，有木工基础，会家具制作，有装修经验优先。
八、泥水工
& 职位要求:男，40-52岁，有2年泥工经验，能吃苦耐劳，服从管理。
九、AKD操作工
& 职位要求：男，25-38，初中以上学历，有化工厂经验优先，对辅料等化工类不过敏，服从安排。
十、送货/卷管（助）(利安)
& 职位要求：男，23-35岁，能吃苦耐劳，服从管理，做事认真，常白班。
十一、门警/消防兵(利安)
& 职位要求：男，22-38岁，头脑反应灵活，做事认真，有原则，有保安或当兵优先考虑，综合工资：元
十二、高压焊工
&职位要求：男，30-43岁，高中学历，有3年以上从事高压焊工操作经验，熟悉电厂或发电站操作，能吃苦耐劳，服从管理，持有高压焊工压力容器证。
公司地址: 常熟沿江经济开发区理文路(苏通大桥附近)&&&
联 系 人: 刘先生&&&&&&&&&&&&&&& 传&&& 真:
13、常熟市卫江机械有限公司（B04）
招聘信息：
【1】冷作工2名
【2】车床工2名
【3】装配工2名
【4】加工中心1名
【5】辅助工2名
【6】油漆工1名
工作时间及待遇：8小时/每天，加班另计，提供工作餐，试用期一个月，期满后参加社会保险。
地址：碧溪镇（农贸市场往东500米左右）
14、英格瓷精细化工（常熟）有限公司（B05）
公司简介：
&&& 拥有上百年历史的英格瓷集团，是世界领先的白色颜料供应商，总部设在法国巴黎。英格瓷精细化工（常熟）有限公司由英格瓷太平洋有限公司独资兴办，坐落于常熟市经济开发区沿江工业园，投资总额为1500万美元，场地面积为117,333平方米。本公司采用独有的湿磨加工技术，生产并销售无机粉体填料，应用市场领域为造纸、塑胶等诸多行业。
公司拟招聘以下人才：
单位地址：常熟市经济开发区沿江工业园
邮政编码：215513
电子信箱：Li.
公司网址：
招聘信息：
【1】电气工程师，2名
&职位描述：
&1）掌握较好的工业自动化和电气工程的知识，基本了解工厂工作的基本要求和管理程序
&2）负责工设备电气故障诊断及排除，保养和维护
&3）具备较强的现场维修手工操作能力
&4）熟悉PLC
&5）具备初步的英文基础。
&任职要求：
&1）大专及以上学历，相关专业
&2）2年以上相关制造业工作经验；优秀毕业生亦可。
&3）熟练使用办公软件，能看懂简单英文图纸
&4）有责任心，能吃苦
&公司待遇：
&五险一金/食宿/高温费/独生子女费/门诊部贴/生日聚餐/补充医疗保险/工会旅游/年底绩效奖金/13薪/节日购物卡/免费职业健康体检等
15、华丰橡胶（中国）有限公司（B06）
公司简介：
&&& 华丰橡胶（中国）有限公司为台湾华丰橡胶工业股份有限公司下属子公司，从事生产销售各类橡胶轮胎制品。
现应公司生产经营需要，特向社会公开招募：
【1】成型员5名
&学历：初中以上文化
&年龄：18周岁以上女性40周岁以下，身体健康。
&待遇：①第一个月为试用期，正常出勤情况下月综合工资在3200元左右。工作满一个月后开始计件，多劳多得，工资在元之间，部分优秀者可达到5000元以上。②、公司每周工作日为6天。二班制作业,白班8:00&19:00；夜班19：00&次日6:00，每周轮班。
【2】作业员10名
&学历：初中以上文化
&年龄：18周岁以上，男性45周岁以下，女性40周岁以下，身体健康。
&待遇：①第一个月为试用期，正常出勤情况下月综合工资在3200元左右。工作满一个月后开始计件，多劳多得，工资在元之间，部分优秀者可达到5000元以上。②、公司每周工作日为6天。二班制作业,白班8:00&19:00；夜班19：00&次日6:00，每周轮班。
【3】仓库出入库作业员1名
&学历：初中以上文化
&年龄：18周岁以上，男性45周岁以下身体健康。
【4】电工1名
&学历：初中以上文化，持电工证。
&年龄：18周岁以上，男性45周岁以下。
