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太阳神听过几次课感觉还不错，真的是可以成就普通人吗？？陈珊老师
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太阳神的五大优势
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太阳神的五大优势
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该资讯由湖南常德的直销导师
一、优秀的企业文化、坚强的领导班子
太阳神直销文化纲领
（一）文化根源、中国传统文化
以儒家文化为代表的中国传统文化是太阳神直销文化之根、太阳神直销坚信、只有老祖宗的智慧才能拯救中国民族直销。
（二）文化总则、德不孤
“德”是一切美好事物和高尚理念的总称。“修德以聚人”是太阳神直销人永恒的精神追求。
（三）企业使命
1、打破外资垄断、振兴民族直销产业
用中国传统文化理念打破西方文化对中国直销文化的垄断、用创新的“珍珠店”模式打破西方企业对中国直销经营模式的垄断、太阳神直销、以建设一个以中国文化为主导、以民族企业为主体的健康直销产业为己任、以“建设民族直销领先品牌”为直销产业经营的愿景目标。
2、传承中医文化、打造现代养生帝国
古老的中医养生文化源自天人合一的东方智慧、是中国传统文化的重要组成部分。中医养生文化视人类生命为有机整体、养生之道重在综合调理、兼顾身心内外、在未病状态解决健康问题。传统西医文化视人类生命为各零部件之机械组合、头痛治头、脚痛治脚；重治己病、轻治未病、而现代人高压力之下的亚健康状态实际上是己病之下、未病之上、中医养生文化在此方面有先天之优势。
太阳神直销以传承中医养生文化为己任、以“打造现代养生产业帝国”为健康产业经营的愿景目标。
（四）社会责任
1、传承中国文化
世界四大古老文明唯中华文明永续、要归功于包含高度智慧的中国传统文化。
伴随着中华民族伟大复兴的步伐、民族太阳神直销要响立当今领袖们的号召、学习传统文化、传播传统文化、带头用传统文化改造中国直销行业、努力打破中国直销文化全盘西化之怪现状、为建设有中国特色直销文化做出贡献。
2、弘扬传统道德
中华民族血脉相传、生生不息、皆因有“孝悌忠信、礼义廉耻”的传统道德。当今社会、风气败坏、人心不古、根源在于抛弃祖训、盲从西方“重利轻义”文化之过。
太阳神人希望恪守祖训、弘扬传统道德、做“有道”企业、做“有德”公民。
3、保持政治正确
西方直销文化不讲政治、只讲利益、导致中国直销行业脱离主流社会、自我放逐、越发边缘。
太阳神直销认为、保持政治领先、听党的话、跟党走、是中国直销行业得以生存与发展的最大保证。在直销团队中、建立党的基层组织、宣传党的领导、发扬党员先锋模范作用是建设中国特色直销文化的基本要求、决不能含糊了事。
4、自律自省和谐
太阳神直销承诺、在直销经营活动中、公司和直销员决不夸大产品功效、决不夸大财富效应、用中国老百姓理解和接受的方式做直销。不断自我反省、努力提升企业素质和直销员素质、做和谐直销的带头人、最终成就“最受中国老百姓尊重的直销企业”品牌。
（五）、经营理念
1.合法守信、多赢共生
太阳神直销是合法“有信”企业、要对政府、老百姓、直销员、员工和投资人等五大利益相关者负起责任、以创造多赢共生的和谐发展为重要经营原则。
2.抵制诱惑、“剩”者为王
太阳神直销坚信、直销无他、唯有“有恒”方能成就大业；要达“有恒”目标、必须抵制诱惑；“有恒”“剩下”和“超越”是成就优秀直销企业的“王道之路”。
3.理性中庸、小康直销
太阳神直销认为：理性与中庸是成就中国优秀企业百年大计的核心理念。在西方直销资本主义财富观的引导之下、中国直销在夸大财富的道路上“愈走愈远”、已经丧失了理性与中庸的企业精神。
