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四川峨胜集团位于四川省峨眉山市，是一家集水泥、矿业、房地产、物流、商贸等多个产业为一体的集团公司。因发展需要，现面向社会公开招聘：
一、招收岗位及基本条件
1、矿山工程技术人员5名：30周岁以下，本科以上学历，采矿工程、安全工程等相关专业；
2、电工20名：35周岁以下，中专以上学历，电气相关专业，3年以上工作经验（大专以上学历可适当放宽条件）。
二、报名方式
将求职简历及相关身份、学历证明材料扫描件发送至人力资源部邮箱： ，合则约见。
三、报名时间：长期有效，招满为止。
四、录用程序：经公司考（面）试、体检后择优录用。
五、薪酬福利
1、基本工资+绩效工资；
2、社保及住房公积金；
3、提供住宿、用餐补贴及上下班班车接送；
4、享受带薪年假等其他福利。
公司地址：峨眉山市九里镇
咨询电话：
联系人：叶女士
四川峨胜水泥集团股份有限公司&& &&&&&&&
二一四年十二月十一日&
转载请注明“来源：西部水泥网”
无相关信息企业性质：
公司行业：
企业邮箱：
他发布的岗位
其他相关岗位
发布于： 05:31&&&&有效期：180天
工作类型：全职&
工作年限：不限&
薪水范围：面议
工作地点：
四川省 眉山市 九里镇
要求学历：其他&
招聘人数：20
1、基本工资+绩效工资；
2、社保及住房公积金；
3、提供住宿、用餐补贴及上下班班车接送；
4、享受带薪年假等其他福利。
采矿工程、安全工程等相关专业；
企业性质：企业单位&
注册资金：&
经营模式：生产厂家&
公司网址：&
企业邮箱：&
联系地址：峨眉山市九里镇&
四川峨胜集团位于四川省峨眉山市，是一家集水泥、矿业、房地产、物流、商贸等多个产业为一体的集团公司。
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峨胜：以科技创新促企业发展 年处理废矿10余万吨
　　作为全省最大的水泥生产企业，近年来，四川峨胜水泥公司以科技创新作为第一生产力，积极淘汰落后产能，改进生产工艺，在新产品研发、节能降耗、综合利用等方面走出了一条科技创新之路，实现了企业和社会的双赢。
　　在峨胜公司生产厂区，随处可见大大小小的原料堆。这些堆料主要是铝废矿石、煤矸石、粉煤灰、有色金属灰渣、碱渣以及玄武岩废石。以前，峨胜公司主要利用石灰石熟料作为水泥原料，如今，通过技术创新，这些工业废料被成功地转成化为了水泥原料，用到了生产中。
　　峨胜公司生产部总经理邱云川介绍：“我们以前的熟料配方是80%，后来我们搞科技创新，现在熟料配方在55%、56%左右，我们采用了很多工艺和设备新技术，很多废矿都用上去了，包括电站、冶炼厂的废旧垃圾，这些都成为了原材料的资源，我们一年可以处理十多万吨的废矿，创造了客观的经济效益。近两年来，公司利用各类工业废渣59000吨，每年节约成本1153万元。下一步，我们要把峨眉山市的生活垃圾、废弃垃圾进行燃烧处理，用来作为生产水泥的原材料，这样可以为公司节约很多成本，而且为社会创造良好环境。”
　　纯低温余热发电、石灰石输送带势能发电、低碱微膨胀水泥生产等自主创新技术在生产上的运用为该公司每年创造经济效益上亿元。尝到了科技创新的甜头，该公司每年投入上千万元用于科技研发，并设立了1000万元的&“峨胜创新基金”，用于奖励在技术提升、节能减排、新产品研发等方面取得成果的单位和个人。如今，加快产品研发和科技成果转化在峨胜公司已蔚然成风。
　　生产办的车德伦是一名普通的机械师，在一线的他常常对有缺陷的设备进行反复研究和推敲。“这个就是主磨设备，这个设备分离器下轴承进灰非常严重，一盘轴承使用寿命最短只用了半年，现在我们自主创新做了一个下轴承的泥工密封装置，把这个轴承进灰的事情解决了，轴承的寿命提升了两年。去年，我发明的水泥主磨分离器轴承密封结构和一种窑口护板结构在生产上获得成功，并获得了国家专利。生在这个环境，我们经常看到设备运行不理想，公司花大力气鼓舞我们做这些事，我们从中得到鼓励和支持，我们就大胆去创新，所以在技术创新和实用创新上干努力去做，大胆去做，才取得了今天一点小小成就。现在大家明白技术创新对企业的重要性，再加上公司在创新上不论精神和资金上支持力度非常大，所以员工都积极投入进去，每年都有很多项目申报上来，很多员工都参与进来。” 车德伦谈道。
　　作为高耗能企业，峨胜公司立足自身弱点，积极自主创新增强科技含量，节能降耗，同时还与多所高校、科研院所、设备厂家建立了“产学研”合作模式，掌握行业最新动态，借助“外脑”，联合开发关键、核心技术，合作解决生产经营中存在的难题。
　　如今，峨胜公司已拥有8个专业实验室，各类专业工程技术人员195人，运用技术创新项目22项，获得国家和省级授权专利15项；该公司以年产水泥1100万吨被列入“中国水泥产能50强”，并被评为了国家资源节约型和环境友好型试点企业。 （雷昆&谢远红）
峨眉山市人民政府网站
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