泸州一影楼拖欠工资 员工讨要血汗钱被老板打(组图)
（原标题：泸州一影楼拖欠工资 员工讨要血汗钱被老板打(组图)）
在过道守候一夜的员工早晨，负责人与员工一起前往劳动部门。　　四川新闻网泸州1月13日讯（丁念 记者 岳东）春节将近，已入寒冬，泸州最低气温已经降低到了6°℃。1月12日，就是在这样一个风雨飘摇的夜晚，小霞和一众兄弟姐妹在派出所门前蜷缩了一夜，为的只是讨回属于自己的血汗钱。
　　影楼拖欠员工工资7余万元
　　今（13）日上午，四川新闻网记者在江阳区人力资源和社会保障局见到了前来讨薪的小霞和影楼的同事。在寒风中熬了一夜的姑娘们看上去十分憔悴。小霞裹着厚厚的棉衣，拖着疲惫的身体缓缓走来。“昨晚一夜没睡，就在门口把老板看住，怕他跑了。”小霞的眼里布满血丝，不时咳嗽几下，“很多人因为冻了一晚上感冒了，所以今天都带起了口罩。”
　　小霞告诉四川新闻网记者，前来讨薪的20多人都是位于泸州市迎晖路的泸州某婚纱影楼的员工。自己自进入影楼工作以来，就没有领取到过自己的工资。“我是2015年10月进入影楼的，干了三个月，从来没有领过工资，实在没钱了，老板才预支了1200元给我。”
　　不仅是小霞，影楼内20多位员工共7余万元的薪资同样没着落。大家几次三番向影楼的老板索要工资，但都被搪塞而过。
　　索要无果 员工被殴打
　　小霞告诉四川新闻网记者，昨（12）日，影楼主管小皮再次走进负责人办公室索要薪资，但没想到双方发生了纠纷。
　　“主管走进去没一会儿，就听见办公室有吵闹的声音，大家就凑过去，就看见负责人用拳头打主管。”小霞说，在大家的劝阻下，才将受伤的小皮赶紧拉了出来，“当时就打电话报警了，把小皮送到了医院检查。”
　　小皮经过检查，并没有大碍，但头部依旧隆起一个鼓包。小皮告诉四川新闻网记者，“当时我进去跟老板就谈工资的事情，希望他能尽快把6000多元的工资发给我。毕竟我到影楼1年多了，作为老员工希望跟他谈谈，把大家的工资解决。然后老板说现在解决不了，要我等，还说要辞退我，我当时就说辞退可以，把工资结清我就走。然后就争吵了几句，没想到他就抡起拳头打在了我的头上，现在都还有个包。”
　　为讨说法 20余人通宵坚守
　　事件发生后，影楼陈经理被警方带到了派出所调查。当日下午5时，小皮和20多名同事来到了派出所找陈经理讨要工资，一直到晚上11时左右陈经理才将殴打小皮的医药费用结清。
　　怕负责人跑掉，工资打了水漂，20多人只好通宵守在派出所门口，一夜未眠。“干了几个月，工资都要不到，谁能睡得下呢。”小霞说，昨夜风雨飘摇，冻的大家都瑟瑟发抖。
　　今（13）日一大早，20多名员工与陈经理到了江阳区人力资源和社会保障局，希望讨个说发。据了解，由于员工均未与影楼签订劳动合同，工作时佩戴的工牌上的名字也是化名，所以有利证据很少。人社局工作人员让员工们尽量收集证据，并对双方讲解相关知识，积极协调处理此事。
　　影楼：只欠3万左右
　　今日下午，四川新闻网记者联系上影楼负责人陈经理，“我们是欠员工工资，但11月份前只欠3万左右，而不是7万。”陈经理介绍，而12月份的工资按照规定，要1月20多号才付。
　　随后，四川新闻网记者又联系员工，小霞解释，“我们算出的7万欠款，是4月份到现在的，包括12月份与今年1月份的。因为经过此事后，老板也不会要我们，我们也不想干了，在离职之前，我们要求结清所有工资。”
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　　律师：收集证据 申请仲裁
　　针对该事件，四川明炬（泸州）律师事务所副主任律师邓朝耘表示，在无劳动合同、无工资流水等用工关系中，员工可以通过收集和公司负责人联系的短信内容、QQ交谈讯息和录音录像等方式来作为自己的工作证明；同时将自己的工作服、工作证作为单位用工的有关证据，此外员工之间还可以相互出具证明来印证对方曾在原单位工作的事实。在尽量多的收集证据之后，向劳动部门申请仲裁。