太阳神的“小康直销观”希望能够引领中国直销理性回归、重回中庸之道、让更多普通人可以经由“斯道”而达小康之路、成就和谐直销。
4.创新求变、模式制胜
西方直销的经营模式在中国已经垄断近20年、民族直销一直深受其伤。创新出中国直销企业自己的经营模式和行业标准、打破西方企业的模式垄断已是当务之急、重中之重。太阳神直销在“珍珠店”模式上的有益尝试和成功运行、证明了中国直销企业在模式创新上可以大有作为。
5.长线规划、步步为营
太阳神直销拥有较高管理素质的领军团队、这个团队坚信、做好长期规划、坚持步步为营可以让直销企业获得最稳健的发展、特别在中国直销行业动荡前行之季尤为重要和关键。
坚强的领导班子
广东太阳神集团有限公司董事长
广东太阳神集团创始人、
是将CIS引进中国的先驱、
中国保健品行业第一人、《中华名人大辞典》名人、
成功地带领太阳神人创造了中国保健品行业的奇迹。
广东太阳神集团副总经理、直销事业部总裁
华东师范大学哲学硕士、中国人民大学管理学博士。有深厚的直销管理背景、谙熟直销行业运作规律、曾获“亚洲直销品牌十大最具影响力杰出人物”、“亚洲品牌创新人物”、“2007亚太区直销业十佳职业经理人”、“2008中国直销企业十大掌门人”、“中国直销20年影响中国直销的20人”等荣誉。
广东太阳神集团直销事业部总经理
北京大学工商管理硕士、管理咨询专家、与朱厚丞先生一起被业内称为“学院派”直销企业家。对直销企业的管理、流程建设、系统营运有丰富的经验。连续三年（、2009）获中国直销行业十大最具价值职业经理人的荣誉称号。
直销总部管理层
是一支年轻而富有朝气的团队、平均年龄只有37岁、是一支拥有高学历的团队、全部在本科以上、硕士以上的学历占62.5%；是一支拥有丰富管理经验的团队、所有总监以上成员都有在系统和直销企业的高管经历；是一支稳定的团队、从公司起盘至今团队核心成员一直未变动、从而成为中国直销上一道亮丽的风景线。
二、影响巨大的品牌效应
有数据显示：在中国25岁—65岁的人群中、有65%的人知道太阳神、太阳神是一个有8亿人知道、2亿人使用过的保健品品牌；太阳神品牌20年没有污点和负面影响、1995年品牌价值26.2亿元。
关于大品牌有以下证书可以证明：
1988年 被评定为第24届奥运会中国代表团专用运动补剂、1988年运动营养金奖。
　　1989年 "生物健"荣获广东省科学技术进步奖、荣获广东省保健食品红棉杯金奖。第五届“羊城杯”质量奖荣誉称号。
　　1989年在庆祝中华人民共和国建国四十周年医疗、保健科技产品展销会被评为优质产品。
　　1990年 4月 “太阳神口服液”被评为第十一届亚运会中国代表团专用运动补剂、1990年运动营养金奖。
　　1990年 荣获广东省优质产品称号。
　　1991年 荣获广东省食品行业“优秀企业”称号。
　　1991年 获国家旅游局优质产品称号
　　1992年 被评定为第25届奥运会中国代表团专用运动补剂。12月、太阳神的营业额创记录地达到13亿元、成为行业龙头。
　　1992年 中国运动营养金奖。被评为当年全国消费者喜爱的50种保健品之一。
　　1992年 在第3届全国抗衰老科学技术大会中荣获“金寿杯金质奖”称号。
　　1992年 荣获第8届“羊城杯”商品质量评选获奖商品的荣誉称号。
　　1993年 经中国外商投资企业协会评审、太阳神公司被评为全国外商投资企业双优企业。
　　1993年 获得“中国保健消费者基金会1993年推荐产品”称号。
　　1994年 “太阳神生物健口服液”、太阳神矿泉水被评定为第十二届亚运会中国体育代表团专用运动补剂及专用运动饮料。
　　1994年 获得“中国长寿老人推荐首选健身益寿品”荣誉称号。
