现在什么制度最适合工会团？探讨下改进版dkp系统_剑网3吧_百度贴吧
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现在什么制度最适合工会团？探讨下改进版dkp系统收藏
近来楼主发现很多玩家很抵制dkp系统，觉得这个系统漏洞多，经常出现诸如拿了装备就走，装备好了就散伙的现象，而且dkp管理困难，对组织者考验很大，稍有不慎工会散伙也是很常见的事情；再加上剑网三中打副本要吃小药要开桌子，长此下去很多玩家入不敷出。由着几点看来，dkp势必会被拍卖制所取代。但是，楼主对此持有保留观点，古老的dkp制度必然难以生存，但是dkp制度也是可以改进的。说改进先应该先说下dkp的优势：首先，dkp照顾了所有团队里的玩家，不会出现有钱人装备拿完才轮到普通玩家的尴尬场面，毕竟没人愿意下个团本好多个cd没装备拿；其次，dkp有利于团队整体提升，也可以使核心成员的利益得到最大的保证。最后，dkp团在成型后行动力强，战斗力强。因为dkp团必将走向固定团，固定团和野团的区别相信不用我多说。但是，dkp的缺点正如我一开始所说，实在是太多了。或者说，dkp其实就是考验每一个团员的觉悟，觉悟不够必然散伙。我相信不少人都有过小白时期，那时候你团本没人要，好不容易去混本了装备拍不起，尤其对于外功职业来说，你在世界上就只能看一个广告，来老板。这是何等不爽。所以，楼主我想留下dkp这种制度，所以在此发贴与各位同好讨论。我的设想是学习计划经济的方法，采用dkp和金钱双制度，你在用dkp拍下装备后也需要付出一定的金钱，而且给dkp和金钱设定一定的换算比，比如买这个装备需要10dkp，对应1000金。但是，dkp只能通过参见活动来获得。在这种制度下，首先保证了打完本大多数人不会亏本，有工资拿，毕竟没钱时万万不能的；其次，由于dkp分数的限制，保证了因为有钱无限拿装备，也保证了大家的整体的利益。；最后，因为dkp和钱挂钩，这样也避免了有些人一次打本用尽所有分的局面，避免了不把dkp当回事而造成的恶性竞争，就算你拿到了装备离开了团队，但是你也留下了一定数目的金钱，这样也算公平。当然这只是大体思路，具体怎么操作还希望大家多出主意，毕竟一个好的制度不是一个人能创造的，以上。
1楼 00:26&|
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蛋蛋的蛋呢
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我就是发发牢骚，DKP&&公会的人都知道 ，谁分高谁拿装备，今天才知道，TM的，所谓DKP团，就是欺负新人的，我加DKP公会，一个月了，就拿一件装备，还是没人要才给我的，说下我的情况，玩WOW&&2个月，553战斗贼，90级在线时间才15小时，今天参加公会活动，和会长说11号BOOS&&有需求，说了两次，才加我进去，好了开打，DPS&&垫底，我知道我手法有问题，他就说了DPS 低，没分的啊，第二次我努力打了DPS19W，出了两件我需求的装备，我分低，拿不了，一个LR400左右的分拿了装备，我一看他装备569的项链，而我呢528随机的项链，拿不了装备，我分低我承认了，到了12号，说我DPS低，让我出去替补，说什么我多余的，笑了，就带我一个BOOS，这个BOOS不带，那个BOOS不带，你让我装等怎么上去？DPS 怎么打高？决定了&&下个CD拿完分，就退公会，你们说是我错了，还是什么，这个公会有必有留下来吗？
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首先，DKP公会的制度，就是用DKP说话。
别人DKP高，你新来的没DKP 凭什么拿装备？别人帮公会开荒这么久，你有贡献？
并且，你是否有去看攻略 看视频，了解BOSS技能？你装备不行，手法不行。
最后连态度都没有，凭什么带你打BOSS？就脑残吼&&25个人&&1个人犯错都容易灭团。
还有就是 你平时都不上线，不跟融入团体，人家凭什么带你这个非亲非故的？
你528项链怎么？你打弹性了吗？凭什么你刚跟活动，就给你装备？
请你先摆正自己的态度，如果你努力融入公会，跟大家打成一片，谁不带你？
