DNF都有哪些称号啊？分别都什么属性啊？分别都怎么得到的啊？_百度知道以“孝道”“仁爱”
铸造旅游文化丰碑
来源：映象网驻马店频道
&&& 映象网驻马店讯 （记者 王耀成 杨晓）走进早在2006年已冠以国家“3A”称号的金顶山风景区,你会立马忘却从市区半小时车程的些许劳顿,沉浸在金顶山美的享受之中。
　　只消半日,你便会熟悉金顶山景区那状若古树、形似岩洞的仿生态山门,是那样惟妙惟肖、巍峨古朴;那集餐饮、会展于一体的大酒店绿波横卧、虹桥飞渡。停车场、滑草场、摩托赛场场地开阔,绿草如茵;山前游园、水上乐园、拓展基地功能多元,设施完备。你会陶醉于那森林覆盖率达97%的原生植被的阵阵绿涛,啁啾鸟鸣;更会赞美那些真诚友善,既忙碌又轻松的劳动者诚实和善的笑貌音容。
金顶山摩托车越野赛（资料图）
　　你可能已经知道,这样一处地理位置优越,环境资源优厚,开发管理优良的风景名胜区,它的经营管理者韩建波,竟是一位刚三十出头却在总经理位置上干了九年之久的八零后。
金顶山风景区总经理韩建波
　　坐在我面前的韩建波,干练、沉稳。又有几分谦和儒雅的书卷气。他父辈创业历程和传奇人生我早有所闻。对金顶山景区的深入了解和对韩总本人的多次采访座谈,又使我对这位有着驻马店市驿城区政协委员、市工商联执委、市国学研究会副会长等诸多社会职务的年轻民营企业家有了更多、更新的认识。
　　2005年10月金顶山景区改制后,韩建波听从父辈的召唤,从郑州赶回景区创业。那时他正在郑州做化妆品生意。仅靠个人打拼,两年时间已做到某品牌河南总代理的份儿上了。生意正红红火火,人生也是春风得意。冷不丁离开繁华的大都市来到偏僻落后的小山沟,生活的落差和角色的转换是他始料未及的。但父亲深知他的能力。建波十八岁大专毕业后经受了三年部队锤炼,一个人在郑州打拼。生意一步步做得风生水起。凭他建波的干劲、智慧和毅力,相信他一定会在一个更加广阔的天地里干得更好、更有作为。
　　韩建波没有辜负父辈的期望。在当地党委政府的引导和上级旅游局的指导下,他这位年轻的总经理八年来带领景区员工以“保护环境、开发资源、壮大实业、服务社会”为理念,埋头苦干、笃志前行。使金顶山景区一年大变样,两年创“3A”。引领一方经济,改变一处民风。社会和经济效益双丰收。人生价值得到了更高的体现和提升。金顶山景区早已成为集观光、休闲、健身为一体的旅游风景名胜区,成为了驻马店市人民的后花园,天中大地的“香格里拉”。
金顶山湖光夜景
　　上面这一段描述,似乎还不能概括我所知道的金顶山景区的全貌。它茂密的丛林、高耸的云峰、灵动的碧水都已无数次以摄影、绘画、诗歌的形式被广为传扬,唯有它独到新颖的管理模式,别具特色的景区文化,才是我们更有兴趣了解和知晓的。
　　在景区大门旁边一块巨石上,刻有这样三行打字:“金铸的旅游品牌,顶级的自然风光,山一样厚重博大的企业文化”。这是对金顶山景区的高度概括和点睛般的诠释。我问韩总,景区真正的文化特色是什么?韩建波眼望远山:“你看到和了解的只是我们才做的一小部分,我们要打造好自己的旅游品牌,就要以‘仁爱’、‘孝道’做为公司贯彻始终的一根红线。我们还有很长的路要走,有很大的发展空间等待拓展”。
　　提到孝道,我知道韩总是个孝子,这是全景区和与他相知相识的人都知道的。他继承了祖辈和家族在孝行上的朴素传统,又把它融入平时做人做事中。最难能可贵的是,他把“老吾老及人之老”的传统敬老尊老的美德,用在了公司的人性化管理中。我们看到金顶山景区除了有一支高素质、高文凭、阳光朝气的中层管理、创业队伍外,还有一支人数不少的“老年队”。这些老人非孤即残,主动来景区干些力所能及的事,并长期在这里工作生活,把景区当做了温暖的家。用他们自己的话说:“景区环境好、生活好,干多干少都是良心活儿。老板对俺照顾周到,别人也会高看一眼,在这里舒心、得劲!”
