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据中国政府网数据，国务院近两年共分五批取消了200多项职业资格许可和认定事项。为落实国务院精神，2015年11月，人力资源和社会保障部废止了原劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》，规定中所列的90个工种不再要求持证上岗。北京师范大学职业与成人教育研究所教师白滨对这些职业资格进行梳理后发现，取消的资格证书大致可以分为几类：一种是过时的职业资格，比如中国民航局设立的苏式飞机维护电气员、苏式飞机维护仪表员，“这些职业现在几乎不存在了，因此资格也失去了意义”。第二类是一些设置明显不合理的证书，如木材搬运工、浴室服务员，“这样的简单工种完全没必要设立证书，并没有起到了规范从业资格的作用，而变成了一种增加就业成本的门槛”。还有一种是只反映工作过程某一方面的单一的证书，例如，这次取消的装饰材料管理师、装饰资料管理师、装饰施工管理师、装饰质量管理师，划分得很细，但无法反映整体的工作过程。再有就是市场认可度不高的证书，如中国职业经理人。企业一般不会因为应聘者具有职业经理人证书就会聘请其担任职业经理，而更多会综合考虑应聘者的从业经历与综合能力。　　张春说，农村学校讲互联网教育或者教育信息化，最关键的是要更新教育理念、培训教师队伍、改变评价机制。“老师还在用书山题海引导学生应对考试，年纪越大的教师让学生练得越多，考试效果越好，他们也越不需要信息化。”
张萍：这是一个缓慢的过程。我们既有严格的刚性要求，又给共同体学校充分赋权，并在资金保障、教师调配、评价激励、活动开展等方面给予重点支持和政策倾斜。3年来，总校和分校之间由最初的“貌合”到现在的“神聚”，由“被动工作”到“主动管理”，逐步实现理念的认同与融合，管理的规范与完善，促进了农村学校文化的重构和教育品质的提升。
首先，从教育主管部门的角度来看，既要实现教育公平、保持教育均衡化发展，又承受着各方急切催迫为国家培养出拔尖创新型领军人才的压力和家长、学生的不同需求。美国高校奖学金GOCAMPUS项目是由美国发起的一???项全球性的教育扶持计划。并由最大的非营利性教育基金会ASSE具体执行。该项目已经执行多年，2009年末正式进入到中国大陆地区，全球每年有3000名左右的学生被允许进入该计划。　　此外，为确保建档立卡贫困户子女精准资助、重点资助、应助尽助，广西在现有分档资助基础上，大幅度提高高等次助学金资助标准，优先覆盖建档立卡贫困户子女。扩大资助对象，将建档立卡的寄宿制贫困户子女一并纳入寄宿制家庭经济困难学生生活费补助覆盖范围。
我们将城乡紧密型教育共同体定位在基于农村学校自身可持续发展的精准帮扶。总校菜单式输出――分校科学接纳――分校在融合中再生――总校分校和谐共生的发展路径日渐清晰，进而实现农村学校内涵提升、科学发展。2013年底考核时，我们对共同体学校按照总校与分校7:3的比例进行捆绑评价，成绩突出者被评为“爱生学校示范校”“爱生学校规范校”。2014年，总校与分校按照6:4的比例进行评价，这极大地激发了共同体帮扶的力度，由“帮别人”到“为自己”的观念转变，让总校与分校真正做到了荣辱与共。
今后3年，我们将按照“纵向分层，横向联盟，纵横结合，多维并进”的发展思路，根据学校的发展实际需求推动教育共同体的转型升级。根据15个共同体学校的不同发展状况，分为突出自主发展为主的“自主型发展”和发挥总校引领作用的“引领式发展”两种类型。推动分校之间的横向联盟发展，促使农村学校真正实现“规范、优质、特色”发展，进一步带动全区农村教育整体水平的提升。　　广西还建立了区内本科第一批重点高校招生专项计划稳定增长机制，不断扩大免费民族预科生招生规模，继续实施少数民族高层次骨干人才培养计划等，扩大贫困地区学生接受高等教育机会。同时，实行“一生一策”就业动态跟踪管理，推动家庭经济困难学生精准就业。
“总体来说影响不大。”记者联系了北京、山东、广东等地的多家职业院校，得到的答案近乎异口同声。
组建教育共同体近年成为推动城乡教育快速发展的有效模式，同时也面临诸多问题：成员学校的关系是“大鱼吃小鱼”还是“并肩当兄弟”？教育行政部门该有何作为？这些考验着政府和学校的智慧。本期，我们邀请济南市天桥区教育局局长谈谈他们的城乡紧密型教育共同体建设，供您参考。尚七网讯
