宁波北仑6月份还有像霸龙,奥龙,德龙集卡新车没招道a2驾驶员吗_百度知道
宁波北仑6月份还有像霸龙,奥龙,德龙集卡新车没招道a2驾驶员吗
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没有招的 工资太高了一半没有人走
最近有哪些物流在招集卡驾驶员
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济南卡车司机遭用工荒 月付8000难招人
近年来，物流行业的快速发展和转型升级对物流人才形成了巨大需求。众所周知，如今的货运市场正经历着优胜劣汰的整合期，利润压缩，货运成本却呈现出一副稳升难降的态势，这其中货运司机的工资成本占很大一部分。然而，记者调查发现，目前，虽然大货车司机的工资居高不下，但不少车主仍然面临着招工难的问题，甚至有些企业给出了年薪十万的条件仍无人应聘。业内人士分析，这种现象或与货车司机高劳动强度、高风险、高损失的工作状态有关。●
现实 货车司机成高薪人群相关数据显示，目前，济南市已注册的物流企业共有10000多家，2013年实现社会物流总量1.5万亿人民币，实现增加值180亿元，总量在全省排名第六，增加值排名在全省是第二位。据济南市经信委交通与物流处处长夏庆介绍，济南市的物流业发展迅速，在全省甚至全国范围内已经起到举足轻重的作用。而据2014年全国物流行业统计，我国目前共有3000万名司机，他们承载着中国物流总量75%的运输。一方面物流业高速增长，另一方面大货车司机却出现了短缺，甚至是无人应聘的局面，这是为何?日前，记者从物流公司了解到，按照行业惯例和运营要求，一台大型运输车要保持24小时“运转”(正常维修和养护除外)，基本都配备四位司机，实行轮班上岗，每两位一个班(工作24小时，休息24小时)，但由于对此类司机的要求较高(年轻、驾龄较长、遇事果敢、掌握基本的排除简单故障技能)，目前，许多车辆都在缺少司机的状态下运营。为稳定司机情绪，巩固雇佣关系，每年的司机工资都有所提高。“目前，大货车司机每人月工资普遍为元，有的企业甚至给出
的高薪，不得不承认，大货车司机已成为收入较高的职业。”车主王先生表示，司机越来越难找，甚至让他有了重操旧业当司机的冲动。● &调查 网上招司机十多天，无人应聘“以前雇人，业务不熟练的不要，偷奸耍滑的不要，不能吃苦的也不要。”车主刘师傅告诉记者，前几年，货车司机的工资只有两三千，很多人抢着干，“现在不行了，没有高工资就雇不来人。一个月给到七八千，太正常了，更难办的是，如果行情不好的时候把人解雇了，人家可能以后也不会给你开车了。”15日，记者从58同城、赶集网等招聘网站浏览发现，仅济南地区的物流公司、商贸公司招聘货车司机的信息随处可见，甚至有不少北京、上海等地区的公司在济南板块招聘司机。“薪资待遇：元;学历要求：不限;招聘职位：货运司机(招4人);工作年限：1-2年……”记者从招聘网站看到，物流公司对于货车司机的要求并不太高，但即使这样，也鲜有人应聘。“已经挂到网站十几天了，打电话咨询的人寥寥。”这家物流公司负责招聘的人事专员告诉记者，货车司机难找不是一两天的事儿了，“听说有的公司因为没有司机，硬是让车停在家里。”记者调查发现，目前，大部分大货车司机的年龄都在40岁―50岁。这些人多在20岁之前就开始入行，有些甚至在18岁就开始跑货运了。“现在开大车的很多都是中学毕业后就入行的。”来自河北衡水的李师傅表示：“现在的年轻人很少有愿意干的。”● &分析 工作压力大、驾照申领门槛高或成主因据了解，按照现行规定，A2驾照不可以直接申领，必须具备一定条件才能在原有驾照基础上增驾。这其中对年龄也有明确限定―21岁。“21岁的话，大学本科都毕业了，不可能到这个岁数再考虑跑运输。”刘师傅说道，当然，21岁并不是货运行业的准入门槛，而是对申请的规定年龄。以公路货运为职业的司机们，可以通过驾驶车型积累经验，到了21岁之后可以考虑增驾。“通常情况下，培养一个A2证的大货车司机最少也要七八年的时间，这也让不少想踏上这个岗位的人望而却步。”一位物流公司总经理表示，目前的申领制度并非特别合理，“需要改进”。而导致货车司机紧缺还有一个主要原因―高劳动强度、高风险、高损失的工作状态。“他们常年在车上，吃在高速上，睡在车上，一年365天，基本天天在车上，有的还要装货卸货，还要换维护车辆，而且不能跟家人在一起，确实很不容易。”这名经理表示，如今，很少有年轻人愿意从事这个行业，大货车司机已经出现了青黄不接的现象。● &相关阅读：注：本文内容转载自其它媒体，转载请尊重版权保留出处，一切法律责任自负。卡车之家登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与卡车之家联系，本网将迅速给您回应并做处理。 文章标签：
卡车之家提示您：留言中请不要恶意攻击国家和其他会员；不要发布任何广告性质的回复，不要恶意灌水。提升卡车人群体形象，靠你，靠我，靠大家。快捷回复 [Ctrl+回车]记者，在58同城、赶集网是看到了！工资5000――――12000我们不敢确定啊！骗人怎么办？本人B2双证4年，网上招聘司机？我怕被骗！怎么办，没学历，不懂法！被骗？怎么办？本人B2双证2年，有名的物流公司招司机都是用筛子筛过的、3 40人竞争10个岗位。情况可想而知给司机营造一个相对舒适的驾驶环境，比如自动挡的应用一天200还帮装卸货驾驶员属于高危行业90，00后无人可愿干潍坊这边的集装箱司机一个月才五六千块钱，还是一个人24小时跑，君不见那些高速路上填沟的大多数都是集装箱车骗那些是传销天朝货车司机确实应该涨工资了，拿着生命在路上跑，就为了挣呢两毛钱。天朝货车司机确实应该涨工资了，拿着生命在路上跑，就为了挣呢两毛钱。
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霸龙507长期测试纪实（二） 新车归来
&& 【卡车之家 原创】等待，总是让人心急的。订车后，我经常给经销商打电话询问车下线了没有，到了没有，有时候勾勒着未来的景象久久不能入睡，这种心情肯定很多有过同样经历的人深有体会。日子就这么一天天的过去了，半个月后的一天，经销商激动的打来电话告诉我车已经到了，正在洗车。于是我带着余款，直奔经销商处。
●& 验车交车
