谁能做我五百块，一月份还六百，拜托各位了，刚出来实习，好不容易找了份工作，九月份的工资到现在还不发_百度知道
谁能做我五百块，一月份还六百，拜托各位了，刚出来实习，好不容易找了份工作，九月份的工资到现在还不发
拜托各位了，拜托了&#128557，好不容易找了份工作，刚出来实习，不还是王八蛋，支付宝写借条，九月份的工资到现在还不发，老板一直拖拖拖😭我一定会还的谁能做我五百块，一月份还六百
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劳动监察大队协调不成的，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，劳动者可以申请劳动仲裁拖欠工资，应当支付其差额部分。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行；劳动报酬低于当地最低工资标准的，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬、加班费或者经济补偿，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的；　　（四）解除或者终止劳动合同；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的
没有营业执照的，属于雇佣关系，可以依据《民法通则》去法院起诉。
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