1、免费工作餐、免费住宿；
2、入职当日即办理社会保险；
3、工作满三个月后：①、返还体检费；②、外地员工返还车马费50-250元不等；
4、给当月生日员工举办庆生会，发放生日蛋糕；
5、在我司服务满一年的员工结婚时发放红包；
6、在我司服务满一年的员工享受带薪年休假；&&&&&&&&&&&&&&&&
7、6～9月发放高温补贴；
8、春节发放慰问金；
9、每年有优秀劳工奖励；
10、工作绩效优良者，公司提供合理的晋升空间；&
11、表现优越者可派至台湾受训；
其他：品行端正、身体健康、吃苦耐劳。
公司地址：常熟市兴业路1号（耀皮玻璃对面三叉路口到底）
16、江苏欧级节能科技有限公司（B07）
【公司概况】：
&江苏欧级节能科技有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的大型综合性企业，是全国建筑节能与建设科技推广服务平台理事单位、上海市建筑材料行业协会委员单位、浙江省建筑装饰行业协会团体委员单位。目前主要从事欧级牌玻化微珠保温砂浆、欧级牌玻化微珠保温板和欧级牌蒸压砂加气混凝土砌块自保温系统及其配套材料的生产和销售。
&我们真诚欢迎有志之士的加盟、合作，共创美好未来。
【1】流水线操作工5名：
&1、性别：男
&2、年龄：22～45周岁&&
&3、学历：初中以上&&&
&4、其他：身心健康、态度端正、吃苦耐劳、具有团队合作精神。
&5、一周工作6天、常日班8~17（8小时）
&6、福利待遇
&?参加社会五项保险
&?免费提供工作餐
&?发放节日福利等
&?工资2500元
【2】市场营销人员5名:
&一、学历：大专以上； 专业：市场营销、材料或者其他相关专业
&二、性别：不限
&三、工作地点：江苏地区
&四、其他要求：
&1、每月保证有效拜访规定数量的目标客户，与客户建立并发展长期、稳定、融洽的合作关系；
&2、配合公司要求完成所辖区域内策划、营销等；
&3、掌握客户资料、并建立完善的客户档案；
&4、全面掌握产品资料、市场动态及竞争产品信息；
&5、完成销售目标、提高产品回款速度；
&6、提高客户服务质量；
&7、完成上级交办的其他任务。
&五、发展方向：办事处销售经理，集团营销经理。
&六、客户方向：房地产企业、施工单位、监理单位、建筑设计院等。
&基本要求：
&1、符合公司的核心价值观、行为准则；
&2、对新型保温建材有浓厚的兴趣并抱以充分的信心，致力于投身中国节能环保建筑事业；
&3、材料、市场营销专业，有设计院或相关客户资源者优先；
&4、有上相关岗位工作经验，在校期间有成功销售经验者优先；
&5、有良好的沟通能力、出色的分析能力、服务意识强，谦虚谨慎，能承受压力；
【联系方式及地址】
地址：常熟市碧溪新区通港路（李村站）（公交203路、201可直达）&&&&&&&&&&&&&&&
17、常熟达涅利冶金设备有限公司（B08）
一、公司简介
&&& 常熟达涅利冶金设备有限公司成立于2007年，公司现有员工900多名，占地面积20万多平方米，公司位于常熟沿江开发区兴港路19号。主要从事冶金工业设备和配件的开发、生产、和供应。销售本公司产品，并提供售后技术服务，从事本企业生产的同类产品的批发和进出口。
&&& 达涅利其总部设在意大利，在德国、瑞典、美国、荷兰、英国、法国、泰国、中国和印度设有技术支持部门和设备制造中心。达涅利公司是具有百年历史的当今世界上三大冶金技术与设备供应公司之一。一流的技术、丰富的经验、先进的工艺技术诀窍，再加上雄厚的资金实力和卓越的设备加工制造能力使达涅利成为钢铁行业中一支值得信赖的创新队伍。
&&& 公司重视人才的引进与培养，将为员工提供完善的福利待遇和更好的职业前景。我们热忱的欢迎各地英才的加盟，共创未来！
二、招聘信息
【1】机加操作工（女性）
岗位职责：
