英超无强队？ 领头羊莱城场均积分仅欧洲第九
其他三大联赛的情况也类似，巴黎、拜仁和巴萨都打出过至少9连胜，巴黎和巴萨更是都连续至少20轮不败。如果拥有这样惊人的稳定性，无论是拉开差距还是追分都会无往而不利。那么英超呢？前几名里最长的是热刺的6连胜，随后是阿森纳和曼城的5连胜；在连续不败方面，则是热刺的14场和莱斯特城的9场最多，其中热刺的14场还是6胜8平，平局实在太多。综合连胜和连续不败的情况来看，莱斯特城和热刺确实配得上前两名的排位。阿森纳和曼城各自最长的连续不败只有6场和7场，这比马竞、皇马、多特蒙德和比利亚雷亚尔都要差。打不出连胜，直接交锋还输给莱斯特城在打不出连胜的情况下，抓住直接对话的“6分之战”缩小分差就成了关键。马竞和多特本赛季表现足够出色，但巴萨能领先8分，主客场双杀马竞拉开的6分至关重要；拜仁领先多特5分，相互交锋中1胜1平的3分优势也很关键。而在英超追赶莱斯特城的球队中，热刺和曼城对“狐狸”都只有1平1负，更是都在自己的主场输球。直接对话打不赢反倒被拉开分差，追不上领头羊也只能怪自己不给力。阿森纳双杀莱斯特仍然落后8分，足见枪手丢掉了多少不该丢的分数。英超无弱旅？其实无强队西汉姆联本赛季斩杀了多支强队英超球队在转会市场上的整体购买力是非常强的，即便是保级球队也能够砸出1000万英镑这样的数字来引进其他联赛中游球队的优秀球员，所以有“英超无弱旅”的说法。如果你是一位英超争冠球队的拥趸，当你每轮比赛之前查看赛程的时候，似乎会觉得打很多球队的客场都“不保险”。这种感受在其他几大联赛可能没有这么明显，因为值得担忧的客场硬仗基本也就是打那么几支常年参加欧战的国内对手。
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潘晓婷唱歌跳舞样样精通 喜羊羊队9-6暂时领先
来源：搜狐体育
　　北京讯：2月21日大年初二，2015CCTV央视贺岁杯台球中韩对抗赛在中央电视台新址演播厅举行。来自中国的九球天后潘晓婷、世界冠军付小芳和小魔女金佳映以及甜美可爱的车侑蓝共同出镜直播。经过一番激烈角逐，在首日的单打比赛结束后，潘晓婷和金佳映组成的“喜羊羊”队9-6暂时领先付小芳和车侑蓝的“乐羊羊”队。
　　节目的开场，主持人姜毅和王洁分别邀请四位撞球美女登场。第三次亮相贺岁杯的潘晓婷落落大方，在向全国观众送上新春祝福的同时还不忘调侃主持人一番：“姜毅哥，你又圆了。”金佳映身着一席传统韩服登场，向在场观众行了韩国的拜年大礼，顽皮的小魔女还不忘讨要红包，更是透露要嫁就嫁中国男人，因为他们结婚后对老婆特别好。
　　另一位中国的九球世界冠军付小芳秀出了自己的百变写真，一席红色套装不失冷艳高贵，现场小芳更是为大家摆出冷艳的pose（造型），赢得一片掌声。韩国美女车侑蓝用一口中文问候大家，向现场及电视机前的观众拜年。
　　才艺表演方面，潘晓婷和金佳映分别献上两人的综艺绝活。九球天后潘晓婷先是与超级女生许飞搭档献唱，紧接着又与神秘男生共同随着快节奏的《王妃》尽情舞蹈，十八般武艺令人目不暇接。
　　韩国小魔女金佳映一改往日豪放做派，盘起头发穿着白色长裙，弹起了著名韩国钢琴家李闰珉的经典曲目《你的心河》。手指在琴键上不断地跳动，优雅的琴声柔情似水，令人沉醉。
　　随后单打比赛正式开始，虽然车侑蓝和付小芳的乐羊羊队首开纪录，但是此后潘晓婷和金佳映组成的喜羊羊队一直处于领先，其中潘晓婷在第五局完成大摸，金佳映又利用对手冲球洗袋完成清台，来到5-1。此后的比赛中，车侑蓝两次完成2传3和6传9，付小芳更是多次打进高难度的精彩薄球，但是分差一直维持在三局左右。随着最后金佳映成功打入9号球，最后的比分定格在9-6。
