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　　无论是波光粼粼的美丽湖泊，波涛汹涌的广阔大海，还是呼啸直下的瀑布奇景，多姿多彩的水世界更丰富了环境。哪里有生命的存在，哪里就有水。一切生命活动都是起源于水。水的滋味，只有享受过它的生命才能体味；生命的奥秘，只有润泽着它们的水才知道。
　　水是我们的生命之源，水的奥秘是无极限的。随着时代的发展，人们对水的理解更多地提升到了科学认识的层面上。那么以下的“水常识”大餐，将让你对水的认识更加微观。
　　我国有几亿成年人每天都喝与纯净水同量（2000毫升左右）的自来水、天然水或矿泉水，喝了十几年、几十年没有听说过也没有看到一例有关危害身体的报道，相比之下，常饮自来水、天然水和矿泉水是安全的，常饮纯净水不安全。
★常饮纯净水不安全
?纯净水的水分子极度串联和线团化结构，不易通过细胞膜，会导致身体内有益的生命相关元素向体外流失，有些敏感的人越喝越不解渴，越喝越想喝，降低了人体免疫力，甚至引发某种疾病。
★纯净水没有营养
?对饮水来说，并非越纯越好，水中的无机元素是以溶解的离子形式，易被机体吸收，纯净水含很少或不含矿物质，过去主要用于热电厂锅炉、电子工业洗涤、集成电路板等。
★长期饮用纯净水影响身体健康
?金日光教授指出：“水对于生命的起源及在生命延续过程中起着相当重要的作用，从这个意义上讲，我们不能说水就是用来解渴的，水的深远意义在于维持人类健康延续生命。”
　　自桶装纯净水作为大众饮用水（饮水机和管道直饮水）在千家万户中普及以来，人们一直对纯净水的“饮用性”存在争执。而多数专家的意见是饮用纯净水不宜长期饮用，这就对国家颁布的《瓶装饮用纯净水标准》中纯净水的长期饮用的合法性产生了质疑。
★一、对生命不利
?生命是在含有一定矿物质的水环境中起源、进化和生存的，人类在400万年进化过程中，喝的是水“溶液”而不是水“溶剂”（纯H2O），不含矿物质的水对于生命是不利的。
★二、引发亚健康
?纯净水由于“至纯”（去除了有益人体健康的微量元素和矿物质）而失去了积极生理功能的活性，变成了功能退化的“死水”。长期饮用容易引起四肢无力、精神不振等亚健康问题。
★三、百病之源
?纯净水是弱酸性水（pH为5～7），长期饮用能破坏人体正常的酸碱平衡关系，导致人体酸性化。美国医学家、诺贝尔奖获得者雷翁认为：酸性体质是百病之源。
★四、失去营养平衡
?纯净水具有较强的溶解能力，大量饮用后会使体内原有的微量元素和营养物质迅速溶解于纯净水中。
★五、负面效应
?目前，很多生物医学实验及流行病调查显示，长期饮用纯净水会对人体健康产生负面效应。
★六、不宜长期饮用
?美国、西欧、日本等发达国家都不把纯净水纳入饮用水范畴，更未见到任何一个发达国家的饮用纯净水国家标准。
　　纯净水的最大缺点是清除了钙、镁、氟、碘、硒等人体所必需的矿物质和微量元素。有资料显示，饮水中的钙、镁摄入量要占到总摄入量的5%～20%，缺少这部分的摄入有可能影响青少年的正常发育。
●买瓶装水留心“伪矿泉水”
　由于纯净水是经过分离过滤的饮用水，一方面滤掉了水中的有害物质，另一方面也滤掉了对人体有益的矿物质和微量元素…
●溴酸盐致癌：矿泉水里隐藏10年的秘密
　溴酸盐是在各个饮用水行业厂家大量使用臭氧进行杀菌的过程中，不可避免产生的一种毒副产物、…
●纯净水危害大！
　生命是在含有一定矿物质的水环境中起源、进化和生存的，人类在400万年进化过程中，喝的是水“溶液”…
●揭穿纯净水销售电解实验骗局！
　电解仪测定是纯净水销售的一种促销手段，其测定方式不科学，误导消费者水…
●常喝纯净水会缺钙 或引发心血管疾病
　研究针对市民们的喝水现状提出忠告，常喝纯净水可能引发心血管疾病等危害…
纯净水对健康有哪些不利的影响，请谈谈你的经历或感受
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东新街道党政办
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内容概述：
关于印发《东新街道2011年和工作总结2012年工作思路》的通知
东工委[2012]1号
