金玉普惠公司制度；时光飞逝，回想自己离开校园步入社会的这一年，有过；从公司的组建到现在，已经历时将近六年的时间的时间；在整理修改公司各项规章制度的同时，我们也在围绕制；制度还是我们提高工作效率的重要保证，在前面的工作；同时，各项制度的制定也是防患于未然的，虽然说是要；人总是在发现问题的同时不断解决问题，企业、公司也；也是要不断完善的，而且是要各方共同来完善的
金玉普惠公司制度
时光飞逝，回想自己离开校园步入社会的这一年，有过很多让自己难忘的瞬间，其中来到――金玉普惠的这段工作经历更是记忆深刻。从我进入金玉普惠公司到工作部门的调整，再到成为部门负责人的这一过程，时间不算太长经历却不同，其中的喜怒哀乐对我来说都是很难得的收获。首先感谢支持、帮助我的领导、同事。但是更要感谢一直信任、鼓励我成长的领导们，当我选择了金玉普惠的同时，感谢你们也选择了我，并且给予我良好的发展、发挥空间。也是你们的信任、支持与理解，使我有勇气承担一个部门的工作。
从公司的组建到现在，已经历时将近六年的时间的时间，作为公司的一名行政人员，在此期间经历的更多的是关于公司架构调整、规章制度的制定与修改，以及到目前各规章制度的出台。“没有规矩不成方圆”是一句老生常谈的话，但可见他的含义又是显而易见的。 是的，制度还是要不断完善、修订的，而不是一成不变的，就是因为制度的目的所在。我们也多次提到制度的根本目的是用来服务于人，而不是制约人的。那么，制定合法的、合理的、有效的、人性化的制度就是企业必须要考虑的关键，使我们的制度有法可依，不论是从社会的角度，还是员工个人的立场，以及公司的利益方面，公司制定的制度都要站的注脚，经得起各方面的评激，得到各方多数人正确的理解与认可。
在整理修改公司各项规章制度的同时，我们也在围绕制度进行着各项工作事务，制度是维护公司各环节的各项工作有序进行，有效协调发展的重要依据，是制度让活动在企业里的每个人有章可循。因为我们都知道人是一个特殊的群体，在每个集体就要每个有不同的思维方式、做事方式的人有一个统一的规程，依照正确的制度和规章安排、完成工作，能够相互之间协调从事。如果没有制度，各人都随意发挥，到每一级、每一环节没有制度约束，谁想怎样就怎样，我们的工作将没法做，将会造成很多负面的影响，其中就会有冲突、矛盾，就连浪费都是必然发生的，是一件很可怕的事情。
制度还是我们提高工作效率的重要保证，在前面的工作中，我们是出现过一些工作的失误，同时公司的各项工作也总有没能按原计划完成的情况出现，其实纠其原因很多就是因为我们的制度不够过硬，相关的制度也并没有执行，才导致计定的工作停歇。所以，首先制度是做好工作的前提，没有合理完善的制度就不可能有效的去做其他工作，也会给公司的销售经营再到战略发展的制定与实施带来一定的阻力。一个完整的企业，它的制度和经营方式是不可能，也不能相互脱节的，是相互紧扣、相互作用、相互影响的。其次，使员工按照正确的管理制度约束要求自己，提高自身的素质，按照规则做事。工作就是工作，只要按制度、流程来做事不带任何个人主观意愿，一切都能以公司的决策为主，程序也就是程序，不能讲求其他特殊，该到什么环节就到什么环节。分工明确、责任到人，公司上下都照章办事，相信我们的工作会大步前进，不断创新的。
同时，各项制度的制定也是防患于未然的，虽然说是要一边发现问题一边解决问题，但是我们能就等待问题的出现吗？不能，我们要通过各种事例和经验，要先预知很多事情的很多问题所在，要掌握主动权，有应对各种问题的措施，以及抑制各种不良现象发生的作用。做企业和做人一样，如果没有原则，没有事先的方向，一事无成、碌碌无为就会应验了。其实，事情都是因果存在的，因为没有预料就会有想不到的或好或不好的事情发生，因为没有预料就会有想不到的结果出现，只要我们有很充分而正确的准备，相信不管是什么事情我们都会有效的解决，我们应该做有准备的人、有准备的企业。
人总是在发现问题的同时不断解决问题，企业、公司也是如此，只有不断发现问题、分析问题直到解决问题，再到总结经验，才能更加完善我们的制度。所以，我们的制度同样
也是要不断完善的，而且是要各方共同来完善的，因为问题要在不同部门的不同环节发现，也就是说公司的各项制度虽然是由行政财务管理中心办公室出台的，但是我们更需要各方领导、同事能够以正确的方式提出宝贵意见建议，用有借鉴的建议和想法来完善我们的制度，完善我们的行政工作。有建议、有想法就请正面给我们提出，包括我们在工作中没有注意或想到的问题，也才能使我们及时解决问题，以服务、协调好个部门的工作。
