测你如何克制发脾气的TA 04:31:00来源：第一星座网作者：匿名　　恋爱，结婚，是人生的必经之路。两个人从一个陌生的人到变成亲密的人是一个很艰难的过程，这是一个磨合的过程，会让双方越来越了解对方。如果对方因为工作或者家庭心情不好你该怎么解决呢？如果对方对你有误会那你又该怎么澄清呢？当然是从TA的弱点出发，知己知彼百战百胜，这样才能达到你想要的目的。接下来让我们一起来测测，你该怎么克制发脾气的TA吧。
　　1、他在工作上是个很受器重的人吗？　　不是→2　　是的→5
　　2、他总是很热心的帮助别人吗？　　是的→3　　不是→5
　　3、身边的人都会夸他反应速度快吗？　　是的→4　　不是→6
　　4、他是不是很会记人的名字之类？　　不是→5　　是→8
　　5、他能和刚认识的人打成一片吗？　　会→6　　不会→9
　　6、他会经常收到朋友们的戏弄和恶搞吗？　　是的→7　　不是→10
　　7、他在工作的时候总是很专注的人吗？　　是→8　　不是→9
　　8、他是那种认为钱是可能让鬼推磨，可以解决一切事情的人吗？　　可以→9　　不可以→11
　　9、他心在的收入状态和经济都非常不稳定吗？　　不是→11　　是的→14
　　10、他会主动找一些人帮助自己吗？　　会→12　　不会→14
　　11、在他认为和什么样的人在一起会很有意思，乐趣多？　　同性朋友→12　　异性朋友→13
　　12、他对工作外的投资很有兴趣吗　　是的→13　　不是→14
　　13、他会让自己很忙碌的人吗？　　是的→善意的吵　　不是→接纳对方情绪
　　14、他很讲究穿衣打扮自己吗？　　会→选择沉默　　不会→接纳对方情绪
测试结果：
　　善意的吵　　你们吵架多数是因为有些决定达不到共识，目的都是好的，只是方式不对，因为你们都是各有主见的人，你们面对的事情，不一定要争出个输赢，而是寻找解决的方法而已。所以在吵的时候，以理服人，不要把陈芝麻烂谷子的事，或是不相干的事都拿出来吵。他是一个很 会为别人着想，而且性格非常好的人，如果把他惹急了，你也需要反思一下自己。
　　选择沉默　　在他发脾气，和你吵架的时候，必免针锋相对，你一定要学会保持沉默，或是有节制辩解几句。等到他平静之后，适宜的做一个总结发言。其它的让他自己去想。而且也不要让别人知道，避免朋友或是旁人介入。对于他这个神经大条又好面子的人，脾气来的快也去的快。你的总结发言，一定要平静和理性。对他进行批评的时候，也要进行自己我批评，这样的结果他才比较容易接受一些。
　　接纳对方情绪　　你只需要学会接纳他的情绪，从语气，表情都表现出听他讲说，听他的感受，然后给他一个拥抱，便可以消除他心中的怒气。因为他虽然没有特别优秀的过去，但他也是头脑灵活的人，知道努力创造自己的天地。这样的人心思细腻，也讲究比对。所以你一定不要展现出你暴脾气的态度，会让他心生反感。一定让他打开心扉，让他知道你支持他，愿意了解他，情绪一定要保持稳定。
　　学会语言的艺术　　你们想吵架是件很难的事，需要第一反思自己，是不是因为吃醋心理，或是嫉妒心理的小事，才去吵架的。对于他这种异性缘强，而且又儒雅的男人，当然也是一个重感情、在乎感觉的人，所以和他吵架也是件慎重的事情呢。有时候一句话，就难以修复了，所以你一定要学会语言的艺术，表达出自己的心情，又能让对方了解。不要进行人身攻击，不要说太过火伤人自尊的话，否则只会让你们关系越来越疏远，招来别人的趁火打劫。星座测算子时23点子23-0丑1-2点寅3-4点卯5-6点辰7-8点巳9-10点午11-12未13-14申15-16酉17-18戌19-20亥21-22男白羊座男白羊座男金牛座男双子座男巨蟹座男狮子座男处女座男天秤座男天蝎座男射手座男摩羯座男水瓶座男双鱼座女白羊座女白羊座女金牛座女双子座女巨蟹座女狮子座女处女座女天秤座女天蝎座女射手座女摩羯座女水瓶座女双鱼座男子鼠男子鼠男丑牛男寅虎男卯兔男辰龙男巳蛇男午马男未羊男申猴男酉鸡男戌狗男亥猪女子鼠女子鼠女丑牛女寅虎女卯兔女辰龙女巳蛇女午马女未羊女申猴女酉鸡女戌狗女亥猪男：A型血男：A型血B型血O型血AB型血女：A型血女：A型血B型血O型血AB型血copyright &