1.在规定的时间内独立掌握本岗位的各种操作；
2.对加工中出现的任何问题，第一时间通知区域长；
3.认真检测自己加工的产品，诚实，守信；
4 .按工艺给定的时间，完成每班的产量；
5.爱护机床，活完地光。
岗位要求：
1.数控相关专业；
2.1~2年工作经验，应届毕业生亦可；
3.熟悉图纸；
4.吃苦耐劳，良好的学习能力；
5.能适应倒班工作（此工作需两班倒，8：00-16：30；16：30-1：00）
【2】电气维修工程师
岗位职责：
1.按照部门具体设备保养的要求，对设备进行日常的维护保养；
2.对车间的报修，进行快速处理；
3.通过不断的学习积累，提高自身的技术素质与职业修养；
4.熟练掌握设备性能，降低设备故障率；
5.能完成上级交给的临时性任务。
岗位要求：
2.大专及以上学历，电气自动化相关专业；
3.3年以上的数控设备电气维修工作经验，熟悉Fanuc、Siemense等数控系统；
4.具备大型镗铣床维修经验，熟悉各式刀库，交换工作台的维修；
5.具备良好的数控机床的知识；
6.学习能力强，肯于钻研技术，良好的团队工作能力；
7.具备一定的英文识图能力；
【3】装配工
岗位职责：
1.按照图纸的尺寸及装配要求，按照工艺时间，完成对应的装配任务。
2.熟练操作装配工具和各种工装，严格按照车间的装配工艺装配和试车。
3.遵守公司的各项规章制度，维护工作区域整洁卫生，摆放整齐，以及工具良好正常使用。
4.严格遵守公司以及车间制定的各种安全规章，杜绝安全事故的发生。以及翻转。 5.有比较良好的沟通能力。
岗位要求：
1.熟练掌握多种装配技巧，能够理解图纸的含义。
2.熟悉各种装配符号，并且使用对应的装配方式，实现良好的机械功能。
3.3－5年以上大型冶金设备或者类似设备的装配经验。
4.熟练使用行车进行大型工件的调运以及翻转。
5.有比较良好的沟通能力。
6.机械专业。
【4】冷作工
岗位职责：
1. 按照图纸的尺寸及焊接要求，工艺时间，完成冷作的装配工作；
2. 正确使用各种工具和量具，保证装配的尺寸和质量；
3. 维护工作区域的整洁卫生，摆放整齐；
4 遵守公司及车间制定的各类安全规章，杜绝安全事故的发生。
岗位要求：
1. 熟练操作割炬和气保焊接。熟练使用各种冷作量具并且熟悉各类拼接方式。
2. 看图熟练，能够按照图纸的尺寸准确的划线，了解图纸上各类焊接符号的装配要求。
3. 有3－－5年以上的大型冶金设备或者类。
4. 工作的冷作经验。
5. 熟练使用行车进行大型工件的调试以及翻转。
【5】油漆工
岗位职责：
按照达涅利要求进行相关刷漆工作。
岗位要求：
1.熟练的油漆工技能；
2.吃苦耐劳。
18、江苏理文化工有限公司（B09）
&&& 江苏理文化工有限公司成立于2006年12月份，公司位于长江之滨的江苏省常熟经济技术开发区，总占地面积800亩，总投资超过1.8亿美元。2007年底建成投产，主要生产甲烷氯化物、烧碱、双氧水等。公司现已年通过了ISO9001质量体系和ISO14001环境管理体系认证。2010年及2011年荣获常熟市十佳开放型企业、年连续三年获得十大纳税户等荣誉。
招聘信息：
【1】化工操作员10名
&男，20-35周岁，中专以上学历，化工类。机械类、材料类相关专业，负责现场工艺技术等相关事务的处理，工作踏实认真，有较强的工作责任心能适应倒班。
【2】分析员（品管）2名
&中专以上学历应用化工、化学工程与工艺、工业分析等相关专业，负责取样分析等相关工作。
【3】低压电工5名（急招）
&中专以上学历，电气自动化相关专业，一年以上相关工作经验，有工作经验者，条件可适当放宽，持高低压电工证优先考虑，优秀的应届毕业生亦可。
【4】物流调度1名
&一年以上从事液体化工物流相关工作，物流相关专业的优秀本科应届生亦可。
【5】研究助理1名
