CMEG2017《三国杀》64强名单出炉 全服晋级赛即将开启
日来源：游迅网编辑：小花妹妹
& &CMEG2017《三国杀》的64强名单率先其他四款项目新鲜出炉。《三国杀》作为CMEG2017年度当红不让的参赛项目，64强名单领衔亮相，无形中证明着CMEG2017《三国杀》赛事的良好运转和全国参赛选手的积极拥护。
& &哈哈哈哈，汝等给我看好了&&火热出炉的CMEG2017《三国杀》64强名单烫手呈上：
& &CMEG和《三国杀》官方联合提示：64强名单的参赛选手特别注意&&请64强选手们及时查看游戏内系统邮件获取大赛及下一步赛事安排。同时请及时有效的添加64强QQ群准备CMEG2017第二阶段比赛，QQ群在系统邮件中！ 逾期（6月14日）将自动失去后续比赛资格。（辛苦比赛取得的成绩要保护，不要前功尽弃噢！！！）
& &2017年CMEG赛事从赛事规模、赛事资源、赛程赛制、赛事模式等进行了全方位的精进和升级，赛程和赛制方面也针对《三国杀》做了特有的优化。64强名单的出炉大力推动了CMEG2017《三国杀》赛事迈向更为激烈的晋级赛阶段，同时在确保《三国杀》高水平、高质量、公平公正的参赛、晋级中，CMEG官方组委会和《三国杀》游戏项目方一直在全力维护。CMEG2017《三国杀》在比赛中有部分玩家通过代打、多开小号等行为进入前64强，并占据多个名额。为保证比赛的公平性，现已将该批账号剔除，以下为违规账号名单：
& &所以，CMEG组委会和《三国杀》官方提醒全国参赛选手一定要遵守大赛规则噢，不然违规会有惩罚的噢！
& &祝贺CMEG2017《三国杀》64强各位选手榜上有名，同时也提醒大家及时查看《三国杀》游戏内的邮件，及时添加64强QQ群加紧备战，以便顺利进入CMEG2017《三国杀》晋级赛，一定要在6月14日前添加进群噢！
& &谁能挡我？谁能更进一步站在CMEG2017《三国杀》32强高台上，壮志凌云？CMEG2017《三国杀》晋级赛即将开启，各位杀友选手们一同关注，一同见证吧！预祝大家在晋级赛中取得好成绩！&
你感兴趣吗？你是三国杀里的哪一个？(图)
职场就像三国杀，没有完美的角色，没有全能的将士：技能高的血少，杀伤力强的防守性弱。
　　你干活努力，领导嫌你不懂人际；你人脉广阔，领导怕你不够忠心；你一片丹心，领导说你不会创新……就像三国杀，没有完美的角色，没有全能的将士：技能高的血少，杀伤力强的防守性弱。真正厉害的将士，不是本领有多强，而是根据自己的特点，听懂领导的心声，找准自己的位置。　　专家出镜 董一鸣　　管理咨询顾问、人力资源师、中央财大MBA校外导师、深圳清华大学研究院创新创业学院特聘讲师，著有《你为什么感到社会不公平》。　　TEST 你靠什么混职场？　 （测试/四叶草心灵成长工作室 史晋）　　Q1：和朋友们玩桌游时，你的状态是什么？　　A．总是被骗，却不太会骗人 B．无论在什么立场，总是能赢　　C．不太精通，就是陪大家消遣 D．实力不俗，经常是人民公敌　　Q2：一般在玩桌游时，你的心情大多是怎样的呢？　　A．开心就好 B．感觉够刺激　　C．有点无聊 D．对决很兴奋　　Q3：如果让你穿越到三国杀中的世界，你觉得哪种职业最适合你呢？　　A．主公的贴身侍卫 B．渗透敌方的间谍　　C．军师谋士 D．带兵的大将军　　Q4：对于你能想象到的最麻烦的客户，你认为哪种方法最有效？　　A．桃园结义——用友情从心底搞定　　B．反间计——故意爆料同行，给自己加分　　C．美人计——温柔爱笑的女人好办事　　D．大刀阔斧——用真正的实力说话　　Q5：在你看来现实职场和桌面游戏有什么不同吗？　　A．游戏中的立场和目标更明确 B．现实里的人际关系更复杂　　C．现实不能重来，游戏可以 D．