　　1994年 被评定为第12届亚运会中国体育代表团专用运动补剂
　　1994年 荣获法国首届国际美食博览会大奖。
　　1995年 太阳神作为中国大陆首家保健药品和健康食品生产企业在香港挂牌上市。
　　1995年 荣获“95’全国医药三资企业荣誉产品”称号。
　　1996年 第三届亚洲冬季运动会中国体育代表团首选专用营养品。
　　1996年 第二十六届奥运会中国体育代表团首选用专用营养品。
　　1997年 第二届东亚运动会中国体育代表团首选专用营养品。
　　1998年 经广东省著名商标认定委员会认定、“太阳神”商标为广东省著名商标。
　　1999年 获《财富》杂志评选中国最受赞赏的外资企业。
　　2000年 通过国家食品药品监督管理局DMP认证。
　　2003年 广东太阳神化妆品有限公司被评为“2003年度全国质量信用企业”。
　　2004年 广东太阳神集团有限公司获得“中华人民共和国药品GMP证书”。
　　2004年 “太阳神”荣登 中国驰名商标 宝座、成为全球范围内受国际法律保护的品牌。
　　太阳神是中国滋补饮料类*一家获得“中国驰名商标”的企业。
　　2005年 广东太阳神集团有限公司获得“中国学生营养与健康放心品牌”。
　　2007年 亚太地区最具成长力直销企业。
　　2007年 亚洲直销十大最具成长力上榜品牌；亚洲名优品牌。
　　2007年 中国直销十大榜样企业。
　　2007年 中国直销九大创新企业*。
　　2007年 中国直销十大最具市场价值品牌。
　　2008年 中国直销十大最具发展潜力企业。
　　2008年 中国直销十大最具希望的传统转型企业。
　　2008年 中国直销十大稳健企业。
　　2008年 改革开放30年中国营销杰出企业。
2009年 中国直销十大潜力企业。
2009年 东莞市连续18年守合同重信用企业。
2009年中国营销杰出企业。
2009年中国直销20年最具潜力企业。
2009年被聘为芦荟产业专业委员会常务理事单位。
2009年太阳神生物健浓缩口服液被评为“中国直销20年之最具价值产品”。
2009年太阳神清之颜胶囊评为“中国直销20年之最具潜力产品”。
2009年中国直销成长最快企业。
2009年太阳神评为“2009最受欢迎保健品”。
2009年中国直销“十大企业文化”上榜企业
2010年十大最具投资价值品牌企业
2010年太阳神“生物健口服液“评为十大最具消费价值品牌产品。
2010年影响中国直销20年领军企业。
2011年东莞市先进基层党组织。
2011年直销未来之星.最具增长力品牌企业。
三、产品多样化、高品质低价位、更适合大众消费
太阳神依据祖国医学“人体是一个平衡的有机整体、平衡失调即导致机能障碍”这一基本原理、认为健康主要是因脏腑失调、加上长期身心劳累、耗气伤精、导致人体气血、阴阳失和引起的。只要注意调节机体平衡、促进人体新陈代谢、营养机体组织、就能逐步增加体质、提高机体整体免疫力、恢复人体健康。太阳神在中医“药食同补的理论指导下、太阳神以传统中医药理论为核心、结合现代医学科技和营养保健理论、构建了自己的现代养生产品体系。进入直销的包括营养保健食品、化妆品、保洁用品、小型厨具和保健器材五大类共50多款产品（传统的有近百种）、从不同层面涵盖了男女老幼各个年龄阶段需要健康生活方式的人群。
四、制度人性化，成功几率高
太阳神奖金制度优势：
优势一：此套市场方案集众多优点于一身
集合双轨制团队互助发展的快速性，级差网络复制运作的稳定性，矩阵制度的均富性，推翻以往顾下不顾上的惯例，把上下级部门利益紧紧地捆绑联系在一起。鼓励会员助人利己，上下互动，真正体现团队精神。一般人只要成为消费者并积极找人分享，而不必拥有非常强的能力，就能够经营成功。
优势二：回报率高