&硕士以上学历，负责产品的研发、研发项目的市场调研、研发报告的撰写，具有1至2年带领研发团队的经验，有建设实验室经验者优先考虑。
【6】研发仓管员1名
&大专以上学历，化工类相关专业
【7】研发分析员1名
&化工或化学专业，有一年工作经验，实验经验的优先。
19、芬欧汇川(中国)有限公司（B10）
现招募以下职位:
【1】生产部操作员& 若干
&高中或以上学历;
&可以适应轮班工作制
【2】机械技术员& 若干&
&中专以上学历
&3年以上现场维修工作经验
&可看懂机械图纸
【3】电气工程师& 1名
&本科电气或自动化相关专业毕业
&2年以上电气维修工作经验
【4】电厂辅机操作员& 1名
&高中或以上学历
&可以适应轮班工作
【5】仓库叉车操作员/仓库管理员& 3名
&高中或以上学历
&可以适应轮班工作制
芬欧蓝泰标签(常熟)有限公司
现招募以下职位:
【1】涂布操作员& 1名
&高中或以上学历
&可适应高温环境
&可适应四班三轮工作制
【2】分切操作员& 2名
&高中或以上学历
&可适应四班三轮工作制
【3】叉车操作员& 1名
&高中或以上学历
&可适应四班三轮工作制
【4】计划员& 1名
&可适应四班三轮工作制
&可熟练运用word, excel
&有一定的英语基础
芬欧汇川提供：
- 双休日及国家规定的节假日,带薪休假制度(年假8-18天)；带薪病假
- 具有竞争力的薪酬，年度薪资增长计划；
- 优厚的福利，包括完善的五险一金、意外伤害保险，以及完备的医疗保障制度 （基本医疗保险加补充商业保险，高比例报销医疗费）、餐贴及其他福利费；
- 公司为员工提供免费班车接送(碧溪，浒浦，梅李，周行，市区)；
- 年度旅游；
- 有效的培训和良好的职业发展机会；
- 丰富的工会及俱乐部活动（如：篮球/足球/羽毛球/钓鱼/女工俱乐部/摄影俱乐部等）
- 关爱员工安全和健康，注重生活和工作的平衡
公司地址：常熟沿江开发区吴市镇兴业路2号
20、常熟日油化工有限公司（B11）
公司简介：
&&& 常熟日油化工有限公司由日本上市公司日油集团于2004年在常熟兴建的日本独资企业。公司坐落于常熟经济技术开发区万福路36号,占地65000平方米。
&&& 本公司以日本先进的技术手段和科学的管理方法推进企业的发展，已通过ISO9001国际质量管理体系以及ISO14001国际环境管理体系认证。
&&& 公司秉持&诚心、信心、热心、匠心、安心&的企业信条，致力为客户提供满意的产品和服务，本公司生产的冷冻机油、有机过氧化物等化学产品在世界上享有非常高的信誉&
&&& 本公司福利完备：
&&& 足额缴纳各项社保基金（由员工个人负担的社保、住房公积金（24%）以及个人所得税等部分也由公司代缴），商业保险（雇主责任险），住宅补贴300，带薪休假（第1年4天~最大15天/年），公司旅游（可以带家属），每年定期免费体检，年度奖金（一个月工资），生日祝贺金（88.00），小孩出生祝贺金（300.00），结婚祝贺金（300），各项免费培训学习，免费工作餐，免费通勤班车接送，每年2次发给节假日购物券（100），全勤奖300/年，本地员工的少儿医疗保险（90.00/年）。
招聘岗位：
【1】财务部系长候补1名
&财务熟练、日语流利。主要工作内容为：与日本总公司进行业务联络；管理科内员工；日语二级以上，能进行业务沟通；具有会计上岗证，或者在一年内能取得资格者；能熟练进行日常财务业务者。
【2】日语总务文员1名。
&大专以上学历、日语流利。
【3】制造科生产技术员5名
&35岁以下，男，高中以上，净收2500（8小时，4班3转）。
【4】制造科长 1名
&大专以上学历，化学化工类专业毕业，5年以上化工企业管理经验，能使用日语进行工作交流。净收。
【5】总务人事系长 1名
&大专以上学历，专业不限，5年以上外资公司总务人事工作经验，能使用日语进行工作交流，能熟练使用六大模块。净收。
