探秘“企业学院”
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自2011年7月成立以来，云南财经大学中华职业学院大胆改革，提出了一种现阶段可行、规范和有效的校企合作共建企业学院的模式。按照该模式，学校和企业利用双方不同的教育环境和教育资源，共同组建职业导师团队、共同开发教学课程、共同制定培养计划，努力实现专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，使学生在校的理论学习、基本技能训练和企业实际工作有机结合，从而进一步提高了学校人才培养与企业人力资源需求的吻合度，增强了学生的综合职业素养和就业竞争力，完善了企业内部人力资源开发体系。学校：企业参与的办学机制“云南财经大学中华职业学院是云南财经大学下属的公办教学单位，承担着我省高等职业教育本科试点和高等职业教育改革实验区建设的双重任务。引入优秀企业，共建企业学院是实现职业教育规律和技能型人才成长规律有机结合的客观需要，也是立足企业、行业实际培养职业精英的有效路径，必将为推动高校、企业或行业组织共建师资、课程、教材和共同实施全过程人才培养奠定良好基础。”这是与企业合作共建的第一个企业学院艾维学院成立时，云南财经大学中华职业学院院长李秋平的一段讲话。李秋平介绍，与企业合作共建企业学院，可以对构建“双师型”结构师资队伍进行有益探索；可以紧贴市场需求，共同开发系列课程和教材体系；可以为职业教育的横向课题研究提供新的渠道与平台；还可以通过附加式、培训式的学习方式，为学生提供新的知识与技能获取的途径。“学院院长和职业导师由企业选派，培养目标和教学内容由企业决定，学员由企业从在校生中自主选拔，按企业准员工进行管理和培养……学校给的这些建设企业学院的‘福利’实在太优厚了，牢牢吸引着企业的注意力，也使企业加强了与学校一起培养人才的责任感和使命感。”多次走访考察云南财经大学中华职业学院后，某公司总经理与学校签订了共建企业学院的协议，就在不久前，他亲自给60位学员上了职业规划课。“学校在产教深度融合上不遗余力，我们企业也要积极支持配合。”这位总经理说。“我们到国外考察发现，一流的职业院校都是学校和企业联合举办的，企业已经把新员工的培训转移到学校里。”某企业人力资源总监范女士认为，校企合作共建企业学院，既坚持了本科大学的规格，又强化了学生的实践教学，使学校的人才培养与企业人力资源开发实现无缝对接，是一个很好的创举。企业：培养更多接地气的人才去年4月10日，艾维学院正式成立，云南艾维投资集团公司为学院专门配备了12名职业导师，开设了18门应用型的实践课程；去年10月20日，健之佳学院在云南财经大学中华职业学院举行开学仪式，给首届学员带来了“品质教学”、“知行合一”的课程内容；今年4月16日，银华学院、富安学院在云南财经大学中华职业学院举行招聘活动，200余名学生手持自己精心制作的简历参加面试……去年以来，企业学院吸引着越来越多关注的目光，目前，云南财经大学中华职业学院和企业合作成立的企业学院已有36家。“企业学院是对学生和企业都有益的知识管理平台和职业化发展平台。”云南艾维投资集团公司董事长助理、副总经理陈夏鸣表示，长期以来，学生找不到工作、企业招不到人的问题一直困扰着学校、家庭和社会，究其根源，除了供需信息不对称外，主要原因是学生职业化的能力与企业岗位不匹配，而企业学院就是要修炼学生的职业化心态、增强学生的职业认同感、提高学生的职业化技能，使其与企业岗位相匹配，在培养学生、助其成为职业精英和复合型人才的同时完善企业人力资源体系，为企业提供人力资源的持续保障，为项目开发、技术改造、企业内部培训等合作项目提供有力支持。“企业在市场上竞争靠什么？靠资金、靠技术、靠创新……但最根本的，还是靠人才。”