各社区、经合社、集团公司、企事业单位及机关各部门：
《东新街道2011年工作总结和2012年工作思路》已经街道党工委、办事处研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
&&&&&& &&&&&&&&&中共下城区东新街道工作委员会
下城区人民政府东新街道办事处
二〇一二年二月二十日
抄送：区委办、区政府办。
东新街道2011年工作总结和2012年工作思路
2011年工作回顾
&&&&2011年，东新街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，紧扣发展第一要务，突出加快转变经济发展方式这条主线，围绕“繁华时尚之区”战略定位，深入实施我区“南精北快”总战略，加快推进城市化建设，以打响“繁华新天地、品质新东新”街区品牌为总体目标，真抓实干、合力攻坚，推进街道经济和社会各项事业持续、健康、快速、协调发展，为“十二五”规划的良好开局奠定基础。一年来，街道先后荣获全国城市社会工作示范街道、浙江省卫生先进街道、浙江省先进基层党校、市级文明街道、市维护稳定工作先进单位、市征兵工作先进基层单位、市统计调查工作先进街道、市国卫复评先进集体、市区生活垃圾分类工作优秀实施单位、市“十一五”期间计生工作先进集体、市城区抗雪防冻工作先进基层单位、市街巷广告整治先进单位、市农贸市场属地管理“十佳”街道、市“环沪护城河”安保工作先进、市总工会送温暖先进单位、市无偿献血工作先进集体、市充分就业街道等几十项全国、省、市、区先进称号。并在下城区庆祝建党90周年红歌会上获得二等奖。
一、大力推进转型升级，经济发展稳步增长
围绕“转变发展方式，推进转型升级”核心要求，合力攻坚，创新思路，全力以赴抓招商、全面推进抓项目、全心全意抓服务，不断优化企业发展的外部环境，促进街道经济稳步持续发展。
&&& （一）经济运行实现高位再突破。2011年，街道主要经济指标在已经达到历史高位的基础上，继续保持健康稳健的发展态势。街道企业全年累计完成税收14.32亿元，地方财政收入10.84亿元。招商引资工作开展得有声有色，在引进内资上，注重发展“朝阳产业”，成功引进了一批注册资本大、产业结构好、发展前景优的企业，全年共引进内资企业241家，总注册资金26.17亿元，大杭外招商首次突破20亿大关。
&&& （二）项目建设保持有序快推进。随着城市化进程的推进，东新的项目资源越来越丰厚，目前街道辖区的34个大项目中，列入我区品质下城三年行动计划“十二大工程”的就有22个，如：创新创业新天地、十字金街、香积寺路商业休闲街区、三立时代广场等，其中8个项目被列入省市重点项目、城市综合体项目。街道继续坚持“项目带动”战略，按照“在办一批、待办一批、建设一批、提升一批、储备一批”的要求，有序推进大项目建设。2011年，街道辖区已建大项目3个，在建大项目12个，待建大项目10个，储备项目9个。省市重点项目浙江三立时代广场全面落成，三立开元五星级标准的酒店开张营业，写字楼进入招商阶段。创新创业新天地C、M、O地块和工业遗存地块部分计划今年开工，F地块新天地总部大楼已开工建设。灯塔商贸大楼地下空间完工，万家星城三期开盘，香石公寓一期开盘，沈家外来务工人员公寓主体进入五方验收阶段，琥珀晶座顺利开工。
（三）特色街区打造标杆新品牌。做好招商引资、土地利用、环境整治和氛围营造四篇文章，1.2万m2的和诚宝马4S店以及尊驰奔驰商务车展项目相继落户，街区全年销售汽车15740辆，汽车行业销售收入突破35.97亿元，实现税收1.25亿元，连续三年实现税收超亿元的目标。做好街区土地盘活利用，开发建设杭州微电机厂和杭氧封头地块。充分发挥汽车街商会能量，组织商会成员赴台湾考察学习，并联合商会成功举办首届绍兴路汽车街购车节，进一步提高街区的知名度。
（四）楼宇经济推动产业大汇聚。大力推进楼宇社区建设，着力发展特色楼宇，增强优质企业落户的吸引力。按照“三位一体”机制的建设要求，理顺楼宇企业服务的条线关系，强化部门协同，明确职责分工，同部署、同推进、同检查、同落实。目前辖区内亿元楼1幢，千万元楼2幢，楼宇入驻率为96.93％，同比增长5.29％；注册率为96.46％，同比增长4.21％，贡献率为8053.09元/㎡。全力推进以高新技术产业园、绍兴路汽车文化精品街区为重点的产业规划建设，着力打造东新大厦、三立时代广场等特色商务楼宇，打响东新楼宇经济独特品牌。