【6】化学分析员4名
&高中以上学历，净收2500（8小时，4班3转）。会进行仪器分析。
【7】高压电工兼保安1名
&有高低压电工证。男，本地人，家在沿江开发区者，有建筑物消防证者优先，退伍军人优先。
【8】技术科维修技术员（电子类）1名
&化工企业电气设备维修、保养,1~2年相关工作经验,电子、电气相关专业,有低压电工进网证。
21、住友橡胶（常熟）有限公司（B12）
公司概况简介：
&&& 住友橡胶（常熟）有限公司是日本投资的大型轮胎生产企业，公司位于江苏常熟市，面积30万平米，到目前为止已投资3.3亿美元，年生产能力1000万条。 作为一家在全球有着百年历史的轮胎制造企业，住友橡胶坚持选择既有进取心，有责任感，有团队精神，又具有坚实的专业背景和熟练业务技能的人才。 同时，住友公司一贯认为，员工是公司的最大财富。根据员工的不同情况，公司为每一位员工制定了短期和长期发展规划，并通过技术和管理培训，工作轮换，国际交流，项目参与，以及晋级，加薪等不同步骤加以实施。 如果您对自身的能力充满自信，如果您愿意不断挑战自我，挑战未来，如果您愿与住友橡胶共同发展，请加盟我们。
【1】工厂翻译 2人
&日语1级。有翻译工作经验或留学经验优先录用。
【2】系统部软件工程师 1人
&专业：计算机及相关专业毕业；
&专业技能：精通VB.NET语言,了解SQL SERVER，并能熟练运用；
&个性：外向开朗；
&语言：英语4级以上，懂日语者优先考虑。
【3】技能员 20人
&学历：初中以上 年龄：18-35 身高：168以上
&身体健康，素质良好，工资3000
【4】机械保全员 若干
&1、熟悉设备的工作原理； 2、熟悉工具的使用； 3、熟悉word、excel的使用； 4、机电专业或机电一体化； 5、有倒班、适应夜班，有相关工作经验优先； 6、性格随和，有亲和力，真诚有耐心；
【5】电气保全员
&22周岁以上，熟悉PLC的变成及应用，电工证、电气相关专业，需要倒班。有相关工作经验者优先。&&
常熟经济开发区沿江工业区兴华大道1号
邮&&& 编 215513
22、华丰橡胶（苏州）有限公司（B13）
招聘信息：
【1】生产线作业员5名
&男女不限，初中以上学历，18到40周岁，能配合轮班，能吃苦耐劳，一经录用即办理保险。
【2】模具作业员1名
&要求：男， 20-40周岁，8小时长白班，从事模具的清洗与装配，有相关工作经验者优先。
【3】研发生技员1名&&&&
&要求：男，大专以上学历，负责轮胎UF/DB不良对策分析，应届毕业生也可。一经录用即办理保险，试用期过后办理住房公积金。
【4】精练生技员1名
&要求：男女不限（女性要求已婚已育），大专以上学历，化工类专业，主要负责新产品的研发与试作，并协助现场工作，应届毕业生也可。一经录用即办理保险，试用期过后办理住房公积金。
【5】模具工程员1名
&要求：男，大专以上学历，机械类或模具专业，能熟练操作电脑并使用办公软件 。熟悉AUTO CAD，能够熟练维修与保养模具，能协助上级进行模具检查，做好模具的资产管理及进出厂管理。有相关工作经验者优先，学习态度佳者应届毕业生也可，一经录用即办理保险，试用期过后办理住房公积金。
公司福利：
1.每月为员工举办庆生会，派发生日蛋糕；
2.中秋节发放礼券、春节留厂人员发放慰问品；
3.每年五一劳动节评选优秀劳模、特优劳模发放奖金；
4.免费提供住宿与工作餐（宿舍有独立的空调、卫生间、阳台）；
5.按岗位免费年度体检；
6.连续工作满一年以上安排带薪休假；
7.一经录用即办理保险。
23、长春化工(江苏)有限公司（B14）
招聘需求表
【1】生产技术员（操作工），若干
&&&& 要求：35岁以下，男女不限，高中、大专，需要配合倒班。
【2】计算机工程师（资讯），软件1人
&&&& 要求：1.35岁以下，计算机类本科，常熟户口优先；