在云南省工商行政管理局外资处处长李路看来，通过企业学院提前介入高校人才培养，参与人才培养的全过程，企业可以降低人力资源的开发成本，与学校优势互补、资源互用，充分培养市场需要的人才，让学生不再迷茫，使企业不再喊“渴”。学生：“它使我们明确了职业是什么”“企业学院弥补了我们的两大不足――实践机会不多、社会接触过少，它使我们明确了职业究竟是什么，什么样的人才会被企业所重用、为社会所重视。”在今年3月27日举行的云南财经大学中华职业学院校企合作共建企业学院座谈会上，企业学院学员代表王波淇同学的发言赢得现场阵阵掌声，这位艾维学院企业班的CEO（班长）在耐克SP南屏旗舰店实习期间，曾创下企业学院学员个人单月营销额7万元的记录。“企业学院让我加深了对职业精神的理解，懂得了什么是精诚、团结协作。”学习了前程伟业学院的4次课程，参加了职业导师安排的毕业墙拓展项目，李思亿同学收获颇多。“前程伟业学院开设的课程，涵盖广泛，内容丰富，我们都很感兴趣，开学以来，60位学员几乎没有人迟到、早退，更没人逃课，大家都把注意力放在了学习上。”龚国维是汇居学院企业班的学员，同时还是学校和昆明汇居房地产经纪有限公司的联络员。“从面试到应聘成功再到学习汇居学院的课程，同学们收获匪浅，大家感觉自己的成长平台从校园延伸到了企业，从企业延伸到了更广阔的天地。”龚国维介绍说，包括汇居学院在内的多个企业学院开设的职业能力训练类课程，与学校理论课程形成了良好的互补关系，锻炼了学员们的交际能力、吃苦能力和与社会接轨的能力。新闻助读企业学院合作模式和具体操作流程企业学院采取“订单招生、联合培养、定向输出”的合作模式，将课程嵌入到学校的人才培养方案，具体如下：成立企业学院：共同建立以企业关键词命名的企业学院，属非常设机构，设院长1名、副院长1名，由企业方代表担任；联络员或秘书2名，有学院和企业方各安排1名担任。订单招生：企业学院在学院的协助下每年从云南财经大学中华职业学院大二阶段的学生中通过双向选择选拔50名左右学员，独立编成企业班。联合培养：企业学院每月组织企业班学员进行一次集中培养，并在每年的寒暑假安排学员到企业或行业组织推荐的单位进行见习和毕业顶岗实习。企业学院人才培养方案由企业人力资源部和学院根据企业的岗位需求共同编制，由企业选派既有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员等担任学院的职业导师，对企业班学员进行培训、见习和顶岗实习指导，学员的表现和成绩纳入考核体系，实行一定比例的淘汰和激励机制。定向输出：在学员最终完成全部培训、见习和毕业顶岗实习后，经双向选择，由合作企业优先录用，未录用人员由学院优先推荐给其他企业。另外，合作期间，企业可委托学校承担企业新进员工的培训和各层次的内训项目，也可委托学校或双方共同推进相关产、学、研合作项目。
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DNF打造专业赛事 塑造“草根”舞台
　　网络游戏已经是目前大众的主流娱乐活动之一，和电子竞技一样，网游竞技自从网络游戏诞生的那一天起，就在以各种方式上演着。时至今日，电子竞技已经成为有着数以亿计年轻人拥趸，引领全球数码娱乐时尚的先锋。随着电子竞技与网络游戏的水乳交融，游戏电竞在产业化和规模化上，为玩家铺开了一条职业化、明星化的成名之路。
　　作为中国网游电竞化产业的倡导者和推进者的腾讯游戏，着力打造中国网络游戏电竞平台，旗下网络游戏的电竞化推广也硕果累累。而作为腾讯游戏电竞化领头羊的《地下城与勇士》（简称：DNF）一直走在创新的前列。最近，笔者得到消息：DNF正计划开展DNF赛事选手认证制度，从赛事举办、选手包装到视频传播各方面，全方位打造网游电子竞技的&明星选手&。可以预见，网游电竞化与专业化的碰撞，会为我们带来草根玩家明星化的新一轮激荡。
　　塑造&草根&舞台