（五）真情服务优化发展软环境。深入开展“访企、联企、助企、惠企、扶企、稳企”活动，主动服务企业，当好企业“娘家人”，构筑和谐发展的氛围，全年无一家重点税源企业迁出。一推重点服务。将优质税源单位作为重点服务对象，组织班子成员及科室长对117家重点企业开展走访服务活动，召开专题会议研究解决企业提出的扶持、融资等方面的203个问题，调动企业在街道创业发展的积极性。二推机制服务。为帮助企业拓宽项目融资渠道，组织工商银行、交通银行、杭州银行等共同搭建了多种融资平台，深入实施“盛世武林”信贷基金业务对接及“联保通”服务业专项担保贷款项目。累计推荐100家企业参加了“联保通”项目，累计贷款金额1990万。三推政策服务。街道累计为59家企业申报扶持项目176个，扶持项目总投资金额1.9亿。兑现扶持企业发展资金1458.11万元，其中物联网企业信息服务发展120.53万元。
二、扎实推进为民服务，社会事业协调发展
深入实施“民主民生”战略，全力推进“66810”为民服务体系，以提高人民群众特别是困难群众和弱势群体的生活品质为目标，不断优化管理服务水平，着力解决与群众切身利益密切相关的实际问题。
（一）社区建设水平不断提升。一是加强硬件设施建设。投入近百万元对各社区一站式服务大厅及文化阵地进行提升改造，德胜东村社区一站式服务大厅已建设完工，三塘苑、三塘北苑社区服务大厅项目处于招投标阶段。二是加强规范管理服务。强化“66810”信息平台管理和社工绩效追踪，全面落实“日受理、周例会、月走访、季恳谈、年考评”五大服务制度和上门走访的“六个一”标准。每季组织现场会对信息平台的录入和应用情况开展检查和电话回访，并进行通报，计入年度考评。规范社区固定资产的管理使用，在10个纯社区认真开展固定资产清点工作。三是加强亮点品牌建设。在全国和谐社区建设示范单位工作推进会期间，东新园社区代表下城接待了来自全国各地的与会代表及民政部领导的视察，其“66810”为民服务工作和三方协调机制得到部领导和代表们的一致好评。街道还顺利通过省级体育先进街道复评。四是加强社工队伍建设。充分发挥社工协会“学习课堂、助力驿站、温馨家园”三大平台作用，有计划地开展各类载体活动，通过“学习联盟、文化联盟、服务联盟”三大联盟，加强社工队伍职业化建设，全面提高社工整体素质和团队战斗力。
（二）社会保障体系不断完善。一是帮扶救助到位。建立帮扶救助信息站，畅通帮扶进出渠道，做到信息收集、建卡入档、结对救助、回访反馈的及时有效到位，对于街道各类困难家庭基本实现“应保尽保”。深化春风行动，落实各项扶助政策，开展扩面救助，发放一次性生活补助，申报医疗救助，发放消费券，深化“1+X”亮居工程。二是弘扬残运精神。“残运会”期间，有序组织5400名观众到城北体育公园文明观看羽毛球比赛，同时成立“晨新残疾人俱乐部”开展系列主题活动为“残运会”助阵。三是强化就业助推。全面创建充分就业街道、社区，充分就业率达98%，城镇新增就业人员5193人，实现失业人员再就业4017人次，安置就业困难646人次。四是关爱企退人员。围绕“规范化、精细化、人性化”三化目标，精心构筑企退人员的康乐生活、家政服务、医疗保健、文化教育四张服务网络，形成了以三化四网为核心的“3+4”工作机制。
（三）为老服务内涵不断拓宽。具有59张床位的“东新街道新和老人公寓”正式投入使用，目前已有20多人登记，近期可入住。位于漾河公寓的老年人日间照料中心已开工建设。灯塔社区自行开办老年食堂，德胜东村开设老年食堂配送点，水漾苑社区通过与快餐店合作的形式为老年人提供午餐服务。扎实做好老年人日常服务和走访慰问，全年累计发放高龄补贴71.53万元，为74名老人安装呼叫器。积极开展居家养老服务需求评估，为进一步规范为老服务体系打下基础。通过社区老年人协会、老年人体育协会、老年电大开展各类健康有益的文体学教活动，让辖区老年人们老有所乐、老有所学。