&&& 远远的就看到，我那台威武的霸龙507停在路边，不过总觉得和其他的507有一点不一样。看起来多了点什么，好象有一组导流罩，但是又不敢确定，当时定车没有定这个，说是没有选装码，怎么又有了难道是厂家标配了？带着疑问走到面前，果然是导流罩，至今我只见过两台带导流罩的507，一台是08年北京车展的展车，另外一台就是我这台。
&&& 我的是集装箱高箱挂车，最高高度达到4米2，所以有一个导流罩多多少少的能减少一点风阻，让车辆更经济一点，虽然507的导流罩是一个小导流，也就是欧洲的驾驶室带天窗版的。高度不高，离我的箱顶还有20多厘米吧，现在想起来，第一眼见到我的507，最满意的地方就是他的导流罩了。
&&& 经销商说，他卖了这么多年车，我是验车最详细的车主。肯定得详细，这个大家伙以后我会长期陪伴在我身边，如果有先天性的“疾病”，我可怎么办。先是外观检查，看是否有吃胎的迹象、驾驶室是否有挂蹭的痕迹、底部以及是否有漏油的痕迹、大梁上的漆是否正常有没带货的痕迹，大的部位检查完了以后就把车发动起来。
&&& 进入驾驶室查看内部是否整洁有没挂蹭痕迹、空调制冷效果、各个控制开关是否正常、灯具是否正常、轻加油以及急加油发动机是否有异响、挡位是否清晰正常。在待速一会后熄火，把驾驶室举升起来，看发动机顶盖以及机身有没有漏油、各线路管路有没磨损、扯开齿看机油高度、车桥以及车身关键部位螺丝是否齐全、驾驶室底部隔热层是否完好，总之想的到基本都看了一边。当然软件也得看，合格证的吨位、准乘人数、准牵引质量、总重，车辆的说明以及保修手册、发动机的说明以及保修手册、车辆铭牌、随车工具是否完整。&&& 检查了半天，经销商也捏了一把汗，总算过关了，给钱吧，签字车开走。交接手续完毕后，经销商也给送车员的车辆送达书上盖了章，送车员是为广西人，在与他的交谈中他告诉我，“现在送车很难搞，利润很薄，还不让带货，一个车才赚几百块，我们全走国道就为了省费用，没有办法啊。507是好车很好开，你选这个车选对啦。”
&&& 当时我还担心新车会被带货，因为我原来在路上跑，看到北方送过来的新车连牵引车都背上的钢卷，那可是最磨合期的车一大致命伤害。很多送车公司为了自己的利益全然不顾车主的利益，试问谁能接受？为什么有些品牌的车用起来毛病不断，配件质量组装工艺是一个方面，最重要的还是磨合及前期保养问题，送车公司一个车上多几百几千的利润，就导致了一个地区对这个品牌口碑及销量的下降，真不知道厂家认为谁轻谁重。
&&& 柳汽所在地柳州也盛产钢铁，最近四川灾后重建也大量使用了柳钢的产品，定车之初我还生怕车新车带货，但是通过验车和出厂送车时间来算，这种可能性是没有的，可见柳汽对送车环节的把控是比较严格的。
&&& 余款付清了，自然是开发票的时候，有了发票才好去购买购置附加费，为国家增添一份税收为建设出一份力。原来听说很多地方可以把购车金额开少，因为购置附加费是按照百分比来的，当然金额越少交的越少，但是我一问经销商，回答曰：不行，该多少就得多少。
&&& 交呗，咱是守法的好公民。现在的经销商服务可真到位，代办上户和乘用车一样，你只花买上线表等那些税费钱，上户的流程经销商派专人陪同你办完，看来现在服务业竞争激烈啊。由于交车那天是礼拜五，下午比较晚了无法去上户，刚好趁这个机会好好的给车做一次行车前维护，我要用最好的驾驶习惯和最好的保养习惯来使用这台车，霸龙507这车是好是坏以后就能见分晓。●& 开车回家
&&& 其实刚才验车也只是验了一个皮毛，要真正行驶起来才知道好坏，在这我就想起了看过的很多试车文章，零负载，牵引车光开一个车头试的，那种完全试不出任何效果，起步轻盈，进挡轻松和轿车的感觉一样。因此来断定此车是好车，想起这些词我就会觉得非常好笑。
&&& 我这台507，光开车头的话轻轻给油车就飞驰起来了，开始不习惯的还是挡位，并不是高低挡不喜欢，是挡位排布有点不习惯。很多车的一挡在前面（仪表台方向），二挡在后面（卧铺方向），那种排布系列的比较多，开习惯了那种挡位排布一开始开507的时候，加挡就会把挡加反，但操作了几次就习惯了。
&&& 在路上，507的回头率还是可以的，因为我们当地霸龙507的比较多，我这种6*2的牵引车是第一台，所以一回到停车场便引起了卡车司机的围观，纷纷询问和评论这款车。最多的评论就是，这车不如天龙，当我问起来你觉得他哪不如天龙的时候，评论者又说不上来，就说感觉不如天龙。真不知道这种感觉从何而来，是先入为主的思想还是什么，我在以后的使用中也会拿天龙做为一个参照物来比较这款车。
&&& 送车的里程是1300来公里，车辆还不到首保期，等跑一趟回来里程差不多才能够。先给鞍座上摸上黄油（润滑脂），接上挂车，看有没有什么匹配问题，由于挂车是原来VOLVO的挂车，装配的是50的牵引销，所以选车的时候标配的50鞍座。线路都是一样的，挂进去没有任何问题，随后就是给挂车全车喷漆，放了半年早已是锈迹斑斑，新车总得配一个翻新挂车吧。
&&& 霸龙507在一些细节方面还有待改进，在做行车前维护的时候，发现了不少值得改进的地方，我会在以后的连载文章内指出。507，你好好表现吧。 文章标签：
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发动机：潍柴WD615.50
变速箱：法士特9JS119
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7点上班5点下班装货拉货卸货
宁波新益物流有限公司
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工作地点：小港
工作经验：3-5年
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宁波新益物流有限公司，现因发展需要，诚招集装箱驾驶员数名，要求：A2驾照，有3-5年驾驶半挂车经验，服从工作调遣，能吃苦耐劳
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1、18-45周岁之间，学历不限，持C1.B2.A2以上驾照；
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薪资待遇：
工作地点：北仑
工作经验：1-3年
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招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数目清点