　　2月22日大年初三晚19点10分，CCTV5将继续直播2015CCTV央视贺岁杯台球中韩对抗赛。明天将继续进行双打的比赛，冠军花落谁家，我们拭目以待！（谢立冬 北京现场报道）
(责任编辑：汀苑)
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海外华人喜迎新年
严瑜　李莎
人民日报海外版
　　图为由华人装扮的醒狮在美国纽约唐人街参加新年游行活动。　　图片来源：新华网
　　告别2015，迎接2016，随着新年钟声的敲响，整个华夏大地都被节日的喜庆气氛紧紧包裹。而身处海外的华侨华人也刮起了一股“新年风”，纷纷参与或举办异彩纷呈的欢庆活动。　　　　新花样融入旧习俗　　“在我住的奥克兰市，华人商家早已张灯结彩，城市主街道皇后大街两侧悬挂了大红灯笼，地标性建筑物天空塔也亮起了华人喜爱的红色和金色灯光，以表示对新年的祝贺。”在接受本报采访时，新西兰中华青年联合会理事长孙朕邦说，虽然没能回到故乡，但在奥克兰依然感受到浓郁的中国年味儿。　　高挂的红灯笼、热闹的烟花爆竹、丰盛的新年大餐……元旦来临，喜庆的氛围让身在异乡的华侨华人感受到了家乡的气息。世界各地的唐人街上，鞭炮、锣鼓、舞狮、舞龙等具有中国元素的表演好不热闹。而在传承传统文化的同时，华侨华人也入乡随俗，玩出不少新花样。　　在韩国首尔，每年12月31日的午夜，普信阁都会敲钟33次，迎接新年的到来。中国在韩侨民协会总会长助理崔庆峰告诉笔者，以往的新年，他都是和亲人聚在一起吃团圆饭，闲话家常。今年他选择带着家人去普信阁体验敲钟，敲完后还将手放在钟上，感受钟声的鸣响，同时许下自己的新年愿望。　　在英国，新年夜在伦敦泰晤士河边看焰火是不少英国民众跨年的必选活动。虽说对在英华侨华人而言，烟火晚会并不稀奇，但在泰晤士河旁，与当地民众一起倒计时，却是一种全新的体验。在大本钟指向12时的那一刻，泰晤士河上及伦敦眼上礼花齐鸣，天地之间一片万紫千红。而在法国巴黎，华侨华人欢度新年的热情丝毫没有因为此前的恐袭阴影而减退。“不少华侨华人走上香榭丽舍大街，畅饮香槟，纵情歌舞，辞旧岁迎新年。”法国资深媒体人黄冠杰说。　　除了热闹的庆祝活动之外，去一个安静的城市静静感受时光的流逝，也是一种独特的跨年体验。在新西兰，不少华侨华人选择了边旅行边过年的方式。“不少人选择去吉斯本市，因为它是地球上第一个看见新年曙光的城市。那里有着‘东方太阳城’和‘曙光第一城’的美称，在舒适的环境中感受新年的第一缕阳光，不失为一种快乐而浪漫的体验。”孙朕邦说。　　网络过年抚慰乡愁　　近年来，随着网络的普及，网上过年渐成时尚。在网络上，不仅可以欣赏到各种喜气洋洋的烟火，还能够“尝”到电子水饺、电子烤鸭等美味佳肴，参加网上“包饺子”等活动。今年，不少无法回祖（籍）国过年的华侨华人也在网上过了一把新年瘾。　　澳大利亚华人文学艺术联合会主席余俊武在接受本报采访时介绍，今年他意外地发现了一个别出心裁的新年网站。这家网站推出了网上“放鞭炮”项目，只要轻点鼠标，不仅可以在电脑屏幕上看到燃放鞭炮的情景，而且还可以听到各种鞭炮的响声。此外，网站还设计了别具一格的网上“点灯笼”活动，用户每点亮一个灯笼就会收到一句“吉祥话”。　　对于这种新潮的过年方式，不少华侨华人表示欢迎。一位华人就在网上留言说，网络过年让他难忘，恍惚中，自己好像回到了单纯而快乐的少年时代，在雪地里和小朋友们一起放鞭炮、看焰火。　　在对网上过年乐此不疲的同时，海外华侨华人也不忘通过互联网给祖（籍）国的亲朋好友送上新年祝福。辞旧迎新之际，为亲友寄上一份精心制作的电子贺卡成为许多海外华侨华人共同的选择。　　