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吉宝置业怎么样?
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吉宝置业整体还是相当不错的。是新加坡百年历史的地产商，上海公司总部在恒隆广场里面，貌似在上海静区有几个公寓楼盘。是新加坡最大的跨国企业之一吉宝集团旗下的房地产子公司。吉宝集团核心业务还包括岸外与海事、基础建设等业务。吉宝置业的历史可以追溯到1890年，历史悠久。公司性质：外商独资 。所属行业：房地产开发。希望能帮到你。
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　　据新加坡《联合早报》1月22日报道，新加坡吉宝企业（Keppel Corp）和吉宝（Keppel Land）昨日在开市前要求暂停交易，随后也通知媒体及分析师，表示将延后公司原本配合业绩发布而举行的简报会，市场揣测吉宝企业可能要将吉宝置业私有化。　　上市公司在发布消息前要求暂停交易是十分常见的，但为了配合消息发布而临时取消业绩简报会则十分罕见。这不禁让市场猜测，两家公司必然有十分重大的消息要宣布。　　吉宝企业股价前天闭市报8.10元，股价近日来并没有显著波动。反观吉宝置业，其股价这几天已经开始出现异动，在四个交易日里一路从上周三闭市时的3.42元，攀高至前天闭市的3.65元，累积涨幅达6.7%。　　IG公司市场策略师黄文武受询时表示，要说重大宣布，基本只有两个可能，一个就是吉宝企业要全面收购吉宝置业，另一个是两家公司要进行重大业务重组，要猜的话还是收购的可能性较高。　　“如果是重大重组，这理应也会牵扯到其他吉宝系公司如吉宝讯通（Keppel T&T）等，但后者昨日并没有暂停交易。既然只涉及吉宝企业和吉宝置业，这就很有可能是前者要将后者私有化。”　　各方市场人士的整体猜测都倾向于是涉及私有化，其他可能还包括吉宝企业或吉宝置业要大规模配股，或是有同时涉及两家公司的丑闻，但这些可能性都不比私有化的可能性高。　　根据彭博社的数据，吉宝企业目前持有54.61%的吉宝置业股权。两家公司的媒体联系人是同一个企业通讯团队，其公关受询时表示无法透露任何详情，只能等待公司发布消息。　　在取消面向媒体和分析师的业绩简报会的当儿，吉宝置业昨日依然按原计划发布了截至去年底的第四季和全年业绩，而吉宝企业今天闭市后也将按原计划发布第四季和全年业绩。
（责任编辑：HN666）
01/21 14:5001/21 11:4201/20 14:5101/19 18:3101/19 13:3501/14 11:0901/13 13:4801/12 13:49
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吉宝置业在具可持续性公司全球百强企业中排名第4
[摘要] 日，新加坡——在今天于瑞士达沃斯举行的世界经济论坛2015年年会上，吉宝置业有限公司（吉宝置业）入选2015年具可持续性公司全球百强企业评选榜单，排名从去年的第17位上升了13个名次，名列第4位，蝉联亚洲企业及全球房企之首。
日，新加坡&&在日举行的世界经济论坛2015年年会上，吉宝置业有限公司（吉宝置业）入选2015年具可持续性公司全球百强企业评选榜单，排名从去年的第17位上升了13个名次，名列第4位，蝉联亚洲企业及全球房企之首。吉宝置业首席执行官洪伟义表示：&作为亚洲领先的房地产开发商，吉宝置业尽我们所能在世界各地塑造美好的未来。我们将继续加强在可持续发展和创新方面的投入，本着对经济、社会和环境负责任的态度，致力于为公司业务、自然环境和社会带来积极、可观的成果。& &在业务蒸蒸日上的同时，我们理应积极回馈社会。这次再度得到认可，将激励我们坚持追求卓越，在可持续发展的道路上继续向前。& 吉宝置业采用国际认可的标准，这包括ISO 9001质量管理体系，ISO 14001环境管理体系以及OHSAS 18001职业健康与安全管理体系，是新加坡少数能同时通过这三大体系认证的开发商之一。公司还推出了一套综合的管理系统，将ISO 9001、ISO 14001及OHSAS18001归纳在同一个框架内，并遵循ISO 26000社会责任指南和联合国全球契约的指引。 吉宝置业出版的《2013年度可持续发展报告》，符合全球报告倡议组织（GRI）新的G4版指南要求，成为亚洲发布符合该指南（全面）等级报告的企业。G4版是GRI关于可持续发展报告的第四代指南要求，于2013年5月推出。