太阳神的奖励计划是经过国际精算师的专门设计，在保证制造商利润的前提下，使经销商的利益最大化。经销商的每一份付出都应得到最好的回报，也就是说同样做100万的营业额，您在各家直销公司领到的奖金数量大不一样。太阳神是全球奖金比率最高的直销公司之一，最高的拨出率高达78%，平均拨出率也在70%左右，高居直销业榜首。公司前期着眼点不再盈利而在尽快地开拓市场，为将来全面提升市场份额做好铺垫，可见该公司是具有非常前瞻性眼光的。
优势三：重视基层领导人的奖励
太阳神认为只让几个超级明星赚到钱是不够的，要让更多的中层领导人甚至是基层领导人也能有比较好的收入。很多直销公司只有少数几个“天才和幸运儿”赚到了大钱，这叫做超级明星，然后再利用这几个超级明星吸引更多的人加入;
而太阳神则是实实在在的，特别设定让很多即使能力一般的经销商短期内也可以赚到很可观的奖金，如此一来大大的调动每个人的积极性，有利于组织扩展更快速、更稳定。
优势四：单线也可赚取高额奖金
1、有很多公司制度里有组织脱离情形出现，在太阳神发展下级永远和自己有关，无条件终身享有您直接推荐部门奖金。您帮助推荐的人奖金越多，您的收入也就越多。太阳神六大奖金中五项奖金无封顶，永远拨出。仅一项奖一条线可以使您有机会年赚百万。
2、制度决定上级可以有力的帮助下级，每人只做两条线，做多的业绩必须放到下面，这样可以达到业绩共享，财富共享，弱者生存，强者发展！当您的收入越来越多时，会更容易吸引人来加入您的团队领取分红，轻松扩增您的市场，如果您的下级和您一样，您的收入理所当然的就自动倍增了！
3、重复消费额度低，一般人都能接受和达到，所以重复消费的比率比较高，您名下只要有重复消费，您都能得到这个积分，制度决定重复消费奖金极其丰厚！
优势五：制度简单、易懂、好做，这样在操作中就容易被复制、传承
成功是靠团队复制倍增的力量！太阳神设定的单小没投资风险，每人复制推荐两名会员，我们的收入就会不断的倍增！您可以把这么好的生意机会分享给您身边的朋友，如果您加入我们的团队以后，您每月向你认识的朋友，宣传公司的产品和这样的赚钱方法，如果您的朋友和您一样用好的产品和宣传这个没风险的赚钱方法！那么奇迹就会发生！以每月推荐2名会员的速度复制下去，不出一年的时间，你将轻松一生，富贵一生！轻松拿到车奖和房奖。让我们资源共享，业绩共享！共同打造财富管道，真正达到时间自由！财富自由！早日实现梦想人生！
优势六：加入门槛低，适合国情
迎合了国人较低成本投资的心态，所以得以迅速普及并赢得大部分市场认同，即使只做一个消费者也可获利，获得免费使用高品质产品机会，可以小投资获得大项目，将风险最小化！利益最大化！真正做到以小博大！
优势七：成为太阳神会员后可以获得多种好处，轻松拓展团队
1、会员可以享受超优惠拿货价格，超低价享用高品质产品，几百款产品供会员选择！ 2、消费者转为经营者：会员介绍朋友消费也有提成，消费者办理会员卡后可获得低折扣消费资格及拥有一份建立分销管道赚取高额网络奖金的事业机会！ 3、太阳神事业发展空间不受地方局限，发展空间无限大，轻松吸引朋友加盟或消费，团队业绩轻松倍增！
优势八：周薪制、每周发奖金大家有动力
品味太阳神直销制度---摘自2009年第二期《中国直销》
短期投机，长期投资——创业奖印象
任何一个商业行为都有投机的一面，也有投资的一面，直销亦不例外。但是，这个世界上没有长期投机的生意，任何短期的投机在一定意义上说都会变成长期的投资。
太阳神的“对称奖”设计充分体现了投机与投资相结合的商业伦理。在这个制度里，可以自由定位、自由升级，这是一种开放的态度。允许以投机的心态进入，但是根据投资额的大小确定分配对称奖金，投资不同，单位利润也不同，这很公平。它可以把一个人的投机心态逐步引导到投资的健康发展的轨道上来，便于吸引对直销事业有不同理解的人，最终又殊途同归。
把朋友的信任变成责任——培育奖印象
