我们的调查显示：今年53%的受访者已使用社交媒体进行雇主品牌推广和企业招聘，并有31％的受访者表示计划在明年使用。
在中国，几乎所有的HR专业人士都认为有必要将社交媒体融入其现有的雇主品牌和企业招聘策略，这意味着社交媒体将受到越来越多的重视。总体而言，HR专业人士已能够熟练浏览社交媒体，因此从去年开始，禁止访问的情况已减少。
《2013年雇主品牌与企业招聘之中国社交媒体应用调查》是一项持续进行中的以中国各类（社会化）媒体之前景为研究对象的调查工作的其中一部分。马克西姆公司每年都会发表一份以中国的HR专业人士为调查对象的（社会化）媒体应用和认知报告。
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本研究调查是由发起的。马克西姆中国公司是中国雇主品牌和企业招聘广告市场中的领先者。
本研究工作还获得了以及的支持他们分别是中国领先的人力资源在线平台及中国排名第一的高品质职业社交网站。
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