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一二三四五六日
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　　 Thu 人社部魏处长为什么不好讲、不能讲？
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我们认为作为在改革中被非法剥夺了“国家干部”身份和相应政治、生活待遇的受害者群体，在十多年的群体诉求中，我们己经无数次地给包括党和国家最高领导人在内的各级领导写信反映我们的诉求意见。原国家劳动部转发深圳市政府改革经验的《劳办发（1993）78号》文件，以改革名义违法行政。我们说他非法侵害我们的合法权益，是根据党和国家早在1952年来，《政务院财政部笫180号令》和1965年国字《号文件，规定：“军队转业人员的待遇以不降低其在军队原来享受之待遇为原则。退出现役转业到地方工作的干部，转业到地方后，享受地方干部同等级别的待遇”。国发《号文“军队转业干部分配到集体所有制企业、事业单位工作的仍属国家干部”。国发《1982》24号“团职转业干部因工作需要，没有安排县级或相当于县级职务的，应与地方县级或相当于县级干部的政治生活待遇基本相同”。中办发《1983》26号文规定：“复转干部均为国家干部……”原劳办发《1993》78号文，下发之后，国家又立了“三大法”……，及中发《1998》7号；根据邓小平同志“走中国特色的精兵之路”的战略决策，军队开始大批裁减员额，这时中共中央、国务院、中央军委，“关于做好1998年和军队裁减员额期间转业干部安置工作的通知”其中强调：“军队干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是党的宝贵财富”“各地可结合实际情况，采取一些特殊的保障措施和优惠政策，鼓励转业干部到企业去工作”。“对分配到企业的军转干部，要切实保障他们的合法权益”。“军队转业干部退休时，所任职务等级低于转业时原军队职务等级的，按照与其原军队职务等级相对应的地方干部职务等级办理退休手续，享受相应待遇”。“军队转业干部享受与其原军队职务等级相对应的地方同职级干部的医疗待遇”。国发《2005》23号规定：“凡与〈中华人民共和国兵役法〉及国务院、中央军委有关政策相抵触的部门或行业文件，一律不得执行”。我们说他构成了非法侵权是有据可查。在这里特别要指出的是，人社部门，一错再错，坚持就错不改，我们一次又一次地要求政府依照法律和军转安置政策的规定，恢复我们的“国家干部”身份及相应的政治、生活待遇，维护法律之尊严，维护党中央、国务院、中央军委军转安置最高决策《2001》3号和中发《2008》7号文件之权威，维护近百万在企业工作的军队转业干部人格的尊严和公平正义。
作为受到违法侵害的群体，我们问题的解决寄希望于各级领导干部。因此，我们非常渴望各级领导干部，能够按照“己所不欲，勿施于人”的古训理念，来认识我们的问题。如果各级领导干部真正是“换位思考了”，就一定会对这个问题有新的认识。
我们必须指出，对军队转业干部的社会地位和政治、生活待遇，
是法律认定的，如：《军官法》笫三条，“军官是国家工作人员的组成部分”。
《军衔条例》笫三条，“军官军衔是区分军等级，表明军官身份的符号，标志和国家给予的荣誉”。
笫六条，“……现役军官退役的，其军衔予以保留，在其军衔前冠以退役”。
笫二十八条，“军官犯罪，被依法判处剥夺政治权利或三年以上有期徒刑的，由法院判决剥夺其军衔”。
上述法条表明：
1、军官具有与国家公务员相同的身份和地位。
2、军官军衔、身份和职级都是国家给予的荣誉。
3、军官军衔、身份和荣誉退役后予以保留。
4、剥夺军官军衔、身份和荣誉，必须有法定事由和依照法定程序，由法院判决剥夺，其它任何组织或部门无权剥夺。
5、转业军官从被任命为军官之时起就己经获得了军官的身份和 荣誉，同时也获得了相应的身份权和荣誉权。
再说，建国以来，对于军队转业干部的法律地位和妥善安置问题，对于军队转业干部的法定身份和法定的政治，生活待遇问题，党中央、全国人大、国务院、中央军委代表全党全军和全国人民的意愿，把党的主张和政策，上升为国家意志，制定了一整套法律、法规和政策《国防法》《兵役法》《军官法》以及30多部方针政策；与此同时，党和国家四代领导人也向全国和全世界郑重地作了承诺。其中最本质最核心的有八大政策：
（一）军官是国家工作人员的组成部分，军转干部是党和国家干
部的重要组成部分。
（二）国家和全社会对军转干部要尊重和优待，要妥善安置，由国家“包”起来。
（三）军转干部的政治，生活待遇同当地干部一视同仁，符合离休、退休条件的，按国家干部的规定办理。
（四）在深化企业改革中，要特别保障军转干部的合法权益，法律和国家政策有特别规定的从其规定。
（五）人事部门要履行管理军转干部的法定职责。
（六）军转干部安置政策的解释权归中央、中央军委、和国务院。
（七）军队转业干部享受与其原军队职级相应的地方同职级干部的医疗待遇。
（八）对军队转业干部应优先安排住房，并参照其原军队职务享受所在单位相应职级干部的住房标准和优惠政策。