“选一张近期的生活照、全家福甚至是宠物的照片都可以，再写上祝福的话语，便是一张独一无二的新年贺卡。”崔庆峰说，虽然远在他乡，但是和祖（籍）国亲戚朋友的感情不能生疏。新年期间，他就精心制作了许多电子贺卡，传送到亲友的邮箱，给他们拜年。　　除了寄送电子贺卡，在线视频通话也成为华侨华人新年期间和亲友沟通情感的“法宝”。“新年期间，通过网络和国内亲友进行视频联系，听他们说说跨年夜的饺子馅、走亲访友的计划，即使没有回国，也能感受到国内浓浓的新年氛围。”身在美国的华人庄佩源说。　　聚会聚餐共度佳节　　辞旧迎新的日子里，各种聚会自然是不可或缺。每年此时，世界各地的华侨华人社团都异常忙碌。大家聚到一起畅叙乡情、重见老朋友、结交新朋友，在独具家乡风味的佳肴陪伴下，度过一个温馨的新年。　　不久之前，在日华人圈公益平台的组织者就举办了“欢度2015，共迎2016”在日华人迎新晚会。同在日本的华侨华人欢聚一堂，一起倒计时，迎接2016年新年钟声的敲响。　　意大利的华人社团也举办了一次别出心裁的聚会。聚会上，每个人带来了几道家乡风味的菜肴、点心，几张大长桌上摆在一起，一下子便汇拼成“满汉全席”。聚在一起的华侨华人还自己包起了水饺。一通狼吞虎咽，就着一番南腔北调的高谈阔论，还有相声、猜谜、歌舞、朗诵、戏曲等活动助兴，年味浓郁。　　此外，和家人一起准备一顿丰盛的晚餐，或是约上三五好友，选一家别具特色的中餐厅，美美地饱餐一顿，也是很多海外华侨华人的选择。　　新年期间，位于加拿大万锦市新旺角广场的华人餐馆个个生意火爆，大型酒楼或小型餐馆家家都几近满座，不少酒楼更是门前大排长队。不少华侨华人携亲带友，或全家出动，或知己相约，以美食共度佳节。　　随着全世界各地的华侨华人融入当地社会，跨年夜的聚餐也不免带了几分“洋味”。余俊武表示，在悠悠摇曳的烛光和古典音乐的唱片声中，和家人一起吃一顿充满了浪漫情调的西餐，辞旧迎新，也是别有一番情调。　　海外华侨华人的新年既有“民族风”，也有“国际范儿”。而无论用何种方式庆祝，他们都将自己的美好愿景寄托其中。在浓浓的年味中，他们与祖（籍）国、与世界一起祈福，共迎美好的明天。
<INPUT type=checkbox value=0 name=titlecheckbox sourceid="SourcePh" style="display:none">管理者如何做好团队的领头羊？
一个团队的一把手就是领头羊，其工作状态、工作态度、工作能力、工作效率直接影响到下属对工作的态度。而从他们身上也可以看到其团队的状况，有人说：看一个团队的风气，就可知其管理者的人品；看一个企业的效益，就可了解其管理者的能力。如何做好团队的领头羊？根据多年的工作管理经验谈谈自己的拙见： 一、找准定位。作为团队的领导，首先要找准自己的定位，要清晰的知道自己所带领的团队要完成什么事业，要肩负什么使命？并且要对团队目标进行阶段性分解。更重要的是一定要知道自己在团队里扮演的是什么角色，自己的优势是什么？团队的劣势是什么？只有把团队劣势和自己优势进行完美的结合，才能更快的实现目标。一定要知道团队需要的是什么样的领导。 二、合理安排工作。