　　而对于影楼承包人欠薪的情况，邓朝耘表示，影楼的法定代表人是行使公司责任权益的人，影楼作为整个用工的主体，如果追究法律责任，那么影楼法人代表也将承担连带责任。
　　此外，邓朝耘也提醒广大务工人员，在务工时一定要签订劳动合同，如果对方不予签订，要保存好工作牌、工作服、工资条等证明与企业有劳动关系的证据，以便维权。邓朝耘还表示，“如果合法权益如果遭到侵害，要尽快跟相关部门反映，比如劳动监察部门、工会组织等。以上渠道都没有得到解决，那么大家一定要拿起法律的武器，来维护自己的合法权益。”
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　　作者：岳东
本文来源：四川新闻网
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如何发短信讨要工资 讨薪最好最有用最高效的办法
编辑：害虫大人
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如何发短信讨要工资
　　如何发短信讨要工资?折临近年关，每个人都是要用钱的时候，而且是大钱。但是总有一些不知好歹的黑心老板拖欠着工资，看着员工无能为力就是不给工资，但是我们得讨回工资。短信，成了很多人的选择，因为比较好开口，那么如何发短信讨要工资呢?
　　一、如何发短信讨要工资?先看个例子
　　鹤壁市公安局鹤山派出所民警付雪琴用三条情真意切的短信帮一被羁押人员讨到工资的故事在当地传为美谈。
　　一天，付雪琴像往常一样到辖区走访，当她来到王老汉家时，王老汉家的状况让她难过不已。
　　王老汉的儿子小王2007年因盗窃管道内的石油被安徽警方上网追逃，2011年9月被警方抓获，羁押在安徽含山县看守所。而在小王外逃的那些岁月里，他的妻子撇下孩子、公婆回了娘家。王老汉的老伴患有风湿性关节病，两只手完全变形，行动不便。全家的重担，全压在王老汉身上。走访中，付雪琴还了解到一件事。原来，小王被抓前，曾在江苏省无锡市一家公司打工，还有几个月的工资没有结算。王老汉曾去讨要过孩子的工资，但连对方的人也没见到。眼看小王的案子就要开庭审理了，王老汉心急如焚地想要回孩子的工资，帮孩子退赃。
　　付雪琴决心帮帮眼前这位老人，但无锡远在千里之外，而年底走访群众的任务又紧，她就想用发短信的方法先和对方沟通一下。于是，她找到小王以前所在公司老板的手机号，给他发了第一条短信：
　　&您好，黄老板，我是鹤山派出所民警付雪琴，很冒昧地与您联系，恳请您耐心看看这条信息。以前在您那儿打工的小王是我辖区的居民，他现在因涉嫌犯罪被关押在安徽省含山县。因为他犯错，他的妻子离开，留下两个年幼的孩子由他的父母照顾。他的母亲患有风湿性关节病，两只手完全变形，拿东西都很困难，腿关节很不好，行动非常不便，还要做家务，照顾年幼的孙子、孙女。小王的女儿6岁了，马上就该上小学了。他家中的情况我是在走访时了解到的，绝对真实。诚然，这一切都是小王造成的，错都在他!黄老板，相信您看了他家的情况也会怜悯他们，愿意帮助他们!可怜天下父母心，天气这么寒冷，小王的老父亲从河南到安徽给儿子送棉衣，而后想去你们那儿结算小王的工资，帮帮他吧!谢谢您!打扰了，不妥之处，敬请谅解!&
　　几天后，黄老板回了短信，只是说人在外地，却绝口不提工资的事。付雪琴没有气馁，随后又发出了第二条短信：
　　&黄老板，您好，很冒昧再次打扰您，我是鹤山派出所的民警付雪琴，前段时间与您联系过。在您那儿打工的小王的家庭情况已向您反映过，相信在您心底一定有所触动。所有的错都是小王本人造成的，他不仅毁了自己的生活，还给他的家人带来巨大的伤痛和困难。现在，埋怨也无济于事，我想，在这个困难时期，伸出我们的手，我们去帮他们一把，让他渡过这个难关，给小王本人以精神鼓励，让他感到这社会没有抛弃他&&北方现在正是寒冷的冬天，小王的父亲已年迈，他为了不争气的儿子和那幼小的孙子、孙女还要奔波，我们给他一些帮助，让他在这个寒冷的冬天感到温暖。提前给您和您的家人拜年，祝身体健康、心情愉快、生意兴隆!&
