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海珠区总工会2014年大事记
发表时间:
& & &&2月18日,召开海珠区总工会党的群众路线教育实践活动动员大会,区委第一督导组组长陈伟星、区人大常委会副主任、区总工会主席范泳嫦等领导出席会议。
2月24日,区总工会召开党的群众路线教育实践活动学习交流会。区委第一督导组组长陈伟星、副组长梁大山出席会议。区人大常委会副主席、区总工会主席范泳嫦出席会议并讲话。区总工会全体工作人员、街道专职副主席、系统工会主席(专职干部)和企业工会、一线职工代表参加了学习交流会。
3月27日,召开区总工会十一届二次全委(扩大)会议,区委常委、宣传部部长刘晋生,区人大常委会副主任、区总工会主席范泳嫦等领导出席参加会议。
4月25日上午,广州市海珠区第三十三届职工运动会在海珠体育中心拉开帷幕。市总工会副主席周志坚,市体育局副局长张桦,区委常委、宣传部部长刘晋生,区人大常委会副主任、区总工会主席范泳嫦,副区长方锦群、江帆,以及来自全区各企事业单位的1500名选手和职工代表参加开幕式。
4月27日上午,市人大常委会副主任、市总工会主席赵小穗,区委常委、宣传部部长刘晋生出席在市二宫举办的中国梦·劳动美——广州市工会服务职工主题日活动。
5月28日上午,海珠区工会职工服务阵地建设交流会暨资助计划启动仪式召开。广州市总工会副主席周志坚,海珠区委常委、宣传部部长刘晋生,海珠区人大常委会副主任、区总工会主席范泳嫦出席大会。
6月25日,海珠区总工会获评全国推进会员评议职工之家工作先进单位。
6月30日,海珠区委常委、宣传部长刘晋生,区人大常委会副主任、总工会主席范泳嫦带领区总工会有关同志,看望慰问在高温下作业的建筑、环卫一线职工,为他们送上夏令防暑降温用品,感谢他们为海珠新型城市化建设作出的贡献,并亲切叮嘱他们要劳逸结合,注意保重身体。
7月30日,召开海珠区总工会领导班子专题民主生活,区委第一督导组组长陈伟星,副组长梁大山,区人大常委会副主席、区总工会主席范泳嫦出席会议。
8月13日,区长徐咏虹,区人大常委会副主任、区总工会主席范泳嫦带领区总工会、江海街有关领导同志到江海大道江海街道办事处旧址,实地指导区职工服务阵地建设工作。
8月14号,市总工会副主席周志坚,区委常委、宣传部长刘晋生,区人大常委会副主任、总工会主席范泳嫦,副区长江帆出席区总工会在乐峰广场举行的“微力量·实现·微梦想”圆梦行动启动仪式,并与现场职工群众一起在寓意梦想翅膀的心愿卡上记录下自己的心愿或感悟,贴在心愿船上。
8月28日,区人大常委会副主任、区总工会主席范泳嫦,区政府副区长江帆参加区总工会在市二宫举行的“情系职工、梦圆金秋、帮扶解困、温暖海珠——海珠区2014年慰问困难职工暨金秋助学活动”,并为市区在册困难职工及子女代表派发慰问金(品)、助学金(品)。
8月29日,区人大副主任、区总工会主席范泳嫦到保利琶洲项目建筑工地,看望在高温时节还继续奋战的一线职工,并送去了饮料、书籍等慰问品。
9月26日,区委常委、宣传部长刘晋生,区人大常委会副主任、区总工会主席范泳嫦参加在市二宫举行的“微力量·实现·微梦想”——2014年海珠工会服务职工国庆圆梦行动暨“海珠情缘”交友联谊活动,并为职工代表发放圆梦基金或物品。
12月23日下午,市总工会副巡视员张润钧,区委常委、宣传部长刘晋生,区人大常委会副主任、区总工会主席范泳嫦出席在海珠创意产业园举行的“创意霓裳 魅力海珠”——海珠区电子商务行业“秋冬服装设计”和“双十一海报设计”大赛决赛及颁奖大会,并向获奖选手颁发奖品、奖状。商务合作(其他勿扰):QQ您所在的位置:&&
海珠区基层工会组建工作指南
发表时间:
根据《中华人民共和国工会法》第三条规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制”。《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第四条规定:“具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其它经济组织在开业或设立之日起六个月内应当建立工会组织”,同时成立经费审查委员会、女职工委员会。建立工会组织的主要程序是:
一、建立筹备机构
(一)成立工会筹备组。筹备组的人选,由单位党组织和行政协商产生,经上级工会批准后成立。一般由3至5人组成,具体负责筹备期间的工作,在工会委员会选举产生前暂时代行职责。筹备组成员原来不是会员的,要先办理入会手续。
(二)报上级工会批准。以书面形式向上级工会提出建立工会组织的请示,内容包括:本单位的基本情况(成立日期、性质、职工人数、地址、生产经营情况等);群众对组建工会的意愿;单位领导对本单位组建工会的意见;提出筹备组成员名单以及提出本届工会任期时间。 &
二、发展工会会员
(一)广泛宣传发动。向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务、参加工会的条件、会员的权利和义务等。
(二)发展职工入会。既可以采取由职工填写《中国工会会员申请表》,经审批后颁发《会员证》;也可采用企业造册、职工签名、张榜公布、颁发《会员证》的做法。&&& &
(三)建立工会小组。会员人数较多的单位,可以分公司或车间科室为单位,成立工会小组,民主选举工会小组长。
三、召开工会第一次会员(代表)大会,成立工会组织
(一)推选工会代表。工会代表大会的代表名额按照单位的会员人数确定,会员人数在100人以下的应召开全体会员大会;会员人数在200-500人的,代表为会员总数的20-25%;501-1000人的,为10-20%;人的,为5%;超10000人的,代表原则不超过500人。工会委员、经审委员和女职工委员候选人应推选为代表。
(二)协商产生工会委员会和经费审查委员会委员候选人。 会员人数25人以下的基层工会,设主席或组织委员1人;200人以下,设委员3至7人;201人至1000人的,设委员7至15人;1001人至5000人的,设委员15至21人;5001至10000人的,设委员21至29人;10000人以上的,委员最多不超过37人。委员须差额选举产生,差额率为5%。经费审查会委员会设委员3至5人。
“两委”委员候选人的产生需要工会小组提名,工会筹备组根据多数工会小组的意见,提出“两委”委员候选人建议名单,经同级党组织(行政)审查确定后,报上级工会审批同意后,提交工会会员(代表)大会选举通过。 &
(三)做好工会会员(代表)大会筹备工作
(四)召开工会会员(代表)大会
(五)有关注意事项 &
(1)参加大会的除正式代表以外,董事长、厂长(经理)、党、团组织负责人等,可作为特邀代表参加大会。还可邀请上级工会领导参加大会。 &
(2)如会议规模较大、委员人数较多,不便直接选举产生正副主席时,须召开第一届工会委员会第一次全体委员会议,选举产生主席、副主席;召开第一届工会经费审查委员会第一次全体委员会议,选举产生主任、副主任。
(3)“两委”选举结果须报上一级工会审批。批复后应将委员名单及分工向全体会员公布。
四、筹备建立工会女职工委员会
工会成立后,由女工委员负责筹建工会女职工委员会(女工小组),工会女职工委员会是同级工会领导下的女职工组织,筹建时,由同级女工组织提名,经同级工会委员会审批同意后,以聘任的方式组成。女职工人数10人以上的,成立女职工委员会,不足10人的设女工委员。工会女职委主任由同级工会女主席、女副主席或女工干部担任,女职委主任(女工委员)候选人选举结果须与“两委”委员候选人同时报上一级工会审批。
五、筹备建立劳动争议调解委员会和劳动保护监督检查委员会
根据《劳动法》第八十条规定:“劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任”。工会委员分工后,即由相应的委员负责与行政协商组建劳动争议调解委员会和劳动保护监督检查委员会。
六、办理基层工会社团法人资格登记
工会成立后,应及时带备有关资料到区总工会维权工作部办理工会社团法人资格登记手续(详细流程见附件)。
  海珠区总工会
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