游戏的世界过招更直接　　解析：以上5个问题中，哪个选项你选择的最多，请对应相应的解析　　A 制胜绝招：忠诚　　实力指数：★★★　　脑力指数：★★★　　身死之地：权力斗争　　你自问工作能力一般，也懒得动脑子去掺和那些人际关系中的勾心斗角，但性格里却有着忠厚、老实的淳朴特质，尤其是对自己的领导，更是死心塌地地追随左右。当然，这并不是所谓的“愚忠”，而是某种对理想人生目标的认同。你永远都是被无条件信任的最底线，是一个团队的中流砥柱，是可以交心、托付和做事的家庭成员一般的存在。但不得不说的是，在危难时刻，尤其是在权利相争的风口浪尖上，忠臣极有可能被推上挡箭牌的位置，替主公受死。　　B 制胜绝招：关系　　实力指数：★★★　　脑力指数：★★★★　　身死之地：老大换班　　工作中你并不用出很多的力，就会得到周围人的敬重。甚至就只要等在那儿，时机一到，顺理成章地有升迁机会找上门来。因为，你的制胜绝招是人人都想拥有的“关系”。其实我们都理解，无论在哪里混，后台就是没有天理可言的绝对实力。因而大多数时候，你只要动些脑筋，把持和维系好人脉，又注意下别让自己树大招风，细水长流就能稳坐职场。但就算是再稳固的后台也有变数存在，那就是老大一换界或是一换地，人心惶惶也就难免了。　　C 制胜绝招：位置　　实力指数：★★　　脑力指数：★★★　　身死之地：部门取消　　你是那种怕麻烦找清闲的类型，就算在职场中也时时不忘让自己尽量事儿少点。所以，其实说到底，目前的你对于未来没有太多的预期和想法，只要能有个安身之所，找点事情做便完事OK了。于是你巧妙地找到了这么个地盘，不需要太多投入，也费不了多少脑子，但却是不可或缺的部门。所谓角色球员就是这样，虽然观众买票是来看球星的，但至少场上要凑够人数才能比赛不是。提醒你一下，悠哉游哉地也偶尔居安思危一下，因为“角色部门”往往都是老板们费尽脑力，努力想要精简掉的部分。　　D 制胜绝招：能力　　实力指数：★★★★　　脑力指数：★★★　　身死之地：名誉扫地　　职场之中，你是绝对的实力派，有能力、有经验而且敢想敢干，所以有时嚣张起来，仗着一技傍身，你甚至连主管和领导都不放在眼里。不过，这未免就是你不太成熟的地方，总是给人不踏实、傲慢，甚至不大好相处的感觉。按你自己的逻辑呢，就是此处不留爷，自有留爷处。虽然艺高人胆大这话不假，但有时在职场中不会夹着尾巴做人，容易遭人诟病。要是有一天同行业的猎头们都知道你其实是个哪儿出价高就奔哪儿的人，还会有人真的想重用你吗？　　TIPS　　主公管理小贴士　　作为领导者（主公），如何管理四种类型的员工:　　勇将　　用人和育人相结合，在勇将艰苦拼杀之后记得给他们一些缓冲时间，调整自我，不能把勇将累坏。　　忠臣　　灌输绩效理念。肯定忠诚度，但同时强调工作能力和敬业度。　　太监　　如果有机会，将此类人清理出组织。　　庸臣　　激励+竞争相结合，给他们来点儿危机感，看看这些员工又会绽放出怎样的精彩。　　职场忠臣 我把青春献给你　　“如果想进入，请拿出你的忠诚来。” ——索尼公司　　代表人物：郭嘉　　●技能：每受到1点伤害，可摸两张牌，将其中的一张交给任意一名角色，然后将另一张交给任意一名角色。　　●点评：俗话说“不卖血的郭嘉不是好郭嘉”，郭嘉在三国杀中号称“百搭武将”，几乎能与所有武将形成，往往通过自虐，得牌将好牌分给老板。　　职场描述 郭嘉曾投到袁绍帐下，但觉其不是明主，赋闲6年后被举荐给曹操，遇到真心对他的明主，郭嘉从此再无二心。忠臣是职场“标配”，一个团队如果没有几个忠臣，老板肯定每天心里七上八下的。　　老板心声 “忠臣啊，想说爱你不容易！”忠诚本身令人欣喜，可现在忠诚变成一个平庸下属的保护壳。办事出错，“我很努力”；能力不够，“我很忠心”……不教训可气，教训可怜。　　专家建议　　1. 雪中送炭地表达忠心。送忠心要到位，老板在背水一战或腹背受敌的时候听到你表忠心，一定会觉得是“职场好声音”的对吧！　　2. 哥是欧莱雅，你值得拥有。