隆力奇恒辉国际系统华夏国际系统怎么样?

  反传销大海咨询网:提到隆力奇,您应该不陌生,一家总部在江苏常熟的日化企业,也许多年前您还用过这个品牌的护手霜、蛇油膏,也许这两年,提倡用国货,超市里您又开始选择隆力奇的产品。  不过,今天提到隆力奇,和它的产品关系不大,与它的经销商有关,也和它的销售模式有关。近日有听众拨打央广新闻热线400-800-0088反映,隆力奇公司直销的运作方法、盈利模式疑似非法传销。“直销模式”和传销有何不同?隆力奇的直销实践,是否果真涉嫌非法传销?请听中央台记者潘毅、江苏台记者藤淏的调查报道:  江苏常熟,在知情人的带领下,记者进入隆力奇集团的培训会场内,一位自称做隆力奇直销、每周赚4万元人民币的男子正在台上讲课。从自身经历讲起,也提到隆力奇的产品,更强调公司的组织架构……  这名男子自称是华夏国际直销联盟的创始人之一,讲话铿锵,似乎很有号召力。课堂上,他反复强调,只要加入联盟就能轻松的走向成功,使人在消费的同时还能赚钱:   隆力奇销售人员:一万八千元,你就可以获得白金VIP卡的会员资格,如果你再加上八千元消费的话,还可以获得消费互助卡会员资格,两种资格可以叫你获得双重的回报。   从隆力奇官方网站上,不难找到华夏国际直销联盟的影子,联盟全称“隆力奇华夏国际直销联盟”,5月份开展了中级人员培训,2月份,开过蛇年新春启动大会,现场照片显示,参与人数众多。网上公开资料显示,华夏国际直销联盟去年创造了隆力奇系统业绩第一名的成绩。  常熟的课堂现场,上课的男子告诉满场听众,要想加入华夏国际直销联盟,首先就要缴纳26000元的会费,这样就拥有了一张白金VIP卡,从而有资格享受每周领薪水的待遇,而且只要你发展两个会员进来,就可享受层奖、互助奖等近4000元的奖励,下一级的会员继续复制,上级即可坐收渔利了。一位的业务经理向记者详细介绍了这个模式。  业务经理:他叫来的人放在这里,这个人叫来的人放在这里,你又可以拿到4000了,你说这个人你不认识,这个也不认识,这个人是这个人的朋友,这两个人你都不认识,钱是你拿的。  具体能赚多少?一名学员骄傲地告诉记者,他的一个朋友,轻松月入六十多万。他在上个月也成功发展了20多人。   记者:做多长时间了?   学员:一个月吧。   记者:做了多少个人?   学员:二十个,我这都算慢的。   记者:你怎么发展这么快的?   学员:带朋友过来,吃住给你报销,你们都做不到。所有的隆力奇,所有的直销公司,只有我们系统是这样的。   记者:一个礼拜拿多少钱?   学员:做的最好的那个一个月拿了六十三万。   至于挣钱的模式,到底是靠卖产品还是发展所谓的“会员”,一开始这名学员一直在讲隆力奇产品处于怎样的领先地位、如何畅销,但随后也坦言:只要占住“位置”,不干活也能挣钱  记者:你赚的钱是卖产品的钱还是交的钱?   学员:呐,我产品这个杯子,我用一个礼拜,顶尖产品……   记者:他只买一个杯子你也赚不到钱啊?   学员:先占位子嘛,主要是发展人。人帮人的生意,两条线吧,即使你不做,我下面有人,我只能往你下面发展。   记者:就是无所谓你买不买这个杯子是吧?   学员:对,现在产品有两千多种,随你挑。就是你不做,你就可以赚钱,只要你在那个位置就行。   反传销大海咨询网  国务院颁布的《禁止传销条例》第七条明确表示,组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的,属于传销。可面对记者的疑问,这位业务经理依然振振有词,给记者讲起了直销和传销的区别。  业务经理:传销冲击了市场以后,很多老百姓的意识转不过弯来,他们分不清什么叫直销,什么叫传销,给他们讲一个销字嘛,他们就以为是传销。   记者:我也不太理解直销和传销的区别。   业务经理:传销是没有证的,国家不允许的,要打击的,只是一个证的区别,有了这个证就是直销,没有这个证就是传销。   业务经理所说的证,就是挂在隆力奇全球直销总部内的直销牌照。记者在商务部网站查询发现,隆力奇于2009年7月获得直销牌照,开展的业务范围仅限江苏省和云南省部分地区。批准直销产品为2类31种,均为化妆品和保健食品。照直销学员的说法,隆力奇现在直销的产品远不止获批的31种。  按照商务部的规定,直销企业要进行直销信息披露,江苏隆力奇集团网站上也明确了“直销人员计酬办法”。赚多少钱,要看销售金额,金额越高,获取销售佣金的百分比越高。计酬办法也明确,该计酬制度中不存在团队计酬以及通过发展人员谋取非法利益。然而业务经理介绍的实际情况却恰恰相反。  业务经理:因为你占了个位置,你上面的人叫了人放在你的下面,这些人你都不认识,但是他们在为你赚钱,就等于是你的存款机。   记者随后来到隆力奇公司,隆力奇媒体总监许玲华解释称,网站上公布的直销办法只是隆力奇公司的一种模式,国家并没有限制企业让利,而且企业也愿意通过更多的让利来吸引消费。同时,许玲华解释说,隆力奇在除江苏外的其他地区均没有开展直销业务,而是以“爱家生活店”门店的模式进行产品销售。  而对于“拉人头”的模式,许玲华则解释为:由于隆力奇公司这几年刚刚进入直销行业,管理经验不足,可能有经销商有会员会急功近利。就像华夏国际直销联盟,许玲华证实,正是隆力奇的一个经销商。反传销大海反传销大海反传销大海反传销大海咨询网 反传销大海咨询网。  许玲华:直销特供模式这几年发展的还是比较快的,管理难度很大,在这方面我们要跟国际大公司多学学。拉人头赚钱是急功近利的经销商的个人行为,我们遇到了也要教育处罚的。反传销大海。  华夏直销联盟是否涉及传销?隆力奇与华夏直销联盟是什么关系?经销商如此的销售模式,隆力奇怎么管?记者随后来到常熟市工商局了解相关情况,几经周折,常熟市工商局还是婉拒了记者的采访要求。  有一个疑问,隆力奇公司的异常行为,江苏省工商部门不可能不知道,因为早在去年就有媒体曾经关注过,隆力奇也被辽宁、江西等地工商部门约谈过甚至处罚过,但为什么这种行为还会持续呢?隆力奇公司注册地的江苏工商部门到底是什么态度?