“忙”是许多人的口头禅，更是许多管理者的口头禅，是的，我们的确看到管理者在风风火火的来、忙忙碌碌的去，而如此忙的效果在那里？有哪些事是你现在必须要去“忙”？有哪些事是可交由其他人去“忙”？有那些事是根本不需要你去“忙”?管理者要对自己的工作有一个计划，要了解工作中的轻重缓急，一定要学会授权，将一些不需要你亲自去忙的工作分解到路队，充分发挥路队的管理职能和管理作用，大可不必事无巨细都去亲自处理，如果只是一味的“忙”而没有效果的话，那么你起五更睡半夜也是徒劳。 三、不要让制度成一纸空文。规章制度制定了就应严格遵守，在执行过程中如果发现制度有偏差就应进行及时纠正，但切不可将制度撇在一边，如果不按制度办事，那么久而久之就会失去员工的信任。在执行制度时，一定要做到制度面前人人平等，不要让员工感到不公，要人性化管理，不要人情化管理。 四、要创新管理，不要因循守旧。创新是企业发展不竭的动力，作为管理者，不要照搬他人经验，拿来主义是要不得的，不要老是看以前怎么样，老经验固然可贵，但许多时候已经不适合于现代管理，怎样把管理中注入活力，怎样为企业和个人创造最大化效益，是你经常要考虑的问题。 五、做员工的表率。要求员工要做好的，自己首先要做好，要求员工以怎样的态度对待工作，首先你就要以怎样的态度对待你的工作；要求员工以怎样的态度对待乘客，你就应以怎样的态度对待员工。当员工向你寻求帮助时，不应以任何借口搪塞，哪怕你也有困难，否则，员工就会对你失去信任，也许是一件很小的事，都会让你在员工的心目中失去威信。 六、学会做老师。人非圣贤孰能无过，有过如何改。作为一个管理者，你不要只是一味的指责你的员工，教给他方法，请他试着去做，比大会批、小会训效果要佳。不要怕员工犯错，当员工犯错后，试着帮他承担一些责任，比任何处罚都有效。假设自己是一个老师，当员工出错时，告诉他：你是小测验不合格，还是大考不合格，鼓励他在下次的考试中考出好成绩。 七、制定一个目标，让员工们与你一起为之奋斗。本年度公司要为完成什么样的既定目标而努力，本季度、本月又要做些什么，为了这个既定目标的完成，制定一个工作计划，和下属、员工们一起探讨完成目标的方法，要让大家都有一个奋斗方向。在工作中你要充满热情、要有足够的信心，要让下属和员工为有你这样一个领导而自豪，同时，和你一起积极工作。在做了计划后，不能就此了事，要检查计划实施、完成的情况，要知道每个人都是有惰性的，只制定出计划而不付诸实施和检查，那么计划也只是空谈。 八、任人唯贤，知人善任。要把合适的人放在合适的岗位，对你的下属，你要掌握他工作中有优势的方面，并为其制定工作职责和工作范围，放手让他去做工作，授予他权限，让他有充分的空间去发挥。 九、向员工们敞开心怀，说出你的心里话。不要怕下属和员工知道你工作中的困难，敞开你的心扉说出你的心理话。记得我刚做管理岗位时，由于不了解工作的侧重点，服务投诉居高不下，停班培训、从重处罚，能用的手段都用上了，但收效甚微，苦恼中，想到组织一次说出心里话的座谈，座谈会上员工们倒处了自己的委屈，而我也将自己在工作中、生活上的难题和盘托出，值得庆幸的是，这次会后服务投诉竟然奇迹般的降了下来。后来，有员工告诉我：在听了我的一席话后，知道了我的委屈，感觉管理人员也不容易。因此，不要怕员工了解了你的难处，相互理解也是很重要的。 十、创造和谐的工作环境。只有好的工作环境，才能造就出好的员工，如何创造团结、坦诚的人际关系，营造积极向上地工作氛围是你要考虑的。有人群的地方就难免有是非争端，要注意员工中的帮派倾向，杜绝拉帮结派的行为，对无中生有、制造事端的人要毫不留情。要为员工创造良好的工作环境，让每个员工在集体中都能心情愉快的工作。适时组织一些联谊活动，为员工制造相互交流的机会和条件，鼓励员工倾诉出自己的不满，加以正确的引导，运用快乐工作法，让员工们都能快乐地工作。 十一、学无止境，不断更新知识，提高管理水平。要创新管理就要有新的管理知识，从百忙之中抽出时间学习，是你所必须的，口才是常说锻炼出来的；写作水平是常写出来的；新知识是天天学习出来的。不要满足现状，学会你不懂的；学精你懂得的，要做就要做最好的，用你的知识来管理，目标是终会实现的。