　　游戏厂商官方认证玩家并不鲜见，而在电子竞技领域还是头一遭。此前网游官方所谓的认证多是侧重于营销目的的&美女认证&、&人妖认证&，这些大都是昙花一现的秀。而此番DNF推出的专业化和职业化的赛事官方认证选手制度，无疑更突出了官方对赛事的重视和玩家个人荣誉的张扬。借助腾讯游戏的基础搭建一个玩家广泛参与的平台，让草根明星化，让赛事专业化，这样一个广泛的交流平台必将给产业带来革命性的变化。
　　打造专业赛事
　　DNF以其华丽的格斗技能、酣畅淋漓的PK感受，吸引了许多热爱格斗游戏的玩家。经过多年的发展，曾创下国内在线峰值220万的惊人成绩，并在多个国家和地区拥有大量的忠实玩家。早在2008年，DNF就举办了如全国格斗大赛这样大规模的线下比赛，在网游业界引起轰动。这些年随着玩家数量的大量增加，各种不同规模的赛事更是频频举办。各项赛事逐渐从区域扩展到全国，从国内赛事扩展到国际赛事，不断走向专业化、规模化，影响力与日俱增。由于DNF在玩家中巨大而广泛的影响力，在2009年正式成为了WCG的比赛项目之一，并且成为WCG中竞技网游的先锋。DNF历经了多年的积淀，并有着腾讯游戏这个拥有数亿用户的大平台，丰富的大型赛事举办的经验等各项软、硬件的条件。现在，官方认证体系的推出，更表明DNF励志打造专业赛事舞台的决心与信心。
　　确保公平赛制
　　网游领域至今为止也组织了多次各种类型和规模不一的赛事，如&中国网络游戏竞技大赛&、&全国高校游戏风暴游戏大战&等竞技比赛。但是，传统网游的竞赛多数是装备和等级至上，这也让所谓的竞技看起来更像是在比拼金钱和时间，缺乏普遍的公平规则的竞赛设置，这使得真正竞技的草根玩家无法从比赛中脱颖而出，也使比赛沦落成为有钱玩家的聚会。笔者认为：网游是参与者众的游戏，应该更加面向大众，面向草根阶层，谁都有可能成为耀眼的明星，但是要靠自己的努力，而不是投机取巧的炒作和用金钱来购买。
　　据笔者了解，为解决以上难题，DNF专门在赛制设计、赛程安排、认证积分等各个方面都做了大量工作。特别是DNF利用腾讯游戏独有的自身平台优势，以各种渠道推广、包装明星选手并大力提高各项选手的奖励。笔者认为，这充分说明腾讯游戏已经看到了国内、外电竞选手待遇上的巨大反差，并以DNF作为先锋进行大胆的尝试。相比国内外网游竞技情况，我们可以发现，国外的选手可以将网游竞技作为一项极有前途职业，对于获奖的选手，不仅有高额的奖金，还可以成为各种品牌的代言，参与各项活动、拍摄产品广告等。充分发挥自己的明星效应。相信在不久的将来，我们也可以看到由DNF打造出的明星选手在各种媒体之上露出他们灿烂的笑容。
　　不断推陈出新
　　一款好的网游很重要的标准之一就是保证内容和版本的更新速度，这样才能有效地保留老玩家，吸引新玩家。在这个方面，腾讯游戏和DNF的表现是让人值得期待和信任的。版本的快速更新，游戏职业技能的平衡，操作方式的便利改善和赛事制度的优化等方面都在尽力做到更好，让更多的玩家加入到DNF的世界中来。
　　网游作为参与玩家最多的游戏之一，大量草根玩家是功不可没的，DNF官方能够为他们考虑，用其深厚的积淀，专业的赛事运作手法，给广大草根玩家一个美好的未来，其魄力可见一斑。在此，笔者相信DNF全国各大赛事和官方认证选手制度一定会越做越好，从草根玩家中推出真正意义上的明星选手，为推动网游职业化和专业化做出自己的贡献。
&ST战队的明星勇士&
TGA决赛的王者
&WCG冠军舞台的明星
《地下城与勇士》作为全球2D横版格斗网络游戏（MMOACT）的先行者，凭借经典街机游戏网络化的创新理念和玩法成为了全球网络游戏发展史上的一个里程碑。与经典横版动作游戏别无二致的表现形式、无限连击的动作特性和极富多样化的职业分支使得《地下城与勇士》具有精准的操作体验与打击爽快感，让玩家全面回归游戏的本质，享受游戏过程而非游戏结果带来的快乐——这将是网游领域史无前例的进步！
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