编号011大连医科大学丁淑贞教师事迹 -- 选手资料 -- 2008辽宁教育年度人物评选
编号011大连医科大学丁淑贞教师事迹
推荐单位：大连医科大学用无言的行动，弘扬南丁格尔精神&&记第41届&南丁格尔奖章&、全国五一劳动奖章获得者丁淑贞丁淑贞是辽宁省著名的护理专家，主任护师。现任大连市护理学会理事长，大连医科大学护理教研室主任，大连医科大学附属第一医院护理部主任。从事临床护理工作现已有30余年，虽然身患癌症，却始终如一，忘我地扑在护理事业上。她利用业余时间刻苦钻研业务，先后在国家级杂志上发表第一作者论文23篇，主编著书9部，主持完成&空气消毒法的观察研究&获省级科技进步三等奖，在省市护理培训讲课中，是位颇受欢迎的老师。她用全身心的爱，带领着全院千余名护理人员，团结奋进，使这支队伍连续十余年获得省、市&护理先进集体&、&优秀护理部&、&护理标兵集体&等荣誉称号。她本人也多次获得院、市&先进工作者&、&科技标兵&、&优秀管理者&、&三育人标兵&；省&抗击非典先进个人&、&健康卫士&；全国&巾帼建功标兵&等荣誉称号。2007年丁淑贞获第第41届&南丁格尔奖章&，胡锦涛总书记亲切接见并为她颁奖；2008年丁淑贞获全国五一劳动奖章。平凡岗位&融入赤诚　　丁淑贞是附属一院护理部主任。她先后担任过普外科、烧伤科、神经内科等病房的护士长，虽然科室不同，但她埋头工作，乐于奉献的精神却没变。她常说：&南丁格尔舍去荣华富贵，到危机四伏的战场救护伤员，我们在医院多干点活算得了什么！&病人呕吐了，她不等卫生员来，就把地面拖擦干净；没有儿女的老人住院，她常常帮助洗内裤；当看到有些山区的老人内裤很破，她干脆就自己掏钱买新的给老人穿上。　　担任护理部主任后，她没有在荣誉面前停步。她总爱说：没有集体就没有我。她经常晚上很晚回家，坐上公交车就睡着了，到终点站才被好心人叫醒，不得不重新坐回去。有同事开玩笑地说：&丁主任，您在岗位上就像通了电的机器人，晚上回家后该拔掉电源休息会儿了吧？！&她笑而不答。其实，人们不知，她常在晚上挑灯夜战，刻苦攻读。用她的话讲：&白天琐事太多，只有晚上才能静下来好好地看看书，查查资料，才有思路想想问题，写写东西。&可想而知，她每天还剩下几个小时的睡眠时间。艰苦地方&闪烁身影&&&&1976年唐山地震发生后，她任大连市抗震救灾医疗队队长。救灾中，在完成紧张的救护工作的同时，为了能给同志们弄点洗脸水，她不顾危险，在深夜下到井底一蹲好几个小时，将渗出来的水一点一点用碗装到桶里。传染病的预防是抗震救灾的重要工作之一，丁淑贞想到中医记载有一种野菜&马齿苋&可以防治肠道传染病，她忍着嘴唇干裂渗血、口部肿胀的痛楚，每天利用午休时间顶着烈日爬山采集，回来熬成汤后给队友们喝，并送到灾民帐篷里，直到救灾结束。　　2003年，医院承担着大连市抗击&非典&的重要任务，丁淑贞不顾个人安危，时刻战斗在抗非第一线。由于过度疲劳，一天夜里，她在回家的路上摔倒致腕部骨折，第二天上班怕同事们发现，她用白大衣遮住石膏固定的部位继续工作。她在第一时间制定出了&消毒隔离技术操作规范&9项、相关规章制度13项、各级护理人员职责、日程、周程等10余项，就连纸张、处方的消毒操作，都做了详细规定。舍弃小家&播洒爱心　　&给我一支蜡烛，那是青春跳跃的火焰；给我一顶燕帽，那是守护生命的灿烂......&　　丁淑贞一天的大部分时间都是在医院度过的，家中的大事小事全落在丈夫一人身上。丈夫理解地说：&她对别人极度热心，可在家里就是个甩手掌柜，也难为她没有时间啊。&&丁淑贞每天很晚才回来，我最大的心愿不是吃上她做的饭菜，而是盼她能早点回来吃顿和常人一样的晚饭&。&&& 丁淑贞时时想着工作，处处为了别人，但在她的内心深处，却留有一桩永远无法抹去的遗憾。1985年她去日本研修，母亲突然辞逝，为了不影响她的学业，父亲没有告诉她这一噩耗，一年后回国她才知道。痛苦揪心的她回想起出国时母亲想送她到车站，由于当时院里车辆紧张她拒绝了母亲这个小小的要求。