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天谕公会驻地建设攻略:居民雇佣流派篇
　　一、悟性流&长期养成类&　　优点：技能可选性多，适用各种岗位。　　缺点：时间跨度大，需要管理人员投入大量时间和耐心。　　以此单一标准初始雇佣居民的技能多为空，或者有技能但鸡肋，所以由高悟性获得多技能领悟的概率，以便在不同工作岗位皆可胜任。悟性是领悟技能的唯一要素，初期建设和科技需要的技能基本都能满足，但后期如果一种科技的升级必须用到相应技能的居民，而你没有这会是非常尴尬的事。(恩，相信会出现这种情况，我就碰到过仓库的升级必须用到II级的技能，而刷新出来的很多是VI，只好等。)而且一些执事岗位的技能会很大影响驻地的维护和支出，比如建筑维护 (减少维护费用百分比)和薪资管理(减少所有居民薪资支出百分比)我不是数据党，也不会去计算到底减少了多少，但积少成多的概念大家都会懂。我也不是首，一，二，三测玩家，但个人推测后期的驻地维护必定会给大家带来困难。(这句话是我在3级驻地时候写的，而4升5的时候相信大多数的都能稍微感受到维护费用的提高带来的困扰)悟性流需要时间养成和囤积，需要一个负责的公会管理耐心的去维护。为的是居民更快更多的领悟技能，厚积薄发为后期建设需要更多的合适技能做准备。不过有出现悟性很高，但升级到40了才出现1-2个技能的情况，这点需要有心理准备，毕竟没有什么是绝对的。　　二、资质流&建设效率类&　　优点：阶段性建设快速，普通岗位工作效率高。(遵循资质决定属性决定效率百分比)　　缺点：适用岗位单一，后力不足。　　以此单一标准初始雇佣的居民资质属性S-或S为佳。现阶段1-3级公会刷新A属性普遍，S-属性不多，S属性稀少，而公会成员的不细心更会导致推荐的居民良莠不齐，再加上管理人员的雇佣没有标准，会导致很多好属性的居民流失或被系统刷新，甚至有2S或3S属性的居民错过，(这里的2S是指四资质类型的等级数量，比如灵巧S 健壮S)所以此标准需要每个成员的配合。且四类型资质等级决定四类型属性数值的提升决定四类型工作效率的百分比，更高的资质等级决定了更高的工作效率，所以资质流在基础普通建设岗位有更大优势(比如伐木)。也是初期建设的主流。　　三、名士流&初期过渡类&　　优点：初始等级和属性数值高，附带技能较多。　　缺点：可成长性差，后期无发展潜力基本定型。　　以此单一标准雇佣的名士因为初始技能附带较多，基础属性数值高(影响建设效率)在初期是不可缺少的，但在后期就需要逐渐驱离，比如悟性只有9，这样的名士就是鸡肋。　　本人现在所使用的标准是综合评价，三者合一，混搭筛选。首先看悟性，初期低于50的直接不要，后期低于70的不要。(这里的初期后期相对应需求居民的数量和公会等级，后期随着居民的增多，公会等级的提升，会逐渐出现更佳属性的居民，这个时候就筛选更优的替换)其次看资质，低于A的直接不要，后期可以是S，最后看身份和初始技能多少。比如：身份名士，资质评价S-(或四类型资质有2S)，悟性67，初始附带技能3个，算是小极品，收了。又或者：身份名士，资质评价A，悟性23，附带3技能，如果技能是需求的前期使用，否则直接踢，要了干嘛。还有一种是：身份居民，资质评价S，悟性75，初始附带技能无，我觉得是极品，就看你要不要了。至于刷到了伟人，恭喜你了，只要是伟人都要。　　不同的阶段，不同的情况使用不同的标准，这个标准是灵活变通的，而不是死板硬套，我所给的建议只是在我接触的阶段所使用，而这里所写的部分只是给大家提供一些参考，　　或许这些建议对有的朋友来说太繁琐，麻烦，但居民的管理，推荐，雇佣，派遣每个步骤我们都能做到提升那么一点点，正所谓量变引发质变，长时间的积少成多，总会对公会建设有所提升对公会成员减少负担。所以即便文章描述的冗长累赘，或错漏百出，只要能对大家有些许帮助我的目的就达到了。