我国《宪法》笫38条还规定：“公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱，诽谤和诬告陷害”。《民法通则》笫101条规定：“公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、 法人的名誉”。笫10条规定：“公民、法人享有名誉权，禁止非法剥夺公民、法人的荣誉称号”。
上述法律，及政策规定，对于所有军转干部都是适用的，其中包括2001年《军队转业干部安置暂行办法》缣ㄇ暗钠笠稻刹俊
迄今为止，中央和国家出台的所有法律，法规，政策，没有任何条文否定企业军转干部不是“国家干部”，更没有任何法律条文免除在企业工作的军转干部“退役军官”政治身份。那么，为什么企业军转干部在退休后还是不能恢复退役军官，“国家干部”政治身份和待遇泥？
军转干部的法定身份和法定的政治，生活待遇，根本不存在“想与国家机关干部攀比”的问题。
原劳动部，人事部和现人社部在上述违法的红头文件中，未经任何法定程序，就非法剥夺近百万军转干部的法定身份和法定的政治，生活待遇，非法剥夺属其终身的荣誉。我们特别不满的是，为了掩盖其违法行政行为，规避法律责任，还将依法维权和上访申诉控告及组织军转干部行政集团诉讼诬陷、诽滂为“非法组识”、“非法社团”、“非法串联”、“非法煽动”、“非法集会”，“企图与国外敌对势力相勾连”等等，严重混淆了两类不同性质的矛盾。更为严重的是，非法动用警力非法监控、监视、监听。损害了军转干部的人格尊严以及人身自由权，非法剥夺军转干部的知情权、参与权、表达权、控告申诉权、监督权。
这且不说，此外，还继续推行非人道的歧视政策，导致国家分配到企业的军转干部死亡“同命不同价”。日，民政部、原人事部、财政部以民发《2007》64号文规定，“国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金按以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费；因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故为本人生前20个月基本工资或者基本离退休费”。日，人社部、民政部、财政部又以民发《号文，并规定：“关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放，自日起，病故的为上年度全国城镇居民的人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决”。仅隔4年，后者又比前者翻了一番。而企业职工病故后，按照各省、市、自治区的现行政策，不等；两者之间差距近8至9倍。
从上述事情看放在谁人身上他也要问个为什么？然而我们为什么不伯艰难困苦，不怕压制报复，矢志不移地上访诉求了十八九年，而且我们全省十八市一万四千多名退役军官集团诉讼，把河南省人力资源和社会保障厅告上了法庭。这既是我们有充分的法律和政策依据，同时也是迫不得己而为之。对军队转业干部的社会地位和政治，生活待遇，国家法律有明确规定，党和国家的军转安置政策十分清楚，四代党和国家主要领导人都有庄严承诺；党和国家军转安置的最高决策不仅从来没有否定在企业转业干部的身份待遇，而且在改革中，还明确规定：“企业录用退出现役的军人，法律和国务院己有规定的从其规定”；反复强调“保持军转安置政策的连续性和稳定性”，“保持部队的稳定”；反复要求“要切实保障分配到企业的军队转业干部及其随调家属的合法权益”。现任党中央总书记胡锦涛同志更是明确宣布：“三代领导集体对军队转业干部的政策没有变”。他还要求“要不折不扣地执行中央文件……不能以任何理由打折扣，搞变通”。因此，我们完全有理由相信，原国家劳动部以改革的名义剥夺我们的“国家干部”身份及其相应的政治、生活待遇，是以权代法的非法所为；是“下级否定上级，部门否定中央最高决策”的严重违纪行为；是背离党和国家主要领导人庄严承诺的失信行为；是破坏国家与公民正常权利、义务关系的违约行为；严格的讲是颠覆党和国家一贯干部政策的乱政行为。河南省人力资源和社会保障厅对在企业军队转业干部违法行政，事实清楚，证据确凿。郑州市中级人民法院不予立案，并不能证明河南省人力资源和社会保障厅不违法。
（文帅） 人民万岁于
17:32:51 发表在分类： 中 (15106次点击) | 标签： &
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在线租成救命稻草 中小租车企业抱团自救
4月22日，来自全国的500多家中小租车公司在京宣布，组建中小租车企业联盟并集体入驻网络租车平台汇车网。“500家分散在各地中小租车企业能够前所未有的抱团，应该是形势所迫，既有来自大型租车企业的压力，也有希望通过互联网扩大生意的需求”。
