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WOW三种公会：是谁决定了服务器的人气
作者：诸神的黄昏_Isvara
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昨日在线人数：35人
昨日PV：1355
　　现在你是一个鬼服或者村服的会长，在建设公会的时候，就要考虑到整个服务器的人气。有的公会对于服务器能起到聚拢人气、稳定生态的作用，如果你不弄这样的公会,很快就会被历史的洪流冲垮,没有打翻身仗的余地,反而让你的人重复地体验到负面的情绪。　　理论　　一个正常的服务器(以下指的服务器专指服务器的己方阵营),有三种公会，他们构成了一种由上而下、非循环性质的生态。他们是:　　1.追求进度、规则严明、技术高超的专业PVE公会，也就是一般说的PFU公会。(占总人数的10%以下)　　2.活动为主，兼顾娱乐，不争排名，通常有亲友作为核心的中等公会。(占总人数的40%左右)　　3.随便玩玩，有人就组活动，人不够就随便刷刷，亲友至上，不收外人的小型公会。(连同野人一起，占总人数的50%左右)　　[直接上结论。]如果你想让服务器正常起来，必须，必须以第一种公会为目标，起步时以第二种开始，千万不要做第三种公会。　　第一种公会是服务器的生产者。就好像自然界的植物一样，他们只要阳光和空气就可以为全服制造养料：进度、经验、高级装备和图纸、指挥、遵守团队纪律的人，他们还能制造阵营和服务器的自豪感――本阵营乐于谈论的野战记录，一般都要归功于一两个这样的公会。他们永远能够自下而上、自外而内地聚集服务器的人气。　　对于第二种公会(我们暂且叫他们生活者)，没有上面所述生产出的养料，是很难开起团队的。不管有多少人多少G都没用。不过一旦有了生产者，生活者公会就可以如法炮制，创造更多的团队、更多的装备，更多的坑位，让物资、G和人员都流动起来。对服务器也是有利的。　　第三种公会，我们叫他们消费者。他们只是依附和蚕食着前两种公会创造的环境，没有什么生产。他们如果打活动，唯一的目的就是让几个熟识的朋友获益，如果有人AFK，他们就集体解散，非常不稳定。在物资方面，他们消费最多，他们手中有大把的G用来买装备和坐骑什么的，但却不用自己的装备去帮助更多人。也很少真的去采集。一旦服务器交易情况衰落，他们就考虑转服，找下一个可以寄生的地方。在团队方面，他们消费着从前两种公会退役下来的指挥，如果这个人AFK，这种公会没有自身的力量再去维持团队。这种公会自己都很飘忽，更别说从别的服务器拉人了。　　为什么鬼服会从一个正常服成为鬼服？常常是因为，生产者放弃了自己生产的位置，转去别服谋求更好的资源(人数、物资、pvp环境)，或者经营不善倒闭了，造成生活者和消费者的资源缺乏，公会倒闭是个连锁反应，并不是说这个公会倒了那个公会就会更好。公会越差，人越少，物资越少，形成一个恶性循环。我相信，很多生产者公会都是抱着一种使命感屹立在自己的服务器。　　作为鬼服，营造PFU团队暂时不是我们的当务之急，但我们要特别警惕消费者公会的特色：它们总是以“ 温馨 ”为名的。他们互相之间没有什么要求和期待，能混就混混，不能混，也就随便离开。经常看到有会长抱怨说，我勉强维持着这个小公会，对大家没有什么索取和要求，只是为了几个朋友能够永远在一起打，为什么大家还是离开了。我的答案是，因为你们习惯于消费。他们消费着你，你消费着回忆，你们不生产创造什么东西。消费的话，在哪都一样。　　