首先，我就是一个520进公会的盗贼。平时带小号的时候，我就跟着去，不会就问。后来，我替补了3个礼拜。装备550了，全团最低。但是我打的BOSS越来越多了。现在563了。每个BOSS，我不说出去 会长都不会叫我出去。为什么？
因为，我宝石FM每换一件，都齐全。打本1个半月，就犯过一次错误，那次还是刚打的时候，直接让我出去替补了。但后来就没犯过错误，因为平时弹性10人什么都跟公会打。既锻炼了技术，又与大家打成一片 取得了认可。
虽然，我现在依然是全团最低的装等，但是手法意识绝对是非常好的。
这，就是态度。你这态度，我要是会长，你就赶紧滚蛋。
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首先，DKP公会的制度，就是用DKP说话。
别人DKP高，你新来的没DKP 凭什么拿装备？别人帮公会开荒这么久，你有贡献？
并且，你是否有去看攻略 看视频，了解BOSS技能？你装备不行，手法不行。
最后连态度都没有，凭什么带你打BOSS？就脑残吼&&25个人&&1个人犯错都容易灭团。
还有就是 你平时都不上线，不跟融入团体，人家凭什么带你这个非亲非故的？
你528项链怎么？你打弹性了吗？凭什么你刚跟活动，就给你装备？
请你先摆正自己的态度，如果你努力融入公会，跟大家打成一片，谁不带你？
首先，我就是一个520进公会的盗贼。平时带小号的时候，我就跟着去，不会就问。后来，我替补了3个礼拜。装备550了，全团最低。但是我打的BOSS越来越多了。现在563了。每个BOSS，我不说出去 会长都不会叫我出去。为什么？
因为，我宝石FM每换一件，都齐全。打本1个半月，就犯过一次错误，那次还是刚打的时候，直接让我出去替补了。但后来就没犯过错误，因为平时弹性10人什么都跟公会打。既锻炼了技术，又与大家打成一片 取得了认可。
虽然，我现在依然是全团最低的装等，但是手法意识绝对是非常好的。
这，就是态度。你这态度，我要是会长，你就赶紧滚蛋。
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新人，习惯就好了，不要刻意的去在意这些，游戏而已无所谓，现在的dkp公会亲友团居多，建议装备到了560就去混g团一直混下去混到毕业，你可以发现很丰富
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Lv.6, 积分 3974, 距离下一级还需 1026 积分
UID1600437帖子威望3 多玩草188 草元宝
2楼朋友说的很不错！
你自己都说了90级后在线合计才15小时就好比你一个刚进公司2天，你就想和早就在公司的人比了？
丿天堂灬鬼魅
Lv.3, 积分 119, 距离下一级还需 131 积分
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顶2楼一下& &建议刚玩魔兽的小朋友 多学习一下吧&&我也是带公会带团的 什么人都遇到过&&还有 我想问下 亲友团怎么了？ 哪个公会不是亲友团开起来的 什么是DKP制度？？？？？ 同时间进本同样DKP 你们怎么就认为是亲友团了？ 装备全是DKP说话&&难道团长干涉装备？多给自己人分了？&&我就费解
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Lv.5, 积分 1588, 距离下一级还需 912 积分
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说一下我们公会吧，我们公会也是DKP公会，刚开始就几个10人团固定人员，因组建的比较晚，又是午夜团，组建25人团时，招人足足招了一个多月才够，现在的进度还在开荒普通脑残吼，团里人员最高装等的也才570左右，不过感觉公会现有的人员很和谐，每个CD打BOSS只要没需求的人员都会提前说，叫有需求的人进，因替补的人员不是很多，所以很少有冲突的，唉，招人难招呀。。。