该报告详述了与内、外部利益相关者共同讨论后发现的重大议题，包括财务表现、健康与安全、遵循法规、环境影响、人力资源实践和社会责任。 Corporate Knights的首席执行官 Toby Heaps（音译：托比.希普斯）说道：&在&洁净资本&领导者的评选中，我们采用了严格的评估体系，所有参选企业需通过12个可持续性量化指标的测评。自全球百强榜单于2005年推出以来，入选企业不断地探索可持续发展之路，通过创新来践行绿色承诺。& &吉宝置业连续两年居于亚洲企业和全球房企之首，再次证明其可持续性发展方面的领导力。可持续发展理念近年来在全球得到广泛关注，尤其是在亚洲国家和房地产行业。现在的开发商，比以往任何时候都确信将可持续发展理念纳入商业模式的重要性和必要性。& &我们相信，像吉宝置业这样的绿色开发商先驱将不遗余力地践行负责任的企业公民的承诺，积极倡导公司业务的可持续发展，同时带动更多的企业加入可持续发展行列。& 为确保经济可行性、环境保护和社会责任这三重底线，吉宝置业致力在日常的企业活动中制定和执行可持续发展的政策、策略和运作。吉宝置业在可持续发展上所付出的不懈努力和坚持，帮助企业满足日益增长的环境保护、社会责任和企业治理的披露要求。如需了解更多关于吉宝置业在环境保护、社会责任和企业治理方面的不懈努力，请参考附件一。吉宝置业也于2015年连续第五年入选《可持续发展年鉴》，这是世界上关于企业可持续性发展全面的出版物之一。每年，全球超过3000家基于标普全球BMI指数认定的大型企业受邀参加RobecoSAM关于企业可持续发展力的评估（CSA），获选企业必须能够更好地发现新兴的可持续发展机遇并应对全球和行业发展趋势所带来的挑战。《可持续发展年鉴》收录全球范围59个行业在可持续发展方面排名前15%的公司，被收录的企业与该行业内企业的得分差距不可超过30%。吉宝置业是房地产行业收录的两家新加坡企业之一。&&&&附件一 && 吉宝置业在环境保护、社会责任和企业治理方面的不懈努力环境保护 认识到建筑物对环境的影响，吉宝置业已实施了一系列针对新开发项目的环境设计准则，以及针对已完成商业项目的环境运作计划，涉及认证、能源、水源、园林规划和材料使用。为了使项目达到更高的环保性能，吉宝置业自2012年起要求新加坡的新项目至少达到新加坡建设局绿色建筑标志超金奖评级。此外，公司进一步设立目标，到2015年，旗下所有在新加坡的现有商业项目在翻新后至少达到新加坡建设局绿色建筑标志超金奖评级。 迄今为止，吉宝置业在新加坡和海外的项目共获得47个新加坡建设局绿色建筑标志认证，其中六个铂金奖的获得项目分别是位于新加坡的吉宝湾大厦、吉宝2号数据中心、白沙浮坊办公楼、海洋金融中心和印尼的雅加达国际金融中心第二座。当所有的47个获奖项目建成后，每年预计将节能超过1亿2000万千瓦时，每年节省费用约3000万新元。节省下的能源能满足新加坡逾2万1000个家庭一年的用电需求量。在温室气体排放方面，这些项目能每年减少排放约6万吨二氧化碳。 2014年5月，吉宝置业被授予新加坡建设局绿色建筑领导奖，以表彰其在环境保护方面的不懈努力，坚守企业社会责任承诺和在环境的可持续发展方面取得的杰出成就。 意识到需要和利益相关者合作，吉宝置业也通过推出&与吉宝置业共同走向绿色生活&的环保教育和宣传活动，传达环保理念和分享绿色办公室的实践经验。例如，公司向租户推出了绿色装修和绿色办公操作指南，推荐使用节能照明灯具和节水型洁具，同时指导租户如何在工作场所践行绿色环保的理念。 吉宝置业参与了绿色建筑创新群合作项目，与新加坡建设局和其他开发商合作，共同推动国家朝着更高的能源效率迈进，以及简化、协调和传播有关建筑节能的活动。 吉宝置业与皇家飞利浦合作以LED节能灯源替换办公室内现有的传统照明灯，此举将以零资本支出的方式使办公室照明能耗降低60%。为了让更多的租户参与并践行环保举措，该合作方案将延伸至其办公楼的租户。 集团下决心在2020年之前，把碳排放强度从2010年的排放水平减少16%。实施这些举措预计将节省1830万新元。2020年之后预计每年可节省480万新元。 吉宝置业的标志性项目&&海洋金融中心，坐落于新加坡的商业和金融区的甲级办公楼，获得美国LEEDS（能源与环境设计绿色建筑评级系统）的铂金级奖，同时拥有过&的垂直花园&之世界吉尼斯纪录。海洋金融中心也于2008年成为新加坡获得新加坡建设局绿色建筑标志铂金奖的办公楼项目，它以超凡的外观设计和先进的绿色理念闻名，如新加坡中央商业区型的太阳能电池板之一、高效节能的混合冷冻水系统和在所有办公室设立综合纸回收设施，在中央商业区脱颖而出。 