证券日报日报道　4月22日，来自全国的500多家中小租车公司在京宣布，组建中小租车企业联盟并集体入驻网络租车平台汇车网。“500家分散在各地中小租车企业能够前所未有的抱团，应该是形势所迫，既有来自大型租车企业的压力，也有希望通过互联网扩大生意的需求”，一位不愿具名的业内人士对《证券日报》表示。“联盟将探讨如何提高成员之间的业务协同，实现用户在跨品牌、跨区域的成员间实现自由取车还车”，汇车网副郑楠表示，一旦联盟成员间的业务实现协同，其所产生的影响力将远大于“1+1&;2”的效果，足以与巨头抗衡，并能吸引更多的中小租车公司参与，形成良性循环。据《证券日报》了解，目前能够实现异地取车还车的只有神州租车、一嗨租车等大型租车企业。除此之外，国内目前6000多家租车公司，普遍存在车辆少、分布散、品牌弱、营销差等问题。据悉，首批入驻汇车网的500家中小租车企业，能提供的车辆总数达到2万台，已经超过租车业第二名一嗨租车。“如果这500家或者更多的企业真正能够通过汇车网实现协同服务，的确会对现有租车巨头构成挑战”，上述业内人士表示，但真正实现起来，难度还很大。 中小租车企业举步维艰随着五一假期的临近，神州租车、一嗨租车等租车公司再度呈现一车难求的场景。不过，几家欢乐几家愁，节假日给租车业带来的红利并非家家有份。据《证券日报》了解，相比为数不多的大型租车公司，大量中小型租车公司却是“养在深闺人未识”，假期并不意味着租赁高峰，换言之，有不少车辆处在空置状态。“造成这种情况的主要原因，一是信息不对称，大量消费者并不知道周边有哪些中小租车公司；二是信任度不够，消费者对中小租车公司的服务存在疑虑，比如车况、售后等”，上述业内人士对《证券日报》表示。数据显示，租赁市场的年增长速度约为20%-30%。预计2014年，中国汽车租赁市场的车辆需求将达到30万-40万辆，营业收入将达到390亿元。但由于上述原因，大量中小型租车企业面对这块巨大的“蛋糕”，只能是惨淡经营或自生自灭。互联网的一大重要贡献就是让“屌丝”有了逆袭的可能。淘宝、天猫的成功就是明证，。对于汇车网CEO杜长伟而言，淘宝、天猫的成功并非不能复制，只要能找到市场空白即可。“从整体来看，租场一直保持着快速发展状态，困扰中小租车公司的不是没有市场。要想让中小租车公司享受到市场发展的红利，就必须消除消费者与租车公司之间的信息不对称，这恰恰是汇车网的机会所在”。租车有望先使用后付款尽管已经汇拢了500家企业的20000辆车，但这些数字只能证明汇车网的招商能力，硬币的另一面是，汇车网要让这20000辆车尽可能多的成交，只有商家获利了，汇车网才能获利，因为在汇车网的盈利模式中，抽取佣金是重要的一项。早年，不占据资金资源优势的淘宝，之所以能够挤走国际巨头易拍，关键原因就是推出了支付宝，而正是这一点被突破，成就了阿里集团的今天。显然，汇车网也借鉴了这一点，为了让消费者建立起对中小租车公司的信任，汇车网实行先使用后付费的制度，即用户将租车费打到汇车网，用户使用租车服务满意并确认后，汇车网再将租车费转给租车公司。对此，杜长伟也向《证券日报》坦承，“对于中小租车公司而言，流量和用户是生存的根本，出于长远考虑，他们往往会对线上订单提供比线下订单更好的服务” 由于租车行业整体分散混乱，车况也不一样，因此，在发生用户与商家的纠纷时，如何妥善处理，对于平台而言也是一个难题。据悉，为了提升服务标准化，同时也是减少纠纷。汇车网正在推行“真车”认证，即要求租车公司上传车辆行驶本照片、车牌号、所有人信息、发动机编号、车辆识别代码等各种详尽信息，确保车辆真实可查。 闲置私家车可用于出租除了B2C模式外，汇车网还提供了个人对个人的C2C出租方式。不过，这种方式是否已经触碰到政策的红线呢？对此，杜长伟表示：“按照目前的法律规定，不带配驾的私人汽车租赁，也即自驾租车只涉及到物权，不违规，这个和把房子出租有点类似。当然，如果是配驾出租，则会涉及到非法营运。目前汇车网平台允许私家车出租，但这个不是主要商业模式，只是为用户提供更多选择。“在线租车本质上考验的是平台的运营能力。对于BAT而言，现在没发力不等于以后不发力。对于汇车网这类的在线租车平台而言，以后可能也会面临嘀嘀打车、快的打车那样的站队选择”，上述业内人士表示，长期看，6000多家中小租车企业还是太多，淘汰不可避免。
本文来源：证券日报-资本证券网
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听我的~跟吃道木有啥关系~你去刷道是领双了？最好是系统双+领双~这样子得的多~或者你再添个3被就更完美...没系统双~没自己领双是给的少很多的..再就是
你道已经达到你这个级别的标准道了......所以给的少......
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这不是级别的问题、你先去天机领双。再吃个双 /如果有的话再吃个3倍、
记住。 打完之后要上天机那冻上。 不要浪费哦 。 你做的次数少。 像1次,,2次啦、
给的少 、以后想8，9，10次就给得多了。
说明他们没道行呀，吃道的，你道高了，他们没道，你得的道就很少。要和自己差不多道行的人刷才行。
什么意思…
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