*强化与推荐对象的利益捆绑，这种对等奖金的设计也是太阳神制度的一个特色。在各种奖励计划中，我见得最多是推荐奖，但是太阳神没有这个奖。推荐奖鼓励的是人头数量的简单增长，而太阳神的培育奖是强化寻找事业伙伴。它强调把推荐进来的朋友培育成业务骨干，这本来也应该是直销员的基本责任。只有推荐进来的伙伴成为业务骨干了，你才能与他共享丰盛，而不是一进来就可以提他的人头费。
因此，在太阳神，你要帮助越多直推的人成功，你才能越成功。这样的话，推荐就变得有理性，合作就变得有理由。这种捆绑很有说服力，表达了一种对伙伴高度负责的文化，朋友因为信任才与你合作，你理应把这种信任变成一种责任。我想，如果我们每个直销人员都对伙伴高度负责，社会对直销的偏见将越来越少，直销对社会的贡献将越来越多。
不比速度、不比能力，只比贡献——车房奖印象
车房奖是很多直销公司常用的激励机制，一般都规定，在什么时间内完成什么样的业绩就可以领到车房奖。但是这存在一定的不公平性，因为胜出的可能总是站在金字塔顶端的人——企业把他们造成神，然后再鼓励信徒去顶礼膜拜，这是一种直销行业贯用的精英文化。但是，太阳神认为开放的直销行业应该是成就大多数人的行业，而不仅仅是少数精英。太阳神的车房奖计划很简单，也很人性化，采用无限累计的车房奖积分制，只要坚持不放弃，人人都可以通过积分累计而获得车房奖。
这样的车房奖让人人有梦想，人人有希望，不是独木桥，胜似阳关道。这很像一场不计时的马拉松比赛，只要你最终能够跑到终点，就算是成功。更有创意的是，这个终点由你自己决定，什么样的车和房也由你自己决定。走在成功的道路上，你可以随心所欲地决定自己或快或慢，或急或缓，这才是自由职业者真正想要的。
放弃是为了得到——制度文化印象
制度不是武器，而是一种境界。太阳神倡导的是企业把制度当作文化来做，直销人把文化当作制度理解。从华尔街暴发的金融海啸，以摧枯拉朽之势破坏着世界的经济，这是全世界经济最大的一次崩盘，也是对全球以利用人性弱点为核心的金融制度的一个嘲讽。
经历这次沉重打击之后，我们都该进入冷静的反思了：设计商业制度的原点是什么？是彰显人性的光辉，还是利用人性的弱点？不管答案如何，我认为太阳神在浮躁的直销行业里，已经在从容地演绎着它自己的文化。它没有刻意地去模仿，没有被动屯货的暗示，没有或明或暗的陷井，没有不断冲刺的压力，没有让人炒作的空间。它的每个奖项衔接得自然而又平滑，似乎一切都顺理成章。也许太阳神的制度放弃了短期的利益但可能会赢得未来，放弃了炒家的青睐，但可能会得到群众的拥戴。
如果用几个字对太阳神的制度文化作一个总结的话，我想是：上善若水，道法自然；天道酬勤，厚德载物。
在国家已批准的28家公司中，大致可分为级差制和双轨制两种：
首先进行级差制和双轨制奖金制度的对比，然后再对双轨制的五家公司进行比较。
在已批准的28家奖金制度中，90%以上的都是采用的级差制奖金制度。双轨制据了解只有几家：天津金士力、宁波三生、广东太阳神；哈药和富迪（月朗）
级差制：一般都是太阳线发展网络，团队作用差，大多是单打独斗，是先消费体验产品，再寻找机会，成功机率小。其特点：1、不停的发展人；2、不停的卖产品。
双轨制：不是太阳线，只开发两个市场，团队作用强，能借力，借力使力不费力，几乎没有死市场，是先有机会，赚到钱，再进行主动消费产品。在消费的同时再快速赚钱，是一个良性循环的过程。其特点：1、培养讲师；2、培养会议运营者。
另几家双轨制奖金制度主要（核心）部分对比：
1、天津金士力：投资2400元，计算业绩2000pv，一个月为结算周期，双区碰层可开5条线。
2、宁波三生：投资1500元，计算业绩1000pv，十天为结账周期，双区碰层可开5条线。