近日，由中国文艺评论家协会副主席路侃带队，中国文联文艺评论中心研究处处长胡一峰、办公室都布、研究处杨晨等一行来学校检查、调研“中国文艺评论基地”建设发展情况。廖祥忠副校长，艺术学部党委书记兼副学部长彭文祥，戏剧影视学院副院长关玲、院长助理张宗伟，研究生培养与科研、学科管理办公室主任付龙，以及施旭升、戴清、卢蓉、邢北冽、佟雪娜、汪静渊、赵宁、闫蕾等“基地”专家学者代表和科研工作人员参加会议。　　在湖南省凤凰县，箭道坪小学和位于农村的吉信完小和阿拉完小这3所学校的美术课特意安排在同一天、同一个时间段进行。依靠无线话筒、跟踪摄像头、高清投影、实时视频等设备，箭道坪小学的老师“一师三用”，解决了两所农村小学教师严重匮乏、相关课程不能开齐开足的难题。（联合早报网讯）中国教育部《关于进一步规范工商管理硕士专业学位研究生教育的意见》对工商管理硕士的招生纪律、合理定价、教学管理等方面进行了明确规范，规定从2017年起，高级管理人员工商管理硕士 （EMBA）将纳入全国统一的硕士研究生入学，依据教育部划定统一专业学位分数线招生。
但是，记者致电其中一所汽车相关专业的学校时，学校工作人员表示：“影响不大，学生还可以考其他证书，比如汽车维修。”
对于一些希望在孩子基础教育上加大投入的家庭来说，公办学校关上了一扇门后，好像民办教育还留着一扇窗。然而虽然民办学校管理机制灵活，能够满足部分家长和学生的需求，但我国的现实情况是优势的教育资源仍然主要集中在政府手中，同时考虑到教育行业往往投资巨大而成本回收周期很长，因此纯粹的民办学校除了收费高昂面对极小众人群的“贵族学校”之外，在软硬件条件上还是与公办学校难以抗衡，即使有所投入也急于收回成本，在教育管理中容易陷入逐利的窠臼，也很难提出较为长远的办学规划，“短平快”的培训机构多，真正具有价值追求的“学校”少。
减“证”之后，职业教育如何提高培养质量组建教育共同体近年成为推动城乡教育快速发展的有效模式，同时也面临诸多问题：成员学校的关系是“大鱼吃小鱼”还是“并肩当兄弟”？教育行政部门该有何作为？这些考验着政府和学校的智慧。本期，我们邀请济南市天桥区教育局局长谈谈他们的城乡紧密型教育共同体建设，供您参考。
分类评价：适合不同类型教师特点。人才评价改革要增强针对性、精准性。从人事管理的角度讲，用一把尺子度量所有人，是最为简单、便捷的事，但这往往会忽视不同领域、不同人才的专业特点。
“总体来说影响不大。”记者联系了北京、山东、广东等地的多家职业院校，得到的答案近乎异口同声。
评价的目的，不在惩罚，而在激励，教师的学期评价、年终评价、聘期评价以至专业技术职务晋升等，既是对教师素养及前一段工作业绩的认定，也是对其工作与专业发展中存在问题的诊断，明晰其未来努力和发展的方向。
张萍：随着天桥区农村学校教育硬件设施水平大大提升，城乡教育差距更多体现在办学思路、管理水平、师资力量等方面。虽然重修了教学楼，拥有塑胶跑道操场，配备了音乐、美术教室，却因教师队伍年龄偏大、教学水平参差不齐，该开的课程没人教、该组织的活动搞不了，教学质量难以同步提升。2013年，天桥区教育局以1号文件的形式出台《关于开展城乡紧密型教育共同体建设的实施意见》，决定将黄河南北各15所小学结成紧密型教育共同体，精准帮扶提升农村学校办学水平。
规范职业资格，“双证书”制迎来新机遇　　杭州从事IT业的家长徐海倩说，给孩子购买在线教育课程后发现，“这种课程都是录制好的，好处是可以反复播放学习，缺点是学习过程中，学生和老师之间缺少实时的反馈和交流”。
那么，面对机遇，职业教育该如何与生产实践对接、与产业升级需求对接、与国家经济社会发展对接呢？对此，专家和院校各抒己见。
其次，对于基层学校而言，得到了充分的办学自主权，在近似于现代企业制度的管理背景下，能够针对自身实际情况制定学校发展规划，自主完成对学校的人员调配、资金使用等。最近一段时间在媒体上讨论较多的困扰公办学校的痼疾，如“教师退出机制”问题、“结构性缺编”问题、“奖励性绩效比例不足”等问题，在“青岛中学模式”下都能得到很好地化解。学校活力将得到极大激发，资源、人员配置将能在动态发展中趋于合理。此外，社会力量的引入，便于在学校管理层中带来不同的视角，能够跳出教育看教育，使学校教育“接地气”，更加符合社会发展的实际需求。