近期游戏热闻天谕退出公会要等几天才能加别的公会吗。。_天谕吧_百度贴吧
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天谕退出公会要等几天才能加别的公会吗。。
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天谕公会攻略:浅谈公会建设的居民选择
叶子猪小编为您带来天谕公会建设居民选择心得，详情请看下文。更多精彩攻略，尽在叶子猪天谕专区。
　　前言：作为一个资深的网游玩家，一个游戏吸引我的不仅仅是战斗画面，装备追求柔情侠骨等每个游戏中那些特殊的玩法和元素也是我孜孜不倦玩游戏的动力来源。
　　工会建设浅谈
　　ps:就619开区以来四个多月的时间，从天谕岛一直走到剑冢的路上，体验过不同的职业加入过不同的工会，同时也建设过好几个工会，其中在工会建设中从一开始的懵懵懂懂到现在的了然于心，对于工会驻地也有了大概的了解，好了下面开始分享工会建设的一些知识或者是技巧。
　　首先我将工会分为几个部分来说，一个公会可以分为：工会建筑，工会成员，工会科技，工会居民，工会玩法任务等五大方面。
　　工会建筑：我分为基础建筑(议事厅，设施坊，器械坊，民居)，福利建筑(占星台，修炼场)，资源建筑(伐木场，魔晶矿，酒馆)。这是一个公会的基础组成。
　　工会成员：就是工会的玩家也就是一个公会的会员和管理们。这是一个公会的核心组成部分，没有人的工会并不是工会。
　　工会科技：就是影响工会各种功能和福利的科技研发。包括居民工作效率，管理位置，联盟工会位置，仓库格子，占星效果，人物修炼，领地战用品等等。
　　工会居民：从酒馆招募的NPC，用于代替工会玩家进行一定程度上的工会建设，科技研发，器械生产，和工会福利加成等。
　　工会任务和玩法：目前开放的有初期工会发展时期的探索任务，建筑初期的开垦任务，建筑升级的建设任务，慰劳居民的慰劳任务，工会日常的酿酒任务。工会玩法包括洪荒巨龙，驻地BOSS，千里寻他和跑男任务等。
　　下面开始讲解作为一个公会建设管理需要做的事情，会将工会建筑，工会居民选择，工会福利获得等等实用的窍门一起解说。
　　首先一个除开工会其他成员来说一个公会要发展离不开工会建筑和居民和建设管理的努力。
　　工会要升级首先要满足议事厅等级，然后是繁荣度和时代要求。如图所示，影响工会等级的就是议事厅等级，升级议事厅需要大量的工会资源，材料，还要满足时代的需求，而时代的进化需要满足繁荣度的需求和文明典籍启示录的消耗。
　　工会居民作为一个公会建设的主力我将进行详细的分析和讲解。
　　工会居民分为白，绿，蓝，紫，四种品质，和健壮灵巧，博学和感知四种类型和流民，名士，伟人三种阶段。
　　一个好居民有几个必须注意的指标：
　　首先是居民的资质评价，对于蓝色以上的居民来说会有两项较高的资质评价，如下图所示，一般来说是什么类型比如说是健壮类型那么他就会健壮的资质和另外一项灵巧或者博学或者感知的资质会比较高，而剩下的两者则会偏低。资质的影响字面上是影响一个居民在该类工作上的效率，潜藏在更深层的影响是居民效率的成长率和升级速率
　　从图中可以看出不同资质的居民相应的属性成长率是不一样的。
　　简单来说资质越高生长率越高，每次升级所提升的相应的工作效率越多，做对应的类型的工作时获得的经验值越多。S的资质升10级会增加10%的效率，而A的资质升10级则增加8%的效率。而一个S健壮D灵巧的居民，在进行健壮工作时一小时获得600经验值，而进行灵巧类工作时一小时获得300经验值。这关系到居民的升级效率，和成型的快慢。