2，上下车装卸，
3，货物回款数目清点
任职资格：
1、年龄25-45岁，c1本，B2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，
深圳市跨越物流有限公司宁波分公司
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薪资待遇：
工作地点：大碶
工作经验：1-3年
最低学历：初中
招聘人数：5人
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岗位职责
1.持B2驾驶证，从业资格证
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工作地点在大碶与霞浦，两者可就近安排
深圳市跨越物流有限公司宁波分公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：霞浦
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
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任职资格：
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2
宁波矩环网络科技有限公司
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薪资待遇：
工作地点：小港
工作经验：1-3年
最低学历：不限
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岗位职责:送货
任职资格:能吃苦耐劳，熟悉宁波市区路线。能在公司入住者优先
工作时间:时间不限
众联人力资源
宁波保税区益众人力资源服务有限公司2
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：宁波
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
岗位描述:主要拉空箱 货车为半挂集装箱货车 拉货到指定地点保证不出意外
任职资格:有A2驾照货运资格证 有开过货车2年以上的经验
工作时间:每日12小时工作制
薪资待遇： 正常工资在左右 全勤可拿
该公司职位由人力资源机构提供：
昆山市陆家镇振敏物流信息咨询部
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薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
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本部招收需要提高半挂车驾驶技术的学徒，熟练掌握半挂车驾驶技术：直倒车，左直倒，右直倒，90度左入库，90度右入库，七字泊，S桩，拆装车头等。 经考核合格后即可工作，月薪8000元以上。
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众联人力资源
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薪资待遇：
工作地点：宁波
工作经验：1-3年
最低学历：初中
招聘人数：3人
公司规模：20-99人
岗位职责:负责沙子、石子拉运
薪资待遇：5000以上包吃住
任职资格:有开过后八轮货车经验者优先【黄牌也可入职】
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该公司职位由人力资源机构提供：
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工作地点：大碶
工作经验：不限
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★【以智慧成就梦想！以成就铸造辉煌！以劳动创造果实！】★
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众联人力资源
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工作地点：宁波
工作经验：1-3年
最低学历：初中
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岗位描述:主要拉空箱 货车为半挂集装箱货车 拉货到指定地点保证不出意外
任职资格:有A2驾照货运资格证 有开过货车2年以上的经验
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明皇装饰有限公司
薪资待遇：
工作地点：春晓镇
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：6人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
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任职资格：
1、年龄28-40岁，B2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故
宁波市镇海区蛟川江建辉运输公司
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工作地点：小港
工作经验：1-3年
最低学历：初中
招聘人数：3人
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思路清晰，责任心强，吃苦耐劳
江东百丈美之都发型店
薪资待遇：
工作地点：大碶
工作经验：不限
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招聘人数：3人
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工作地点：大碶
