如何开一个练靶场要那些代练通接单手续费

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[原创]闲来无事,靶场练枪!
早前二个月美国接连发生几件涉及华人的枪击案.华人纷纷购枪以保安全.难得家中领导主动要求去练枪,就有借口去打靶了.刚好周未有时间收拾一部分常用的枪支就出发了.包括前几次的一并上图. 每次最痛苦的是要打完回来要擦枪.连几次的打过的.全部简单擦一遍.都要3小时左右.累死啦!家中,靶场.6s任何时侯.开心过圣诞啰!!!本文内容为我个人原创作品,申请原创加分转载请注明出自铁血tiexue.net, 本贴地址: http://bbs.tiexue.net/post_.html
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流口水啊!
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16楼&18楼&厉害!双枪老公公!
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16楼&厉害!双枪老公公!
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在国内就是看看而已。
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2楼& 老货不少啊,这么有年代感的东西能舍得拿出去开火吗?3楼&枪就是拿来打的,子弹也充足.反正也不会打坏的. 盒子炮也拿出去轰。。。。。。
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8楼& 大哥那个洲的,有机会找你玩去啊 全世界华人要团结~!
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楼主的家伙事都是经典啊,赞~!再整一只大五四吧~!
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8楼& 大哥那个洲的,有机会找你玩去啊9楼&社会主义大加州欢迎你! 我刚看了地图,加利福尼亚和密苏里州有半个美国的距离啊,有机会再去你哪吧
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8楼& 大哥那个洲的,有机会找你玩去啊9楼&社会主义大加州欢迎你!加利福尼亚的啊,我侄子在 密苏里上大学,明年或许回去送他,到时在联系
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羡慕嫉妒恨!
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8楼& 大哥那个洲的,有机会找你玩去啊社会主义大加州欢迎你!
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大哥那个洲的,有机会找你玩去啊
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4楼& 不知道在哪个国家可以买到我们中国产的81-1自动步枪!! 这个估计要找老顽童
他那边估计能自动火。
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有机会能多练练,那真叫一个过瘾呀。
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2楼& 老货不少啊,这么有年代感的东西能舍得拿出去开火吗?3楼&枪就是拿来打的,子弹也充足.反正也不会打坏的. 那我就只能回答:“壕,做友!”
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不知道在哪个国家可以买到我们中国产的81-1自动步枪!!
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2楼& 老货不少啊,这么有年代感的东西能舍得拿出去开火吗?枪就是拿来打的,子弹也充足.反正也不会打坏的.
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老货不少啊,这么有年代感的东西能舍得拿出去开火吗?
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个人可以开单项气枪射击场管吗需要什么样的手续和去公安局那个部门审批,审批材料有哪些您可以代写吗?
个人可以开单项气枪射击场管吗需要什么样的手续和去公安局那个部门审批,审批材料有哪些,您可以代写吗
相似推荐解答问题住房公积金贷款需要哪些部门审批住房公积金贷款步骤如下:rn1、进行交易房屋评估、确定贷款金额、期限和还款方式、进行交易房屋评估、确定贷款金额、双方拟交易房屋(抵押物)的价值由住房公积金管理中心指定的房地产评估机构评估,交易双方应积极予以配合。中心根据评估机构出具的预评估报告、双方交易价格及借款人的还款能力,对职工拟申请的贷款金额及期限进行预审,并向职工出具《住房公积金二手房贷款贷款金额及期限预审确认表》。rn2、贷款需求备案、准备申请二手房贷款的职工应提交《借款人(配偶)工资收入及住房公积金缴存证明》(一式三份)和交易前的《房屋所有权证》的原件及复印件,由业务人员审核确认该职工住房公积金缴存情况是否正常,该职工(配偶)工资收入证明是否真实、规范。rn3、选择贷款担保方式,二手房住房公积金贷款担保方式有阶段性保证加抵押、抵押两种,借款人可以根据自身实际情况自主选择。选择阶段性保证加抵押方式办理二手房贷款的,在借款人所购住房办理完抵押登记手续且房屋他项权证交受托银行收妥之前,由借款人选定的担保公司为借款人承担阶段性连带责任保证。选择抵押方式办理二手房贷款的,借款人所购住房应在贷款放款前办理完抵押登记手续,房屋他项权证交由受托银行保管。