商丘金振源电子科技有限公司招聘河南-商丘睢县富士康薪资专员|申请职位投递简历页-若邻网
睢县富士康薪资专员
职能：薪资福利专员/助理
地点：河南-商丘
经验：不限
学历：大专
性质：全职
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人员要求：
1、年龄22—35岁；敬业、富有责任心，身体健康、恪守职业道德；善于沟通，工作踏实认真。
2、大专以上学历，人力资源、財務管理相关专业；具有一定的文字功底；熟练掌握WORD、EXCEL办公软件。
3、从事相关岗位工作2年以上，熟悉人力资源薪酬管理模块内容及国家相关劳动法规；熟悉劳资管理，了解国家劳动和社会保障法规及政策规定；掌握一定行政管理知识。
岗位职责：
1.公司薪资业务的具体实施：每月公司各部门工资的统计核算，准时进账发放
2.负责派遣员工每月薪资的核算，社保、公积金缴纳;
3.负责员工考勤核算、薪资福利核算、人力成本分析及月度人事薪酬报表
4.负责绩效考核的跟进落实。
5.配合完成部门相关工作及上级安排的其他工作；
商丘金振源电子科技有限公司
行业：电子技术/半导体/集成电路
规模：11-50职员
地址：睢县产业集聚区&br&
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公司性质：
公司规模：
公司行业：
加工制造（原料加工/模具）
公司地址：
睢县产业集聚区
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一、公司简介
商丘金振源电子科技有限公司，创建于2012年3月。是一家集研发、生产、销售、服务为一体的专业数控机床（CNC加工中心）和电镀（表面处理加工中心）为主导的制造型企业。是一家大型的中外合资企业。公司位于中原水城—河南省商丘市睢县产业集聚区，交通便利、地理位置优越。
公司是政府招商引资企业，被列为政府重点扶持单位。规划员工10000余人，占地面积1200余亩，总投资60亿元人民币，年销售金额收入50亿人民币，在国内同行业中国规模居第四位。
二、公司组织机构
公司现有CNC事业处、表面处理事业处、公共服务事业处等三大机构。其中CNC事业处下辖生产部、设备管理部、工程课，表面处理事业处下辖生产部和工程课，公共服务事业处下辖供应链管理部、品保部、行政部、安全管理部、策略采购、财务部、经管课、资讯部。各部门各司其职、协同合作保证公司生产的正常运作和良好发展。
商丘金振源电子科技有限公司
地点：商丘
公司性质：合资
公司规模：人
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析...
商丘金振源电子科技有限公司
地点：商丘
公司性质：合资
公司规模：人
经验：1-3年
学历：中技
职位月薪：元/月
工作职责：
1、协调现场关于营销动作的各个部门的协调工作；
2、营销推广策略的制定及实施；
3、资金回笼计划制定及过程监控；
4、公司内部各部门工作协调补位意识；
5、配合完成公司及集团各类调研报告及统计报表。
岗位要求：
1、房地产市场动态有较深刻认识，有较强的市场应对能力；具备市场经验者优先；
商丘金振源电子科技有限公司
地点：商丘
公司性质：合资
公司规模：人
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
1.机械或数控类相关专业 2.CNC加工技能熟练 3.能够解决和处理生产线中的加工异常 4.有超强的改善意识 5.具备团队精神
商丘金振源电子科技有限公司
地点：商丘
公司性质：合资
公司规模：人
经验：5-10年
学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
第一、负责公司人力资源规划。统筹人资六大模块 第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 第三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。 第四、负责公司员工合同管理。 第五、负责员工绩效考核。 选择...
