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  正是因为这样,企业与经理人之间形成了这样的辨证关系:当企业积累起来的能量(无论是推动企业发展的动力,还是影响其发展的阻力)在某一时间突然释放时,必然要导致企业高管层的变动;企业高管层的权力更迭,必然要令企业面临重组,或者发生动荡。
  过劳死:经理人最恐惧的“下课”原因
  要想领导一个企业,事先估量好潜在的竞争,恐怕是每个经理人必备的心理素质。但是,由于健康原因而提前退出企业历史舞台,告别职业生涯,有什么能比这更令经理人们窝心、无奈的呢?
  日,爱立信(中国)有限公司总裁杨迈在结束了连日的超负荷工作后,因突发心脏病猝死在跑步机上。公司员工坚信,杨迈之死是因为工作的操劳。自此,国内外开始进行有关“过劳死”的讨论。总裁、CEO们的健康从来没有像此时那样受人关注。的确,企业高管收入普遍颇丰,有理由认为他们的生活质量要高过普通员工,谁会想到他们会被死神相中呢?
  然而,不幸的事情接连而至。就在杨迈去世后11天,麦当劳公司董事长兼首席执行官吉姆。坎塔卢波突发心脏病死亡。虽然,对麦当劳一直颇有微词的人们借机说,吉姆。坎塔卢波的死因就是因为他常年食用自己公司的垃圾食品,但在经理人们的心头,恐惧已非这样有待考证的问题――这时果然应验了一句话:身体是革命的本钱。
  前任已去,自然需要公司安排接任者。爱立信在5月1日任命亚太区市场最高层人员之一马志鸿接任爱立信(中国)有限公司总裁。麦当劳也破格任命澳大利亚人查理。贝尔担任新的董事长和首席执行官。但贝尔上任不足7个月,又突然宣布辞职,要“回家专心与肠癌作斗争”。尽管公司董事会立即任命副董事长吉姆。斯金纳为首席执行官和董事会成员,并推选麦当劳美国业务首席执行官麦克。罗伯茨为总裁兼首席运营官和董事会成员,但是有关麦当劳的谣言和经理人的健康话题却无法就此平息下去。
  企业运营不良:经理人最正当的“下课”原因
  在一个球队中,如果战绩不佳,首先被问罪的就是教练,继而“下课”也就不足为怪。在一个企业中也是一样,由于公司管理层决策有误或者领导偏差而导致企业业绩下滑,那么这也就意味着者只能“走人”。
  据美国最新出版的《半导体产业名人录》显示,在过去一年中半导体公司高管的更换速度加快。自从2004年初以来,与半导体相关的公司中,已有52位首席执行官或者相当于该职位的人辞职、退休或者被解雇。但从这一个行业来看,半导体行业近年来的波动,必然导致企业高管的权力更迭。其中很多人就是因为不适应行业的波动,在竞争中令公司被淘汰,也令自己被淘汰。
  三菱汽车总裁兼CEO洛尔夫。艾克罗特的辞职也颇具代表性,在确知戴姆勒。克莱斯勒不再给三菱汽车提供金融援助后,艾克罗特立即宣布辞职。艾克罗特曾是戴姆勒。克莱斯勒的高管,在2001年被派往东京,重组财务上陷入困境的三菱汽车。但是,近年以来,三菱汽车不仅没有摆脱危机,反而在美国和日本的市场表现更糟,截止到日,三菱汽车的年度运营亏损高达1050亿日元,负债则超过了7000亿日元。在这样的情况下,艾克罗特只能像一个足球教练一般“下课”了。
  相似的例子还有,正当投资者对沃达丰空中通讯公司的全球战略感到不安之际,其日本和南欧业务的领导人均提出辞职。日本子公司首席执行官格林因个人原因辞职。但知情人士透露,格林的辞职与近期沃达丰在日本市场的竞争形势恶化有一定关系。担任沃达丰南欧、中东和南非业务首席执行官的卡劳也辞职了,他跳槽到意大利一家大型媒体公司出任首席执行官。总而言之,当他们对公司的运营状况感到悲观的时候,只能提前“炒”了公司的“鱿鱼”。