据中国政府网数据，国务院近两年共分五批取消了200多项职业资格许可和认定事项。为落实国务院精神，2015年11月，人力资源和社会保障部废止了原劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》，规定中所列的90个工种不再要求持证上岗。北京师范大学职业与成人教育研究所教师白滨对这些职业资格进行梳理后发现，取消的资格证书大致可以分为几类：一种是过时的职业资格，比如中国民航局设立的苏式飞机维护电气员、苏式飞机维护仪表员，“这些职业现在几乎不存在了，因此资格也失去了意义”。第二类是一些设置明显不合理的证书，如木材搬运工、浴室服务员，“这样的简单工种完全没必要设立证书，并没有起到了规范从业资格的作用，而变成了一种增加就业成本的门槛”。还有一种是只反映工作过程某一方面的单一的证书，例如，这次取消的装饰材料管理师、装饰资料管理师、装饰施工管理师、装饰质量管理师，划分得很细，但无法反映整体的工作过程。再有就是市场认可度不高的证书，如中国职业经理人。企业一般不会因为应聘者具有职业经理人证书就会聘请其担任职业经理，而更多会综合考虑应聘者的从业经历与综合能力。
曾在德国从事职业教育研究的白滨博士告诉记者：“目前德国只有300多种职业，但中国的职业大典却定义了1000多个职业。并不是中国社会比德国需要更多的职业，而是我们对职业的划分过于狭窄。我们的很多职业资格，实际上都是按照岗位划分的，比如此次取消的有色金属协会的黄药工、黑药工，草酸工、二硫化碳工等等，都是按照产品或工艺来设定职业资格，就可能出现一个专业对应好几个证书的情况，在对接时就存在困难。在过去，按照计划经济体制，一个人可能在一个岗位上工作一辈子，可能考一个资格证书就够了，而现在人是流动的，而技术也在不断发展，过窄的职业划分不利于发展从业者的综合职业能力，对人的职业生涯发展不利。”
《意见》所说的“针对性”，就是要纠正已往人才评价过程中存在的行政化倾向、“官本位”倾向。人才评价要提高“精准性”，就是要使评价适合不同领域、不同行业的特点。《意见》特别强调“建立符合中小学教师、全科医生等岗位特点的人才评价机制”。其实，就教师队伍而言，中小学教师、职业学校教师、大学教师各有不同。我们讲用人要“人尽其才”，实际上，首先要“分类施策”，使评价适合不同类型教师的特点。　　广西还建立了区内本科第一批重点高校招生专项计划稳定增长机制，不断扩大免费民族预科生招生规模，继续实施少数民族高层次骨干人才培养计划等，扩大贫困地区学生接受高等教育机会。同时，实行“一生一策”就业动态跟踪管理，推动家庭经济困难学生精准就业。
　　一问：“互联网＋教育”是否会“抽血”公办教育师资？
“我国亟待加强职业科学的研究。”白滨认为，“科学的规律是先进行深入的职业科学研究，进而做职业分类和职业轮廓描述，然后才是制定职业资格和职业能力标准，有了这些标准之后，才涉及根据职业资格要求指导职业学校开发课程和进行教学。”
评价的目的，不在惩罚，而在激励，教师的学期评价、年终评价、聘期评价以至专业技术职务晋升等，既是对教师素养及前一段工作业绩的认定，也是对其工作与专业发展中存在问题的诊断，明晰其未来努力和发展的方向。
但是，在现实中，真正的融通并不容易。“大多数只是一种‘添加’的关系，考证是考证，上课是上课，只有个别改革力度大的专业才能做到与职业资格标准实现对接，当然这和职业资格证本身的含金量有很大关系。”一位不愿透露姓名的交通类职业院校教师告诉记者，他所在的学校像船舶、航海这类有明确标准和严格准入制度的专业，教学、评价与职业资格确实可以融合，人才培养的路径很清晰。而有些专业，本身没有市场特别认可或者与专业特别对口的职业资格证书，就只能“生搬硬套”一个或几个证书。
在“青岛中学模式”下，教育主管部门就像国资委，参照现代企业制度的要求，代表国家依照相关法律法规履行出资人职责，加强国有资产的管理工作，并督促学校严格按照相关教育方针政策，达成教育目标。这样既保证了教育资源配置的均衡性，并没有在个别学校上重点投资，又避免了在公平与效率之间的政策困境，同时满足了部分学生和家长的需求，还调动了社会资源对基础教育的助力。　　另一位不愿透露姓名的互联网创业人士吐槽说：“‘慕课’之父塞巴斯蒂安?特龙曾自泼冷水，说他们的产品是糟糕的，没有像他们所期待的那样在教育人们。相比之下，中国的‘在线教育’创新似乎就变成了一个个‘手机刷题利器’，让你可以随时随地做题解题。”