（四）计生管理模式不断创新。从管理、宣传和服务上狠下功夫，依照管理难度，对育龄妇女实施ABCD四类人群“梯次管理”，落实“梯次责任”。通过“融入亲情”工作法，扎实做好流动人口管理工作。成立星火电子商务产业园区计生协会，依托人口学校、青少年家长学校和准妈妈准爸爸学校、外来务工子弟早教基地等教育阵地，拓宽宣传领域，搭建社区、家庭、学校三位一体的“三优”教育平台。保持计划生育率98.83%。
（五）文化体育事业不断繁荣。加强文化阵地建设，精心培育民间文体团队，其中葫芦丝艺术团在市民中心的专场演出获得成功，初步打响了一定的品牌知名度。繁荣社区文化，深化社区文化月活动，积极组织居民参加各类文体活动，举办各类文艺演出、书画展、露天电影。倡导全民健身，顺利通过省级体育先进街道复评。组织包括街道班子领导和经合董事长在内的东新合唱团参加下城区庆祝建党90周年红歌会并获二等奖。在城北体育公园举办周末大舞台、低碳宣传等各类广场文体活动几十场，同时群众自发组织的各类文体活动丰富多彩，形成和谐、休闲、健康的广场文化氛围。
&&& 三、全面推进建设管理，城市环境品质提升
以“三创”工作为推手，按照“抓住重点、突破难点”的工作思路，努力提升保洁保序水平，同时继续大力推进城市化建设，不断提高城市建设和管理水平，切实改善东新地区的环境面貌。
（一）真抓实干，城市建设有作为。加快城市化进程，有序推进杭氧地块、长大屋路、省工业品市场等地块拆迁，西文重机一期农居房完成回迁安置。加强生态街道建设，配合做好红西河和陆家河的河道整治工作，长浜河水体改善工程以及沿岸绿化退让和游步道建设工程。配合做好重工路建设以及支小路改造后期工作，完成沈家南苑综合整治工程、2010年第一批背街小巷扫尾工程及灯塔公寓庭改前期工程。拆除各类违法建筑6处，面积3000多平方米。
&&& （二）文明创建，城市管理见成效。努力提高街道保洁、保序水平，优化辖区的环境面貌，为街道成功创建浙江省级卫生街道、杭州市冠名文明城市和通过国卫生复评增分添彩。在文明城市创建中，东新园社区和胜蓝中学被抽中接受检查，整洁的环境和良好的文明风貌获得了检查组的一致好评。同时，三塘北苑、三塘苑、长青苑、西文及沈家等社区也作为重点备查点做了大量积极准备。对珠埠里、王马路等重点区域实施“一点一方案”，形成重点地区专项整治长效管理机制。加强河道日常养护工作，坚持全天候动态河道保洁。做好“八小”行业整治工作，开展餐饮业污染、食品安全及流动农贸市场专项整治。街道被评为杭州市农贸市场属地管理“十佳”，东新园农贸市场获得市健康农贸市场称号。数字城管案卷量下降，及时解决率100%。组织公交三分公司冬季献血和绍兴路汽车街“爱心企业‘七一’献热血”活动，近400人成功献血。
（三）精心打造，城市花港展新颜。坚持精细化、规范化、人性化管理思路，不断提升城北体育公园的服务和管理水平。保洁、保序服务实行外包，建立每月三方联席例会制度，完善绩效考核制度，做到有章理事。积极探索“以园养园”，通过木屋建造、配套用房出租等形式，积极引入市场化运作机制，努力实现有钱办事。先后接待省、市、区各级领导、代表团视察百余批次，知名度和影响力不断扩大，被评为杭州市生活品质体验点。“残运会”期间，公园以五个到位全面保障了羽毛球赛事的圆满举行，获市领导批示表扬。
（四）强化宣传，垃圾分类出成果。深入推进垃圾分类工作，确定各社区“一把手”负责制，将生活垃圾分类工作纳入街道对各社区的年度目标考核及“清洁示范点”考核范围，实行一票否优制。同时，利用海报、横幅、文艺表演等多种宣传载体强化宣传，形成“垃圾分类、人人有责、全民参与”的浓厚氛围。街道获得杭州市生活垃圾分类工作实施优胜单位称号，东新园、三塘北苑、水漾苑社区被评为市生活垃圾分类先进社区。
&&& 四、加强创新社会管理，社会秩序和谐安定
坚持“打防结合、预防为主”的方针，加大基层基础设施建设和综合治理工作力度，积极消除各类安全隐患，有效维护辖区社会和谐稳定，刑事案件量同比略有下降。
（一）加强基础建设，提升三防能力。加强基层综治队伍建设，成立各社区社会治安综合治理委员会，努力提高社会管理水平和质量。投入5万元在各社区开展防范“八大件”建设，再投入5万元在24个点位安装社会治安防范联动通信系统，提高快速反应、处置突发性事件的能力，提升三防能力。开展社区综治工作站、警务室、信访室、调解室“四室合一”规范化建设。