  2004年最倒霉的CEO莫过于迪斯尼公司的迈克尔。埃斯纳。因公司卷入了被收购的传闻,埃斯纳陷入了前所未有的孤立之中,董事会反对他,投资人反对他,舆论反对他,合作伙伴跟他分道扬镳,旗下公司越来越不听他的话……于是,埃斯纳只好宣布将在2006年退休。火上浇油的是,埃斯纳一宣布退休,公司的股票立刻上扬,这真令埃斯纳感到悲伤。
  个人违规:经理人最应避免的“下课”原因
  2004年最具喜剧效果的经理人退位事件是什么?年中的时候,爱尔兰最大的银行爱尔兰银行总裁迈克。索登宣布,由于自己在办公室浏览色情网站的行为违反了公司的有关规定,因此辞去总裁职务,他还对自己给公司带来的不良影响表示道歉。
  有什么能比这样的理由更尴尬呢?现代企业制度就是这样冷酷无情,绝不会给你将功补过的机会。
  2004年4月,朗讯公司宣布解雇了包括朗讯中国公司的总裁、首席运营官、市场部门主管以及一名财务主管在内的中国区4名主管人员,理由是这5名主管在企业运营中存在内部控制不力,可能违反了美国的《反海外腐败法》。这一事件被认为是海外公司在中国人力资源配置领域最具爆炸性的事件。不管这一事件背后到底是什么原因,但足以令中国经理人从此脑袋里绷上一根弦。职位不仅仅意味着权力,还意味着约束,越雷池一步,可能就是深渊。
  英国《经济学家》杂志2004年8月曾经发表文章说,曾经风光如明星的CEO们,正在沦为陨落的偶像,世界现在不再有对明星首席执行官的偏爱。究其原因,很大程度上是因为CEO往往贪恋被投资者盲目崇拜而套在自己头上的光环,进而忘乎所以,失去诚信。实际上,自我约束问题,在安然大厦倒塌的一瞬间就应该成为经理人最切肤的反思。
  内部竞争:经理人相煎太急的“下课”原因
  摩托罗拉公司董事会主席兼首席执行官克里斯托夫。高尔文2004年4月辞去了在公司的职务,结束了他执掌自己的祖父于75年前建立的摩托罗拉公司6年的任期。高尔文自称,之所以撂挑子不干了,是因为与董事会就如何使得摩托罗拉走出困境重新开始迎来高速发展时期的观点不一致。这种不一致,正是企业内部争取话语权的斗争标志。
  另一个更为突出的例子发生在多年来一直围绕公司大权而争论不休的可口可乐公司。2004年2月,可口可乐公司总裁道格拉斯。达夫特宣布到年底将提前退休,将可口可乐公司置于后继乏人的尴尬境地。而达夫特的退位消息,立即让可口可乐公司上演了一场权力争夺的“龙虎斗”。
  被业内人士称为“坦克”的首席运营官史蒂夫。阿耶一度被认为是接替达夫特的最佳人选。阿耶曾是特纳广播公司总裁兼首席业务官,他加盟可口可乐的故事本身就极具挑战性。在此之前,可口可乐公司从来没有从外公司聘请过高级人员,但阿耶进入可口可乐公司的时候,已经获得了100万美元的底薪和价值2000万美元的股票。这是可口可乐公司对执行官开出的最高薪水,甚至高于首席执行官。
  在达夫特在位的时候,已经出现了阿耶意谋“篡权”的世态。他在短短的时间内赢得了国际市场的关注,也在公司内部拉拢了一批支持者。因此,达夫特宣布退休的时候,阿耶成为了继任者候选人之中最热门的人物。但是,阿耶和他的支持者没有想到,公司董事会最终的决定是选择了另外一个人:长期负责可口可乐海外业务、2001年从集团CEO位置上退休的内维尔。艾斯戴尔。自1996年进入可口可乐直至2001年退休,艾斯戴尔在可口可乐连续工作了35年。包括美国著名投资家沃伦。巴菲特在内的董事会认为:“对于营业额7成来自海外的可口可乐来说,艾斯戴尔是最佳人选。”
