非洲乌干达旅游虐待孩子的保姆后来怎么样了

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乌干达保姆虐待儿童 残忍踩头当人肉坐垫好暴力|乌干达保姆
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  割礼不仅给女孩带来痛苦,还有各种健康风险,包括脓肿、囊肿、伤口组织增生、尿路感染、性交疼痛、感染艾滋病、肝炎和其他血液传染的疾病、生殖系统感染、盆腔炎、不育、痛经、慢性尿路堵塞、膀胱结石、小便失禁、难产、在分娩过程中发生出血和感染的危险性加大等,据肯尼亚的瓦吉尔地区统计,手术后发生破伤风、闭尿症、阴道溃烂者约占30%。
  因此近些年来,国际社会一直在做出努力,试图扭转这一习俗。如世界卫生组织1979年在苏丹首都喀土穆会议通过一项决议,要求非洲各国政府制定政策废除割礼。
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非洲保姆残忍虐婴将娃当肉垫踩 虐婴盗婴频发家长如何挑选保姆?
近日,发生在国外的一起保姆虐童事件引发国内媒体和网友的关注。非洲乌干达一名保姆报警称自己被雇主殴打,警察随后将雇主逮捕。可当雇主将家中的录像给警察看后,警方立即将其释放,反倒将保姆抓了起来。原来,监控记录了这名非洲保姆虐婴的过程,保姆不停的打孩子的屁股,视频中不断传来孩子的惨叫声。保姆还将孩子当肉垫踩,将全身的重量压在这个仅有2岁的婴儿身上。多次飞踹孩子,踢她的头。
现在虽然国家逐步放开计划生育,实行单独二胎,但是家庭还是特别宝贝孩子,儿女儿女是父母的命根,一家人倾其所有养育孩子。但是现实是无奈的,因为种种原因我们只能给予孩子物质条件,无法天天陪伴他,伴随成长。此刻职场父母就得为孩子挑选一个让自己放心照顾孩子的人选,家人是最好的选择,但是大多数时候是条件不允许,咋办,请保姆!
但是现在保姆虐婴,偷婴频现,如何放心将孩子交给保姆?在家安装监控器,观察阿姨行为?这只是一种简单粗暴的行为,而且要花时间精力盯着监控!那怎么办?选择一个靠谱的优秀的保姆!
选择保姆是一个活,排除价格因素,毕竟既然舍得聘请保姆一般人是不会在乎多花点钱选择一位更负责和有爱心的人选。然而,不断地从各种新闻媒体中获知的无论在国外还是国内都传来了保姆趁家里没人监守自盗或者虐待儿童的消息,让不少打算或者已经聘请保姆到家里照看孩子的父母深感忧虑。有人总结出好保姆的要求是“鹰的眼睛、马的脚力、鹦鹉的罗嗦、猎犬的判断力、蜜蜂的勤劳”。那么,有什么比较系统的方法可以让我们可以更加有把握地位家庭选到以为合适的保姆或阿姨呢。
好保姆搜索攻略第一条:确定需求
爸爸妈妈应该按照家里的实际需求来挑选对应的保姆:例如宝宝需求是什么?老公需求是什么?公婆需求是什么?从而确定保姆到来后的主要工作任务和范围。最好可以按照其优先次序排除一个表单,如:照顾宝宝、买菜做饭、家居清洁、洗熨衣服等。如此你就可以大致明确家庭所需的保姆应具备哪些技能?采取哪种工作方式,钟点工、坐班制还是全日制?等等。例如,需要承担的家务较多或要照料宝宝起居的工作,且需要保姆定好以后就得立马就位承担起所有的工作,像这样最好请熟手或已婚保姆;若只想请一个做家务兼接送孩子的保姆,钟点工即可胜任,同时还能节省开支。
好保姆搜索攻略第二条:选择中介
虽然目前提供第三方保姆介绍的渠道颇多,但最可靠最方便的方式还是通过家政公司介绍选。正规的家政公司会对家政人员提供系统的岗前、岗中的培训,对服务人员会提供规范的管理。而一些不正规的家政公司或者“黑家政”则只是从介绍钟点工和保姆中赚取中介费而已,并不会对公司员工进行培训。
(一)资质:家政公司的成立必须要要有合法的手续程序,检查该家政公司是否具备劳动局核发的职业介绍许可证、由工商局核发的营业执照、由税务部门发的税务登记证、以及工作人员应具备职业指导证。
(二)规模:其家政公司的理想规模应不低于50平米的办公用房。正规的家政公司规模上应不低于3万注册资本和固定的营业办公用房。公司还应该有明确的企业、发展目标,流程化的管理模式。
(三)服务:能提供保姆选送、培训管理、跟踪监督一条龙服务,对保姆违规还愿意承担连带赔偿或者免费更换责任。
(四)手续:详细签订协议。提供服务前,千万不要进行口头协议,消费者一定要与家政公司签订书面协议。在协议中应详细约定提供服务的时间、地点、价格、项目和标准等;还应明确违约责任,比如一方违约时,采取什么样的赔偿方法,以及赔偿金额是多少等等,以便一旦发生纠纷维权时有据可依。
好保姆搜索攻略第三条:面试保姆
无论是通过家政公司中介还是自行物色,都不可以缺少这一环节。
(一)看面相:人要长得大方、、合眼缘,但是没必要太漂亮,一是留不住,二是以防后院起火(你懂得)。可以找个借口观察她的手、指甲、头发等,通过检查这些细节中可以看出她是否有良好的卫生习惯。