靠“忠”吃饭的人一般得靠执行力。速度、耐力和逆境商是长足发展的三大法宝。要把核心竞争力“忠”包装成产品才好推销哦!　　默默庸臣在哪里跌倒，在哪里躺下　　“领导总希望员工埋头苦干，但你真埋头下去，很多领导就看不见你了。” ——杜子建　　代表人物：赵云　　●技能：任何时候,可以将手牌中的[杀]当[闪]、[闪]当[杀]使用。　　●点评：能力稳定的一名武将。时杀时闪，善于保护自己，也有能力冲在前头，却不容易见到其战绩。　　职场描述 在三国杀中，防守能力至关重要。他们秉着“在哪里跌倒，在哪里躺下”的理念，坚守职场。有一类人在职场中永远在防守，永远发不出声音，你甚至会忽略他们的存在，但是他们确实存在着，且数目比你想象的庞大。　　老板心声 “不看好他们，也离不开他们。”赵云[杀]当[闪]、[闪]当[杀]的技能看起来不过是在职场斡旋，杀伤力不大，生命力不小。虽然他们安于现状，不骁勇不善战，但和谁都能合得来，有维持团队稳定、调和团队状态的作用。　　专家建议　　1.中庸可以到极致。你比你的竞争对手好一点你赢了，你比倒数第一好一点你就不会被开除。但要想保险，还是找自己的不可替代性吧。　　2.多抬头让领导看看。很多时候，平庸并不是没干活，而是没让人看见你的亮点。让领导知道你是你的责任而不是领导的义务。　　弄权太监 有“关系”才能“没关系”　　“职场关系和靠山就像内裤。你得有，但不能逢人都证明你有。” ——董一鸣　　代表人物：貂蝉　　●技能：你可以弃一张牌并选择两名男性角色进行决斗。　　●点评：貂蝉作为三国系列的第一美女，在游戏中也是一个非常强大的存在。她总能通过一些手段让别人为她斗得死去活来。　　职场描述 职场中也会有一些弄权之人，喜欢炫耀自己背后的靠山。关系会让他们更多地获得内幕信息，渐渐聚拢成内部的小圈子，有些事情领导还得向他们打听。　　老板心声 “这种人得有，用着，也得防着。” 这种人在职场很难有真正的朋友，专业度不容易被认可，但是他们能精准揣测人心，情商高，有内幕消息的渠道。这个角色在团队里也必须有。可以通过他获知一些信息，但不可交心。　　专家建议　　1.职场关系和靠山就像内裤。你得有，但不能逢人都证明你有。炫耀靠山，树立威信也在树敌。　　2.初入团队，不要盲目使用“离间”特技。刚开始进入一个团队，身份、关系尚不明确时，胡乱使用“离间”特技可能会误伤自己人，另外，太早使用特技会使貂蝉陷入被众人一起围攻的境地。　　强悍勇将 上班疲惫，晋升排队　　“在忠诚的前提下，能力越高越好，在不确定忠诚的前提下，能力越低越好。” ——古典　　代表人物：马超　　●技能：使用【杀】指定角色为目标后，你可以进行判定，若结果为红桃心或红方块，此【杀】不可被闪避。　　●描述：天生武将，杀伤力强，并无自我保护装置，一旦被发现不是一队，容易被围攻。　　职场描述 勇将一般是指组织内部变革型和开拓型，同马超一样，技能强悍，装备精良。有正义感，好成就感。　　老板心声 “可以用来打天下，无法守天下。”猛将总能带来喜人的业绩。但是这种人变幻无常，权力欲望又强。永远都用实力说话的勇将也是枚定时炸弹，只喜成就感，投靠谁都无所谓，总担心他有一天离开另立门户或被竞争对手挖墙脚。　　专家建议　　1.让领导知道你是自己人。你没发现，工作中永远冲在第一线的勇将们，日常工作处处受表扬，但是面对有限的提升名额时，却总被排在“主公杀谁我杀谁”的忠臣后边。　　2.把功劳给领导。在团队内部你不需要争功劳，大家都是明眼人；在团队外部你不需要有功劳，领导知道就可以，除非你想取代他。　　TIPS　　职场菜鸟如何应对四将　　作为职场菜鸟，如何同四种类型的员工打交道　　勇将:学习他们的骁勇和能力，但学会关注细节和寻找规律。　　忠臣：多向他们讨教过往的辉煌和他们以前的故事，他们会很喜欢讲给你听。　　太监：敬而远之，但尽量不要多跟这类人开玩笑。