看着母亲站在门口为女儿送行，她两行热泪霎时而下&&从此，她决心将对母亲的爱倾注到年迈的父亲身上，可是工作起来根本顾不上这些。父亲病重住院期间，正好赶上医院作为省卫生厅护理改革工作试点，众多的工作压得她喘不过气来。在父亲临终的那个晚上，改革已进入到攻坚阶段，当下半夜她处理完手头上的工作赶到父亲床前时，父亲已永远地离开了人世&&面对病魔&顽强抗争&&&& 附属一院刚刚入住18层住院大楼时，为了缓解高层电梯人员拥挤的压力，丁主任每天上班都坚持走到12楼，常常累得两腿发软，气喘吁吁。一天，有位检验科的同事看到她脸色苍白，说：&我敢打赌，你血色素恐怕不足6g。&化验结果出来后竟然是4.5g/L。于是这位同事马上告诉院领导，让她立即住院检查。当主管医生问其病史，何时发现腰部粗了，她却说不知道，因为从不用腰带，怕麻烦。医生说：&一个女人的心这么粗，病成这样子还不知道，你可真有点怪&。剖腹探查结果是巨大的子宫肌瘤导致的重度贫血。可是术后不满一周，她又忙碌在护理岗位上了。　　医院的规模快速发展，医疗设施的不断改善使病人对护理服务水平要求日益增高，她感到担子越来越重。可体力越来越差，常常出冷汗、发晕、有时呃逆。而她喝口水就算是休息，最后尿流血块不止，一熬夜就呕吐的时候才去看病。当得知她患了膀胱癌的消息时，护士们震惊了：这个铁人，从来没听说过哪儿不舒服，怎么突然患了绝症！原来她血尿长达5年之久，但从没向任何人说，吃点消炎药就扛过去了。更新理念&勇攀高峰　　在从&责任制护理&向&整体护理&模式的转变中，她注重强化护理队伍的内涵建设。为了有效的减少间接护理时间，她对传统的各种护理记录进行了改革：创造设计出&医嘱备忘录&，取代了有史以来的医嘱本，这既节省了护士抄写医嘱的时间，又杜绝了一个信息多个环节的传递可能造成的失误；设计出&护理管理考评记录表&，仅用一张纸的百分制考评表，取代了长达9大本的质控管理记录和《三甲&医院护理管理质量标准》。几年来，在体现护理工作人文关怀中，她创新制定了护理规范和服务流程等32项。　　她大胆地对以往的护理管理模式进行改革：取消了专科门诊设护士长的组织管理方式，制定建立了护理组长负责制和病房护士长多科系管理的组织模式，从而有效地调动了各级护理人员的积极性，充分挖掘了人力资源。　　在引进ISO9000质量管理体系过程中，她撰写了医院第一部《护理管理大全》书，该书将制度、职责、规范、标准溶为一体，现已成为全院护理人员的工具书。引入竞争&锐意进取　　2000年接到省卫生厅护理改革试点的任务，她以护理奖金为突破口的全方位护理改革，在全国率先制定出一套《护理人员绩效工资分配方案》。该方案实现了三个突破：一是突出了对护理人员的工作业绩考核；二是建立了以护理基础管理为指标的考核体系；三是兼顾了劳动强度和技术含量等方面因素。这一改革产生了调动全体护理人员积极性的最佳效果。　　多年来，她努力探索构建和谐护患关系的有效措施：开创了门诊开诊仪式、病房交接班仪式；为住院病人送上生日贺卡；主持了&曾经是患者的我&护士座谈交流大会；组织了&珍惜生命的1800天&、&与健康同行&等护患座谈会；举办了&阳光宝贝节日快乐&小患儿与护士联谊会、&与你一块去长城&室外游活动等。她亲自写下的医院第一首护理队歌歌词&&《天使之爱》在全国护理工作大会上唱响。　　附属一院护理改革的经验，在2005年全国护理工作会议上得到卫生部等各级领导和护理专家的一致好评，其护理管理模式正在全国部分医院积极推广。&&& 几十年来，为了医院护理事业的发展，丁淑贞恪尽职守，积极进取，她常说：&护理前辈给我们留下了宝贵的财富，我作为一名护理部主任，如果不以此向前发展，就是护理事业的罪人。&丁淑贞是这样说的，更是这样做的。她在繁荣全国护理学术，提高护理人员水平诸多方面，起到了学科带头人的作用。今天仍患有重病的她，正带领这支有着千余名护理人员的团队，大踏步的迈向新的征程。&&
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