（二）开展专项整治，净化社会风气。以文明城市创建为抓手，加大专项整治的力度和持续性。联合东新派出所、工商所、社区巡防中队对重点地区开展无证美容美发店专项整治行动33次，累计出动人员1612余人次，巡防车、警车、搬运车379余辆次，现场整治无证美容美发、休闲足浴场所478家，依法取缔313家。对中舟社区珠埠里违章占道经营行为进行联合整治。联合区卫生监督所、东新派出所和沈家社区开展了无证行医窝点的专项整治行动，取缔无证行医窝点11处。开展“黑网吧”整治行动2次，取缔无证网吧7家。全面净化了东新地区的社会治安环境和社会风气。
（三）完善信息平台，化解矛盾纠纷。完善综治、司法、信访工作信息平台，加大情报信息排摸力度，及时掌握各种矛盾纠纷的信息动态，确保了全国“两会”、残运会等重要时期东新辖区的安全稳定。下城区首个以联调员命名的警民联调工作室——“吕红华调解工作室”在东新派出所正式授牌。建立矛盾纠纷预防机制，街道调委会、警民联调室、社区律师、社区干部四方联调，全年调处纠纷案例561起,成功率99.5%。积极推进“和事经费”试点，支出5850元成功调解5起纠纷。信访案件量明显减少，共受理各类信访电586件，同比下降5.6%。在星火电子商务产业园成立反邪教分会，组织开展法律培训、座谈会及反邪教书画雅集等活动，完善“四位一体”帮教体系，积极开展普法宣传工作。
（四）加强安全管理，打造平安东新。沈家社区消防安全“防火墙”示范点工程建设成效显著，街道、经合社、社区投入70余万元全面开展消防安全“四个能力”建设，各社区成立消防安全工作站，实行街、社、户三级消防安全“班长问责”机制，着力强化农居点消防安全管理，其显著成效和管理模式，获得邵市长、项书记批示表扬，经验在全市推广。主要领导亲自带队，定期开展全面细致的滚动式安全大检查，落实消防安全和安全生产责任，签订安全生产责任书1525份，签订率达100%。
&&& 五、科学推进党的建设，创新格局凝心聚力
深化创先争优活动内涵，大力推进区域化党建工作，提高基层党组织建设科学化水平。
（一）创优秀，争先进，强化组织活力。以深入推进创先争优活动为抓手，努力提升基层党组织建设的整体水平。在机关党组织中推进“双优双满意”专项承诺，开展党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”三亮活动，将党员干部的年度承诺和月工作业绩上墙、上网，通过民主投票、党工委会议讨论推选出每月的“双优科室”和“魅力服务之星”。在各社区积极开展各类与深化66810为民服务机制、“网组片”工作机制和“15分钟党员服务圈”相结合的争创活动。在经合社党组织中争创“转型先锋”，推动集体经济科学发展。在非公企业党组织中精心培育“双品牌”，星火电子商务产业园和杭州恒大实业公司被评为区级“双品牌”示范点，恒大实业公司还被推荐为市级“双强百佳”党组织。
（二）比学习，促成长，强化队伍建设。以纪念建党90周年为契机，开展“忆党史，感党恩”主题系列活动。深入开展学习型党组织建设，通过中心组理论学习、专题讲座、读书会、研讨会等多种形式，加强党员干部理论学习。开设“东新人话东新”系列专刊，让经合社、社区、机关的党员干部畅谈思路，激发团队智慧。在街道机关开展科级干部竞聘上岗和一般干部双向选择工作，提拔了4名副科级干部，7名副科级干部提拔为正科级，进一步优化了干部队伍结构。
（三）搭平台，促共享，强化区域共建。建立东新地区党建共建委员会，为实现区域党建资源共驻共享搭建平台。绍兴路汽车文化精品街区党委成立，成为杭州市“国字号”特色街中首家成立党委的街区，市委组织部长于跃敏为街区党委授牌。建立包括华洲创业大楼、建筑企业管理站和升佳大厦在内华洲楼宇社区党委，形成党建区域集群式的组织格局。
（四）问效能，正党风，强化反腐倡廉。开展以“风清气正、高效实干”为主题的效能专项行动，建立完善作风和效能建设长效机制。实施“5431+X”廉情预警行动计划，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。在长青苑社区试点建立“廉内助俱乐部”，深化廉政文化进家庭。