欢迎订阅《中国好餐饮》杂志：《中国好餐饮》杂志是为全国餐饮酒店业搭建学习交流平台的专业双月刊杂志。【内容包括】餐饮酒店经营管理（运营理念、股权设计、绩效考核、三标财务、厨政管理）、营销策划、团队建设等。1、国内首家最快的杂志，快递包邮，让您最短时间内收到；2、国内首家实效杂志，工具，流程，表格等，系统学习，带来实际收益；3、国内首家专为企业一套班子设计的杂志，老板带领高管以及储备干部学习， 一本杂志全体人员掌握，老板与员工同学习共成长；4、国内首家纸张最好的杂志，餐饮同行之间馈赠礼物的佳品。【订阅方式】杂志售价：2015年全年6期，260元/套。汇款账号：622 849 025 800 户名：王艳敏开户行：中国农业银行 市天桥区支行 无影山分理处备注：汇款后请一定把订阅人姓名、收件人手机号码及详细地址、企业名称、汇款回执拍照发至手机 181
王晓忠 微信：【适合阅读人群】1、如果您是单店，建议阅读方式为：董事长1人+财务1人+店长1人+经理1人+厨师长1人+储备干部1-2人。共同学习，一起成长。同呼吸，共命运。2、如果您拥有几家店，建议阅读方式：董事长1人+总裁1人+财务总监1人+1人力总监1人+各店店长3-5人+行政总厨1人+前厅经理数名+储备干部数名+厨师长数名。共同学习，一起成长。同呼吸共命运。【学习方式推荐】建议企业成立读书会，每月组织2-3次最佳，将《中国好餐饮》杂志列入学习教科书。为了整改全国不正之风，习近平主席都亲自去店里买包子吃了，老总们带头学习，一同成长吧。【一套班子学习好处】1、老板重视，其他人必须重视。2、老板成长，其他人不成长，员工必会被淘汰。3、员工成长，老板不成长，轻则工作脱节，重则老板必会被炒鱿鱼。【购买杂志书籍的钱哪里来】1、员工学习，老板买单。2、谁学习谁买单。3、我推荐第三种方式：由企业统一购买订阅，储备干部以及管理层以上人员人手一套，个人学习费用个人承担。但是通过学习，能在一定期限内产生效益的，公司可给予学习费用的报销。俗话说，学习不缴费，永远学不会。【学习实施流程】1、每周一10：00-11:00，全员学习《中国好餐饮》。2、学习时间分解10:00-10:10，通读杂志，找出需要深度阅读的文章《小小客户考勤表》、《餐企应建立20条奖励制度》、《360度员工评议表》。10:10-10:30，二次阅读三篇文章，写出学习点以及根据企业结合改良点。10:30-10:50，从下到上逐一分享学习体会，并完成《学习作业表》，内容涉及“学习知识点”、“计划实施内容”、“实施标准”、“完成时间”、“监督人”等。做出承诺。10:50-11:00，老板根据大家分享以及承诺，做出具体决策。【学习建议】可单店进行，可几个分店之间进行。成熟之后，可以与友好兄弟单位同时pk进行。当前位置：&|&&|&
松江队斩落领头羊延边长白山 给新老总的见面礼
作者：方奕昕&&
责任编辑：张强
　　讯&球迷记者&方奕昕 延边队在距离冲超只差一步的时候突遭一记闷棍，而这一切都要“归咎”于苦主天津松江。客场1：0击败延边，松江本赛季在“领头羊”身上拿到4分，也是赛季至今第一支在客场击败延边的球队。赛后，兴奋的俱乐部常务副总邓飞走进更衣室直接宣布：“咱们回津之后就发奖金！”