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争强好胜压人一头：性格问题是职场大忌
文：&&&&来源：互联网&&&&点击：4084
职场实录 　　我找工作的过程有点偶然，之前我参加了一个英语培训班，在那里我认识了小合，我们很谈得来。　　一个偶然的机会，她告诉我她的公司业务扩展，需要招一批人，小合说，她愿意推荐我过去做。我想，去试试吧，自己好好干，一定会很快融入新角色的。　　就这样，我在小合的推荐下，来到了她所在的公司。可是慢慢发现，情况并不像我想象的那样乐观。　　平时在英语训练班，小合是个很爱动的人，可是在单位，她却很少愿意跑上跑下，一有事情就叫我帮忙，哪怕我手头正有事。　　碍于面子，我从来不和她计较，她却习以为常了，我差点就成了她的专职秘书。不过即使这样，我也一直用不计较的态度来对待小合，毕竟是她把我引入公司的，她的性格大大咧咧惯了，我也不必往心里去。　　可是，即使我做到了这一点，我与小合之间还是出现了非常大的不愉快，有一次，老板表扬了我做的案子，同时批评了小合做方案不用心，没有创意。当时，我虽然为自己高兴，但是老板直接的比较也让我觉得不舒服。　　当然，更不舒服的是小合，经历了这样的事情之后，小合和我的关系就变得很冷漠，她就像对待陌生人一样对待我，眼神冷冷的，好像眼前完全没有我这个人。　　我的心情陷入无尽的郁闷当中，坦白说，我很感激小合给我提供了这样的一个机会，但是，小合强势的性格让我很委屈，是老板要这么比较我们两个人的方案，又不是我故意踩她，她怎么就想不明白呢？　　该怎么和不同性格的同事打交道，真是让我很迷茫。　职场补氧有几招 　　坏性格不等于坏同事，掌握分寸感　　不得不承认，有的同事的确可能因为性格的原因让你不舒服，但是只要不会在你的工作中对你落井下石，他们都是你的普通同事而已，而不是你的敌人。采取正确的态度面对他们的坏性格是很有必要的。　　遇到坏脾气、小心眼的同事，不要对他太在意，最好的处理方式就是冷静、冷静、再冷静，因为对方若能处理好自己的情绪，也不会丢出赤裸裸的愤怒和怨气。可以运用“暂时离开”的哲学，礼貌地说一句：“对不起，我想去趟洗手间，等一下我们再谈。”也可以说：“对不起，等你冷静了，我们好好沟通一下可以吗？”总之，及时离开现场，可以让你远离风暴、平复心情。　　同时，与这种性格的同事出现某种问题的时候，可以尝试通过沟通来解决，告诉他你内心的真实感受，相信人之常情，他也会理解你，当然，如果沟通没有效果，敬而远之也是不错的方法。　　2.遇到性格懦弱、常常愁眉不展的同事，你可以用良好的工作态度来影响他。有的同事总是抱怨自己运气不好(很有可能是因为抱怨运气才不好)，这类同事总在你耳畔诉苦，会让你也没有好状态工作，怎样和他相处？可以先花几分钟听听他们的抱怨，真诚地对他们的境遇表示同情，然后引导他们关注一些正面的事物，或是把焦点拉回到工作中来：“别郁闷了，让我们做点什么来改变这一切吧，只有当我们自身强大了，别人才不会欺负自己，是不是？”以此来引导他回归到正确的工作轨道。　　当然，如果他继续抱怨，不妨采取“麻木”的策略，不要经过他们的座位，对他们的抱怨也不要有所反应，久而久之，他们得不到共鸣，就不会再来骚扰你了。