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经常有人拿这句话勉励,岭深常得蛟龙在,梧高自有凤凰栖
学科：高中语文
&经常有人拿这句话自勉,&岭深常得蛟龙在,梧高自有凤凰栖,&这句话有什么含义&
【老师】杨老师
通常深山里面便有蛟龙的存在，高梧桐树上自然有凤凰栖身。其实和山不在高有仙则灵,水不在深有龙则灵一个道理
目前已经解决了
有什么不懂的，就让大家来帮帮你吧
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擅长学科：初中英语114网址导航岭深常得蛟龙在&&梧高自有凤凰栖
班车发动机的轰鸣声，提醒我该下班了。
又是忙忙碌碌的一天，眼睛被荧光屏刺激的疲惫，视线有些模糊了。
远眺，灰濛濛的小雨中，只是乏味的一棟又棟水泥建筑。近观，倒有一处鲜活映入眼帘，那是一株枝繁叶茂、鲜脆欲滴的绿萝。
记得是刚换办公室时，发现了一个前人遗弃的紫砂茶壶，壶肚上绘的下山猛虎颇有几份气势，丢了甚觉可惜，就去同事那儿剪了一枝绿萝放进去培育，正好给新办公室增加一抹生命的亮色。在闲暇时的呵护下，绿萝竟长得朝气蓬勃起来，定晴细看，猛虎虚掩其中，一幅亦动亦静的画面，跃然而生。曾是别人眼中的轻贱物，奋力展现，就成了美色，成了同事口中的羡慕。生活有时就时那样的峰回路转。
多年前，曾经有个干了多年文字工作的老大哥感慨，说不管你多努力，一旦换领导了，你原来的付出就重新归零，需要从头干起。当时很不以为然。经过岁月的洗礼，越来越体会到其中的心酸与无奈。
性格太硬的我，随着新领导的更换，从工作多年的二楼“中央直属”被调到了五楼的“驻外办事处”，发配边陲似的上调，还曾引起一阵骚动。但我一直认为，前进的斗士如果停下来，决不会咽泪悲伤，只不过擦拭一下鲜血，包扎完伤口，又会杀出新的血路。带领借调来的四个新人，加班加点，呕心沥血，三个月的时间就高质量的完成了原定的年度工作目标，将一份无人爱干的档案整理工作硬生生的弄出点动静，赢得了领导的高度认可。跟我工作的年青人陆续被抢走，成了各处争夺的香饽饽。
默默付出赢得了领导的认可，承担了更多的工作，自己获得了更大的展示平台。有同事开玩笑，说我是打不死的小强，生命力强的有点招人恨，在哪都不是安份分子。
个中滋味又与谁人说，没有人罩着，面对挫折怎么办，怨天忧人和自暴自弃都于事无补，与其当个别人眼中的可怜虫，不如用骄人的工作成绩来演绎“是金子总会发光”的真正内涵，不如用大家的认可来响亮回击那些贬低自己的人。
别人打击我们，说明我们不够强。白费口舌的去争论，或是与一时靠溜须拍马得宠的家伙比龌龊，没有意义，一是因为自己不擅长未必能收复失地，二也失了做人的本份，倒不如潜下心来学习，提高自己。因为路遥知马力，五十元设计得再好看，也不如100元招人喜欢。一个刚毕业的博士生想结交个基层科员可能都难，而院士可以很方便跟省长交流。因为绝大多数时候，我们太弱，抛出的友谊橄榄枝才会被别人轻意丢弃。逢人诉苦，或自怨自艾，或盲目拓展人脉，皆不如快速成长来得硬气与实在。作为生活的勇士，要么在战斗，要么在为战斗积蓄力量。
“岭深常得蛟龙在，梧高自有凤凰栖。”借句古人语，与志同道合的朋友们共勉。
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人脉距离财富还很远
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岭深常得蛟龙在，梧高自有凤凰栖。只要不断进步，每个人自然就会有一批志同道合的真朋友结识，也会拓展聚集一些可以发挥实际作用的“人脉”。大家现在充实自我都还来不及，何必急于拓展所谓“人脉”。
人脉距离财富还很远
前几年，在互联网上很火的一个词汇，那就是人脉！很多大师也在讲台上大讲特讲人脉对一个人的成功有多大的影响等等。初听确实不错，感觉上一个人要做成功一件事，跟人脉也确实沾点关系，尤其是在中国，没有人脉和关系，似乎做什么都特别费劲，更难以成功。我都这么想了，所以大家肯定也会这么认为，所以人脉就这么火了。
但是，人脉也分有效人脉和无效人脉的，不是所有的“朋友”关键时刻都会帮你忙，有的人看上去身边朋友很多，但如果你真碰到事需要他帮忙了，也许他未必能帮得上忙。
我以前在上海就有个这样的朋友，一直在我面前卖弄他跟什么什么部门关系很好，跟什么什么人是铁哥们，但我有一次真的让他帮忙时，他一会儿说对方没联系上，一会儿自己工作很忙，最终就不了了之。