我们可以选择混混的生活，也可以选择有意义的生活，我们可以在下个版本再打这个版本的BOSS，也可以在这个版本就协力挑战，人生苦短，wow还能有几个资料片都搞不清楚。作为会长，你要做的就是加速这个体验过程，让大家在有限的游戏时间内不要虚度。温馨只是一个最基本的要求，不是你放低标准的借口。难道 PFU公会就不温馨？你的主力离开网吧回家陪老婆不温馨？只有把公会做得真正“好”了――有好的进度、好的手法，好的纪律和团结精神、自信心，再加上过得去的人数，你的温馨才是有含金量的。　　我的这个大公会带起全服务器繁荣的理论，有人不是很同意。有某服第一大会的官员和我说，其实他们服务器的衰落，他们公会要负起主要责任，因为他们在本服各种挖人，把能够带团的人才都招到自己这，让很多中小公会解散了。 他觉得中小型公会才是服务器人气的保障。我把这个说法拿去问该服第二大会的官员，他说，没错啊就是这样啊。我说，那你们也在挖人，那不是和他们一样了吗。答曰，如果我们不挖人，那这服就只有一个大公会了。现在至少我维持了本服第二个公会。我很有感触，是啊。我们都是在逆水行舟。光靠1、2个大公会也不行啊。要是所有公会都以大公会的标准去努力运营，坚持自强而不是依附于人，那这服务器肯定就兴旺。wow的衰落不也因为，游戏越来越快餐，玩家越来越依赖速刷、交易而不是共同体验了吗。　　无论从哪个角度来看，我们要做生产型公会，这个目标是定了。　　实践　　纠正心态　　再次强调，做生产者，我们必须以生产本身为游戏目的……不能以消费为生产的目的。这一点要在我们会长带团和制定规则的时候就时刻体现。　　把这两点分清并不容易。比如，回忆对每个公会都是重要的财产。作为一个有历史的老服老公会，生产记忆和消费回忆的区别是什么？　　老人谈论骄傲的往事，这属于消费回忆，顺带消费了新人的新鲜感和归属感。对于现在和以后没有一点好处。如果真的想生产记忆，请不要再侃侃而谈你的公会历史了，你需要弱化老人的权威，建立靠谱的纲领，新的计划，用合时宜的口号招人，多谈未来，把未来变成真的，而不是把以前的事说的和真的一样。　　再比如说，生产装备和消费装备的区别在哪里？打个比方，一个新人进了本，学了打法，拿了最好的装备，却再也没有来；在正常的情况，大家都会很愤怒对不对？愤怒得再也不会轻易接受新人了对不对？　　换个思维方式吧，现在我们是生产者。如果你的团队能一致认为，我们为一个非核心玩家创造了一次很好的经历，而且送了他一件我们迟早都会有的礼物，那么恭喜你，你的团队是真正有爱的人。相信我，在鬼服，你会经历非常非常多离队的人，才能找到一个可靠的主力，如果你们在乎这个过程是否被不正当地消费，那么，你们的日子会过得非常不快乐。　　严格纪律　　表面问题：如果不放宽进组要求，我们就打不起活动。　　实际问题：质量低的活动让认真活动的人感到失望，造成长期高质量人员流失。　　从重新开打活动到现在，我们公会&诸神的黄昏&非常抵制以下现象，这是本服其他公会，包括其他有活动的公会经常容忍的：　　1.迟到不请假不解释　　2.装备不FM不插宝石，不带合剂，因为“没处买”或者“太浪费”　　3.只报职业就要求进组　　4.随意要求换号　　大服的各位可能见笑了，我们这边这样的情况真是司空见惯了。我们服的人长期习惯这样了。以至于有些人觉得我们公会太较真，太矫情。哎，真要温馨的话，这样的温馨，只能害了大家，不要也罢！　　我们组活动的时候，经常会叫几个会外的人一起，当活动进入正轨，我们就要求会外的朋友，你哪个号参加活动，哪个号就要加入公会。这样他可以看到公会界面、公会频道所交流的开组信息，多和公会的人熟悉。而且如果他违反了纪律，整个公会都会知道。 