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工作认真负责，服从领导安排，能吃苦耐劳，熟悉北仑路段的优先
宁波高新区通成化工有限公司
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工作地点：小港
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：2人
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岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
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4、协助处理日常行政事务。
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1、年龄18-30岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，有货
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工作地点：大碶
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20人以下
工作认真，服从领导安排，能吃苦耐劳，熟悉北仑路段着优先。
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工作地点：霞浦
工作经验：3-5年
最低学历：不限
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4米2、5米2、6米2厢式货车，有资格证B照。熟悉浙江路线，懂进仓。
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工作地点：大碶
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
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工作认真，服从领导安排，能吃苦耐劳，有集卡车司机经验者优先
宁波市江东东胜明达搬家服务部
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工作地点：小港
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最低学历：初中
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因业务需求，现诚招C1驾驶员，须有货运资格证。能够帮助搬运，住在小港附近优先录用。需有团队精神，服从领导安排优先录用。
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宁波鼎阳物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：新碶
工作经验：1-3年
最低学历：初中
招聘人数：3人
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能吃苦耐劳，听从领导安排。开海关厢式货车
上海罗瑞包装材料有限公司
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岗位职责:1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
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宁波高老庄文具有限公司
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宁波市北仑一明快递有限公司
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薪资待遇：
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公司规模：20人以下
岗位职责:小港到慈城。
晚上住在慈城
工作时间:早6.00--晚上10.00
宁波保税区益众人力资源服务有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：新碶
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
负责拉中转箱，
底薪7000+提成
不包吃住
宁波旭永搬运有限公司
薪资待遇：
工作地点：柴桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
招聘叉车熟练工在搬运公司做过一年以上。另招搬运工数名年龄35一45左右，工资面议
宁波华森工艺品有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：春晓镇
工作经验：3-5年
最低学历：初中
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
b2以上驾照，有道路运输资格证，三年以上安全驾驶，无重大交通事故(北仑本地户籍或新北仑人）薪资面议
蔬菜批发部
薪资待遇：
工作地点：北仑
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
能吃苦耐劳，诚实守信，
宁波北仑洪璟物流有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：大碶
工作经验：3-5年
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
任职资格:B本，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识
上海聚升货运代理有限公司
