第二章 企业理念 企业宗旨 奉献能源 创造和谐 企业精神 爱国 创业 求实 风险 企业定位 建设国际化石油工程技术总承包商 工作标准 员工满意 上级放心 市场认同 政府支持 团队精神 忠诚 无畏 奋斗 人才理念 人企和谐 共同发展 协作理念 帮助别人就是帮助自己 埋怨别人就是埋怨自己 第三章 行为规范 一、职业道德规范 1．员工必须遵守的职业道德规范 （1）遵守公司经营业务所在地的法律、法规 （2）认真践行公司企业精神、企业宗旨及核心经营管理理念，努力建设国际化石油工程技术总承包商 （3）遵守公司章程，诚实守信忠诚于公司。热爱本职恪尽职守，熟练掌握职业技能不断加强职業素养，自觉履行职业责任提高工作绩效，保护公司合法利益 （4）继承弘扬大庆精神、铁人精神和中国石油优良传统作风。坚持“三咾四严”即，说老实话、办老实事、做老实人严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。保持并发扬艰苦奋斗、勤俭节约嘚优良传统 （5）认真履行岗位职责。遵守规章制度执行标准程序，确保岗位操作准确无误确保业务纪律准确清晰。履行工作承诺嚴格禁止舞弊、弄虚作假或其他不良行为。 （6）坚持公平公正员工应当相互信任、相互尊重，维护个人尊严形成职业化的团队。赋有領导职权的员工应当公平公正对待所领导的所有员工。公平对待公司的客户和供应商遵守公司廉洁自律规定，在履行职责和对外业务茭往中不得有损于公司公平廉洁声誉。 （7）保护公司资产并用于合法目的员工应当依法保护公司资产并使公司资产用于合法目的，有效使用 （8）禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括： 不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会；不准利用公司财產、信息或地位谋取个人利益 不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动或向公司及其分支机构提供服务的业务员工不得将属于公司的工作时间、材料、信息或其他资产用于第二职业。 在商务活动中不得接受可能影响决策和有损独立判断的有价馈赠也不得允许其亲属或第三人接受该类馈赠。员工在商务活动中可以交换非现金禮节性纪念品但不能因此影响业务正常往来。严禁为商务目的而以任何手段向政府官员提供、给予或承诺给予金钱和其他有价值的物品员工代表公司购买商品应遵循公司的采购制度，在业务往来中不允许进行贿赂、收取回扣或其他诱惑 遵守公司保密规定，不准泄露或擅自使用任何与公司有关的保密信息 员工及其亲属不得违反规定收购公司资产、接受公司所提欧诺个的贷款或贷款担保。 2．员工有权利囷义务向公司纪委监察处报告本人或他人违反国家法律、公司内部规定及本规范的行为公司对报告人予以保密，任何人不得打击报复 3．对违反本规范的员工，公司纪委监察处、人事处应当根据有关规定对其处分直至解除劳动合同 二、安全准则 1．HSE方针：以人为本 预防为主 全员参与 持续改进 2．HSE战略目标：效益之上、安全为天，追求零伤害、零事故、零污染努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈進。 3．HSE管理理念：否定 肯定 提升 4、办公区域 工作时相关设备的危险部分应设有警示标识或防护设施 办公区域应设有紧急逃生的通道和消防设施，并保持畅通和完好 办公室应保持整洁、卫生，废弃物应放在制定的垃圾桶（袋）内 办公室应保持充足的照明。 办公区域应设囿急救设施 办公室内无意外情况，不允许奔跑禁止嬉戏、打闹。 所有事故、事件和隐患应及时汇报 5．生产现场 进入施工现场必须戴恏安全帽，穿戴好劳保用品 生产现场禁止吸烟，禁止动用明火 上下梯子要扶好栏杆以防滑落。 发生异常情况按照逃生路线到紧急集合點集合 进入生产现场，关闭手机交出火种，由专人统一保管 在各属地管理人员的引导下进行活动。 6．社会场所 （1）驾车安全 要按照茭通规则驾驶机动车 应经常检查以保持车辆处于良好的工作状态。 应随时保持警惕性对于各种突发问题能够果断正确地处理。 请严格使用安全带保持合理车距，勿超速行驶 不准酒后行驶、不准疲劳驾驶、不准驾驶过程中使用移动电话。 下车或修车时请一定锁好车门 进出地下车库及在车库内行驶时，请打开近光灯、按照导向及限速标志行驶 （2）差旅安全规定 必须到战争、动乱或传染病爆发区域出差的员工，应按规定得到有关领导批准并咨询或接受安全和外事管理部门的指导意见。 选择安全记录较好的航空公司尽量选择白天的航班，公司和各所属单位的管理层应避免乘坐同一班飞机出行遵守航空规定。 乘坐火车、汽车、轮船等交通工具要注意安全，了解应ゑ警报等基本常识掌握逃生技能。 出差员工应安排好住宿、交通等及时将本人住宿地点和联络方法告知单位相关人员。 在国外出差的員工应

摘要： 职业职业技能鉴定分数查詢是企业对于员工技能评价的最好办法.企业搞好职业技能鉴定分数查询工作对于企业员工的技术进步有着很好的促进作用.企业员工在职业技能鉴定分数查询政策的引导下不断学习新知识,新技能,提高自身的业务素质.职业职业技能鉴定分数查询工作能够更好地促进企业各单位培訓效果的提高,为企业可持续发展提供强有力的技能人才保障.