记者：在紧密型教育共同体学校之间，教师的“区管校用”、城乡交流等政策如何落地？参加此项目的学生100%拿到奖学金！！！
《意见》要求克服“唯学历、唯职称、唯论文”倾向，并针对“职称外语”和“计算机应用能力”考试今后将“不作统一要求”。分类评价最根本要体现在评价标准上，要研究反映不同领域、不同层次、不同学科门类教师的专业才能与专业绩效的评价标准。我们应“根据职业特点突出能力和业绩导向”评价教师，比如，以公共课、研究课、课例研究反映中小学教师的专业水平，以艺术作品反映艺术学科教师的专业水准。近年来出现的“代表作”制度似乎比单纯追求论文数量要科学一些。
“面对一些职业资格取消，办学者应该理性思考，不要盲目担心。”教育部职业技术教育中心研究所研究员姜大源指出，“一些职业资格取消了，并不是说就没有标准了。没有国家标准，还有企业标准，需求是从企业来的，企业需要人，如果人才标准设计得跟行业企业需求不符，即使设定了资格也没有用。”
根据《中国文艺评论基地管理办法（试行）》的规定，2015年4月，中国文联启动首批“中国文艺评论基地”申报工作。经过严格的初审、复审等程序，我校因艺术学五个一级学科的综合优势和传媒艺术学的鲜明特色，成为全国第一批“中国文艺评论基地”建设单位。日，全国第一批22家“中国文艺评论基地”授牌仪式在“中国文艺家之家”举行，标志着“基地”建设正式启动。
对“青岛中学办学模式”的分析，很容易让人想起我国在国有企业改革过程中提出的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。改革开放以前，国家对国有企业的管理“管得太多、统得太死”，人人捧着“铁饭碗”，盈亏都由国家负责，企业没有经营自主权，职工工作积极性不高，产品不符合市场需求，很多企业经营不善、持续亏损。美国高校奖学金项目（Go Campus - My-Scholarship）自2009年进入中国地区后，由唯一授权机构Go Campus中国中心负责中国地区的学生甄选活动。至今已有近千名学生成功进入美国大学。
“国家在职业院校推行‘双证书’制，目的是促进职业院校人才培养活动更好地适应经济社会发展需要和用人单位的人才需求。”资深职教界人士俞平（化名）对记者说。
记者注意到，在刚刚公布的“十三五规划”中明确提出，“推动专业设置、课程内容、教学方式与生产实践对接”，“制定国家资历框架，推进非学历教育学习成果、职业技能等级学分转换互认”。教育部日前下发的《中等职业学校办学能力评估暂行办法》和《高等职业院校适应社会需求能力评估暂行办法》中，均将“毕业生职业资格证书获取率”作为评估指标之一。（联合早报网讯）中国教育部《关于进一步规范工商管理硕士专业学位研究生教育的意见》对工商管理硕士的招生纪律、合理定价、教学管理等方面进行了明确规范，规定从2017年起，高级管理人员工商管理硕士 （EMBA）将纳入全国统一的硕士研究生入学，依据教育部划定统一专业学位分数线招生。
中国教育品牌网讯 日，一个春光明媚的下午，北京市丰台区东铁营二小许芳书记组织方庄教育集群第一协作组成员单位的部分党员参观了北京新能源汽车体验中心。前不久，国务院印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，取消了61项职业资格证书。至此，从2014年开始的职业资格证清理工作基本完成。据官方提供的数据，被取消的职业资格证占总数的44%。
评价目的：激发教师专业发展活力。教师评价是对教师专业素质与工作业绩的测评。随着我国教育改革的不断深入，教师评价已逐步由结果性评价走向发展性评价。发展性教师评价是一种形成性评价，不仅关注教师的工作业绩，而且根据教师的综合素养与工作业绩，充分发挥评价的导向、激励、反思功能，帮助教师厘清其个人专业发展的需求与方向，从而“最大限度激发和释放人才创新创造创业活力，使人才各尽其能、各展其长、各得其所”。
目前，我国基层国办学校的现状与当时国有企业的处境非常类似，人、财、物等各方面的管理机制显得相对僵化，办学理念、招生规模、考核评价等方面受到较大制约，部分地区家长和学生对基础教育的满意度与我们付出的努力之间不成正比，供给与需求之间出现了结构性失衡。
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