（五）统全局，带群团，强化合力兴街。充分发挥人大代表在政府为民办实事工作中的监督作用，协调推进长大屋路改造、东新农贸市场环境改善以及善贤路改造等民生工程。深化社区代表工作站工作，倾听民意关注民生，提高代表履职能力。做好区十四届人大代表换届选举工作，对辖区内的35820名选民宣传发动到位，依法有序地组织好18个选区的换届选举工作，选民平均参与率达95%。坚持“党管武装”，街道征兵工作连续5年获市级先进。圆满完成15个社区妇联组织的换届选举工作。星火集团、灯塔养殖总场、升佳集团、小巷三寻分别获评“安康杯”、“工人先锋号”、“道德模范”和“绝技绝活”市级先进称号。
2012年工作思路&
贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和省、市、区委全会精神，按照“十二五”规划的要求，牢牢把握“科学发展”主题，以提升人民群众生活品质为主旨，实施“文化强街”战略，加强和创新社会管理，加快推进城市化进程，加快推进经济转型升级，着力提升构建和谐、维护稳定的能力，着力提升城市建设管理品质，着力提升基层组织建设水平，全面推动街道经济社会发展实现新腾飞。
为确保街道总体目标的顺利实现，工作中我们将坚持和把握以下四个原则：一是稳中求进，快中求精。坚持规划先行、项目引领，着力优化功能布局，提升东新地区的统筹发展水平，努力形成新的竞争优势。处理好发展速度和质量的关系，在拉升经济指标数据的同时，更加注重“里子”的质量，要将根基打实、底子打厚，做到“稳中求进、快中求精”。二是民生为本，共享和谐。始终把工作的着眼点放在实现和维护群众的根本利益上来，要在原有基础上，沉下身段、深入基层，办好民生实事项目，真正解决好群众所关心的难点热点问题，维护社会公平正义，促进社会和谐共赢。三是突出重点，有所作为。立足街情，确定主攻方向，在推进街道经济社会各项事业全面发展的过程中，更加注重统筹协调，对于事关发展大局“支柱型”项目和涉及民生的实事工程要给予更多关注和支持，通过率先发展、差异发展赢得竞争中的主动。四是坚定信心，做强品牌。始终保持昂扬向上的精神状态、坚定饱满的发展信心，大力弘扬“艰苦创业、甘于奉献、克难攻坚、同舟共济”的东新精神，抢抓机遇、深挖潜力，在铸精做强“五张金名片”的基础上，树立更多、更亮、更新的项目品牌和服务品牌，通过品牌的影响力增强核心竞争力。
围绕总体目标，主要做好以下几项重点工作:
&&& 一、开拓转型升级新局面，谱写经济发展新篇章
进一步增强发展意识、把握发展机遇，紧紧抓住“转变发展方式，加快转型升级”主题，努力确保各项经济指标稳中有升，确保项目建设快速推进，确保惠企政策落实到位。一要坚持大项目带动。加快推进各大项目建设，加强项目跟踪力度。对在谈、签约项目要紧盯不放，促进项目加快落地，对已落实项目要坚决兑现政策和承诺，做到最优质的服务。二要拓展招商思路。要把招商引资提高到涵养税源、稳定社会的综合性高度来认识。加大地块招商力度，抓好辖区内存量资源整合，充分利用10%留用地和拆复建指标，优化土地使用结构，做足做活土地开发。强化对创新创业新天地、“城中村”平衡地块的宣传推介，着力招引世界500强，央企、国企、上市公司500强和民营企业500强。全力推进“三外”进度，全面执行重点招商项目绿卡制度，对重大项目指定专人配合项目所在地办理相关手续，实行全程跟踪服务。三要加速转型升级。坚持服务业导向，积极推进经济转型升级，继续推进工业企业“退二进三”和市场提升改造。进一步提升改造香积寺路商业休闲街区，加快街区业态调整提升。加快培育楼宇经济新增点，按照“五进楼宇”要求，在经济、民生、城管、劳动保障等各线条块推进的基础上，以适当载体协调形成功能化的服务组合，面向企业提供服务。着力打造东新大厦、三立时代广场等特色商务楼宇，打响东新楼宇品牌。四要深化企业服务。加强对企业的联系走访，掌握企业面临的实际困难，及时组织银企座谈会、项目对接会等活动，为企业送政策、送对策、送信息、送服务。做好企业扶持，帮助企业做大做强，鼓励企业自主创新，确保财政收入持续稳定增长。
&&& 二、深化社区建设新内涵，打造为民服务新品牌