　　(为什么我会在这讲解资质的问题，这关系到居民的选取和前期快速发展的窍门。)
天谕公会居民属性
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天谕公会必看:谈一谈公会建设的居民如何选择
　　作为一个资深的玩家，一个游戏吸引我的不仅仅是战斗画面，装备追求柔情侠骨等每个游戏中那些特殊的玩法和元素也是我孜孜不倦玩游戏的动力来源。　　工会建设浅谈　　ps:就619开区以来四个多月的时间，从天谕岛一直走到剑冢的路上，体验过不同的职业加入过不同的工会，同时也建设过好几个工会，其中在工会建设中从一开始的懵懵懂懂到现在的了然于心，对于工会驻地也有了大概的了解，好了下面开始分享工会建设的一些知识或者是技巧。　　首先我将工会分为几个部分来说，一个可以分为：工会建筑，工会成员，工会科技，工会居民，工会玩法任务等五大方面。　　工会建筑：我分为基础建筑(议事厅，设施坊，器械坊，民居)，福利建筑(占星台，修炼场)，资源建筑(伐木场，魔晶矿，酒馆)。这是一个公会的基础组成。　　工会成员：就是工会的玩家也就是一个公会的会员和管理们。这是一个公会的核心组成部分，没有人的工会并不是工会。　　工会科技：就是影响工会各种功能和福利的科技研发。包括居民工作效率，管理位置，联盟工会位置，仓库格子，占星效果，人物修炼，领地战用品等等。　　工会居民：从酒馆招募的NPC，用于代替工会玩家进行一定程度上的工会建设，科技研发，器械生产，和工会福利加成等。　　工会任务和玩法：目前开放的有初期工会发展时期的探索任务，建筑初期的开垦任务，建筑升级的建设任务，慰劳居民的慰劳任务，工会日常的酿酒任务。工会玩法包括洪荒巨龙，驻地BOSS，千里寻他和跑男任务等。　　下面开始讲解作为一个公会建设管理需要做的事情，会将工会建筑，工会居民选择，工会福利获得等等实用的窍门一起解说。　　首先一个除开工会其他成员来说一个公会要发展离不开工会建筑和居民和建设管理的努力。　　工会要升级首先要满足议事厅等级，然后是繁荣度和时代要求。如图所示，影响工会等级的就是议事厅等级，升级议事厅需要大量的工会资源，材料，还要满足时代的需求，而时代的进化需要满足繁荣度的需求和文明典籍启示录的消耗。　　工会居民作为一个公会建设的主力我将进行详细的分析和讲解。　　工会居民分为白，绿，蓝，紫，四种品质，和健壮灵巧，博学和感知四种类型和流民，名士，伟人三种阶段。　　一个好居民有几个必须注意的指标：　　首先是居民的资质评价，对于蓝色以上的居民来说会有两项较高的资质评价，如下图所示，一般来说是什么类型比如说是健壮类型那么他就会健壮的资质和另外一项灵巧或者博学或者感知的资质会比较高，而剩下的两者则会偏低。资质的影响字面上是影响一个居民在该类工作上的效率，潜藏在更深层的影响是居民效率的成长率和升级速率　　从图中可以看出不同资质的居民相应的属性成长率是不一样的。　　简单来说资质越高生长率越高，每次升级所提升的相应的工作效率越多，做对应的类型的工作时获得的经验值越多。S的资质升10级会增加10%的效率，而A的资质升10级则增加8%的效率。而一个S健壮D灵巧的居民，在进行健壮工作时一小时获得600经验值，而进行灵巧类工作时一小时获得300经验值。这关系到居民的升级效率，和成型的快慢。　　(为什么我会在这讲解资质的问题，这关系到居民的选取和前期快速发展的窍门。)　　然后影响一个居民使用价值的硬性指标，一个居民的悟性和领悟的技能实用性。　　每次居民升级会概率的领悟居民技能。