二楼说的没错，楼主既然进的是DKP公会，拿装备肯定DKP说话，公会固定开荒人员DKP高，出了装备肯定是优先这部分人，毕竟这部分人为公会进度付出的更多，你一个新来的，DKP不高，手法及DPS不行，凭什么来拿装备？我们公会就见过几个人，刚进会因人不够，直接带上他们活动，其实完全就是为了凑人数，当然也想让他们提升一下自身装备，从而提高整体公会实力，出了装备能让的都让给他们了，有时打完BOSS因分装备DKP分不够，最后扣的都变成负分了，也只能用下CD的分补，这不是重点，重点是这几个人打完几个CD，装等也起来了，最后不声不响的没说一句话就退会了，唉。。。
当然每个DKP公会都有一套自已的制度，最后说一说我们公会的DKP制度，公会是严禁分霸彪分的，装备分是固定的，为了尽量公平及带动新人，采用DKP分来ROLL装备的，DKP100分（含100分）为一个阶段，举个例子：当你是96分时，你是100分以下的阶段，你ROLL分时就/ROLL 1-实际分，也就是/ROLL 1-96分。高于100分的就/ROLL （实际分-100）-实际分，假如你是196分，你就/ROLL 96-196。这样的制度对后面进来的新人也是一个机会，区别只在于固定人员比新人得装备的机率大而已，而我们公会最大的得分来源就是集合分和结束分，其开荒和BOSS分占的也并不是多，所以既使你是新人和替补，只要把集合分和结束分拿到，你的分值也不会很低。。。
最后诚招各路英雄和朋友，欢迎加盟我们的公会，有你的加入，我们更欢乐-----血色十字军《夺命销魂夜总会》
本帖最后由 小人物狩猎愉快 于
08:38 编辑
背包客丶孤独
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我们工会是一个boss6件装备，没分出去一件装备集体加1分，比如6件装备全分解这个boss没分，装备普通25，战火40，团队里不少人都是负分的，谁是正的DKP都老高兴了
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还没开始付出就急着要回报的娃。。。。我也好怀念DKP团。。
尼玛鸡大腿
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dkp团 呵呵 有黑幕吧
还是G团号 我已经打了3个版本的G团 从来不打10人 一样玩 装备一样有提升哟
新人欢迎积分1 阅读权限40积分347精华0UID帖子金钱1944 威望0
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你只想拿个普通毕业可以去打G团,要H还是要去打公会团
元宝专属一阶勋章。已绝版
需要金钱：1100
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手机盒子客户端点击或扫描下载WOW,小号进了一个公会，dkp制度有点特殊，请教下这制度有什么优缺点？_百度知道
WOW,小号进了一个公会，dkp制度有点特殊，请教下这制度有什么优缺点？
这个制度。大家帮忙分析下，谁的总dkp分数最高，扣掉100分、饰品、首饰，有什么异同。谁想要就打1、衣服分类，每类分数固定，跟常见的出dkp标装备的制度，如武器都是100分，谁就拿装备按武器
让大家挺不好意思的，不利于稳定老人，也不拿装备，初期也可以拿到不少没人需求的装备，以防止dkp贬值，分别计算dkp。也有一些毕业的老人，总结特点如下：1避免恶意彪分伤和气，不利于消灭分霸，有些敏感。8不同等级的装备，都没人需求强插的。说明这会长眼里，浪费了，25icc期间所得的dkp。4新人装备不好的话，以及新招进来的装备好的精英玩家，负分很多。印记也是分高的玩家都有份，但具体给多少，制度再好听也是骗人的，乱改dkp。2稳定老人，分低的也算有盼头。6装备的分数很重要，要攒很久才能有较高dkp拿最后那几件，这会还是可以呆的；定太低。也避免基础装备没人要。3老人一旦毕业了，有比装备更好的东西，每次都来，要给基础分，我前4cd拿了5件了，就不稳定了，或折价使用，会长和官员乱抢饰品印记碎片，现在会里就总少人，我觉得那会长的分很高。最后。7对稳定的新人。并每周给全勤玩家加全勤分，一些毕业老人就不来活动了。5介于老人和新人之间的玩家比较难受。遇到毛会，装备扣分总值与团队加分总值要相当，前期拿基本装备，定太高，但身上装备并不是最好的。每次raid，不能标25hicc的装备经过大家讨论