就是这么简单的一件事，很多人都不愿意接受这个束缚，那么他一定不是我们想要的那种生产者。　　有的人说“我很无聊，我随时在，开打随时叫我，我上哪个号都行，加公会就免了”，这话我很不乐意听，如果你只是来打打，打完就走，那到底是我们请你活动呢，还是请你消费我们的活动呢。出勤本身不是生产，而是消费。一个人在打本之外为这个团队做了什么，那才是生产。要是缺了这种人就打不起来，那我们这个团队宁可先不要打了。　　限制福利　　我们公会不开公会修理。确切地说，小号开50G,满级的不开。　　我的逻辑是这样的：为了公会修理加入的，说不定就是吃里趴外小能手。明知没有公会修理，还加入公会的人，公会必然有他所追求的东西。　　修理费对于个人绝大多数时候是个心理安慰，不至于负担不起。但是对于公会是个负担。在大服，公会修理是公会间比拼的筹码，你开100G，我开200G,多乖的娃娃也养成了伸手党。公会花钱如流水，很多会长自己掏钱卖卡，就是为了给公会充钱开公修。何必呢？这样的团队真的能成有凝聚力的团队吗？?表面问题：这个公会不开公会修理，真抠门。　　?实际问题：这个公会没有以任何方式让我感觉到集体的温暖。　　我们希望大家的游戏更顺利，但不是通过要钱给钱这种方式。相对的，我们免费提供非常多种的物资。首先，对于开荒团成员，开荒的物资公会全包，有些是官员自己搓的，有些是用公会资金采购的。其次，对于一般会员，公会银行第一个标签是我们许多会员亲手制作的16格包和各种雕文、宝石、FM卷轴。所有人都可以随意取用。公会资金用来去联盟采购一些稀缺物资比如FM用的水晶、腰带扣，平价卖给会员。需要材料练习专业技能的，也可以在公会银行找到大量存货(我小号做 FM棒的时候真的在公会银行找到了[金珍珠]……)，等有了富余材料，大家也会存回公会银行。免费得到东西的感觉比拿到钱要好得多了，礼轻情意重，相信大家对这个公会福利感到非常满意。　　同理，在外服招人的时候，我会强调我们是“自力自强”，不报销机票，不保证位置。这样，能接受我们这种特殊情况，渴求集体归属、有心有力一同开荒的人，才会加入我们。我个人对公会里空降党的评价：非常强力。非常热情。超越大部分本地玩家。　　现在，世界里经常还会看到有新回来的玩家在抱怨各种事情，但是公会频道完全是另一种气氛，出现什么问题都有很乐观的一群人站出来解答。其实服务器有2000人又怎么样呢，拍卖行全是便宜货又怎么样，公会拿到FD又怎么样，这种自信自尊的气氛才是我最想要的。
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公会专题?管理大观[跟WOW有很严肃的关系] 有了财源滚滚后，工会应该开放开荒公修么？ - 艾泽拉斯国家地理论坛 - [2350][f7]
:: [跟WOW有很严肃的关系] 有了财源滚滚后，工会应该开放开荒公修么？ ::
[跟WOW有很严肃的关系] 有了财源滚滚后，工会应该开放开荒公修么？
目前工会一个星期大概有5000左右的滚入，但是工会依旧不对开荒开放公修，我就想问，开公修真的那么难么？为什么开荒的时候工会要求会员对raid负责，FM、宝石、这些都要准备好，那么工会对raid又该怎么负责呢？昨晚和会里面的探讨这个问题，其实也不是在乎这点钱，总觉得这是一个态度问题。不知道各位看官的工会有没有开荒开公修的？
不服自己建个会黑钱去，别在这里JJYY，不顶用
这个可以有。字数。
你每天拾取的钱 还不够你修 一次的费用朋友。。
说老实话，那些个钱，跟本没法让团员修几次的。还不如存着，冲冲炼金早点出大锅这种实在。
公会修理公休是啥...