  结果就是这样:艾斯戴尔所信任的那些公司元老将重新参与经营可口可乐,而落败方阿耶所信任的部下将集体离开可口可乐。
  新老交替:经理人必须坦然面对的“下课”原因
  在欧美一些国家,一些家族企业第二代、第三代领导人的年事已高,近年来进入了一个权力交接的高峰时期。因此必然引起企业的动荡。当然,从总的情况来说,姜还是老的辣。老掌门人在退位前,自然会精心挑选并培养出自己的接班人。
  被认为是意大利工业象征的菲亚特集团近年来陷入了历史上最大规模的危机:亏损严重,债台高筑,亟待复兴。菲亚特集团创始人的长孙、坐镇集团36年的第三代家族继承人乔瓦尼。阿涅利日因病去世,原集团董事长保罗。弗雷斯科难堪重负提前卸任,68岁的翁贝托。阿涅利受家族和企业之托,被推向了重续菲亚特传奇的前台,第四代菲亚特继承人重新回到历史舞台。
  耐克集团的创始人、66岁的菲尔。奈特去年也宣布辞去耐克集团的主席和总裁职务,只保留董事长职位。奈特这个以500美元起家、在不到10年之内将耐克打造成全球最著名体育品牌的传奇人物,就像微软公司的创始人比尔。盖茨一样,开始正式退居二线。
  美国《财富》评选的500强企业,有1/3以上的企业属于家族企业,保守估计,美国的整体经济有一半以上是由家族企业所贡献。因此,可以预料,在未来一段时间内,家族企业层的新老交替仍然会成为热门话题。
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现在的跑步机会影响楼下吗?
现在的跑步机会影响楼下吗?我住2搂
补充:我家楼房楼板是整体浇注的,跑步机计划放客厅一角,会影响楼下吗?
跑步机购买时一定要试跑才知道的!有些品牌的跑步机没有注意这方面的设计,因此绝对会影响到楼下!因此解决办法有两个,第一是使用标准跑步机垫,可以有效减震和吸音,并且更加美观;第二就是购买静音设计的跑步机,比如优步牌跑步机,采用静音式马达设计,有效将噪音降到最低,可以到实体店进行试跑试听感受一下。优步跑步机武汉专卖:武汉市江汉区多福路国体武汉商城3楼11号(舒华专卖店中)。
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的感言:谢谢 满意答案
你们楼层的隔音怎么样?
如果有噪音的话就加一层垫子;如果噪音不大就不用加了;
一般选购看跑步机时要看一下跑步机的电机是不是低噪音的;然后看减震效果怎么样;一般好一些的减震不仅可以保护膝关节,还可以减低噪音。
你买跑步机的时候最好到实体店里亲自看看跑步机的整体效果;
汇祥跑步机北京办事处汇祥跑步机北京专卖店为您解答:010-
的感言:谢谢
其他回答 (4)
会吧…声音很大的
最好在下午上午跑,我晚上跑时楼下的就找来了…
额。不会吧。我同学家的一点声音都没有的!!
这要看您家楼房的隔音和跑步机的隔音了,一般将跑步机放在客厅,在跑步机下面垫些毛毯是不错的选择…跑步时间的选择也很重要…
如果你家房子有阁楼的话最好在阁楼…其实如果您时间充足完全可以户外锻炼,还可以呼吸新鲜空气,挺好的…
不会的,因为跑步的时候产生声音主要是由于跑带与跑板间的摩擦,鞋子与跑带的摩擦,这个是正常的,您楼下能听到的声音的话肯定是因为跑步机与地面有撞击或是摩擦,但是一般在跑动的时候机器不会有移动的,您尽管放心使用!我们电话:,竞步徐汇店将竭诚为您解答相关问题!
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