1-40级只能领悟上面一排的普通技能，40顿悟成为名士后到60级的时候升级可以领悟普通或者特殊的名士技能。60级如果顿悟择成为伟人直接领悟如上第一图的右下金框内的两个伟人技能。60-80级则概率领悟伟人名士和普通技能。　　对于居民的所有技能我进行了简单的分类。分为工作效率类技能，前置类技能，和执事类技能。　　工作效率类主要包括：　　还有器械和设施坊对应的各种物品生产的效率类技能就暂不截图。如图所示，该类技能是直接提升居民在进行对应工作是的效率。　　不说5级提升的36%效率就拿3级提升24%的效率来说就相当于居民升7级的属性提升才能提高的收益。　　因此在工会发展前期必须进行相应的居民和其技能的选择，保留那些在相应工作上高资质并且拥有对应技能的居民能大大提升工会建设时候的效率。　　前置类技能顾名思义就是在别的科技研究是必须要有的前置条件技能：　　这类技能在进行工会科技研究时如下图科技研究时，如果进行研究的执事没有对应的技能就无法进行该项科技的研究。因此在前期，对于拥有某些科技的前置技能的居民需要适当的保留，比如仓库扩容2和4　　灵犀之心，奇门遁甲，传送精研2和4等等。　　接下来就是我最推荐刷出来的居民的执事技能：　　执事技能就是当居民被任命为某建筑或者工作的执事时才有效果的加成或者增益技能。　　比如说　　这是酒馆执事技能，直接提升刷新伟人的概率某种意义上来说很NB。同舟共济和大兴土木就是奖励加成的执事技能，直接提升工会成员在这些活动任务中的奖励。　　然后就是居民工作效率的加成技能：该类技能可以在当执事的时候直接对进行对应工作的居民直接提升效率，比如说6级伐木场我派遣10个居民进行伐木效率是1000如果执事有2级伐木管理这技能就会对最终的效率进行加成，.18)=1180,说明该执事增加聊180 的效率，这是比一个居民直接工作的效率高得多的数值。而且这仅仅是2级的加成对于伐木，建设，挖矿三者的执事技能满级5级是加成36%。4级加成30%。　　这是提升一个公会建设效率的和拉开公会建设速度一项重要指标　　最后一类就是工会福利增益技能：主要指工会占星执事技能和修炼场执事技能。　　这些技能主要效果就是提升占星BUFF的等级或者减少点人物修炼的各种消耗等。　　满级天命地运人势之巫可以提升4级对应占星BUFF。占吉技能可以提升所有等级一级相当于提前享受高一级工会的占星福利，修炼场减耗技能5级可以减少所有消耗百分之20配合玉堂果可以节省很多的云券。　　以上就是工会建筑和居民的简单选择和居民实用技能的展示。　　接下来我浅谈统括一下工会发展的整个历程和需要注意的一些事项。(这是我亲手建设或者接手调整5个6级工会的经验)。　　首先购买的工会什么建筑都是没有的需要玩家一点点探索和建设。初期建设居民的选择并不重要，因为居民人口多，工会才起步在有限的条件加无论什么颜色的居民都可以雇佣。1-2级酒馆只有白绿品质。3-4.有蓝色概率刷新名士雅蓉，5-6级有紫色居民概率刷新伟人汪俊。　　工会前期1-4级都属于工会建设时期，目前来说5级工会趋于完整.6级工会是目前最高等级(PS:5级指的全部建筑5级)1-4级的工会初期如果不是土豪工会，或者是人气工会，工会成员不多的情况下建议多建造农舍提升居民人口，1-3级工会建议居民大量雇佣健壮类适量灵巧类，3个左右博学类，1-2感知类。前期对居民资质和悟性要求不高追求的是快速发展和建设，工会前期建筑多开垦荒地任务和建设任务多健壮是主力的工作居民。工会到了4级酒馆升级4级之后会开始刷新质量较高也就是资质和悟性较高的流民出来，这时候属于狂刷居民技能和居民平均质量的时候，这时候要开始培养执事居民和专门的资源建设居民了，也就是将之前的居民进行更换，在保证日常建设的基础上解雇三分之一或者四分之一的居民(挑选那些没有技能悟性低资质低的居民解雇) 然后去雇佣那些高资质高悟性的居民来工作。