&&&&&&&&&& 2.计算机相关专业本科学历；
&&&&&&&&&& 3.良好的编程习惯，熟悉Java、C++；
&&&&&&&&&& 4.持有计算机3级证书优先；
&&&&&&&&&& 5.良好的沟通和团队合作能力，主动的学习意愿学习习惯，态度认真负责。
【3】保安， 1人
&&&& 要求：35岁以下，有保安工作经验或退役军人，男性，高中以上。
【4】厂护（厂医），2人
&&&& 要求：1.中专以上学历，有相关工作经验；
&&&& 2.对突发性急病能紧急处理并转送医院；
&&&& 3.负责公司职工岗中体检的安排。
【5】日语助理，1人
&&&& 要求：1、大专以上学历，日语熟练；
&&&& 2、现场日语翻译，SAP软件相关作业，添加剂以及包材管理。
【6】机械工程师（机械技术员），各1人
&&&& 要求：1、有制程设备改善经验，有化工制程经验，熟悉PID等概念，会AutoCad绘图；
&&&& 2、有设备维修、维护经验，了解5S管理相关；
&&&& 3、35周岁以下；
&&&& 4、工程师需要2年以上工作经验学历本科以上。
【7】机械设计工程师，1人
&&& 要求：1、CAD熟练操作，设备及厂区设计相关。
&&& 2、设备图绘制、设备制作、发包，配管设计、设备制作及现场配管监造等相关事宜。
【8】安环工程师（废水工程师），各1人
&&& 要求：1、安全相关专业本科学历,1年以上工作经验；
&&&&&&&&& 2、有新员工入厂安全教育和全厂安全教育培训经验；
&&& 3、有负责现场安全稽查及日常协调工作经验；
&&& 4、有负责在部门主管的指导下更新、完善制度与法规的经验。
【9】厂务地磅值班人员，1人
&&&& 要求：1、35周岁以下中专以上；
&&&&&&&&&& 2、熟悉地磅作业者优先。
薪资：& 正式员工：（试用期前三个月打9折）+加班费+中夜班津贴+补贴
加班工资：延时1.5倍、双休2倍、法定节假日3倍
轮班津贴：中班25元、夜班35元
高中、中专综合工资不低于3500，大专综合工资不低于4300！加班费另算！
1、五险一金
2、年终奖金、年度全厂调薪&
3、生育慰问金、结婚礼金、节日礼金
4、年度旅游、带薪年休假&&&&&&&
5、赴台湾参观学习机会
6、提供食宿及交通车
24、常熟美桥汽车传动系统制造技术有限公司（B15）
公司简介：
&&& 常熟美桥汽车传动系统制造技术有限公司是一家美国独资企业，主要生产汽车底盘系统及动力传动系统和零配件。公司成立于2006年，注册资本为5500万美元，占地面积为20万平方米，公司主要客户有奔驰汽车，通用汽车，大众汽车及其它国内外知名品牌汽车制造商。公司诚挚欢迎大家的加盟，您将看到一个拥有世界先进技术力量、具有竟争性薪酬福利和人性化管理机制的现代化企业。
&&& 公司为美桥员工提供的福利有：五险一金，额外商业保险（员工及员工子女），员工子女幼托费用按国家政策报销，子女少儿医疗费按国家政策报销，高温费津贴，员工家庭日，旅游（一年一次）,相关法定节假日福利，每日往返常熟市区，上海及苏州的班车（不坐班车的员工享有交通补贴），美味工作餐等等。
&&& 公司地址：常熟市通联路16号（通港路以北，东张与吴市交界处），现诚招以下岗位人员，如有兴趣,您可至常熟经济开发区人力资源市场网上或现场应聘,也可通过以下方式将简历发送至我公司： （传真号）,chunxia. (邮箱)。
【1】机加工作业员10名
&要求：男性，中专及以上学历；机械电子或汽车专业毕业为佳；
&能适应三班倒作业。
【2】装配线作业员10名
&要求：男女不限，中专及以上学历；机械电子或汽车专业毕业为佳；
&能适应三班倒作业。
【3】磁粉探伤检验员 1名（需要三班倒）
&1.对产品进行磁粉探伤检验
&2.完成检验表格
&3.持有MT一级证书者优先.
