FIFA online3经理人模式球员和战术板选择，很多人不知道经理人模式的战术板应该怎么设置，这个和普通在打联赛的时候是不一样的 ，两个有很大区别的&&
　　1、球员选择
　　前锋：精准射门/天赋/反越位
　　边锋/边前卫：高速带球/天赋/进攻组织者
　　前腰：远射/天赋
　　后腰/后卫：越靠后的位置越少使用侵略性极高+抢断高手的人
　　2、推荐球员(一些比较平价但效果很好的球员)
　　前锋：本泽马/孙兴民/斯图里奇/法尔考
　　边锋/边前卫：伊涅斯塔/罗伊斯/阿尔达图兰/10斯内德/10纳斯里
　　前腰：10斯内德/鲁尼/托尼克罗斯/厄齐尔/邓普西
　　3、球队战术
　　(1)传球较多，所以不适合积极拼抢战术。
　　(2)多数情况下边路底线位置是一次进攻的终结，AI会选择传中、无人接应的情况下会尝试原地摆脱再传中，所以应该减少传中倾向，增加接应。
　　(3)很多时候前腰的机会比前锋还要好，应更多的给前腰插上机会。
　　(4)慢展开对方后卫落位快，控球率高也不容易得分。
　　所以我的战术理念是：高展开速度(进攻球员尽快落位)，低展开传球(短传渗透不容易传球距离过长导致频繁失去球权)，高进攻传球(跑位灵活寻找得分机会，解放前腰)，低传中倾向、略低的射门(增加对边路球员的接应，和插上的球员在大禁区里做文章)，防守高位防守+跟防(减少拼抢失位，并在前场进行防守)。
　　战术板：90 32 自由 78 13 44 自由 一般 否 85 24 44 自由
　 & &热门推荐：FIFAOL3经理模式 踢不赢 怎么调？_百度知道
FIFAOL3经理模式 踢不赢 怎么调？
我有更好的答案
fifaonline3 经理模式防守战术赢的机会较大。压迫：中前场队员站位。调高：100的时候，对方守门员开门球，我的前锋站在大禁区线上。调低：0的时候，对方守门员持球，前锋回到中圈附近。适合值：看自己所需。65的时候对方守门员开球，前锋位置在中圈过一点的位置。压迫值不宜过高，会前后脱节，快速断球后前锋还在越位的地方。侵略性：抢断积极性和凶狠程度。调100：按S追抢，能伸脚必伸脚，而且很凶狠，连踢带打加上撞，人人变屠夫。调0：玩的是稳准，按S自动追抢以拉扯跟随为主。适合值：看自己所需。调高了易犯规、易抢断失误，适合高防守属性值球员使用，或者期待自动前场犯规打断对方进攻节奏。很容易让对方受伤。防守间隔：边路防守策略。说白了就是让你的边后卫正对对方边路球员，还是侧对他们。适合值：看自己所需。间隔大了不见得提高对方的直塞机会，因为球员会自动盯人，不会傻乎乎的看着对方插2个CB中间不去管。间隔太小则提供给对方边路球员突进空间，你的边后卫会有一个斜向迎上防守的“迎上”跑位，效率低。后防线：后卫线自由度。自由：积极补防，换位盯防。造越位：所有后卫保持自己位置。适合值：造越位。造越位并不是“造越位”，而是保证了4个后卫的一致性，调成自由之后，CB会更主动的放边路，迎上拦截。CB失位是很可怕的事情。球队倾向：球队整体位置。适合值：按自己所需。424这种阵适合第四档，因为2中场防守弱，后卫线靠前一些有效压缩对方空间。451这种阵也适合第四档，避免后场被压瘪，避免一些混乱。
经理人不能用手动踢得阵型首先双后腰更加保险，4222或者4213比较好。。然后你这战术，节奏太慢，提高速度打反击，传球太低，调到70左右增加直塞威胁球。配合速度反击。根据阵型选择两翼齐飞，。侵略度太高，经理人电脑容易送点。
谢谢 速度和侵略度应该调到多少？
速度70到80. 侵略35以下20以上
本回答被提问者和网友采纳
四个后卫太近了好像是这样再就是经理模式最好用保守的阵型，靠点球！！！
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经理人到底怎么踢？？收藏
以前没踢过，今天定级赛，我就433阵型，被不及我阵容十分之一的小号踢个4:0，而且控球率只有三十多，只要是守门员开门球，或者是任意球什么的，争到顶的都是对面…
求高手点拨。。。
经理人阵型图
私聊吧，你哪个区
这阵容，三围上90的话，上传奇并不难
登录百度帐号经理人模式的意义在哪？【fifaonline3吧】_百度贴吧
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经理人模式的意义在哪？收藏
就耗在那儿8分钟？看一群电脑球员乱跑？然后瞎安几下进攻防守？
实在没懂经理人模式玩着有啥意思啊？就为了个排名吗
这个模式是被吐槽最多的，完全不知道拿什么赢
挂着干其它的事呀，看它干嘛？一直看着8分钟的人也够无聊了
模仿FM系列吧
睡觉的时候挂辅助啊
很鸡肋个模式
登录百度帐号经理人用谁最好FIFAOnline3经理人技巧分析_百度知道
经理人用谁最好FIFAOnline3经理人技巧分析
我有更好的答案
第一点　　　　我要告诉大家，经理人模式最关键的是球员数量，对你没有看错是球员数量。仔细思考思考，你随手点个自动选拔球员前边的箭头全是蓝色。难道不开心？你点个自动选拔不会出现博格巴去踢边后卫。马蒂奇去踢边后卫，德罗巴去踢边锋的尴尬情况。你不省心？物尽其用人尽其才，这才是经理人模式最关键的。所以球员数量最重要第二点　　经理人模式最重要的就是球员等级。在我阵容中的+3 08杰拉德在8级左右的时候不管状态多好，点自动选拔一直在给多差状态的08小法压在替补席。所以球员等级最重要。每天给的10级经验卡要合理使用
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