每一波居民刷新一般来说资源类居民也就是主要负责采矿建设伐木的居民在35级左右如果没有领悟对应的加成类居民技能就可以考虑跟换下一批，然后慢慢把所有的白色和绿色的垃圾居民取代掉。对于那些悟性70+的可以适当降低资质要求，这类居民主要用来领悟名士和伟人技能。4级工会的时候居民组成建议3博学3感知，剩下的健壮略多于灵巧即可。3-6级工会可以适当保留那些技能多比如自带研究技能和大兴土木的雅蓉。　　4-5级工会属于过渡期，到了5级工会之后所有居民基本成型，这时候如果还缺专门的执事 就需要自己慢慢的去少量的更换居民去不断的升级刷新领悟技能，一句话看脸。　　最后的时间我分享一下如何增加工会福利的方法。　　比如说我现在接手的一个公会6级了，仓库6级，魔晶2占星6修炼场6酒馆6，而我把设施坊器械坊和伐木场留在5级升6级的过程中只要建设点要满了 我就会取消建设重新再升级(取消建设返还全部资源)，这样我们工会成员每天都有6个建设任务可以做每个任务3000+云券10点贡献(5级大兴土木的加成)。而且5级建筑升级6级建筑只需要跑过去交下等或者中等材料即可，只要背包自带材料两分钟就可以完成。这样就相当于每天给会员提供了2W云券和几十点贡献的获得。　　这种方法可能对于某些土豪工会不适用，首先6级器械和设施坊建造之后也就多了要塞开天和高级移动炮台 的制造，而6级伐木场也就多了一个居民工作位置，6级修炼场也就多了一级工会辅助技能的上限，6级酒馆就是多了紫色居民的刷新概率。这方法极限的情况下是，仓库升级6级后魔晶2级，酒馆 伐木场修炼场，占星台，设施坊，器械坊，可以同时卡6个建筑5级然后每天先升级三个所有人去做6个建设然后管理取消建筑升级另外三个建筑，然后所有人去做另外三个建筑的6个建设任务，10分钟时间12个建设任务获得4W云券和120点贡献，这比刷除妖来的快把。
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天谕公会驻地及建设详细玩法攻略内容曝光
作者：官网　来源：官网　发布时间： 08:37
内容简介：天谕公会驻地及建设详细玩法攻略内容曝光，小伙伴们让我们一起来了解天谕的公会驻地吧！
　　一前言
　　集伙伴之力，建设一片乐土，天谕公会驻地玩法科普。
　　MMO游戏的乐趣精髓，社交性绝对能排进前列，而公会作为少数游戏行业专有的组织形式，自然也是MMO游戏社交乐趣最好的承载体。
　　所谓的社交玩法，不需要复杂的规则和华丽的玩法，而更多来源于组织内的互动和交流，给大家一些可以共同完成的事情，共同建设的家，共同维护的繁荣，是对社交玩法最好的诠释，天谕新的公会驻地玩法也紧扣着这个原则进行设计。
　　二购买
　　驻地当玩家新上线后，就会发现公会页面下新出现的两个标签，建设和管理，这就是新公会驻地玩法的主要面板。
　　购买驻地的按钮就出现在建设页面的右下角，而那张暗下来的地图不断在提醒着会长做出&买、买、买！&的决定，如果会长不在线的话，一定要记得提醒他存钱买地。
　　购买驻地需要消耗30000的公会金钱，相比于国内的房价绝对算得上业内良心，就算是小到不能再小的公会，兄弟几个凑齐30000云券也不会是件困难的事情。
　　购买驻地后，就可以看到一片明亮，但是被层层云雾遮蔽起来的地图，这片土地就是公会小伙伴们奋战的战场了。想要进入这片属于本公会的领地，先要去找砥石城和苏澜城里的那个公会负责人姒无命，这位NPC从公会驻地开放之后就成了香饽饽，想进驻地就得靠他。}