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手写签到还是扫描二维码签到？
当学员参加一场培训时，往往都要进行开场签到和离场签到：在签到表格上签名。课后培训管理者对着签到表一个一个录入和统计。如今移动互联网来袭，已有不少学员用手机扫描二维码进行签到。
请问：1、您是让学员手写签到还是扫描二维码签到？A、手写B、扫描二维码
2、您知道有哪些工具便于做签到统计，不用一个一个地人工统计吗？
若您在培训工作中碰到了难题，请发送至签到话题征集邮箱案例若被采用，各位同行将为您指点迷津，您还可获得社区的奖励详见：
错过了本次签到
亲，欢迎您今天来签到学习。有经验的同学来分享几句吧！无经验的同学也可以发表想法哦！
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发表于 07:56
去年使用培训宝时考虑过采用扫描二维码的方式进行签到，后来考虑到公司每年进行内审和外审时都会检查签到表，如果使用扫描二维码方式签到，内审和外审是否能认可是个最大的问题，所以直至目前还在采用手写方式签到。
其实培训宝的这种签到方式很方便，但是后续我需在今年外审时与他们进行确认后，再看是否能够采用。
以前参加培训人数在200人以上时，我们采用点明签到方式，这样省时省力；
去年我们采用刷卡方式签到，后续将打卡记录导出来，也很方便快捷。
发表于 07:58
B、扫描二维码
我了解到和使用的是培训宝，其它的暂时不了解。
发表于 08:03
我们现在还是手写签到
发表于 08:05
感谢大家的分享，今天收获不少，正努力消化各位前辈达人的心得，希望能学以致用吧！（继续努力“爬楼”……）
发表于 08:38
我们公司会议室直接用二维码扫描签到，日常培训还是手工签到，人少还好，全员培训一个个签到很麻烦。
发表于 08:43
手写签到，特别是在规章制度培训的时候，给劳动争议提供纸质资料
发表于 08:59
发表于 09:05
B、扫描二维码
使用培训宝签到，让培训高大上，提高工作效率
不过如果是涉及到培训费用的，以后二维码扫描签到可能会过不了，现在都是内容员工工作时的培训，自从有了培训宝后都用二维码签到机评估，但是马上要开始对外的培训了，而且要做培训预算，就怕审计过不了
发表于 09:12
因为制药企业质量体系要求必须手工签到，但是我知道培训宝可以手工签到
@BestSummer：就是手写吧~
@BestSummer：呵呵，就是手写培训签到记录
@Jopyv：哦，呵呵呵
发表于 09:19
用签到来约束学员,是进步还是退步?成人的学习是关乎自己的利益的学习,还要被人逼,这个是多大的讽刺
发表于 09:23
手写签到，因为内审或外审的时候要培训记录，用二维码不行。就是全员培训的时候有点麻烦
发表于 09:31
B、扫描二维码
感谢大家的分享，今天收获不少，正努力消化各位前辈达人的心得，希望能学以致用吧！（继续努力“爬楼”……）
发表于 09:38
B、扫描二维码
培训宝，UMU，微信**
APP的应用有很多，只是学员要提前下载应用会比较麻烦，所以，基于微信或者QQ等通用类**的在线模块会比较受欢迎。
发表于 09:48
现在还是手写签到比较实用，后续随着各地网络信息的进一步完善，应该会逐步推广二维码签到
发表于 09:50
B、扫描二维码
受法规限制，主要的培训依旧采用手写签到，非法规要求的采用培训宝签到，省时高效。
5&秒后将转入资料下载页面&&&&取消
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