商丘金振源电子科技有限公司
地点：商丘
公司性质：合资
公司规模：人
经验：3-5年
学历：大专
职位月薪：元/月
任职要求：
一、大专及以上学历，人力资源主管3年以上工作经验
二、有大型生产制造行业人力资源管理经验2年以上
三、对人力资源六大模块全盘掌握，精通人力资源规划
四、有长期服务发展的意愿
五、年龄：28-38周岁
商丘金振源电子科技有限公司
地点：商丘
公司性质：合资
公司规模：人
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
岗位职责：
任职要求：
熟悉表面处理流程、工艺参数、数控等知识；有一定的专业能力，具有很强的辅助技术功底，能独立完成工段生产、安排管理工作
商丘金振源电子科技有限公司
地点：商丘
公司性质：合资
公司规模：人
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
岗位职责：
手机金属外壳类全制程工艺分析，精通打磨抛光，拉丝工艺“T”处理及纳米成品制程分析。
1.服从上级主管对工作的安排，有问题及时反应；
2.配合对产品的外形，负责产品的内部结构设计；
3.负责新产品开模、跟模、试模直至投产；
4.负责新产品的整个开发过程，结构文档的整理，归档工作；
商丘金振源电子科技有限公司
地点：商丘
公司性质：合资
公司规模：人
经验：1-3年
学历：中技
职位月薪：元/月
1、生产消防安全管理：EHS体系和OHSAS18001体系运行，对化学品、电气设备相关专业安全技术规程制定与推行，安全检查，应急预案工作展开；
2、事故处理，调查分析改善；
3、员工三级安全教育推动。
1、具有1年以上消防系统维保相关经验；
2、有突发消防安全事故应急处理经验者优先；商丘睢县金振源电子科技有限公司工资待遇_是否加班_五险一金等(共1人分享) - 职业圈
商丘睢县金振源电子科技有限公司
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在睢县金振源电子厂上班，为啥连辞工都不给辞，还带审批，不审批就算自理，还没有工资怎么办
我在一个私人小厂上班快一个月，现在有事想辞工，老板不给辞，就算可以辞的话，老板说没做满三个月不给辞或辞要扣一千块，可是我进去之前老板没和我说过这些
你好，我在博罗县一家电子厂上班，我昨天去找经理人辞工经理人让我去拉上找我们拉长说拉长又让我去找经理说，就这样推来推去的，最后我拉长说不给我辞，她说新员工上班没到三个月是不给辞职的，我由于4月底上班的时候给手烫伤了就请假休息养伤了9天而且还没给我算工伤。我现在真的不想上班了辞工也不给我辞，昨天我拉长表达的意思就是不给我辞就让我在厂里待着，我们厂是计件的，还对我说我做错事了就罚我款，他这个意思是不是不想给我工资把我的钱罚款罚光。今天我没去上班也没请...
我在一家电子厂上班，上了15天现在不想做了，但厂里说要做三个月才能辞工，我怎么样才能辞工
你好，我是劳务工，上班半个月发现怀孕了，因为是电子厂，我想辞工，但是代工老板不愿意给钱怎么办
我在厦门一家电子厂上班辞工辞不掉。老板不批逼着我离职还扣钱找劳动局有用吗？会处理多久啊
你好，我在深圳电子厂上班，快过年了，厂里领导不让辞工，而且最近接了个大订单，每天都要13小时，加班费很低，不想做了，该怎么办？
事情是这样的，我是在一个电子厂公司里上班，去年年底本以决定辞工的，后来他们说了好多，我实在受不了又帮他多做了一年，也就是今年。我忍了，可是，今年辞工的时候，他们刚开始不管我怎么说，他们都是不肯批准我辞职，刚开始，我有别的公司邀请我去他们那边上班的，简单说跳槽吧，人往高处走。谁知他们知道我要去别的公司，就是不准，过后等邀请我的公司等不了我过去时候，我现在的公司就把我临时找我，说答应我批准我离职了，那时我真的很生气，像是在整我一样，因为我是在现在...
您好，我在某电子厂做临时工用了别人的名字上班一个多月，后来辞工了，临时工老板拖欠不给工资怎么办
我在广德新三联电子有限公司上班一个月然后急辞工，公司扣了我半个月工资合理吗}