&4.能接受三班倒工作
【4】热处理作业员 2名（需要三班倒）
&1. 工作区域是齿轮生产线 渗碳区域
&2. 物料搬运，将物料从前道工序推到热处理区域；将零件装到合金料架上，使用料车将物料装载到热处理炉中。将热处理好的零件运送到下道工序。
&3. 热处理炉操作，接受热处理炉操作培训， 按照安全规范操作热处理炉。
&4. 按照工作要求监控及记录炉参数。
&5. 协助工程师及维修解决热处理炉问题。
&6. 协助工程师取样及检验。
&7. 协助工程师检查热处理炉安全；
&8. 遵守安全规则，做好现场清理；
&9. 书面及口头汇报问题及对策。
【5】喷漆作业员2名
&要求：男性，中专及以上学历；机械电子或汽车专业毕业为佳；
&能适应三班倒作业。
25、亚通汽车零部件（常熟）有限公司（B16）
公司简介：（筹建中）
&&& 集团公司现已形成了5大生产基地8大事业板块14家子企业的&5+8+14&生产经营格局，业务范围涵盖了：汽车零部件制造，模具制造，出口金属制品制造，矿用车制造，装载机制造，高新技术产品研发及产业化，标准件制造，现代物流包装器具制造等。集团公司组建以来，始终坚持走科技兴企之路，致力于技术创新，发展势头良好，收入连年递增。&&&&&&&&&
&&& 本公司为集团常熟子公司，主要客户为上海通用、上海汽车等。常熟工厂主要从事汽车钣金件冲压、焊接等相关业务。
招聘岗位：
一、模修工（5名）
要求：1、熟悉冷冲模模具结构、种类；
2、能熟练操作电焊等模具维修工具；
3、能适应倒班（三班）；
4、无工作经验的，相关专业应届生优先考虑。
二、现场库工（10名）
要求：1、初中以上文凭，能看懂26个英文字母；
2、服从领导安排；
3、男性，会开叉车优先考虑。
三、现场叉车工（1名）
要求：1、性别男，年龄在25-45周岁，要有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排；
2、能适应倒班，能配合公司加班；
3、持有叉车证，并有相关工作经验优先考虑。
四、操作工（男，10名；女，2名）& 计件，综合薪资3000以上
（一）悬挂焊接操作工（2名）
要求：1、性别男，初中及以上学历，年龄在25-45周岁，能吃苦耐劳，服从管理安排；
2、能适应倒班，能配合公司加班；
3、有相关工作经验优先考虑。
（二）机器人拼装操作工（2名）
要求：1、性别男，高中及以上学历，年龄在25-45周岁，能吃苦耐劳，服从管理安排。
2、能适应倒班，能配合公司加班；
3、有相关工作经验优先考虑。
（三）冲压操作工（7名）
要求：1、性别男，初中及以上学历，年龄在25-45周岁，能吃苦耐劳，服从管理安排。
2、能适应倒班，能配合公司加班；
3、有相关工作经验优先考虑。
（四）凸焊操作工（1名）
要求：1、性别女，初中及以上学历，年龄在25-40周岁，能吃苦耐劳，服从管理安排。
2、能适应倒班，能配合公司加班；
3、有相关工作经验优先考虑。
五、二保焊（4名）
要求：1、根据焊接工艺指导书，进行产品零件、设备的焊接；
2、做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
4、定期对焊机进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修；
5、有焊工操作证，有一年以上工作经验。
六、物控员（1名）
要求：1、性别不限，能适应倒班及加班，对物控了解者优先；
2、熟练运用办公软件，对ERP有一定的了解；
3、要有较强的协调能力，出色的沟通能力和理解力；
4、主要负责物料的分析与计算，生产进度的跟进并及时上报领导。
七、保洁员（1名）
要求：1、女，年龄不限，要有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排；
2、主要负责生产车间的现场环境卫生等。
26、常熟海之城人力资源服务有限公司（C01）
招聘信息：
（1）迪爱奇希电子（常熟）有限公司
&现因公司生产需要，招收生产作业员、品质检验员；
&招聘要求：男女不限；年龄在18-35周岁以下。身体健康，两班倒。
&工资待遇：综合工资在元
&免费提供工作餐和加班餐，缴纳社会保险。
&工作环境：公司有中央空调，全年恒温，冬暖夏凉，工作环境舒适。
&工作地点：常熟沿江经济开发区出口加工区3号厂房&
（2）延锋彼欧汽车外饰系统有限公司
&1、机电维修：3名& 三年同行业工作经验&
&2、仓&&& 管：2名（需具备叉车证）
&要求： 18-35周岁，男，初中以上学历，身体健康，无色盲色弱，纪律性强，并能遵守公司制定的各项规章制度及劳动纪律。
&待遇：基本工资2150元+全勤奖+中夜班津贴+加班费+福利+其它（综合4300元以上）
&3、装 配 工 、品质检验、点修补：（若干名）
&要求： 18-35周岁，男，初中以上学历，身体健康，无色盲色弱，纪律性强，并能遵守公司制定的各项规章制度及劳动纪律。