你能获得小道消息，他同样能把你的小道消息转播给别人。　　庸臣：不要试图拯救他们，有时他们选择了平庸。但如果同他们合作，最好记得多检查工作进度，跟踪质量。另外你不知道他们的过去，所以也不要轻易希望通过激将法激励他们，他们基本什么都见过了，这招不灵。　　专家说法　　游戏人间 可别游戏职场　　三国杀只是一个游戏，我们扮演的角色失败后尚可以积攒分数满血重玩，但职场没有排练，也永远不可能给你机会“再来一次”。我们的职业，从毕业到退休，会伴随你三四十年，走错一步，几年的努力就付之东流了。你希望退休后别人如何总结你的功过，就先想想希望为伴随自己的职业留下什么？　　从游戏终究要回到现实，现实中遇到太监我们咬牙切齿，遇到忠臣我们觉得他们迂腐而固执，遇到庸臣我们怒其不上进，遇到勇将又觉得他们太爱出风头。但是，我们能否换种角度思考——比如允许四种角色共存并可以随需要流畅转换？比如在开疆拓土之际成为勇将，在权谋的主公那里变成太监，在改革形势不明之际成为庸臣，但最终成为值得尊敬的企业家的忠臣！　　我们都在经历或者将要经历职场的不同阶段。初入职场时做勇将肯定不是上上之选，没有业绩会被首先咔嚓掉；想做貂蝉又无法认清形势；表忠心吧，大家刚认识，一上来就表忠心又有拍马屁的嫌疑，所以只能做庸臣；在职场历练了一段时间，做勇将升职快；职场中期开始有了一定关系，可依靠自己的业绩积分和人品积分开始做些貂蝉做的事情啦！等混成了职场资深人士，表达忠心很重要，没有功劳还有苦劳呢！起码被离职还能领个大红包。　　好吧，职场专家也只能帮你到这儿了，再告诉你一个可能毁掉你三观的现实：你自己觉得自己是忠臣和勇将，在老板和同事心目中未必如此呢！有些老板招人时真的就看在上一家公司任职的时间！智联调查显示，8成80后职场人有过跳槽经历，其中跳槽次数达到3次（含）以上的比例达到了45.7%。再来看看另外一份针对全球员工忠诚度的调查《2010年Kelly全球劳动力指数调研》，中国80后一代员工的忠诚度低于前两代同事。在中国，有50%的80后受访者表示了自己对雇主完全忠诚的态度，这个数字低于60后、70后一代的57%。
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公车改革很简单，问题是把事情复杂化了。简单的一张智能卡管住的事，总是上会研讨，专家学者很辛苦！公务车上装有“一卡通”管理法，卡上设置管理系统（这并不难），设置车辆上下办工作区间，比如：上午8:30-12点，下午2:20-6：00这个时间段为运行期间，不到点或者到点，车辆实行智能化，车辆在市区行驶给予一定时间（如10分或者提前10分20分时间归队，驾驶员也可以把公务车放在就近的停车场，公务车的停车费本身就是公家报销，羊毛出到羊身上，所以政府可以负担。这样车辆在下班时间不论是领导还是司机就不能动用，就此就地下班，车辆在次日8:30上班时间可以根据单位事宜另行（办事或者归队）。领导按照级别给予适当的公车补贴解决上下班出行，单位要是出长途怎么办？这个可以有本单位申请公务车管理机构，在智能卡上申请车辆长途运行机制，特事特办。遇有救护车、公安消防、警车等特种车辆另制定运行规章制度。其实办法是有，只是看怎么去执行，公车改革从领导做起，从司机做起，树立从我做起观念，三公经费怎么不会下降呢？官才不会让人背后戳脊梁，不要总是唱着廉政的歌，跳着腐败的舞！你扮演的什么角色，身边群众最清楚、最明白。都在观
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文章来源：中国科学报&&&&发布时间：日 03:41&&【字号：&&&&&&】
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（责任编辑：侯茜）}