妇幼保健院护士工资待遇 - 真人分享工资待遇 - 职业圈
妇幼保健院 - 护士工资详情(妇幼，2013年)
此信息由圈友于2013年01月分享，其分享的是2013年的经验及资料
工资待遇（护士） 基本工资：
加班工资：
津贴补助： 绩效工资： 年终奖：
妇幼保健院 - 护士工资待遇(妇幼，2013年)
上班时间（护士） 能否准时下班： 周六周日是否加班： 每年带薪年假： 每周工作天数：
保险及福利（护士） 社会保险（5险）： 是否有公积金： 福利补贴： 工作满意度（护士） 工作环境/氛围好吗？： 工作压力大吗？： 公司管理怎么样？： 在公司能否学到东西？：
分享时间：2013年01月
（共个28分享）
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2010年 最低工资标准出来了，于7月1日正式实施，郑州市作为一类行政区域最低工资标准上升到800元，其中包括上街，新郑，荥阳，巩义，新密，登封，有原来的550元，涨到800元，与日实施。其中最低工资不包括各项社会保险等法定福利待遇，（1）不包括各种社会保险（2）包吃包住不能抵消最低工资（3）年终奖金不能代替最低工资（4）见习期工资不能低于最低工资标准。低于最低标准，劳动者可举报，从7月1日开始，用人单位就要按新标准对发给劳动者的工资进行调整，如来不及当月调整的，也应在下月发工资时补齐上月上调部分。如用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资，劳动者可到当地的劳动保障监察机构举报。对违反规定支付给劳动者的劳动报酬低于当地最低工资标准的用人单位，要依法责令用人单位限期支付差额部分，逾期不支付的，依照《劳动合同法》的有关规定，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 按《劳动法》规定，即使是试用期和见习期，只要员工在法定时间内付出了正常的劳动，单位就不能低于最低工资标准发工资。希望保健院的姐妹们不要再沉默了，拿起法律武器捍卫自己的人格尊严。也希望给保健院的领导，看一下，把国家的法规认真贯彻执行，为我国的法制建设贡献自己的力量。
缺牙要及时修复，揭秘种植牙如何做到几十年不掉？
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领导哦，看看吧，有人为大家做主啦，如果再欺负我们，真要法庭见啦，到那时咱们真不讲姐妹情分啦！
有屁希望！看着吧，希望越大失望也越大。哪天政府下文说老虎改吃素不再吃兔子了，你觉得兔子会信吗？
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来自3员工匿名分享更新时间：
企业发布信息
比同行平均水平
月平均工资
月收入总计(3)
￥3476 - ￥2900
基本工资(3)
￥1580-￥2900
￥1896-￥1896
销售提成(0)
其他收入(0)
妇幼保健院护士工资待遇，由看准网3名用户匿名曝光，介绍了在妇幼保健院工作时的基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资1977元，奖金1896元，补助0元，销售提成0元，其他收入0元
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