rn4、签订房屋转让合同、办理自筹资金交付、买卖双方办理房屋交易手续、领取房屋评估报告、签订房屋转让合同、办理自筹资金交付、买卖双方办理房屋交易手续、自筹资金交付的方式交易双方,既可在担保公司(受托银行)见证下交付,也可选择由受托银行监管支付。rn5、填写《住房公积金贷款申请表》并按要求提交全部贷款申请资料(包括房屋评估报告、填写《住房公积金贷款申请表》并按要求提交全部贷款申请资料包括房屋评估报告,并按要求提交全部贷款申请资料包括房屋评估报告),选择阶段性保证加抵押方式办理二手房贷款的,可由担保公司代借款人向中心提交贷款申请资料;选择抵押方式办理二手房贷款的,由借款人本人提交贷款申请资料。rn6、银行放款随着银行贷款利息的逐渐提高以及首套房贷的利率优惠取消,购房采用商业贷款利息成本相比住房公积金贷款越来越高。如果具备住房公积金贷款条件的购房者,采用公积金贷款是最划算的办法。rn7、审核、审批、审核rn8、签订借款合同等手续 rnrn《住房公积金管理条例》rn第二十六条rn缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。rn住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。rn住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。rn第二十七条rn申请人申请住房公积金贷款的,应当提供担保。rn第二十八条rn住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下,经住房公积金管理委员会批准,可以将住房公积金用于购买国债。rn住房公积金管理中心不得向他人提供担保。回复律师:四川-成都回复时间: 17:37相似精选解答 问题开发区需要经过哪些部门审批?  为落实国务院办公厅《关于暂停审批各类开发区的紧急通知》(国办发明电〔2003〕30号)关于“国家级开发区确需扩建的须报国务院审批”的规定,促进国家级经济技术开发区(以下简称国家级开发区)持续、快速、健康发展,现对国家级开发区扩建提出以下审批原则和审批程序:rn  一、审批原则rn  (一)对已完成原经国务院批准规划面积的开发建设,因经济发展需求确需扩大规划用地范围的国家级开发区可申请扩建。rn  (二)扩建国家级开发区必须符合所在城市的土地利用总体规划和城市总体规划,土地管理与规划管理工作应符合国家有关规定。rn  (三)申请扩建应切合开发区经济发展的实际情况,不占用或少占用耕地,根据规划确需占用的,要依法办理农用地转用和土地征用相关手续,并妥善安排好失地农民的工作与生活。rn  (四)申请扩建国家级开发区应符合以下条件之一:rn  1?主要经济指标在申报前两年保持持续增长,综合投资环境评价总指数排名在25位之前;rn  2?年工业产值40亿元/平方公里以上;rn  3?年税收收入达到10亿元;rn  4?年出口额达到5亿美元;rn  5?实际吸收外商直接投资累计10亿美元。rn  二、审批程序rn  (一)由国家级开发区所在省、自治区、直辖市人民政府正式向国务院行文提出扩建申请。rn  (二)由国务院批转国家级经济技术开发区主管部门(商务部)会同国土资源部、建设部提出初审意见。rn  (三)在商务部、国土资源部、建设部三部门初审意见一致的基础上,由商务部起草请示报告会签国土资源部、建设部后报国务院审批。rn  (四)经国务院批准,由商务部、国土资源部、建设部三部门联合发函予以批复。rn  三、需报送的文件、资料rn  (一)国家级开发区综合经济发展情况。(国家级开发区管理委员会或相应管理机构出具);rn  (二)国家级开发区土地利用规划和城市规划与工业、仓储、房地产等各类规划用地面积与比例、开发区批准文件和文本、说明书、图纸等。(国家级开发区管理委员会或相应管理机构和所在城市国土资源管理部门、城市规划管理部门共同出具);rn  (三)国家级开发区依法用地的证明文件。(省级国土资源管理部门出具);rn  (四)国家级开发区依法实施城市规划管理的证明文件。(由省级城市规划管理部门出具);rn  (五)经国务院批准或省级人民政府批准的所在城市土地利用总体规划和城市总体规划图纸及文本,在图纸上需标出国家级开发区现有位置,拟扩建区域位置,明确的四至边界。(加盖省级国土资源管理部门的公章及省级城市规划管理部门公章)。rn  (六)国家级开发区区域经济社会发展总体规划和实施情况。回复律师:山西-晋中回复时间: 17:37问题搭建需要哪些审批手续?花园阳光房最好叫专业公司来做,就是玻璃花房,顶窗和周围要能开启通风透气的.人字顶梁还须装水管和水雾洒水头.回复律师:吉林-松原回复时间: 17:37
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12月30号18:00下班后在公司宿舍里因感觉身体太累了一躺后 造成脑出血,属于工伤吗?
你好!12月30号18:00下班后在公司宿舍里因感觉身体太累了一躺后 造成脑出血,现在住院了,属于工伤吗?
广东 - 广州
1条律师回答
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(注意需要解除劳动关系)、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(注意需要解除劳动关系)、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。希望对你有帮助。
  (1)、标准:死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
只能先找到监控
医疗期不超过24个月
不属于工亡
没有责任,采纳我的解答意见好不好,谢谢!
你好属于的。。。。。。。
要求公司支付医保费用,具体咨询电话联系我。
委托律师,看是否可以认定工伤
缴纳过社保吗?