3、哈药：投资普卡1250元（1000PV）封顶4000元；金卡3750元（3000PV）封顶2万元；金卡6250元（5000PV）封顶4万元；钻卡12500元（10000PV）封顶10万元；自报单之日起60天内，会员升级1次，只能升一级。经理级别以上（含经理级别）会员一次性购货5万元，公司按照1：2配货（给10万元的货），专卖店享受5%报单补贴。奖金周结月发（本周奖金一个月后发放）。
4、富迪月朗：1、银卡：投资 430元 (1盒*430=430元，每组封顶4000元/周，保留业绩4万元）2、金卡：投资 2150元 (5盒*430=2150元，每组封顶1.2万元/周，保留业绩12万元）3、白金卡：投资 5160元 (12盒*430=5160元，每组封顶5万元/周，保留业绩50万元）4、钻石卡：投资12900元 (30盒*430=12900元，每组封顶8万元/周，保留业绩80万元）任何级别新会员加入，在28天内可申请升级，且只能升一级，任何会员终身只能升一次；后期按段极差拿钱并仍有封顶；产品只有女用卫生巾。开始双区而后开五条线；
5、广东太阳神：投资（一星）680元；（二星）2040元；（三星）4760元；（四星）10200元，随时可以冲单；周结周发工资（星期一结算本周二网上可查，本周日之前发放到账），不封顶，不分层，不分代，无限代累积，不沉淀，不归零，碰量。专卖店最大投资21080元；报单补贴4%-10%。只有双区，不能另开区。
通过以上对比，可以得出结论，太阳神的优势大于其他公司。
太阳神珍珠店模式的两大核心：
构筑了专业化的产品销售模式，通过将太阳神20多年专业的保健品牌、优质专业的保健品、适中的价格定位与专业销售渠道结合，为消费者提供专业化的健康服务。 充分发挥了诊所、美容院、健康馆的销售能力，充分发挥直销员的推广能力，实现专业分工，高度结合，利益共享。
采用了“倒三角”的利润分配模式；企业首先让出50%以上的产品利润给终端零售店铺，再将余下的利润合理分配给直销员盒企业，营销重心下移带来的是市场高度稳健。
珍珠店模式对直销行业的五大价值：
1、珍珠店模式是直销人员的新出路
2、珍珠店模式是市场整合的新武器
3、珍珠店模式是中国直销行业的新尝试
4、珍珠店模式是保健品行业发展的新亮点
5、珍珠店模式是政府管理和规范直销行业的新思路。
我们做任何事情，首先要看的是这件事情的价值，也就是这件事情能给我们带来什么样的结果？如果这件事能够给我们带来1年50万的结果，你认为有价值吗？然后我们还要看这个结果产生的过程。如果这个过程很简单，很容易，我们值不值得去做呢？如果这个过程很复杂，很难，我们会做吗？不会。过程很简单，很容易，我们是不是还要看起点，也就是这个生意开始的条件。如果要求我们投资100万~500万，我们还会做吗？当然有钱的人可能还会做，但是对普通老百姓就没有办法去做这件事。如果这个起点很低，过程又很简单，很容易，结果又非常有价值，我们是不是就一定会选择，相信是一定的。假如这件事可以通过业余时间，兼职经营，当然也可以全职从事，只是做两件最简单的事：一件事是自用产品；用好了产品，再做第二件事：把你用好的产品分享给别人。其实我们用了好产品，即使不为了赚钱，我们是不是也要分享给身边的亲朋好友呢？例如：我腰疼，我用了太阳灸以后，腰疼症状消失了。我身边的亲朋好友有同样的问题，我们要不要把这个产品分享给他们呢？是不是一定会分享？