还不如拿来搞搞活动，抽抽奖什么的，开修理除了RAID成员其他人有享受到吗？说实话钱滚钱那点钱给公会官员做补贴都行，前提是负责的官员
一周5000G？多少人哦，我们大概10来个人在线，1个稳定10人团，每周才1000多G，差这么多？
楼主错别字太多了。不过楼上的几位蛮好玩的，自己会没开就说开公修不好？我们会新入会成员1天5G修理，最高权限的200G修理。基本平时是花不完这些的。这个是基本福利之一。
会长表示还要买G 冲大锅。。。ICC时候存的钱被前任会长连带橙锤橙斧拿了跑路貌似还来NGA 发个帖子秀下限来着。
我开荒一天修3次装备，1次120左右，3次就是360，我们有2个10人团，一天修下来就是3-4仟G，1星期5000够干毛的。。。
我反正觉得很不爽 我们财源滚滚来的G给那些所谓的T 一些扯淡完全不负责官员去修说句实话 开多少无所谓 开不开就是个态度问题了 就算开个10G也是心意
设个每日修理上限就好了
[quote][pid=][b]Post by 小林月 ( 10:05):[/b][/pid]楼主错别字太多了。不过楼上的几位蛮好玩的，自己会没开就说开公修不好？我们会新入会成员1天10G修理，最高权限的200G修理。基本平时是花不完这些的。这个是基本福利之一。[/quote]我不知道你们公会多少人，但是按你给的这个数据，你们会长要自己贴钱
使用方法有很多的限额修理是其中一种，不是唯一的但是说实话我觉得开修理还不如用作其他，更有意思点像我的小公会两周下来目前有2k多g。。。我打算姑且存着欣赏 [s:27] ……
我们开了修理，每周234，开荒用的，另外会长还给我G去买草药搓合剂，我们会长是个地精啊，从70年代就提供团员免费合剂了。
CTM一开就开了公费医疗
先让大家修满5wG成就再说
是不是很疼。。。
[quote][pid=][b]Post by 小林月 ( 10:05):[/b][/pid]楼主错别字太多了。不过楼上的几位蛮好玩的，自己会没开就说开公修不好？我们会新入会成员1天10G修理，最高权限的200G修理。基本平时是花不完这些的。这个是基本福利之一。[/quote]你们会200G都修不完？你们开荒不？开荒强度稍微高一点，一个星期打4个晚上一晚上修三次，基本一次100G是要的。25*4*300=30000G一个25人团的公会，最多平时在线也就40号人，甚至都不到30+号！一个星期能有5000G入账就很好了，剩下的25000G，你们会长出的么？
[quote][pid=][b]Post by Pso坏o少o ( 10:08):[/b][/pid]我反正觉得很不爽 我们财源滚滚来的G给那些所谓的T 一些扯淡完全不负责官员去修说句实话 开多少无所谓 开不开就是个态度问题了 就算开个10G也是心意[/quote]10G就够修3件装备，何必那么矫情呢，能靠这个黑钱的会长得有一个每天200人在线的大会。。
[quote][pid=][b]Post by AlwaysSmile ( 10:05):[/b][/pid]一周5000G？多少人哦，我们大概10来个人在线，1个稳定10人团，每周才1000多G，差这么多？[/quote]我们80人在线，哈哈哈。要正常浏览该网站，请开启浏览器的JavaScript支持。
91 血精灵 法师
原来公会有资金可以给会友每天有几十金修装备的，现在也没有资金来源了？
100 血精灵 猎人
看公会的福利，有些是给公修之类，我们公会就会开公修给开荒团
暴力威胁。我们将严肃对待此类行为，并会上报有关部门。
发布的主题中包含其他玩家的个人信息。包括实际地址、邮箱地址、电话号码及不当的照片和/或视频。
骚扰或歧视性用语。此类言辞将不允许出现。
现实生活中的威胁
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100 兽人 战士
我们是 十区 阿比迪斯 新工会邪恶之焰，踏梦者的也可以来，现在少治疗和远程法系dps，有想长期玩的可以加战网： QQ群：工会提供公修和合计，愿意来的以后就是朋友了，和朋友一起玩游戏享受的是过程，不要求什么，我们欢迎新玩家，需求老朋友，最后PS: 如果太在意进度的话，我们可能会很慢，望考虑清楚。
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