以深入推进“66810”为民服务体系为主线，以社区建设为重点，全力提高社工综合素质，全面推进民政各项事业的发展，打造为民服务的东新品牌。一是社区建设基础再夯实。继续做好对“66810”信息平台的管理和社工绩效追踪的抽查工作，将抽查结果与社工月度考核挂钩。进一步完善社区一站式服务大厅建设，全力推进星级社区创建工作。二是社工协会作用再发挥。继续做好社区中介组织的培育和发展，组织开展好社工协会的各项活动，充分发挥社工协会三大平台作用，全面提升社工整体素质，提高社区工作整体水平。三是为老服务水平再提升。大力推进老年食堂建设，在长青苑、富春园、三塘北苑社区开设老年食堂就餐点。“新和老人公寓”投入使用后，要在规范管理和周到服务上下足功夫，使之成为辖区老人温暖的“家”。继续开展居家养老服务需求评估。四是帮扶救助能力再加强。全面落实各类帮扶政策，做好低保等困难家庭的申报工作，做到应保尽保。深化1+X工程，推进“仁爱家园”工疗站规范化建设。进一步做好“双拥”和中介组织的培育工作。落实积极就业政策，努力扩大就业再就业，提高劳动保障服务水平。五是计生工作方法再优化。进一步完善育龄妇女信息管理和计生利益导向机制，扎实推进“优生两免”和“三优宣传”促进工作，深化流动人口均等化管理服务模式，通过“一核三重”工作措施，倡导零距离温馨服务，推动街道计生工作再上新台阶。
&&& 三、树立品质城管新理念，展现城市面貌新景象
&&& 进一步更新理念、拓宽思路，树立品质城管的工作理念，努力提高城市建设管理水平。一要加强“建设”，为品质城管提供基础保障。继续大力推进城市化建设进程，做好三塘129户农居拆迁及三塘、西文、灯塔的回迁安置工作。完成2011年第二批背街小巷整治工程和庭改“回头看”工程。推进善贤路道路改造工程，解决善贤路低洼积水问题。二要优化“管理”，为品质城管提供环境保障。加大对市容市貌的整治力度，开展对辖区热点、难点问题的专项整治行动。街道保序工作实行“属地管理、属地服务”模式，区、街两级城管部门利用现代化信息传输设备，对主要地段实行监控和管理并做好指导。努力降低被数字城管采集的机率，及时处理12319热线及抄告单的落实和回复。三要完善“机制”，为品质城管提供制度保障。建立完善“十位一体属地包干”、背街小巷提升改造回访、项目建设廉政监督、保洁保序考核、大城管等“五大机制”。贯彻落实学习培训制度、重大事项报告制度、工作通报制度等“十大制度”。四要做好“功课”，为品质城管提供考核保障。探索和创新拆违工作方法，进一步加大拆违工作力度，严格按照老违章负增长，新违章零增长的目标，完成全年拆违任务。做好2个省级卫生社区（单位）、2个市级卫生社区（单位）、3个市级健康单位、1个区级卫生单位的创建。巩固前期垃圾分类工作成绩，加大垃圾分类的宣传力度。
&&& 四、创新社会管理新举措，构建稳定和谐新环境
围绕“三个最大限度”的总体要求，加强、规范和创新社会管理，不断完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。一要建设公共管理服务平台。认真学习天水试点经验，坚持以人为本、服务为先，通过“一中心五平台”，推进街道公共服务中心建设。加强社会建设，创新社会管理，实现公共资源最大化、构建“大服务”管理格局，实现公共服务让公众受益。二要加强信访维稳工作。强化信访工作责任制，发挥社区、经合社在维护信访稳定中的主体作用，开展重大不稳定因素排查调处，花大力气做好重点时段、重点人员的管控工作。继续提高信访问题的一次性办结率。三是加强社会治安综合治理。加强社会治安大防控体系建设，充分发挥社区综治委的作用，实现综治工作在区、街道和社区的三级联动。以流动人口聚集区域为重点，协调相关职能部门，继续加大治安不稳定区域整治力度，坚决打击各种违法犯罪活动，保持社会的和谐稳定，为科学发展、转型发展、富民强街营造良好的社会环境。四是加强安全生产和消防安全工作。全面落实安全生产和消防安全责任制，积极开展安全生产和消防安全专项整治，加大辖区高层建筑及其他社会单位消防检查工作力度，坚决遏制特重大火灾事故的发生，建设平安东新、和谐东新。深入贯彻市、区主要领导批示精神，推广沈家农居点消防安全管理经验，进一步提升民防和自救能力，夯实“四个能力”建设成效，为全市推广总结经验。
&&& 五、实施文化强街新战略，创造精神文明新风尚