这位先生（小姐）贵姓，例如：周先生，假如你使用了太阳神的产品，用得很好，你会重复使用吗？（会用）你用得多了，想不想优惠使用呢？（想）当你累计消费了680元太阳神产品，你只需再交35元资料费和60元的《我的商务中心》网络管理费，你一共消费支出775元，你就成为太阳神的优惠顾客。以后再用产品，可以享受30%的优惠，成为太阳神永久的优惠顾客。当你产品用得很好，又得到优惠，你是不是很开心，你愿不愿意把这样好的产品分享给身边的亲朋好友呢？（一定的）当你分享的亲朋好友当中，有两个朋友也愿意成为太阳神的优惠顾客，假如A用好了产品，成为太阳神的优惠顾客，假如B用好了产品，也成为太阳神的优惠顾客，那么我们看一下，你是不是完成了，你应该完成的两件事了：第一件事周先生成为了优惠顾客，第二件事分享了两个优惠顾客。这两件事情简单不简单呢？（“简单”）。这两个顾客从表面上看，不能给你带来太大的经济效益，但是如果我们把这个简单的行为变成一种模式，让大家去复制，这件事就变的不简单了，怎么讲呢？也就是说，当A用好了产品，也分享两个顾客；B用好了产品，也分享两个顾客；那么A是不是与周先生一样完成了两件事，那么B也和周先生一样完成了两件事：一、成了优惠顾客；二、分享两个优惠顾客，那么A和B 是不是就复制了周先生的两个行为。那么这4个顾客也每人分享两个顾客，是不是会带来8个顾客；这8个顾客如果每人再分享两个顾客，是不是可以带来16个顾客；如果这16个顾客每人也分享了两个顾客，是不是会带来32个顾客；那么这32个顾客也同样会给我们带来64个顾客，然后是128个顾客、256个顾客、512个顾客、1024个顾客、2048个顾客、4096个顾客，那么这么复制，是不是给我们带来了一个倍增的顾客群。
那么我们来算一下，24+512+……再加前面的总和，周先生是不是有了一个8000多人的顾客群。每个人成为优惠顾客，是不是消费了680元产品，8000人×680元，会产生544万消费额。按照太阳神的奖励分配方式，可以奖励到11.8%，我们为了计算方便，把零头去掉，也就是说按10%计算，周先生得到的收入是54.4万。那么我们把这种模式形象地比喻为“双手模式”，让大家来复制，每个人是不是有一双手，找到一个顾客，就相当于找到了左手，再找到一个顾客，就相当于找到了右手。左右手都是我们身体的一部分，我们会不会好好照顾他们呢？如果对待我们的顾客都能像对待左右手一样，在乎它，关心它，保护它，我们是不是就可以建立起来一个非常有凝聚力的顾客群。为了尽快地形成这样一个顾客群，我们又设计了一个“1-2-3”的具体运行模式。
1：就是代表一周的时间；2：就是代表完成推荐两个优惠顾客的任务
3：就是代表复制3代，就是把一周内完成推荐两个优惠顾客的任务复制3代（如图一）。
那么有人反应比较快，马上就会想到那不是12周3个月的时间就可以形成8000人的顾客群吗？赚到50多万的收入吗？太不可思议了。如果有人不能在1周内完成这样的任务呢？如果平均两周内完成这样的任务呢？是不是24周6个月的时间也同样可以达到这个结果？如果是平均3周内完成这个复制，不过也就是36周9个月的时间；如果是平均4周完成这个复制，那么也不过是48周不到12个月的时间完成这个结果。那么3个月完成好不好呢？非常棒！6个月完成好不好呢？9个月完成好不好呢？12个月完成好不好呢？不管多长时间把这个结果实现，他的价值都是非常大的。因为我们是业余兼职做的行为。做个优惠顾客，没有任何人受到伤害；成功了非常可喜，不成功没有任何损失。在获得健康帮助的同时，成就他人，成就自己，并没影响大家的学习、生活、事业和生意。假如我们想多赚那你就投个家庭式三个680（如图二）和企业式7个680（如图三），那你就赚爽了！！！哈哈！！！这样的生意，我们不做，还等什么？
这个模式是合法的，是经过国家商务部批准的模式，太阳神公司提供了管理平台对每个人加入的资格进行全面的登记、注册、跟踪和管理。这与我们平时去超市消费的不同之处就是在于有平台管理你和你所产生的客户群，其他的超市没有这个管理平台，是一个无政府状态。1017对你、我都不算什么，但多了就会产生很大的经济效益，你可不要小看这个1017哦！！（一滴水虽然少，水多了就汇成大江大海了）您还犹豫什么？赶快行动吧！！
五、市场空间大，机会多