　　但是这一次，黄老板连短信也没有回。
　　今年1月7日，王老汉再一次来到无锡讨要工资，对方称老板不在家，连门也不让进。与王师傅一直保持联系的付雪琴，又发出了第三条短信：
　　&您好，黄老板，我是鹤山派出所的民警付雪琴，很冒昧再次打扰，我发短信还是为了曾经在您那儿打工的我辖区的居民小王。小王的案子正在审理，估计很快就有结论了。人有错不怕，关键是有错能改，小王犯的错给他和他的家人带来精神上的伤痛和生活上的困难。在这关键时候，我们给他和他的家人的帮助，能使他好好改造，重新做人。黄老板，我们虽不曾见过面，但我相信您是个好心人，好人会有好报，在这里替他和他的家人谢谢您了，同时也在千里之外祝福您和家人快乐，祝福您生意兴隆。小王的父亲现在您的公司门口，见见他吧!冒昧之处敬请谅解，谢谢了!&
　　这次的短信终于打动了黄老板，正在外地出差的他，立即安排员工给等在门外的王老汉结算了3000余元工资。
　　二、追讨工资的正确方式
　　如何发短信讨要工资?以上的事件说明，你发短信没用，警察叔叔也未必有用!接下来教你追讨工资的正确方式。
搜集相关证据
　　第1步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。
去提交证据
　　第2步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
到工商局去打印公司的信息
　　第3步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
劳动局立案
　　第4步，劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。
开庭进行处理
　　第5步，等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。
　　如何发短信讨要工资?综上所述，自己发短信这么温柔的办法，并没有什么卵用!老板照样可以置之不理。而法律，才是讨薪的最佳办法，最后，熟知法律进行讨薪，其实才是最好最有用最高效的讨薪办法。
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///////////////////////老板拖欠工资，以库存缺少为由，让我拿工资来赔偿，我该怎么维护自身权益？ - 知乎8被浏览773分享邀请回答81 条评论分享收藏感谢收起今日律师风向标：
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我是某公司的一名员工，公司用的我的身份证注册了一家分公司，现在分公司要解散团队，已经拖欠员工工资两个月了，现在还没有解决问题，我作为法人有什么风险，我应该怎么办？
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您好，分公司不具备法人资格，民事责任有母公司承担，您作为名义法人，对员工的欠款不承担责任。以后尽量避免将自己的身份信息借与别人。
协商不成，到人力资源和社会保障局 申请仲裁。分公司的债务，由总公司承担。
你需要承担责任的
是有风险的建议慎重
你好，是有风险的
承担法人风险,建议电话咨询.
你好，不建议这样
是有风险的，谨慎
一般来说没有风险，员工可以通过仲裁索取工资，可以来电详细咨询
你好，有风险，谨慎吧
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