深入贯彻十七届六中全会精神，将文化建设作为街道当前和今后一个时期一项重要的政治任务来抓,以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点，着力增强公共文化的服务力，文化产业的竞争力、区域文化的影响力、文化人才队伍的支撑力。一要努力实现公共文化服务均等化。文化站、工会、团工委、妇联等部门联动互助，在场地、图书、信息、经费、人员等资源实现共享，积极为社区居民、企业员工、外来人员等各领域的群众搭建文化阵地和载体，同时深化文化社区建设、丰富社区文化月、欢乐广场月月演内涵，不断扩展文化阵地的覆盖面和文化活动的辐射面，增强公共文化的服务力。二要积极引进各类文化产品集约化。街道现有的文化项目资源密集度相对低于中心城区，因此今后要有意识引导各经合社在招商引资中向文化产业倾斜，积极引进发展前景巨大的文创产业类的朝阳企业。发挥创新创业新天地的板块产业集聚效力，借助“工业遗存”这一文化概念，在规划中的大型健身场馆与电影院等大规模文化项目的基础上，引进、培育和扶持有发展潜力的动漫、网络游戏、设计领域的优秀企业。加大对星火电子商务产业园区的支持引导力度，培育鼓励园区现有的电子商务、物联网类的文化产业企业做大做强，如畅想科技、安维网络、简索电子商务、启程电子科技及物联网洛科技等，同时争取引进更大规模具有行业领军地位的文化产业强企，打响园区文创品牌，有力地促进街道经济向现代服务产业集约化发展。三要精心打造区域文化品牌长效化。以城北体育公园为主打牌，打响“健康、文明、和谐、休闲”的广场文化东新品牌。精心培育街道现有的87支文艺团队，从中挖掘优秀的民间文艺骨干，为他们提供和搭建交流展示的平台。打造星级文化团队品牌，尤其对在杭州已经小有名气的葫芦丝艺术团、柔力球运动队等团队，更要加大培育力度，使之成为能够代表东新精神文明风貌的艺术团队品牌，提高区域文化的影响力。四要不断提升文明科学素养全民化。积极探索城区基层社会主义核心价值体系建设的有效途径和方法，开展“做一个有道德的人”主题教育实践活动，抓好“讲文明、树新风”，深化群众性精神文明创建活动，不断提升市民文明素质和城区文明程度。深入实施《全民科学素质行动计划纲要》，进一步提高全民科学素养。
六、提升党建工作新水平，形成共驻共建新格局
进一步深化“创先争优”活动，推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用，不断增强街道各级党组织的工作能力和水平。一要加强领导班子和干部队伍建设。深入开展学习型领导班子、学习型党组织等创建工作，坚持街、社两级党组织中心组理论学习制度。深化“东新人话东新”百家讲坛，每季组织社区、经合社、机关的骨干们通过交流工作体会，并在“先锋论坛”专栏刊登交流。在各社区开展“楼道支部活动月”活动，试行旁听交流机制。在绍兴路汽车文化精品街区党委建立“先锋议事团”，促进党员作用的发挥。二要加强基层组织建设。深化“创先争优”创建活动，通过评选表彰，推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用，增强街道各级党组织的执政能力。依托东新地区党建共建委员会，以“一园一街两楼宇”为重点大力推进非公企业党建。创建星火园区党委双优双强园区，打造绍兴路汽车街党委“区域共建五联盟”，加强华洲楼宇社区党建规范化建设，建立三立楼宇社区党组织，充分整合社会资源，推动区域共驻共建。精心组织开展好楼道党支部换届工作。三要加强党风廉政建设。深入开展党风廉政教育，完善权力运行的制约机制。积极探索在非公企业党组织中实行党务公开，对大额资金使用、财务制度、招投标工程、拆迁工程及重点项目等工作进行全程监督。以“效能亮剑”为抓手，加强政风行风建设和机关效能建设。四要加强党对人大、武装和群团工作的领导。积极支持人大、政府、政协履行职能，不断增强班子合力兴街意识。加强国防、民兵预备役和人民防空工作，保持街道人武工作走在全区前列。成立街道总工会，推进工会工作上新台阶。以高新技术产业园为重点，加强两新组织团建工作。以和谐家庭创建为主线，积极培育家庭文化建设精品。实施“党群一体化”工程，打造“5+2”公共服务中心，形成党、企、群互联、互补、互动，共建、共享、共赢的机制。}