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  你管他什么态度。国家领导人都支持的企业。白痴都知道他是必需要发展的了。  
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隆力奇华天系统怎么样?好吗收藏
朋友您好!你信心满满准备做隆力奇直销,你的胆识值得欣赏。可以这样说你现在看到的都是美化的一面,那么你也要应该看到困难的一面,如果不能正视面对问题,投机发展是不太可能成功的。所以,我建议你在和我交流之前,先不要做什么决定,因为这可能让你丧失一次更好的选择机会。无论你是否相信,我能够让你更加轻松的起步和发展,给我一次为你分享的机会,就是给你自己机会,相信你会成功。也祝愿朋友:身体健康,早日成功!
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登录百度帐号推荐应用隆力奇百人下线堆出百万年薪:疑似传销内幕
  原标题:隆力奇百人下线堆出百万年薪:疑似传销内幕  “如果你脑子里还是只想着产品,而不是发展"下线",那你在隆力奇就根本混不下去。”曾参加过隆力奇销售的知情人士刘洪在回忆起公司的“直销大法”时如此评价道。“我也是觉得这个太危险才最终选择主动退出的。”  雄踞华东地区的知名日化直销企业隆力奇,公司内部专设定期的培训讲堂宣传高薪收入、优厚福利,其中尤其以超指定区域和备案产品的疑似违规销售引发的关注最高。  据刘洪提供的相关视频证据显示,隆力奇华夏国际直销联盟一位高姓经理曾向其明确表示:“对于直销和传销二者的区别仅一条,即直销经营许可证。有了这个证就是直销,没有这个证就是传销。(介绍下线时)只要告诉对方相关的基本信息,不要和他说隆力奇三个字,只需把对方带到这里来就可以了。”  陷入狂热的不只是公司庞大的新晋直销人员。自2009年取得相关直销牌照后,整个隆力奇公司进入了发展的狂热期。公司方面宣称:“预计今年将在全世界30个以上的国家和地区成立销售分公司,让民族日化品牌快步走向世界。”  如今传销风波突现,隆力奇所迫切面临的法律风险为公司未来的大跃进式发展带来了较大的不确定性。  下线堆出的4万周薪  直接收入的构成都与产品关联甚少,而与发展下线的数量、层级直接挂钩  2009年江苏隆力奇生物科技有限公司正式取得直销牌照。作为国内市场第24家获得直销经营许可的企业,隆力奇正式全面启动向直销模式的变轨计划。也正是自此开始,原本鲜有负面报道的隆力奇被违规传销风波缠身裹足。  据悉,隆力奇苏州总部的培训中心每周二、四、六、日四天均会开展声势颇大的销售培训活动,每场动辄数百人的规模吸引了不少慕名而来希望致富的销售人员。  尽管这些参与培训的潜在销售人员中不少此前并没有相关经验,对公司产品也所知甚少,隆力奇的讲师们仍旧很快为其描绘出了一条清晰诱人的致富之路。  刘洪告诉记者,隆力奇直销的培训讲师中,不少都自称每周能收入4万元,年薪百万者为数不少。有讲师把隆力奇目前的销售模式称之为“傻瓜式直销”系统,可以使人在消费的同时还能赚钱。“同时还有国内外旅游等种种福利的宣传,这让大多文化程度不高的受训者备受鼓舞。”  “真正靠卖产品的在隆力奇很难发财,只有靠发展下线才能迅速获利。”刘洪表示,“通过把身边的熟人甚至陌生人引进到隆力奇直销的系统,成为下线,上线按发展的人头可以获得约2000元的收益。”  据隆力奇华夏国际直销联盟一位自称刘东的讲师介绍,进入隆力奇直销首先要缴纳26000元的会费,从而可以获得一张公司的白金VIP卡。这也是公司对直销人员的发放周薪的准入要求。“只要新发展两个会员进来就可享受层奖、互助奖等近4000元的奖励,下一级的会员继续复制,上级会员便可坐收渔利了。”  记者从隆力奇内部流出的一份销售人员收益图的培训资料得知,参与者的周薪由三部分组成:层奖、互助奖和培育奖。其中层奖与销售人员的PV(销售所获积分),尤其发展的下线数量以及其下线再度发展的下下线层级有着直接关联。互助奖则是必须发展下线至一百人才可享受,具体是以这百人运作网的层级总和乘以20所得。而所谓培育奖则是与相对小区业绩乘以一定系数所得,三者加起来每周15万元封顶。    1  2  下一页
(责任编辑: 和讯网站)
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