修炼具备绝对竞争力的好性格 　　好性格可以助我们平步青云，职场中，机会往往垂青能力超群的人，可是还有一种不容忽视的现象是，在能力相当甚至超群的情况下，有些职场人士却因为性格问题，犯了职场大忌。　　1.争强好胜，太过强势会给自己及同事带来压力。人们本能地回避竞争，也不喜欢和让自己显得弱的人在一起。你的争强好胜会让人对你敬而远之，而且，这类强势的人如果出现另一类毛病，就更会遭到他人内心的排斥和反感。那就是强势到要和同事比较待遇。要知道，每个公司都有一套完整的工资以及福利制度，除此之外，还有类似于出差、培训、提拔这样的隐性福利，要靠自己的实力获得机会。好的老板自然会做到公正与平衡，但如果你过于强势，争强好胜，喜欢和同事攀比，反而会因不识大体而失去机会。　　2.不够职业化，太过情绪化。遇到一点点小事就七情上脸，冲到老板办公室去质问，或者在办公室哭泣，或者拉长了脸，对谁都没有好脸色，大部分时候对别人的事绝不伸出援助之手。这样的性格无异于逼迫别人孤立自己，毕竟，有的公司，有的事情，越来越没有你我之分，帮助别人就是帮助自己。职业化的工作素养能体现你的责任心与全局意识。当然，关键时刻，老板只会把重任委托给最职业化的员工。　　3.凡事太想压人一头，表现自己的优越感。也许你的确很优秀，在某些业务方面可能是天才，但是如果因此而自恃骄傲是危险的。你的优越感很容易招致别人的反感。　　4.太在意别人的目光。有的人特别在意同事对自己的看法。如果看到别人脸色不好看，无论是领导还是下属，都会引起他内心的波澜，职场如战场，如果你没有高昂的士气，总是被他人影响，在别人一个怒目的注视下，你就止步不前，只能让自己无法进步。　好习惯，就能形成好的人际互动 　　不要认为性格是无法改变的，性格只是一种行为习惯而已，如果有的性格你决心要改，那么可以把这一性格的可恶之处带来的不良后果、种种行为表现，一一记录下来，给自己在心里加一条警戒线，一旦犯了其中某项，就给自己一个惩罚，久而久之，就有可能改正。　　当然，人无完人，有的性格也无须改，只是放到职场中容易吃亏而已，如果是这样，那么你就可以通过好的习惯来形成好的人际互动，做到有性格但不任性，有性格也会有风度。　　日常生活中，不妨养成这样的习惯，一定会让你无论遇到什么样的同事，都会形成良好的人际互动，至少不会引发恶意。　　1.遇到你所认为的不公平先别急，冷静想想，想想自己的不足之处，拟订计划来调整自己的不足。　　2.忍到最后一步，再忍一步，学会控制怒火，有些事情一旦爆发，事后是无法弥补的。　　3.不要苛求自己和他人，学会宽容地看待别人的所有行为，心平气和。　　4.无论做什么事，都不要急于表态，某些时候沉默依然是金。　　5.凡事少说，多观察，多思考，多用眼睛看别人的长处。　　6.有的事情要学会守口如瓶。很多事情都是因为说话不谨慎而办糟的，要学会不要随便说话，更不要随便说出自己的打算。让自己具备一定的性格厚度。维护自身形象，降低和同事吵架的可能性 　　不是所有的事情都可以用吵架来解决。人际交往的蜚短流长、利益纷争的不甘示弱，这样的吵架会连“尊严”一起丢掉，况且，有时候，有的同事性格再不好，也不意味着他是一个抵抗力强的人，如果你用吵架的方式理论，可能会伤害他的职业自尊心，影响公司的人事变动，对你也绝对不是一件好事。　　初次合作的两个人，还是应当尽量用平和的方式进行沟通，盲目的吵架会导致无端的猜疑，甚至造成关系的永久破裂。　　与同事辩论事情，应当就事论事，当事人可以直抒胸臆，但不可言辞污秽，进行恶意的人身攻击，更不能越吵越远，最后变成“揭底口水大战”。　　而且，不论你的观点有多正确，一定不要攻击性、压倒性地强迫对方接受自己的意见，而是通过讨论问题来解决问题。有理不在声高，不要寄希望于通过比试嗓门的高低而使他人臣服。热门文章最新文章不要再犹豫，注册是解决问题的开始！