公司是一个完整的家，虽然部门不同，但是大家为公司发展壮大而努力的目的是一样的，也正所谓分工不分家。因此，我们也不怕承担责任，也敢于改正错误，公司发展靠大家，我会拿出自己所有的精力来做好我们的工作。
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随着中国人民币国际化步伐的加快，以及在国际贸易中人民币交易量的激增，人民币成为国际主要储备货币的前景也越来越美妙。不过，人民币国际化的进程还面临诸多挑战。在此背景下，上海高级金融学院（简称“高金”）和第一财经日报联合举办的“SAIF金融E沙龙”以“美元陷阱与人民币的未来”为主题进行了探讨。高金金融学教授、副院长朱宁，高金金融实践教授汪滔，康乃尔大学教授伊斯瓦o普拉萨德（Eswar Prasad），经济学家、春华资本董事长胡祖六，重阳投资合伙人、首席策略师王庆，人民银行货币政策二司处长伍戈博士等诸多嘉宾，在“SAIF金融E沙龙”中对2050年的人民币国际化前景进行了远眺。本次论坛，吸引了来自金融机构、实体企业、政府机构和媒体的近百名嘉宾出席。
图1，SAIF金融E沙龙现场
美元地位不弱反强
远眺人民币的未来，可先从目前的国际储备货币美元着手。金融危机之后，美元作为国际货币，在全球的地位究竟增强，还是减弱？对这个问题，多数人给出的答案是肯定的。理由很简单，金融危机源于美国的次贷危机，美国在这次金融危机中受到重创，作为美国的法定货币，美元地位自然下降。
图2，沙龙主持人 高金金融学教授、副院长 朱宁
在普拉萨德看来，答案则是否定的。他认为，金融危机的发生，不仅没有降低美元的地位，其地位反而增强了。“美元与一些主要的货币相比，其价值与2007年差不多。”普拉萨德解释称，美联储和美国政府部门购买了一些美国债务，但实际上海外的投资者亦购买了大量美国国债。
图3康乃尔大学教授 伊斯瓦o普拉萨德（Eswar Prasad）
从全球范围来看，各国的外汇储备中，美元的比例自2008年以来并未下降。与此形成鲜明对比的是，危机反而降低了欧元的地位。海外投资者购买大量的美国资产，自2008年以来，他们买入了美国所有国债的60%。换句话说，当灾难来临，美元作为避险货币、储值手段依然保持着独一无二的超然地位。
春华资本董事长胡祖六也称，美元现在占全球的储备资产的比重可能是68%到70%左右，比重没下降，反而还上升了。而欧元却从曾经的20%多，下降到现在的20%左右。
图4，经济学家、春华资本董事长 胡祖六
高金金融实践教授汪滔认为，只有一种货币独大的体系肯定不是健康的体系，但目前美元作为主要储备货币和避险货币，其金融体系确实能够比较有弹性地处理好各种现实问题。
图5，高金金融实践教授 汪滔
普拉萨德称，上述现象发生的原因很简单：是由供需关系决定的。他认为，金融危机以来，私人投资者希望更安全的、避险的资产；金融机构、银行，因为巴塞尔协议三的实施，被要求增加更安全的金融资产。“对避险资产的需求大幅度上升了。”
人民币挤进前三？
美元地位难以撼动，人民币是否有可能继欧元之后，成为另一种国际主要储备货币？
对此，胡祖六认为，到2050年，（人民币成为国际主要的储备货币）有非常高的概率，可能90%以上的概率，人民币成为全球的主要储备货币之一。但与此同时，胡祖六也强调，这取决于一定的条件：中国经济保持强劲的增长；全面深化改革的措施能够落实到位；中国金融体系通过改革更成熟、完善；最重要的是人民币资产账户开放，人民币成为开兑换货币。
汪滔教授则认为，人民币未来发展的关键是在国际金融体系中找到一个适宜的位置，能够有利于中国经济、中国人民，不管是否成为主要储备货币，成为避险货币。在未来发展过程中，有一点非常重要，就是人民币在金融市场里面建立信任，一个公平、公正和公开的制度对于人民币未来的位置具有重要的作用。
在重阳投资合伙人王庆看来，成为储备货币也许不难，但是成为避险货币就很难。“人民币会成为储备性的货币，但是我并不认为人民币会危及到美元的霸王地位。”普拉萨德认为，中国需要从法律、监管等方面来进行改革，否则的话人民币就不可能成为一个安全的储备货币。
图6，重阳投资合伙人 王庆
来自央行的伍戈则认为，人民币没想到一定要挑战美元。在金融危机期间发生了一些戏剧性的变化，很多国家提出对人民币头寸的需求，尽管当时人民币还不是主要储备货币或者资本市场没有完全开放。“我们可以很成功的预见，中国如果按照现在的经济增速，中国的GDP向美国趋近并可能超越，但是人民币是否超越美元这个问题我觉得更加复杂，取决于具体情况、要看具体的情况而定。”
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