新款百事可乐乐优退方案中劳务工工龄怎么算

北京博华时代劳务派遣有限公司聘任百事可乐理货员 - 鲤鱼网 - 为您提供更好的工作机会第4版: 社区文化
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劳务派遣工如何计算工龄?
    咨询:我和一家劳务派遣公司签订过2年的劳动合同,前后在两家单位工作过。现在我的劳动合同即将到期,这家公司要求续签合同,并派遣到一家新成立的外资公司上班。请问,将来如果发生劳动争议,如何计算我的工龄?  解答:根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。你只要和劳务派遣公司签订了劳动合同,无论实际在几家公司工作过,工作年限都以和该劳务派遣公司签订的年限为准。  (司法所)
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真的吗?广百都没动静呢,你哪的
求发个邮件
能签的方案我们怎么没看到,还是康师傅不想大张起鼓的说?
虽然不知道楼主在说什么,但是觉得楼主很厉害的样子[GRINNING FACE WITH SMILING EYES]
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