　　对垒延边，是松江高层变动后的第一场比赛，也是俱乐部两位新任副总邓飞和李玮锋联袂督战的首场比赛。虽然赛前两位新任老总并没有向球队提出任何成绩上的要求，但在球员们心中，还是希望以一个相对像样的结果迎接两位老总的到任。然而，比赛的结果却出乎意料的好，松江居然在客场擒下领头羊，成为本赛季中甲第一支能在延边取胜的球队。一直坐在主席台上观看比赛的李玮锋面色严峻，直到主裁判吹响比赛结束的哨音后才长舒一口气。走下主席台，“大头”就站在球员通道内等候着，他逐一与队员、教练击掌相庆，喜悦之情溢于言表。这场比赛对“大头”个人来说，意义重大，是他从球员到俱乐部管理层转变的第一役，虽然之前没有流露出任何的豪言壮语，但内心对于胜利的渴望，恐怕谁也不及“大头”。“争强好胜是他的本性，无论是当球员还是当老总，到哪都改不了。”俱乐部一位官员的话或许最能代表李玮锋的心情。
　　很快，松江球员们就听到了一个令他们振奋的好消息，在更衣室内，常务副总邓飞兴奋地当场宣布，回津之后就发奖金，而至于是否增加赢球奖金，邓飞透露还需要和集团方面商量。不过，以束昱辉的行事作风来看，增加奖金绝不是没有可能。
　　对于两位新上任的副总而言，这场胜利无疑是对他们二人再好不过的礼物，赛后，松江全队在酒店用餐，气氛也格外的热烈，邓飞手举酒杯，向全队表达了感谢之情，“感谢大家今天在场上表现出来的拼搏精神，让我们看到了这支球队的未来，我希望所有人能够继续发扬这种作风，打好最后的5场比赛。”
　　延边一战未能“定江山”
　　中超，对于如今的延边队就仿佛是一座被雾气笼罩的山峰，若隐若现。尽管一直在努力，也知道肯定会到达，但却还想再快一点。然而，欲速则不达，面对天津松江，延边队居然0：1失利，遭遇了本赛季的主场首败，憾失冲超道路上的“定江山”之战。
　　此役前，延边队以15胜8平1负的战绩、领先第二名大连阿尔滨9分的优势占据榜首位置，本轮面对为保级而战的天津队，延边队如果主场取胜，距离中超便仅有一步之遥。然而，客场作战的天津队却并没有让主队的大计得逞，他们在第10分钟反客为主，由张诚攻入全场的唯一进球。
　　纵观全场比赛，延边队除此失球外并无劣势可言。失球后他们迅速在前场展开围剿之势，并一度在客队城池前形成全面压制，但却始终与进球擦肩：先是河太均在第39分钟时劲射被门柱挡出，而后韩国射手又在第70分钟主罚点球时两度被拒。得势不得分的他们最终在主场遗憾落败。赛后，延边主帅朴泰夏只能感叹时运不济，“足球比赛不是你的进攻越猛就一定能进球，这场失利也给球队敲响了警钟，冲超就像一剂苦药，不可能一帆风顺。”
　　也许是觉得输得冤枉，比赛结束后，愤怒的延吉球迷将松江队大巴层层包围，甚至用石块砸碎了车窗，最终，在耽延了半个多小时后，松江队大巴才在警方的保护下驶离球场。
　　主场意外失守，使得冲超形势一片大好的延边队突然有些前途未卜。在联赛还剩5轮的情况下，延边的冲超优势已经不再明显，他们只领先第二名大连一方6分。最后5战，延边3客2主，分别是客场对阵大连一方、武汉卓尔、青岛中能；主场对阵北京北控、湖南湘涛。从对手实力层面看，大连一方与青岛中能实力都不俗，尤其是大连一方，他们目前位居中甲积分榜第二位，竞争力很强。在主场方面，湖南湘涛属于不上不下的球队，应该不会给延边制造太多的麻烦，而北京北控则是一个劲敌，他们同样具备很大的冲超可能性。
　　从赛程方面看，延边在后面的比赛中，将至少面临2场“生死战”，其中最关键的当数下轮客场挑战大连一方。此役也堪称中甲的“天王山”之战，如果延边能够战胜对手，那么基本上就可以锁定一个冲超名额，一旦输球，中甲的冲超形势将一片“大乱”。此外便是主场对阵北控燕京，毕竟北控到现在还具备冲超希望，也是延边前进路上的一个巨大潜在对手。考虑到延边是主场作战，所以这场比赛的难度要相对小些，只要延边调整好心态，不再出现本轮联赛的“意外情况”，战胜对手可能性还是很大的。
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