吉宝另一个标志性亲水项目&&吉宝湾，坐落在上世纪60年代的吉宝港。经过创新和独特的规划改造，现已成为闻名世界的亲水生活区。今日的吉宝湾包含两个已完工的住宅项目&&吉宝湾佳丽比园和吉宝湾映水苑；一个正在建造中的住宅项目&&吉宝湾丽珊景，以及吉宝湾滨海俱乐部。经过吉宝细致的规划和密集的清理工作，吉宝湾已成为海洋生物的理想栖居地。得益于新绿色技术的实践运用，吉宝湾滨海俱乐部在2011年成为个在亚洲获得新加坡建设局绿色建筑标志金奖的游艇会。2014年，吉宝湾滨海俱乐部因在环境保护方面的出色表现，在2014亚洲游艇颁奖盛典上斩获&年度环保海事公司&称号。 吉宝置业在公司内部设立了把高级管理人员和相关员工的绩效考核系统与可持续发展目标相关联的机制。&对集团项目管理部门和可持续设计部门的员工及各项目经理而言，5%至30%的个人绩效评估是与环保目标的达成率相关，包括提高能源效率和减少碳排放等多个方面。所有员工都设有2%的安全指标。对各项目经理而言，这一指标在他们个人关键绩效指标的比例增加10%至20%。在供应链末端发生的死亡事故也会影响到核心员工的奖金。创新与变革，协作和团队精神，以及风险管理是考核企业高管胜任力与绩效管理框架的组成部分，占有30%的比重。2014年，占员工总绩效2%的安全测验更名为公司可持续发展力测验，改版后包含有更多与可持续发展相关的问题。&&吉宝置业还定期组织一系列的活动，包括邀请行业专家进行环保讲座和工作坊、环保活动等，向员工、租户、购房者和公众倡导环保的理念。&&企业治理 审慎的财务原则和良好的企业管理，使吉宝置业能够为股东提供长期有价值且可持续的投资回报。 &吉宝置业是道琼斯可持续发展亚太及世界指数的成分股之一，同时也是摩根士丹利资本国际全球可持续发展指数和社会责任指数的成分股之一。在新加坡《商业时报》评选的2013企业管理透明度指数中，吉宝置业在664家公司中位列第六名。这一指数通过对在新加坡企业的财务披露、企业治理及透明度的考核得出排名。 在新加坡证券投资者协会投资者选择大奖2014房地产组别中，吉宝置业荣获透明企业奖的亚军。 合理的接班人计划对持续而有效的公司管理起着非常重要的作用，这一观点得到了吉宝置业董事会的广泛认同。公司的接班人计划每年都会被重新评估，以此确保董事会的换届更新，包括董事长及总裁在内。吉宝置业董事会由11名董事成员组成，其中三名为女性。董事会在法务、行业知识、金融和风险管理等多方面提供核心领导力。&&吉宝置业的核心管理团队共有九个成员，其中两名为女性，负责公司房地产开发销售和基金管理的战略制定与业务运营。吉宝置业在其海外办事处均采用本地化政策，现有超过50%的本地员工任主管职位。&&社会责任身为世界公民，吉宝置业旨在回馈业务所在地的社群。在新加坡、中国及越南，我们成立了企业社会责任委员会，致力于相关举措的确立、执行及监督，尤其是教育及环境领域。 在2010年和2013年的东盟商业大奖评选中，吉宝置业在企业社会责任方面荣获&受推崇东盟企业&的称号。2014年，公司继续囊括在企业卓越成就（大型企业）组别的同等殊荣。&&公司支持国际志愿者项目，其中包括新加坡国际基金会在越南河内和胡志明市的Words on Wheels（&文字轮上行&）项目，以及其在缅甸仰光的Water for Life（&生命之水&）项目。 &安全是吉宝核心的价值观之一，也是公司在运营过程中不可或缺的组成部分。公司致力于创造零伤害的工作环境，让每个吉宝员工安心上班、安全回家。对于任何违反工作环境健康与安全准则的行为，公司绝不容忍。&2014年，吉宝置业因其在职业安全管理方面的卓越表现，在久负盛名的国际安全大奖评选中被英国安全协会授予奖。得益于公司在工作环境上的坚持，吉宝置业被授予了&2013年工作场所安全与卫生大奖之杰出开发商&的奖项，这是公司连续两年获此殊荣。同时，公司第二次被工作场所安全与卫生理事会授予了企业安全导师的荣誉。作为企业安全导师，公司引导承包商在建筑行业里树立起安全标杆，并为工作环境安全的持续改善提供长期的支持和建议。 认识到在我们的供应链培养安全文化的重要性，吉宝置业第二家安全意识培训中心于2013年成立于马来西亚的柔佛市，为承包商的员工提供强制性的培训。自2011年在越南的胡志明市成立家安全意识培训中心以来，我们已成功培训了1万多名工人。
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