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如何控制自己的脾气 控制脾气的三大法宝
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如何控制自己的脾气 控制脾气的三大法宝
&&&类别：原创
&&&日期： 15:21:40&&& 阅读：(58539)
&&&评论：(0)
&&&&&& 如何控制自己的脾气？俗话说的好：泥人也有三分火气。当有人故意捣乱的时候真的很难控制，人不可能永远保持一个好的心情，既然要与人接触，难免会遇到小人、坏人、卑鄙的人，就会发脾气。成熟的人为什么成熟？不是因为他没有负面的情感，而是他懂得如何去控制、调节。如何控制自己的脾气？并不意味着要强压我们心头的怒火，而是通过正确的方式来调节。
如何控制自己的脾气
&&&&&& 脾气不好的负面影响：
&&&&&& 1、会给别人留下不好的印象。乱发脾气的人会给人不好的印象，因为这样的人无法自控，所以也就没有托付重任的能力，导致了自己交不到好朋友。
&&&&&& 2、影响身体健康。气大伤身的道理我们都懂，易患高血压。
&&&&&& 3、不利于心理健康。脾气大说明心智的不成熟，面对不好的事物没有一定的承受能力。
&&&&&& 控制自己的脾气的一大误区：强压心中的怒火。&&&&&&&&&&&&& 强压心中的怒火只会伤了自己的身体，不会改变不好的脾气，而且会使负面情绪在内心深处沉淀下来，慢慢积累，到了一定的程度，就会以极端的方式爆发出来，伤害他人，伤害自己。泥人也有三分火气，平时非常好脾气的人发起火来往往更加的可怕，甚至会做出一些惊人的举动，这些都是压抑的结果。脾气不好，不能过度的压抑自己，而是要找到正确的方式排解。
如何控制自己的脾气
&&&&&& 哭有助于控制自己的不良情绪，脾气也是一种不良情绪。&&&&&& 大哭一场，可以有很好的治疗效果。但是很多时候还是不能做到痛快的哭一场，小孩子还可以，大人怎能随随便便地哭呢？其实这种想法是错误的，谁都会有难过的时候，哭一次也不会让人觉得可笑，就像一首歌唱的：男人哭吧哭吧不是罪。男人都哭了，女人就更不要犹豫了，找个没人的地方，大哭一场，可以很好的改善自己的情绪控制能力，对控制自己的脾气也有很大的帮助。
&&&&&& 控制脾气的三大法宝！
&&&&&& 敢于正视自己的负面情绪。本身有着不好的脾气，但是还不想承认，这种情况是最可怕的。逃避自己的脾气，就谈不上去控制自己的脾气，要控制自己的脾气，首先要敢于承认脾气，正确的对待。
&&&&&& 提高自我素质。培养我们的容人之心，一个良好的心态有助于我们正确的思考和理性的控制自我，对人要宽容，斤斤计较的往往是一些鼠辈，当对方错误的时候，也要心平气和的指出，不能用攻击性的言语或态度去刺激别人敏感的神经。容人才能容己，尚书有云：有容，德乃大。注重了自我道德素质的提高，有助于培养容根之心，控制自己的脾气。
&&&&&& 换位思考，多体谅一些他人。每个人思考问题都是先从自身的利益出发，那么这就会使自己有一点点自私的倾向，进而不好的脾气随之产生。所以要控制好的脾气，可以站在别人的角度去思考问题，这样能够多了一份理解，那么我们也少了一分脾气。&&&&&& 如何控制自己的脾气？对失去理智的自己说不！惕是我们需要的，当意识到自己要发火、发脾气的时候，对自己说不。意识到了自己的失态才能想到很好的办法解决。栏目所属：欢迎》》》推荐文章：&
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