薪资待遇：
工作地点：新碶
工作经验：5-10年
最低学历：高中
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-35岁，B2本，5年以上实际驾驶经验，有货
众联人力资源
宁波保税区益众人力资源服务有限公司2
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：宁波
工作经验：1年以内
最低学历：初中
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责:负责拉运货物时不时的需要卸一下货物货物重量达40斤左右
薪资待遇：月薪在左右包工作餐包住
联系电话 QQ 微信Fuckyou7730
该公司职位由人力资源机构提供：
上海聚升货运代理有限公司
薪资待遇：
工作地点：新碶
工作经验：5-10年
最低学历：高中
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-35岁，B2本，5年以上实际驾驶经验，有货
宁波长辉物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：小港
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄20-45岁，B2本，
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
贵发贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：小港
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责:
急招，欢迎来电面谈
任职资格:
驾驶熟练
工作时间:
上海米源饮料有限公司
执照已验证
&企业直招认证
薪资待遇：
工作地点：五乡镇
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
公司规模：100-499人
负责区??域内固定线路上停放的自动??????售货机饮料配送、收钱及机器日常维护工作；
驾驶车型：4.2米箱式货车或金杯，无需熟悉线路；
任职资格:
1、18周岁以上,持有驾驶C1以上驾照、货物运输资格证,一年以上货车驾驶经验;
2
薪资待遇：
工作地点：大碶
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
工作认真负责，能吃苦耐劳，服从领导安排，有集卡车司机经验者优先，
浙江飞达物流有限公司北仑分公司
薪资待遇：
工作地点：新碶
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20人以下
要求：B照，最好熟悉北仑至宁波线路，，勤劳朴实，具有责任心
工资:餐补=4000每月
年龄：25-35岁
不包吃住
有意向者可联系
联系人：彭长林
联系电话：
面试地址：宁波市北仑区新碶街道崂山路7号飞
养乐多（中国）投资有限公司宁波分公司
薪资待遇：
工作地点：小港
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位要求：
性别：男
年龄：35岁以下
学历：高中或同等学历以上
具有B驾照及以上驾照，有2年以上货车驾驶经验，有货物运输从业资格证，无不良驾驶纪录。
做事认真，诚实，沟通能力强，具有开拓精神。
岗位职责：
1、养乐多商品配送。
2、现金销
宁波奥鑫国际物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：霞浦
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
需驾驶员持有A2驾驶证,有驾驶集装箱车辆经验。其他要求面议。
薪资待遇：
工作地点：大碶
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
有责任心，工作认真，服从安排，能吃苦耐劳，有集卡货运经验者优先。
宁波市顺吉汽吊服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：宁波
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责‘12米半挂车
宁波群友光电有限公司
执照已验证
薪资待遇：
工作地点：大碶
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：人
要求 ： 对机械模具要懂，配合公司订单送货。
承旭人力资源
薪资待遇：
工作地点：新碶
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
底薪加提成包吃住、月薪大概五千左右
承旭人力资源
薪资待遇：
工作地点：北仑
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
主要负责运输砂石土和车辆日常保养、计件工资包吃住、拉的回数多就多、主要看自己表现，该职位长年有干、收取介绍费用500元
宁波绿盈后勤服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：新碶
工作经验：1-3年
最低学历：初中
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
食品行业食品配送司机
任职资格:
初中以上，35~45周岁
工作时间:
根据工作需求
承旭人力资源
薪资待遇：
工作地点：北仑
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
主要负责公司安排、和车辆保养提供食住宿
承旭人力资源
薪资待遇：
工作地点：其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
主要负责货物运输、和车辆保养计件工资、拉的回数多就挣的多包吃住、长年有干、收介绍费500元
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