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地区：广东-深圳 咨询解答：25582条

您好，刑事案件不同与民事案件刑事案件涉及到您家人、朋友的人生自由！切勿抱有抓几天就能放的侥幸心理！若家人或朋友被刑事拘留，重心在侦查阶段而侦查阶段中对于家属来说最需要把握的就是刑事拘留阶段，也是拯救被拘留人的黄金阶段近亲属可尽快委托专业的刑事律师以免因为错过最佳辩护实际，而让家属深陷牢狱之灾！国晖成立于2004年专设刑事诉讼部，累计帮助1万多当事人进行取保候审、无罪辩护、减刑辩护如有需要可咨询我。

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地区：浙江-杭州 咨询解答：5259条

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地区：浙江-金华 咨询解答：6556条

被治安拘留犯罪记录吗这个不算判刑的才算。刑法上所讲的前科是指曾经被人民法院判处过有期徒刑以上的刑罚、并且已经执行完毕的人又重新犯罪。　　构成前科的条件是：必须是判处有期徒刑、无期徒刑或者死刑缓期执行的罪犯刑满释放後又犯新罪的。如果是被判处管制、拘役的罪犯刑满释放后又犯新罪的，或者是被判处有期徒刑缓刑的罪犯在缓刑考验期内未犯新罪，而在缓刑考验期满后又犯新罪的都不认为是有前科。正在服刑的犯人再犯新罪也不能认为是有前科而是属于服刑中重新犯罪。我国刑法规定有前科的人再犯新罪应该从重处罚。

1、如果劳动合同还没到期的话需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动匼同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后人力资源部通知部门领导安排笁作交接。
3、员工需要按《离职员工交接手续表》、《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续
5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示到工资结算日发放员工的工资。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合哃证明》《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位一般都会要求出具的，有备无患如果是试用期员笁，一般只需提前三天提出申请手续办理也相对较简单。另外提醒如果员工有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心洳已有下家单位愿意接受保管的，也可以其他形式的离职，如劳动合同到期的就直接不续签，正常办理工作交接是不需提前三十天提出申请的。

曾被行政拘留可以开具无犯罪记录证明。行政拘留属于行政处罚并不属于刑罚，当然可以开具无犯罪记录证明《刑法》第三十三条【主刑种类】主刑的种类如下：
(五)死刑。《行政处罚法》第八条行政处罚的种类：
（三）没收违法所得、没收非法财物；
（伍）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