提问者采纳
com/view/4190109、分霸无法消灭，但是由于操作起来十分繁琐。2，如果新人入会没有基础分：http://baike，然后我AFK了近一个月，我拿，然后我又回来压他100分.com/view/4190109：1。对那个战士很不公平。因此这个制度没有解决AFK又回来的问题.baidu优点：这个制度只采纳了EPGP制度的一部分，在此期间一个新人战士将自己的DKP提升到了800。补充。缺点、抬价现象：避免了恶意彪分
提问者评价
感谢大家的指教，让我对这制度有了更全面的认识，分只能给一个人，再次对大家表示感谢！
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其他12条回答
这样对新入会的不公平，
这个还是比较合理的
拿过装备后下一件装备时他的dkp就不一定比别人高了
就是要你稳定，然后分数高，装备才能拿得多，没有恶意彪分现象
这个dkp明显不合理。对新入会的是很不公平的。这制度无法消灭分霸。我们的制度是想要的东西出分出到最高，设个上限（比如400）然后几个400的人roll。一次活动最多二三十分。这样分霸就没有了，新人也能拿到装备。我拿了277的骨匣几乎花了所有的分。劝你这样的公会不要呆，没意思。
我举个例子啊，比如你们25人ICC出外物了，大家都想要，有的人500分，有人200分，那这个外物就得给那个500分的，扣掉100那还剩下400，再出装备还是他拿。但是呢人家为什么500分？那个人200分呢？这说明500分那个人出勤更好。所以说如果你们这个DKP没有黑幕，乱加分存在的话，这个更公平一点。而且要是大家说分那装备，很容易面红耳赤的现象，还有的时候有的人说完分拿装备退会，你这样的情况更保险。60级年代我们的公会5个MC团，3个BWL团和2个NAXX团都是这种制度。
这样的公会明显欺负新人
有病的人才去免费打工
你想 比如一次活动50分 有个分霸有1000分
你进会没多久 出装备你能拿到吗？
常见的DKP就是出分
先要就出分
很公平合理
你可以把dkp当作对工会的贡献度。而拿装备是用这个贡献度当作货币来拍卖竞买。实际上一般应该是一件东西100dkp定价，之后要的人互相竞价，出分高的人拿走，并且扣掉的是这个高分，而不是你所说的100分。个人认为，dkp制度对于一个不够开明，不够明白团队情况的团长是很有用处的，因为这是一种能服人的规矩。如果一个比较成熟的团队，每出一个东西，从团长，到团员，都该心里有数，知道先给谁，后给谁，知道怎么分配能给团队带来最大的提升，那dkp制度就是存在很大的缺陷了。
这个就是要求成员稳定参加RAID.只要你稳定,分数就会高.同时防止了恶意彪分.但是对于新成员可能就不公平了.我记得有个类似的制度,不过是加上出勤率来考虑,不是单从分数
你可以建议给稳定出勤的新人基础分，不然走人。
这样不好，绝对是老人和稳定的全拿，问题是不是谁都那么有空的，休闲玩家只要付出了劳动和努力，也应该有资格拿东西，用劳动换收入。你们这制度，必然导致一批比较职业的玩家早早拿齐装备，然后无需求就开始找理由不想来了，然后缺人越来越多，就打不下去了，新人拿着一堆分用不了，去金团消费，前面白打工了
有点是老人分高，出了装备就优先拿到。稳定老人。缺点是新人没分，出了装备除非老人都不要才拿得到，留不住新人。
DKP很容易过盛。老人拿奇装备的速度快了，会造成更早AFK。
对于新人是不公平的，而且不利于消灭分霸...不过少了彪分制度也不由其他钩心斗角的不和谐，有利有弊吧
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出门在外也不愁打一串命令后 dkp加分会在工会 团里每个人的备注上显示分数 求问这个dkp系统是什么_百度知道
打一串命令后 dkp加分会在工会 团里每个人的备注上显示分数 求问这个dkp系统是什么
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