你好,需要确认脑出血是否是因为工作原因导致,如果是自身的健康问题不能视为工伤,无法要求单位赔偿。您可以给我来电说明一下详细情况,我帮您分析一下该如何处理。
你好,根据你的描述,对方应该有一定的责任,最终依据交警队出具的事故认定书为准,去过对事故认定书不服,可以申请复核。建议先协商让对方垫付医疗费,如果对方不垫付,后期治疗结束也可以再找对方或车辆保险公司主张赔偿。
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是“非工作原因”,是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复,对其人身进行直接攻击,致使职工负伤、致残或者死亡等。】
(四)患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。】
(六)在上下班途中,受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,不能认定为工伤 。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
这是一条法律上的兜底条款规定,由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定,也需其他法律法规做出相应调整,对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形,也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。】
《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。】
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。【针对转业军人的保护,军人在战斗中或者在履行职责中负伤致残,依据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》之规定,军人伤残对于经有关部门评残,取得伤残军人证的退伍军人,如果在用人单位旧病复发,视同为工伤。这主要考虑到革命军人为国家利益已经付出代价,为切实保障革命军人的利益而做出这样的规定。】
《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。你的情况不属于工伤。
自身疾病引起的一般不承担
不算工伤的哦。
你好,不是在工作过程中并且是自己摔伤的话一般工地是不负责任的。请问具体的状况是怎样的呢?是否还有其他情节你忽视了呢?建议来电详询。
可以申请工伤认定。
这种情况,受伤就可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。如果属于工伤,既可以走工伤赔偿程序索赔,也可以选择交通事故进行索赔;如果无法认定,那么也可以按照交通事故来进行索赔。工伤处理流程:
这种情况,受伤就可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。如果属于工伤,既可以走工伤赔偿程序索赔,也可以选择交通事故进行索赔;如果无法认定,那么也可以按照交通事故来进行索赔。工伤处理流程:工伤认定-------->工伤鉴定------------>工伤赔偿。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。
需确认的问题:事故是什么时候发生的?事故是发生在山东 潍坊吗?有没有报警?有没有交警部门出具的事故责任认定书?具体是什么车辆发生的事故,能不能具体描述一下事故发生的情形?
因为我不清楚你具体是想问哪方面的问题,如有需要,可以直接电话联系或添加微信,个人首页的手机号就是微信号。
如与工作环境、强度有关的,可要求公司承担。
单位有补偿,数额不会太多。。。。。。。。。。
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终止日期为二月底,现在提前离职会不会扣工资?离职时是否应该一次性把工资结清?
寒假工因家中要求需提前离职,上班之前在劳务签了一份合同,终止日期为二月底,现在提前离职会不会扣工资?离职时是否应该一次性把工资结清?本人大一新生,社会经验和法律意识不足,希望帮助,谢谢
江苏 - 无锡
1条律师回答
工资应该按实发放,否则,你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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你好一般在二十万左右!
可以直接联系我帮助吧
应当支付一次性医疗金和就业金。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
要的。。。。。。。。。
你好,工资一般多少一次性结清的.
看可以要求。
完全可以。
补偿六万多吧
不应当扣除。
可以要求,希望我的回答可以帮助你!
具体是什么时候的事情,现在离职多久呢?这个是可以主张工伤赔偿的,有没有签合同,有没有交社保。具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。具体是怎么受伤的?伤
具体是什么时候的事情,现在离职多久呢?这个是可以主张工伤赔偿的,有没有签合同,有没有交社保。具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。具体是怎么受伤的?伤到了哪个部位?伤情如何?赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关,建议电话联系告知具体情形,以便我们提供准确的指导和建议。
可以委托律师代理申请劳动仲裁,要求支付工伤赔偿
你好,还有一次性就业补助。
离职后工资当然要结清,具体是否一次性结清可根据实际双方协商好,但如果公司故意拖欠工资,可以依法提起劳动仲裁予以维权。
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:当然可以。一、
可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决,一般情况下如果劳动监察大队不能合理解决好,可尽快申请劳动仲裁。
1、准备单位的主体身份资料,如营业执照副本、组织机构代码等。
2、书写劳动仲裁申请书
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:当然可以。一、
可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决,一般情况下如果劳动监察大队不能合理解决好,可尽快申请劳动仲裁。
1、准备单位的主体身份资料,如营业执照副本、组织机构代码等。
2、书写劳动仲裁申请书,第一部分写申、被双方的主体身份资料信息,如姓名、住址、联系方式等。第二部分写申请事项,拖欠工资、赔偿金等。(这部分是该文书的核心内容,应当准确、无遗漏的列明请求事项,每一项请求的金额与计算方式,如有遗漏事项则在一审当中无法补充提出。建议咨询律师确定请求。切记!!)第三部分写事实与理由,这部分写明入职时间、收入等情况,以及所依据的法律法规。写好后签字,一式二份提供给劳动争议仲裁委员会立案,不收仲裁费。
3、准备证据清单,和所有证据复印件,一式二分提供仲裁委员会。证据提交要在举证期限内,以避免过了举证期限而得不到仲裁委员会的认可,对于一些案件缺少关键证据的,建议尽可能的咨询专业律师,在律师指导下取得有利证据,这也是仲裁成败所在,切记!!
4、立完案后等仲裁委安排时间开庭,如金额不超过当地最低工资标准的十二个月,为一裁终局。
参照社会平均工资
你好,已答。
2013年度本市职工月平均工资。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
你好,请把你的案情详细叙述一遍,方便我们为你解答。
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