&待遇：基本工资2150元+全勤奖+中夜班津贴+加班费+福利+其它（综合4000元以上）
&工作地点：常熟万和工业坊2期厂房
（3）常熟耀皮特种玻璃有限公司
&招聘操作工15名。
&1. 要求：男性，年龄45周岁以下，初中以上学历（高中学历优先考虑），身体健康；
&2. 工资：每月工资大约为4000元左右
& 每月工资分固定工资及计件奖金二部分，其中固定工资1530元/月；
& 加班工资每月约2000元左右，中夜班费大约400元左右；
& 安全奖：50元/月
& 高温津贴：每年7-10月，公司将发放高温津贴，每月为60元/月；超过35℃（包括35℃）的发放特别高温津贴，5元/天。
&3. 福利：
& 公司提供免费工作餐及免费住宿（电费在公司规定范围内免费，超出规定范围的由个人自理）；& 逢春节、劳动节，国庆节，公司视情况发放过节费； 公司将为员工购买社会保险及意外险，其中社会保险按照常熟市最低标准缴纳，并于每年7月份按照常熟市相关规定予以调整。
27、苏州市飞莱克斯电路电子有限公司（C02）
公司概况简介：
&&& 苏州市飞莱克斯电路电子有限公司成立于一九九零年，是一家以生产和经营挠性印制线路板及其材料的高新技术公司，产品广泛应用于汽车仪表、计算机及其周边设备、移动通讯、航天电子等领域。工厂占地面积5万平方米，建筑面积3.5万平方米，员工400余人，总投资额1.5亿元，年生产各类挠性线路板达80万平方米以上。公司拥有优秀的管理人员和先进的生产设备，建立了完善的环境保护体系ISO14000和产品质量保证体系ISO9001，具有丰富的生产经验。
招聘信息：
【1】电子作业员60人
&年龄16～35周岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，服从命令，自觉配合公司加班按时完成生产任务。
&工资：4000左右，二班作业
【2】制图设计员4人
&大专及以上学历、机械设计或类似专业；
&CAD熟练，会CAM、CORELDRAW、PHOTOSHOP软件尤佳。&
单位地址 常熟市梅李镇通港工业园中诚路18号
邮&&& 编 215511
电子邮箱 .cn
28、常熟市吉昌石油机械制造有限公司（C03）
招聘信息：
【1】普通卧式车床工
&1. 熟练使用操作车床
&2. 男女不限，55岁以下
&3. 公司提供五险，工作餐
&4. 计件工资，平均月工资元
【2】车间勤杂工
联系地址：常熟市浒浦镇桐坝路50号（浒浦菜场往南200米）
29、常熟兴华港口有限公司（C04）
公司简介：
&&& 常熟兴华港口有限公司(CXP)是由新加坡泛联集团等国际财团组成的新加坡常熟发展有限公司(占90股份)和常熟市沿江经济技术开发集团(占10股份)共同投资建立的。公司成立于日，主要经营码头、仓储、运输、工业建设业务、房地产及相关项目
&&& 目前，公司占地73万平方米，是常熟港的一个集全天候货物装卸服务，包括集装箱、散杂货物、危险品货物、工程大宗货物、仓储与中转运输为一体的综合性港区。它是一个国际性的，集原材料、半成品及成品中转的多功能港口。
招聘职位：
【1】理货员若干名
&男性，35岁左右，高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应轮班制工作，家住公司附近，具有团队合作精神。
【2】叉车驾驶员若干名
&男性，持有叉车证，操作技能熟练，吃苦耐劳，能适应轮班制工作，公司周边地区优先。
【3】行车驾驶员5名
&有行车证，吃苦耐劳，能适应轮班制作业，操作技能熟练。
【4】操作督导
&本科毕业，男，物流等相关专业；有相关码头、物流业务操作经验；积极上进，做事塌实。
【5】油库及工索具管理人员
&男性，身体健康，吃苦耐劳。家住港区附近优先。
【6】物流助理3人
&男性，大专以上学历；能适应轮班制工作；工作认真，有责任心；要求家住公司附近。
【7】堆场箱管2人
&男性，适应轮班，专科及以上学历，工作责任心强。
【8】桥吊驾驶员2名
&男性，初中文凭以上，20-40岁左右，有吊车资格证者优先。
【9】RTG驾驶员2名
&男性，初中文凭以上，20-40岁之间，RTG作业大件设备。
【10】保安部卡口电脑员
&男性优先，能适应轮班制工作时间，会基本电脑操作，家住港区附件者优先。
【11】商务执行员1名
&男性，大专以上学历，能熟练掌握office软件，吃苦耐劳，市区居住为佳。
公司地址：常熟市新港镇兴华港区一路1号
E-Mail: tianwei..cn
30、苏州长荣房地产开发有限公司（C05）
公司简介：
&&& 苏州长荣房地产开发有限公司有着雄厚的资金背景，主要致力于江浙地区住宅及商业地产开发，目前项目为苏州常熟经济技术开发区滨江新城的江南印象风情街，该项目占地42亩，总建筑面积约4.5万平方。是一个集餐饮、休闲、旅游、品牌展}