二中七月二号举行毕业典礼，在新校区.......但我有个问题【淮南二中吧】_百度贴吧
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二中七月二号举行毕业典礼，在新校区.......但我有个问题收藏
二中七月二号举行毕业典礼，在新校区.......但我有个问题.........身为今年毕业生，在老校区呆了三年。好不容易去看次毕业典礼，但我发现............我不认识路。哪位学弟学妹能告诉我从八公山怎么坐公交去新二中啊
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你坐车到安成铺。。坐628到新二中的体育场旁边 然后走到十字路口再往上走就到门口了
到公园东门或者安成铺都能坐上车，37，629，628都行
不去就好了，小强
楼主还是别等628，629了，建议你先坐车到泉山路口，再打车去新二中10钱左右
方便不迟到
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离职报告7月2号交的，8月1号离职，合同6月份就已经到期了，8月1号以后可以不来上班吗领导如果不批怎么办啊？
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地区：山东 |解答问题：0条
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动仲裁：　一、案件受理　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：　　（1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；　　（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；　　（3）证据、证人的姓名和住址。　　当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。
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您好，我是2016年5月份跟公司签了一年的合同，到号，在2016年3月份的时候离职了，但是一直没有办理辞职手续，期间公司人打电话让办手续也一直没办，最近公司又催办手续，说让自己补交这一年多的社保说有一万多元，这合理吗？还说什么再不办理以后社会上交会更麻烦？这又是为什么呢？
你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
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