　　景区把这些老人都安排在保洁、门岗、花草管护等岗位上。他们多的干了七八年,最少也干了两三年。家人或亲戚都叫不回。缘何?我从韩总办公桌一侧的墙壁上发现了这样一张表格,似乎揭示了一点秘密:上面竟是公司所有六十岁以上员工的生日日期。问道韩总,他说这是提醒自己的,现在已用处不大,因为我都在心里记下了。景区员工告诉我,咱这儿有这样一个“规定”:员工父母生日,景区放一天祝寿的带薪假,老板并以私人名义送一份生日礼物。公司六十岁以上员工过生日,景区要为他置办寿宴,老总总会赶来亲自切蛋糕、敬酒祝寿。尊老敬老在景区形成了风气。由于韩总的身体力行,这里人人皆是孝子、孝媳。韩总常说,任凭谁年轻时能走马翻疆,到老都是心气平和,手脚不便的老人。谁人不老、谁家无老?连父母和老人都不孝、不敬的人,不能深交、不能重用。
　　本着这一孝亲敬老的思想主线,景区会在每年的重阳节为老人及陪护的游客减免门票。在“三八”妇女节为取得各级“好媳妇”、“五好家庭”等荣誉称号的游客免票。去年和今年的“三八”节,景区开展了“你为父母磕头谢恩,我为你现场发奖免门票”,“我为父母洗脚,彰显传统孝道”的大型现场秀。通过媒体的宣传,“三八”节前后景区游客暴增,活动现场热闹非凡。记者曾亲临现场,我看到当韩建波和妻子高调的为稳坐在明式红木椅上的父母深深地叩头谢恩、脱鞋洗脚时,老人眼里噙满了泪水!韩总说,这个“秀”做的值!它能通过外在形式触动你的内心,传递一种敬老、尊老的社会正能量,拨动你心灵深处那最弱、最柔的爱的心弦。感动自己,带动别人。这天,三口大锅,洗脚水烧不及!
“我为父母洗脚,彰显传统孝道”的大型现场秀（资料图）
　　仁义、博爱,又是与忠孝相近的传统美德的重要部分。它又是韩总用来与人为善,睦邻友好,创造和谐景区的一个法宝。在金顶山景区的集训词中有这样一段话:“把孝心献给父母,爱心献给社会,信心留给自己”。景区要求,以真诚和善意对待每位游客,以自己的善行引领景区风尚。你若随手乱丢垃圾,我不厌其烦的一遍遍捡起;你心有怨气、言辞偏激,我只解释,不争辩,言辞温和,满面春风......
　　景区初建的时候,由于我们员工死守规定方法简单,时有与游客争执、冲突的事件发生。而后我们终于明白,制度只管我们自己,而游客就是我们最尊贵的客人。客人永远没有过错,只会是我们的待客之道有毛病、有缺陷。心宽顿觉天地宽,行善处处有真善。金顶山风景区韩建波这样告诉记者。
　　五六年来,景区再未发生过与游客不愉快的事。员工或餐饮服务点都对游客以诚、以礼相待。拾金不昧,主动解决游客困难,帮助迷失山野的游客下山等善行善举,已成为了寻常。而游客也会不时地向我提些善意的建议和意见。我经常看到有素不相识的游客融洽相处,并不断有游客捡拾垃圾下山。这样,我总结了一个“韩氏定律”:我们越真诚,游客越文明。这是善的交换和传递,这是美的互补和交融。
金顶山景区大卧佛(资料图)
　　金顶山景区这种人性化的管理方式和“孝道”“仁爱”的企业文化,使景区年年有斩获,步步上台阶,使金顶山成为声播遐迩,名衔中原的著名风景区。韩总说,景区虽是旅游企业,但我们更要主动尽一份社会责任,担当一份公益义务。眼睛不能只盯在钱上。如我们为孤单的老人尽一份缺失的孝心,为广大普通民众开放一片免费的游园,为父老兄弟姐妹营造节日的快乐......这是我们服务民众,奉献社会的初衷。我坚信:人气旺,财气必旺;胸襟宽阔,企业的前景必定广阔......
　　这时,我更加确信眼前这位谈吐不俗,少年老成的韩总,在频繁的会议、事务和迎来送往中,总能忙中偷闲静下心、坐下来,读史诵诗,广猎“三教”,勤练内功,完善自我之更深更聪明的用意了!
　　是的,五千年古老传统不朽。那么以“孝道”和“仁爱”的民族正能量推动的金顶山旅游事业,也一定会频入佳境,再创新高,走向辉煌。甭说是正在创建的国家级“4A”已指日可待,而今以后更多的各种各样“A级”的丰碑,一定会深刻于人们的心头,矗立于天中大地。
责编：于俊奎
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