太阳神集团公司成立于1988年，至今已有23年历史，在人们的心目中没有任何污点，2005年起直销试运行。日拿到国家批准的直销牌照。目前，全国是一片空白市场。关于空白市场有以下可以证明：1.知道太阳神走传统的人很多，但知道太阳神走直销的却寥寥无几。就以我们身边的人来说，没几个人知道太阳神走直销。更不知道太阳神的产品。2.集团公司从2005年到2007年拿到直销牌照都是非常低调运营，近年来只有营业额7000万-8000万，相当于安利、完美二十年前的水平，2008年安利的营业额已突破175亿。这两者相比相差甚远，2008年12月开始在全国市场大规模启动市场，具体措施是：公司在2009年全国开展“十百千”工程，“十”就是在全国十个中心城市，建立会议中心；“百”就是召开市场启动的大会一百场会议；“千”就是公司将在09年培养出一千个商务经理级别的健康顾问；还要在09年升为高级商务经理级别的健康顾问奖励5000元房车奖积分；还将同时成为太阳神集团的正式员工为其交纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金），大会的总指挥是国家工商总局公平交易局老局长李必达先生担任，由他协调全国市场公共关系；（见公司刊物《太阳神20年》张鸣先总经理讲话），“十百千”工程的第一场会议日在广西南宁召开，第二场会在日在湖北武汉召开，第三场会议在日在河南郑州召开，会议近700人参加。第四场会议在09年1月8日在广东深圳，1月16日在山东济南召开，日又召开了团队大会近四百人参加。日又在郑州召开了东方红系统自驾游活动，有500多人参加了大会，日又召开了团队大会；7月、8月、9月等等；几乎每月一次至二次的招商大会。这标志着太阳神的事业将正式在中原大地迅猛启动，将以星星之火之势燃遍全中国。
另五家双轨制奖金制度主要（核心）部分对比：
1、天津金士力：投资2400元，计算业绩2000pv，一个月为结算周期，双区碰层可开5条线。
2、宁波三生：投资1500元，计算业绩1000pv，十天为结账周期，双区碰层可开5条线。
3、哈药：投资普卡1250元（1000PV）封顶4000元；金卡3750元（3000PV）封顶2万元；金卡6250元（5000PV）封顶4万元；钻卡12500元（10000PV）封顶10万元；自报单之日起60天内，会员升级1次，只能升一级。经理级别以上（含经理级别）会员一次性购货5万元，公司按照1：2配货（给10万元的货），专卖店享受5%报单补贴。奖金周结月发（本周奖金一个月后发放）。
4、富迪月朗：1、银卡：投资 430元 (1盒*430=430元，每组封顶4000元/周，保留业绩4万元）2、金卡：投资 2150元 (5盒*430=2150元，每组封顶1.2万元/周，保留业绩12万元）3、白金卡：投资 5160元 (12盒*430=5160元，每组封顶5万元/周，保留业绩50万元）4、钻石卡：投资12900元 (30盒*430=12900元，每组封顶8万元/周，保留业绩80万元）任何级别新会员加入，在28天内可申请升级，且只能升一级，任何会员终身只能升一次；后期按段极差拿钱并仍有封顶；产品只有女用卫生巾。开始双区而后开五条线；
5、广东太阳神：投资（一星）1017元；（二星）2040元；（三星）4760元；（四星）10200元；PV等值，随时可以冲单；周结周发工资（星期一结算本周四网上可查，本周日发放），不封顶，不分层，不分代，无限代累积，不沉淀，不归零，碰量。专卖店最大投资21080元；报单补贴4%-10%。只有双区，不能另开区。
通过以上对比，可以得出结论，选择太阳神是您最佳的选择。
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