我一直认为，人脉是有真诚的友谊为纽带的，那么友谊是不是一定要以实力为基础？不一定，毕竟友谊是由不同的原因成就的。各方面差距大的友谊在时间上和空间上密集的存在着。但是，以“经营人脉资源”为目标的功利性社交，一定是以实力为基础的。你想跟大家称为相互照应的“一家人”，那得先走进“一个门”，前提是咱得有能力跨过“门槛”。
譬如被中国企业界津津乐道的“正和岛”，据说柳传志等一些国内壹号企业家都是正和岛永久居民，正因为正和岛内聚集了国内一流的企业家和大型财团的投资者，才惹得一些中小企业家都想跻身进入正和岛，但据说正和岛有一条硬性规定，就是说，除了加入者的企业必须年产值达到多少多少以上外，申请者的个人思想也是一个考量标准，也就是说，有钱没知识的土豪未必能进入，而一旦进入，你就与中国一流企业家们成为“好友”。
那么是不是只有通过“走向更强”才能赢得友谊和维系友谊？也不一定。毕竟友谊这种美好情感的产生和维系方法多多。但是很确定的是，在当今的中国，尤其是商界，没有比“走向更强”能够更有效地维系功利性的“人脉”了。想跟百万富翁维系“人脉”的最好办法就是和他们一起成为亿万富翁。
那么是不是所有有目的性的“人脉”都不能成为真正的友谊关系呢？也不一定。在没有感情基础的情况下，以利益为基础的社交必然是以利益持有者之间的议价能力为基础的。你什么价位，你就找什么价位。至于是否有人具备“杠杆能力”，凤毛麟角。如果日后随着接触增多，共鸣增加，升华为无关功利的生死之交也说不准。
我认识一个培训讲师，在他的个人PPT介绍中，大量展示了他与国家领导人和国外总统们的合影，甚至还有几张参加亚洲博鳌论坛和跟国内企业家喝茶吃饭的照片，现场听课的人包括我在内，确实被他展示的照片震惊了一下：妈呀，眼前这个不起眼的老师，竟然有如此能量！后来与之熟了，他才告诉我秘密：那些照片，都是让人PS组合而成的，不是真的……我靠！
在社会中还有一些人，像一个招蜂引蝶的“交际花”，他们每天痴迷于穿梭地铁来听各种讲座，推杯换盏结交各种“名人”，熬夜通宵参与各种微信群聊等等，用青春在刷存在感的交际花们，实际上是在浪费自己的生命。与其汲汲于那些伤身体又没效率的应酬，还不如看两本书，锻炼身体，陪陪父母老婆孩子。
“交际花”们错把“认识”等同于“认可”，错将手机通讯录等同于“及时雨”。喝出胰腺炎换下来的“朋友”，未必比得上几篇SCI的效力；有微信群里生龙活虎的精神头，不如用来琢磨琢磨让自己资产升值。殊不知，草率的结交唯有脆弱的关系，所谓的“人脉”不过是呵呵一声。今天还一起喝的五迷三道一起称兄道弟，第二天公交上打个照面心里在想：“这孙子谁啊？哪见过。”当某交际花为多参加了一次舞会又扫了几个牛人的二维码而沾沾自喜的时候，牛人正走在“更牛的路上”即“甩开交际花的路上”。
岭深常得蛟龙在，梧高自有凤凰栖。只要不断进步，每个人自然就会有一批志同道合的真朋友结识，也会拓展聚集一些可以发挥实际作用的“人脉”。大家现在充实自我都还来不及，何必急于拓展所谓“人脉”。毕竟，50元的人民币设计的再好看，也不如100块更招人喜欢。
所以，决定你有效人脉的不是你接触范围的广袤否，而是你自身的实力水平。你认识多少人没有意义，能号召多少人才有意义。不是说我每天又认识了谁，跟某某名人一起吃了一顿饭，哪个女神把微信号给我了我就和他们建立了友谊关系或者形成了新的人脉资源。问题的关键是我自己是否有足够的能力和水平与他们站在同一个高，即便是不同的领域，也可以肩膀对着肩膀来对话——他是投行老板，我是政府副市长，他是大学副院长，我是电影大导演等等。
我的职业使我经常接触各类企业家，也有如年产值600多亿的通威集团董事局主席刘汉元，也有正大集团中国区总裁以及胡润富豪榜上的企业家，通常对方要求合影，我才会尤其拍照留念。而对于一些中小企业老板，我则很主动与之合影。我不是清高，而是注意分寸：人家是成功企业家，可我是有创新能力的营销专家，我们术有专攻，并没有谁比谁厉害的说法，也没有必要攀比谁！
正如我常跟企业老板和营销朋友说的那样，不要盲目向他人学习，更不要期望自己能成为他那样的人，你学马云再勤奋也永远成不了马云，与其步人后尘不如做一个真实强大的自己，以自己的独特实力，与马云们站在一起。至于人脉，也必须是顺其自然顺势而为，切不可为了某种目的而刻意结交人脉。
作者系深圳市双剑破局营销策划机构掌门人沈坤
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