(二)品言谈:有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资;有的进屋不打招呼,谈话时左顾右盼;有的一口乡音,不知所云;有的说什么都会做,问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能被列入排除名单。
(三)提问题:尽量详细了解保姆的家庭情况、婚姻现状、工作经历、学历技能等,最重要的是考察其人际关系、有无抚育幼儿的经验、常识以及学习、适应的能力。
好保姆搜索攻略第四条:拟订合同
经过面试和筛选下来,如果觉得某位面试的保姆还算满意,并打算长期雇佣,最好与保姆及其所属机构签订三方协议,这样能避免很多麻烦。签合同之前别忘了体检和试用。
(一)体检:一定要亲自带保姆去检查,内容包括基本的体格检查、胸透、X光、便检、尿检、血常规化验,费用一般在300-400元左右,目的在于查明其是否患有肝炎、结核、菌痢等传染病或地方常见病。
(二)试用:面试时就跟保姆讲明,如果试用期内认为不合适,可随时结束雇佣关系,并按天数结算工资。试用期一般是1-2周。
(三)订合同:唯一的原则就是“越细越好”,包括:具体工作内容、要求;遵守的规范;给保姆提供的食宿标准、生活用品;基本工资、加班费、奖惩;是否支付医保、社险;工资发放方式,每周、两周还是每月发一次;合同期限,以一年为宜;辞职或解雇前的提前知会期。比较省心的办法是参考模板的合同,然后按家庭实际情况,逐条套用。合同需要双方同意签字,各执一份才能生效。
好保姆搜索攻略第五条:观察
好不容易找到一位保姆回家,别就意味可以到此为止松一口气。保姆到家后才是真正考验爸爸妈妈们的看人眼光的时候。毕竟面试时由于场地和时间有限,不可能面面俱到地清除了解到保姆的日常习惯和工作能力。但是到了家里以后,日常接触频繁,再好的伪装也会随着时间的流动慢慢暴露出来。
(一)邻居评价:也许保姆会在家人面前显得千依百顺,可是毕竟人是会把自己的内心想法在不经意间释放出来,经常向邻居或者街坊了解一下保姆是否在外面对她的工作或者雇主有什么不满的,及早做好预防。有问题要及早解决,如果那是一个口是心非的人,尽早替换掉还是应该的。
(二)家常观察:通过更长时间地对保姆做家务、买菜做饭、看护小孩、言谈举止的观察,修正当初雇用时对保姆的第一印象是否已经有很大出入。如果比想象要好,当然是皆大欢喜,如果不是,要注意了。
(三)远程监视:西方国家职场父母常常使用网络婴儿监视器在上班或者出差随时随地地了解家里的情况。不怕一万,最怕万一,一个支持及24小时全天候远程网络访问监看的网络婴儿监视器可以让你在不经意见发现保姆在人背后不为人知的一面。西方许多被暴露的儿童虐待事件很多就是通过婴儿监视器揭发出来的,而且网络婴儿监视器的本地截图和录像还能为你以后可能的民事诉讼或者索取赔偿提供有力的现场证据。
好保姆搜索攻略第六条:过犹不及
保姆找到了,长期用下来也很满意,应该说,保姆对孩子好得不得了,比亲生父母还有疼爱宝宝。打住,问题又出现了。孩子的性格具有很大的可塑性,如果一味的对他的不合理行为与要求予以迁就和宠溺,将会导致宝宝慢慢形成刁蛮任性的性格。父母可会希望宝宝被宠爱成为骄二代吧。因此,要多与保姆沟通,告诉她你希望在遇到具体的育儿问题时,她该采取怎样的态度来与你配合。
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养,很多人口头不承认但每个人心里都知道自己是保姆,而不是当无业游民+自家保姆,养自己靠自己,感情不再是为了钱为了被包。大多家庭主妇都知道自己是自家保姆。这个时代无论男女都必须经济独立建议家庭主妇们可以去当保姆
应该很严重
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出门在外也不愁非洲保姆殴打脚踩婴儿头部 疯狂虐待毫无人性-股城网
非洲保姆殴打脚踩婴儿头部 疯狂虐待毫无人性
发布时间: 14:15:18
编辑:chenbing
非洲保姆飞踹婴儿狂踩头,毫无人性虐待婴儿太令人发指。一名22岁的乌干达保姆用脚飞踹2岁的婴幼儿并踩头。孩子父亲发现孩子身上的淤青后偷拍下画面,将保姆“揍成了果酱”,随后保姆向警察局报案。人性何在?面对一个还不会自理的孩子,下手如此残忍,孩子到底做错什么了?各位家长们,看完还敢请保姆吗?
保姆打孩子被拍下
看着照片,心都碎了,看不下去,怎么能这么对待一个小宝宝呢,宝宝的爸爸妈妈看了得多心疼,估计宝宝会被踩坏了,需要到医院检查。好心疼好心疼,世上真有这种带毒心肠的人,太气愤了。
保姆打孩子被拍下
这样的一个保姆,谈何人性去带他人的孩子,一点良心都没有,幸好家长看到了,不然这孩子可还要遭受多长时间的虐待啊。也难怪当父亲的出手教训,打孩子的时候保姆很享受,这一次也试试被打的滋味。
下一页视频,很是暴力,各位谨慎观看。
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